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文檔簡介

知識(shí)創(chuàng)造未來企業(yè)與員工之間的保密協(xié)議新保密協(xié)議本保密協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由以下雙方訂立：1.企業(yè)（以下簡稱“公司”）地址：聯(lián)系人：電話：電子郵件：2.員工（以下簡稱“員工”）姓名：地址：電話：電子郵件：鑒于公司雇傭員工參與特定項(xiàng)目/工作，并需要訪問和處理公司機(jī)密信息，雙方同意遵守以下條款：1.保密信息的定義保密信息指的是公司的商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)方案、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息，無論是以書面、口頭或電子形式出現(xiàn)。2.保密義務(wù)2.1員工同意將接觸到的保密信息視為公司的財(cái)產(chǎn)，并且同意不將此信息披露給任何第三方，無論是在雇傭期間還是離職后。員工同意只在為公司工作的目的下使用保密信息。2.2員工同意采取合理的措施保護(hù)和保密公司的信息，并將僅限于有必要接觸保密信息的公司員工和顧問之間共享信息。員工同意不向任何未經(jīng)授權(quán)的人員披露保密信息。2.3員工同意在雇傭期間和離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，并在公司的要求下歸還或銷毀所有與公司相關(guān)的保密信息及其副本。3.違約責(zé)任員工如違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可能對(duì)公司造成損失。員工同意賠償公司因保密協(xié)議違約行為而對(duì)其造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失和訴訟費(fèi)用。4.效力期限本協(xié)議從員工開始接觸保密信息的日期開始生效，并在員工離職后繼續(xù)有效。即使協(xié)議終止，員工仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。5.適用法律和爭議解決本協(xié)議受中國法律管轄，并在發(fā)生爭議時(shí)由有管轄權(quán)的人民法院解決。雙方確認(rèn)并理解本協(xié)議內(nèi)容，并在此正式簽署。公司：員工：簽名：簽

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