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文檔簡介
第頁共頁揀選工安全技術(shù)操作規(guī)程范文工安安全技術(shù)操作規(guī)程第一章總則第一條為了保障工作人員的人身安全和生命安全,經(jīng)過大量實(shí)踐積累的工安安全技術(shù)操作規(guī)程是工作人員工作的重要參考。凡是從事與工安安全相關(guān)的工作人員,必須嚴(yán)格遵守本規(guī)程。第二條工安安全技術(shù)操作規(guī)程適用于所有工作人員,包括全體員工、承包商和訪客。第三條所有工作人員都有權(quán)利提出對工安安全技術(shù)操作規(guī)程的意見和建議,并且有權(quán)利參與工安安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂。第四條公司負(fù)責(zé)制定、修訂和監(jiān)督工安安全技術(shù)操作規(guī)程。所有員工都有責(zé)任遵守和執(zhí)行工安安全技術(shù)操作規(guī)程。第二章責(zé)任與義務(wù)第五條公司應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)技術(shù)要求制定本公司的工安安全技術(shù)操作規(guī)程,并對其進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。第六條公司必須為所有工作人員提供必要的工安知識培訓(xùn),并進(jìn)行定期考核。第七條所有工作人員在工作前必須了解并掌握本公司的工安安全技術(shù)操作規(guī)程,并對自己的行為負(fù)責(zé)。第八條每個員工在工作中應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識,嚴(yán)格遵守工安安全技術(shù)操作規(guī)程,并對自己和他人的安全負(fù)責(zé)。第九條每個員工有權(quán)利和義務(wù)停工或下崗,如果他認(rèn)為工作環(huán)境不安全。第十條管理人員應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的勞動保護(hù)設(shè)備,并監(jiān)督員工正確使用。第三章工作場所安全第十一條工作場所應(yīng)當(dāng)符合國家和行業(yè)的安全生產(chǎn)要求,要保證通風(fēng)、照明和消防設(shè)施的正常運(yùn)行。第十二條工作場所應(yīng)當(dāng)有明顯的安全警示標(biāo)志,并定期檢查和維護(hù)。第十三條所有電氣設(shè)備必須符合國家電氣安全標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行定期檢測和維護(hù)。第十四條所有危險(xiǎn)品必須按照國家規(guī)定的安全要求進(jìn)行儲存、使用和處理。第十五條動力設(shè)備必須按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安裝、使用和維護(hù)。第十六條管道和管線必須按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安裝、使用和維護(hù)。第四章個人防護(hù)第十七條所有員工必須佩戴符合國家要求的個人防護(hù)設(shè)備,并正確使用。第十八條員工在工作中必須遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,不得擅自違反。第十九條員工應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)情況應(yīng)及時報(bào)告,并做好緊急救援準(zhǔn)備。第二十條如果員工有任何身體上的不適,應(yīng)立即向主管報(bào)告。第二十一條對于存在的安全隱患,員工有責(zé)任向主管報(bào)告,并采取控制和治理措施。第五章應(yīng)急救援第二十二條公司必須制定應(yīng)急救援預(yù)案,并組織定期演練。第二十三條對于發(fā)生的意外事故,員工有責(zé)任及時報(bào)告,并采取必要的救援措施。第二十四條管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故情況及時組織救援,并保護(hù)員工的人身安全和財(cái)物安全。第二十五條所有員工都有責(zé)任參加應(yīng)急演練,并學(xué)習(xí)基本的急救知識和技能。第六章安全檢查和整改第二十六條公司應(yīng)當(dāng)開展定期的安全檢查和隱患排查,并及時進(jìn)行整改。第二十七條員工應(yīng)當(dāng)積極配合安全檢查,如實(shí)提供相關(guān)信息,并參與整改。第二十八條對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時報(bào)告,并采取控制措施,確保員工的人身安全。第二十九條管理人員對于發(fā)現(xiàn)的隱患,應(yīng)立即指出并督促整改,確保隱患得到及時消除。第七章處罰與獎勵第三十條對于嚴(yán)重違反工安安全技術(shù)操作規(guī)程的員工,公司有權(quán)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處分。第三十一條對于嚴(yán)重違反工安安全技術(shù)操作規(guī)程導(dǎo)致事故發(fā)生的員工,公司有權(quán)追究其刑事責(zé)任。第三十二條具體的獎懲措施由公司根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行規(guī)定。第八章附則第三十三條公司保留對本規(guī)程進(jìn)行修訂和補(bǔ)充的權(quán)利,并及時通知相關(guān)工作人員。第三十四條對于本規(guī)程未作明確規(guī)定的,可以參照
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