私營企業(yè)用工合同簡易

第頁共頁私營企業(yè)用工合同簡易雇主：（以下簡稱甲方）工作人員：（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方自愿達成以下協(xié)議，共同遵守并確保合同的履行：第一條協(xié)議有效期1.1甲乙雙方自愿簽訂本合同，合同有效期從____年____月____日起至____年____月____日止，共計______個月。第二條工作內(nèi)容及崗位職責2.1乙方同意接受甲方的安排，按照甲方的工作安排、規(guī)定和方法工作。2.2乙方的崗位職責包括但不限于：（1）完成由上級主管交辦的日常工作任務；（2）積極主動地協(xié)助完成部門的工作目標；（3）遵守公司的規(guī)章制度和工作紀律，服從公司的領導和安排；（4）保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)機密和技術(shù)資料。第三條工作時間與休假3.1工作時間：乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間由甲方安排，并可能根據(jù)工作需要進行調(diào)整。3.2乙方享受的法定節(jié)假日，按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請假，應提前____小時向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準后方可享受休假權(quán)益。3.3乙方享受的年休假：根據(jù)乙方工作滿一年，甲方按照國家規(guī)定給予乙方相應的帶薪年休假。第四條薪酬與福利待遇4.1乙方的薪酬待遇為：每月工資為人民幣____元。甲方將按時足額支付乙方的工資，甲乙雙方同時確認，乙方的薪酬將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。4.2乙方享受的福利待遇包括但不限于：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險以及其他甲方向乙方提供的福利待遇。第五條保密條款5.1乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自向外界透露或利用甲方的商業(yè)機密從事與甲方業(yè)務相同或類似的活動。5.2乙方應當在離職后立即歸還所有與甲方工作相關的文件、資料和包括電子數(shù)據(jù)在內(nèi)的所有載存媒介，不得擅自復制、傳播或使用。第六條合同解除與違約責任6.1合同解除情況：本合同有效期屆滿；協(xié)議雙方一致解除合同；乙方因故不能履行合同義務而經(jīng)甲方提出解除合同的；根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2合同違約責任：乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)視情況采取下列措施：扣發(fā)乙方相關的工資、獎金、補貼等；提醒乙方改正；解除合同。第七條爭議解決7.1合同履行中如產(chǎn)生爭議，協(xié)議雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________日期：____年___