2022小學美化校園活動總結

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁2022小學美化校園活動總結校內是我們另一個家，是我們學習生活的地方。因此愛惜校內環(huán)境是每位同學都應當做的事情，愛惜校內，人人有責。下面是由我為大家整理的“20xx學校美化校內活動總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

20xx學校美化校內活動總結(一)

我校位于縣城的西面，共有教職工xx人，同學xx人，學校創(chuàng)辦于19xx年，學校占地x平方米，現有綠化面積x平方米，綠化率%，為廣闊師生制造潔凈、干凈、美麗的學習和生活環(huán)境，始終以來，學校領導非常重視校內環(huán)境建設，強調“環(huán)境育人”的重要性，先后投入大量精力、物力及財力從事學校綠化工作，長抓不懈，始終使我校綠化工作走在本鎮(zhèn)前列。成立了以校長為組長，學校教職員工為組員的學校綠化工作領導小組，根據校長負總責，做到分工明確，責任到班級到人，事事有人抓，項項有人管，全面開展綠化，美化工作。

我們主要做了以下綠化美化工作：

1.抓好衛(wèi)生工作，凈化校內環(huán)境，落實并強化衛(wèi)生掃除、檢查制度，衛(wèi)生區(qū)每日定時清掃并隨時保潔，做到室內外地面干凈，無痰跡、廢紙、煙蒂、果皮等雜物;墻壁、墻角、天花板沒有蜘蛛網，學校門窗、桌椅、樓梯及其它建筑設施無積塵、積泥、痰漬、垃圾，校內垃圾日產日清，垃圾箱外表清潔，無垃圾暴露，無衛(wèi)生死角。

2.校內綠化體現肯定的文化，設置具備育人功能的景點，做到點面結合，花草樹木布局錯落有致、疏密合理。

3.不放過邊邊角角，對校門口、樓后等待綠化的地方進行了整翻、移栽。為提高綠化率，對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗，清除影響校內環(huán)境綠化的枯枝敗葉，并新栽了柿子樹和杏樹，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。

4.在加強校內綠化美化工作的同時，養(yǎng)護好花木，為了進一步管理好學校已有的這些樹木，學校支配定期澆水施肥，仔細做好校內花草樹木的修剪整理工作，準時噴灑了藥物，防止了病蟲害。

師生個人精神風貌是校內最重要的環(huán)境、最美的風景，因此我們把以人為本的文化建設，作為校內美化的重要內容，著力做好以下工作：

1.校內內建有旗桿、旗壇，每周一早讀節(jié)下課后進行升國旗儀式，由少先隊大隊輔導員主持，并成立有國旗護衛(wèi)隊，每周五活動節(jié)進行降旗儀式。校內內教育方針、中國地圖、世界地圖、學校生守則、學校生日常行為規(guī)范、各種教育標語、名人名言、校風校訓、教風學風及辦學理念標語書寫位置相宜且美觀醒目

2.學校各室、場、所分別貼掛有門牌或標志牌，警示牌、標語、名言警句、名人畫像、相關職責、制度、簡介、課程表、作息時間表上墻，樓道貼掛有疏散指示標志、溫馨語句警示牌。

3.學校文化長廊美觀大方，文化長廊的板報專欄每月定期更新、教室的學習園地等內容每半學期更新一次。

4.學校建立有平安工作責任制、平安工作預案，定期開展專題平安教育，要求全部老師在日常教學工作中滲透平安教育，全校定期開展平安演練活動。校內、校舍、圍墻、飲水、飲食、用電、體育器材、電教儀器等設備設施沒有平安隱患

5.學校領導和老師嚴格內宿生管理，日常要求同學宿舍內被子折疊、擺放統(tǒng)一，口盅、牙刷、水桶、洗臉巾等用具整齊擺放。宿舍管理制度、職責規(guī)范上墻，加強衛(wèi)生監(jiān)管，宿舍內空氣流通無異味，床架堅固平安。

6.嚴格落實食品衛(wèi)生平安責任制，在現有條件下切實保障內宿內膳生的飲食平安，專人負責選購食物，制作時力求達到衛(wèi)生標準，學校食堂開辦至今沒有任何因食品衛(wèi)生造成的平安事故發(fā)生。

校內美化綠化工作，我們本著“追求高品嘗，著眼有用性，科學規(guī)范，合理高效”的原則，立足實際，突出特色，使校內形象更美、校內環(huán)境更優(yōu)、校內品位更高。讓師生在良好的環(huán)境中健康、歡樂的學習和工作。

20xx學校美化校內活動總結(二)

一是營造宣揚氛圍。學校成立領導小組，負責工作任務的下達支配，檢查整改量化考核。學校利用廣播、條幅、插牌樂觀宣揚，各班級召開主題班會，講解如何“愛惜環(huán)境，美化校內”，以及“愛護環(huán)境，美化校內”的詳細做法，環(huán)境與生活、學習的親密關系，同學書寫圍繞“愛惜環(huán)境，美化校內”的征文、繪畫手抄報。

二是樂觀落實行動。學校在發(fā)動的基礎上，樂觀落實行動，學校從整體到局部，不放過任何一個角落，全方位進行，按整體布局和美化要求，栽樹、植草、修剪，一一落實到位，標牌責任到每一個班級。各班級樂觀行動起來，充分利用可利用的時間，對教室內的地面、墻壁、窗臺等的灰塵進行擦拭，對教室內外的張貼懸掛等進行除塵、修補、換新，還對同學的著裝，個人衛(wèi)生，都作了較嚴格的要求，全校師生人人參加活動之中，因此，整個校內里始終是衛(wèi)生干凈，花紅樹綠，環(huán)境美麗，到處是煥然一新，

三是注意檢查表彰。學校領導小組不定時對校內內的責任區(qū)，各班的教室、樓道，進行檢查，并準時反饋狀況作必要整改，每周進行一次檢查成果公示，對優(yōu)勝班級進行獎分，頒發(fā)流淌紅旗，以此促進“愛惜環(huán)境，美化校內”活動的長久開展和提高，激發(fā)全校師生對“愛惜環(huán)境，美化校內”這個活動的熱心參加。

20xx學校美化校內活動總結(三)

綠色、人文、活力”是我校的辦學目標，制造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校內環(huán)境，可以陶冶師生員工的思想情操，激勵他們工作熱忱和學習熱忱，因此，加強校內綠化建設，對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。

始終以來，學校領導非常重視校內環(huán)境建設，強調“環(huán)境育人”的重要性，先后投入大量精力、物力及財力從事學校綠化工作，長抓不懈，始終使我校綠化工作走在本鎮(zhèn)前列。樂觀開展創(chuàng)建“綠色學?！本G化愛好小組活動，根據組長負總責，做到分工明確，全面開展綠化，美化工作。

我們主要做了以下綠化美化工作：

一、加大宣揚，提高熟悉

校內綠化的實質，就是美化自己的家園，塑造高雅怡人的生活空間。學校政體處領導樂觀利用班會時間向同學宣揚綠化工作的重要性，定期刊出綠化工作板報，開展“綠化校內，美化環(huán)境”的主題宣揚活動及手抄報評比，組織同學參與義務植樹活動，增加了師生的綠化意識，環(huán)境意識和生態(tài)意識。

二、加強領導，明確責任

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立有校內綠化工作領導小組，熊光明校長為組長，成員由后勤處陽威校長、德育處的張俊霞校長、工會主席黃孝平、后勤主任魏平及各班班主任組成。熊光明校長是學校綠化工作第一責任人，陽威校長主抓學校綠化工作，黃孝平主席詳細負責學校綠化規(guī)劃的實施工作，張俊霞校長詳細負責宣揚、教育工作。綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想，定期召開會議，總結閱歷，討論布置工作，制定綠化方案。在隊伍建設方面，后勤到處作為職能部門，特地聘請了花工老周同志負責綠化工作，為我校搞好校內綠化工作制造了必要條件。在校內綠化實踐中，學校領導身先士卒，帶頭實干，增加了師生員工對搞好校內綠化工作的信念，提高了師生員工自覺愛惜花草樹木、園林設施、愛惜環(huán)境的素養(yǎng)，這對我校搞好校內綠化工作起到了促進作用。

三、加強管理，愛護成果

1.根據班級清潔區(qū)的劃分，將學校綠地也分包到班。凡在清潔區(qū)的樹木花草，由同學按時澆水，除草，并做好看管工作。

2.后勤處每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪，有效防止病蟲害。

3.建立檢查評比制度，與班級量化考評掛鉤。

4.設立標志牌，專人專班給樹木掛牌管理。

5.鼓舞教職工捐花種樹。

6.建立賠償制度。

四、加大投入，形成亮點

在校內綠化方面，學校舍得投入。在鞏固原有成果的基礎上，今年又在校內中種香樟樹四棵，植草坪xx平方，養(yǎng)草花盆。校內綠化是學校后勤管理水平凹凸的重要標志。經過我們的努力，如今的，布滿了欣欣向榮，花團錦簇的麗景：蔚