如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃課件

如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃？

讓你的人生充滿喜悅！

如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃目錄職業(yè)生涯規(guī)劃的意義正確的心理認知剖析自我的現(xiàn)狀人生發(fā)展的環(huán)境條件人生成就的三大資源組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑設(shè)定執(zhí)行方案生涯描繪生涯定位如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃以既有的成就為基礎(chǔ)，確立人生的方向，提供奮斗的策略。突破生活的格線，塑造清新充實的自我。準確評價個人特點和強項。評估個人目標和現(xiàn)狀的差距。準確定位職業(yè)方向。重新認識自身的價值并使其增值。發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇。增強職業(yè)競爭力。將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。職業(yè)生涯規(guī)劃的意義如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃1、認清人生的價值

社會的價值并不被所有的人等同接受

“人云亦云”并不等于自我的人生價值

人生價值包括：經(jīng)濟價值、權(quán)力價值、回饋價值、審美價值、理論價值。2、超越既有的得失

每個人都很努力，但成就并不等同。

后悔與抱怨對未來無濟于事，自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。

人生如運動場上的競技，當下難以斷輸贏。3、以萬變應(yīng)萬變

任何的執(zhí)著都是一種“阻滯”前途的行為

想想“流水”的啟示

“學(xué)非所用”是真理正確的心理認知

如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃個人部份健康情形：身體是否有病痛？是否有不良的生活習(xí)慣？是否有影響健康的活動？生活是否正常？有沒有養(yǎng)生之道？

自我充實：是否有專長？經(jīng)常閱讀和收集資料嗎？是否正在培養(yǎng)其他技能？

休閑管理：是否有固定的休閑活動？有助于身心和工作嗎？是否有休閑計劃？剖析自我的現(xiàn)狀

如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃事業(yè)部份財富所得：薪資多少？有儲蓄嗎？有動產(chǎn)、有價證券嗎？有不動產(chǎn)嗎價值多少？有外快嗎？社會階層：現(xiàn)在的職位是什么？還有升遷的機會嗎？是否有升遷的準備呢？內(nèi)外在的人際關(guān)系如何？自我實現(xiàn)：喜歡現(xiàn)在的工作嗎？理由是什么？有完成人生理想的準備嗎？剖析自我的現(xiàn)狀

如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃家庭部份生活品質(zhì)：居家環(huán)境如何？有沒有計劃換房子？家庭的布置和設(shè)備如何？有心靈或精神文化的生活嗎？小孩、夫妻、父母有學(xué)習(xí)計劃嗎？家庭關(guān)系：夫妻和諧嗎？是否擁有共同的發(fā)展目標？是否有共同或個別的創(chuàng)業(yè)計劃？父母子女與父母、與公婆、與姑叔、與岳家的關(guān)系如何？是否常與家人相處、溝通、活動、旅游？家人健康：家里有小孩嗎？小孩多大？健康嗎？需要托人照顧嗎？配偶的健康如何？家里有老人嗎？有需要你照顧的家人嗎？剖析自我的現(xiàn)狀

如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃

1、友伴條件：朋友要多量化、多樣化、且有能力。

2、生存條件：要有儲蓄、發(fā)展基金、不動產(chǎn)。

3、配偶條件：個性要相投、社會態(tài)度要相同、有共同的家庭目標。

4、行業(yè)條件：注意社會當前及未來需要的行業(yè)，注意市場占有率。

5、企業(yè)條件：要穩(wěn)定，則在大中型企業(yè)；要創(chuàng)業(yè)，則在小企業(yè)。公司需要什么人才？

6、地區(qū)條件：視行業(yè)和企業(yè)而定。

7、國家（社會）條件：注意政治、法律、經(jīng)濟（資源、品質(zhì)）、社會與文化、教育等條件，該社會的特性及潛在的市場條件。

8、世界條件：注意全球正在發(fā)展的行業(yè)，用“世界觀”發(fā)展事業(yè)。人生發(fā)展的環(huán)境條件

如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃

1、人脈：家族關(guān)系、姻親關(guān)系、同事（同學(xué)）關(guān)系、社會關(guān)系。

[解決方案]溝通與自我推銷

2、金脈：薪資所得、有價證券、基金、外幣、定期存款、財產(chǎn)（動產(chǎn)、不動產(chǎn)）、信用（與為人和職位有關(guān)）。

[解決方案]儲蓄、理財有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力條件及職位。

3、知脈：知識力、技術(shù)力、咨訊力、企劃力、預(yù)測（洞察）力、敏銳力。

[解決方案]做好時間管理、安排學(xué)習(xí)計劃、上課、聽講座、進修、組織內(nèi)輪調(diào)、多做事、反復(fù)練習(xí)、經(jīng)常做筆記、做模擬計劃。人生成就的三大資源

如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃1、生涯甜筒取向

1）向內(nèi)的

2）垂直的

3）水平的

組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑

一個組織的三向度模式如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃2、生涯角色取向

個人生涯可能承擔的專業(yè)角色與生涯發(fā)展的七階段組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑

如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑

如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃3、主要職能的開發(fā)

1）管理人員能力的培養(yǎng)（1）各階層管理人員必備的素質(zhì)

組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑

如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃（2）管理能力的結(jié)構(gòu)與學(xué)習(xí)組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑

如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃（3）專門職（技術(shù)專才）職能的開發(fā)（a）專門知識與廣博知識

組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑

如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃（b）有效的專門能力開發(fā)方法組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑

如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃4、如何晉升高階

始終追隨勝利者工作

對公司要忠誠，但如果過度的忠誠會危害你的前途，也不妨考慮“騎驢找馬”，另找明主。

能夠如何調(diào)和公司整體的利益與員工個人的需求；懂得毅然去做可能不受同事歡迎的決策。

如果上述這種決策使某些人受到傷害，要與受害者溝通你的理由。

招攬優(yōu)秀的人才來彌補你在專業(yè)知識及技術(shù)上的不足。

了解其他高級主管的優(yōu)點及缺點。

力求發(fā)揮所長，使公司獲益。組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑

如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃5、更換工作的時機

如果你在一家公司太早就晉升至高階，欲更上層樓，則需等待很久的時間時……。

由于你最近的成功表現(xiàn)，使你的身價大幅提高時……。

如果你覺得你在現(xiàn)職上并未獲得充分的重視時……。

如果你的公司在競爭中落后，而你又無力促使公司迎頭趕上時……。

如果公司的改組或變動使你的前程計劃受到阻礙時……。

如果你有更高的眼界與新的理想時……。

★更換工作需當機立斷，不要猶豫不決，寧可冒點風險早作改變，也比躊躇不定好，以免錯失良機。組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑

如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃6、如何管理職位與前程

1）對自己的雄心、長處及短處有實際的了解。

2）不要好高務(wù)遠。

3）盡早規(guī)劃自己的前程發(fā)展計劃。

4）謹言慎行，不要隨便對別人推心置腹。

5）小心維護自己的名譽。

6）多了解組織中政治手段的運作情形。

7）建立個人的情報網(wǎng)，消息要靈通。

8）與現(xiàn)在擔任你想要爭取的職位的人士保持良好的關(guān)系。

9）參加相關(guān)的專業(yè)社團或聯(lián)誼組織。

10）建立適當?shù)男蜗?。組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑

如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃

1、設(shè)定目標的原則：先有大目標，再補充小目標；亦可先有小目標，再定大目標。

2、執(zhí)行計劃：人生計劃-五年計劃-年度計劃-月計劃-周計劃-日計劃。

3、注意“輕重緩急”的原則。

4、實施“時間管理”，不斷奮斗。

5、每年配合環(huán)境變化及既有成就，隨時修改。設(shè)定執(zhí)行方案

如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃1、自我評價

1）我的人生價值是什么？

2）我的人格特質(zhì)是什么？

3）我這生最感興趣的事情是什么？

4）我現(xiàn)有的技能和條件有哪些？2、自我探索

讓自己從上述自我評價中找出自己可行的生涯方向。不要受人影響。

生涯描繪如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃3、鎖定特定目標

設(shè)定一個旨在讓自己設(shè)定一個值得而且愿意花最多時間去進行的目標。4、生涯策略性計劃（可行性）

1）為什么這個目標對我而言是最可能的目標？

2）我將如何達成此一特定目標？

3）我將分別在何時進行上述每一行動計劃？

4）有哪些人將會/