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文檔簡介

勞務(wù)派遣用工管理全方位指南（附所有表格）勞務(wù)派遣用工管理全方位指南概述本指南旨在為企業(yè)提供勞務(wù)派遣用工管理的全方位指導(dǎo)，幫助企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保勞務(wù)派遣用工的合規(guī)性和有效性。以下是一些關(guān)鍵的管理策略和表格，供企業(yè)參考使用。1.招聘和甄選勞務(wù)派遣員工1.1用工需求分析表崗位名稱部門用工人數(shù)技能要求教育背景1.2崗位描述模板-崗位名稱：-部門：-工作職責(zé)：-技能要求：-教育背景要求：2.勞務(wù)派遣員工合同管理2.1勞務(wù)派遣員工合同模板-合同編號：-甲方（用工單位）：-乙方（勞務(wù)派遣公司）：-合同期限：-工作地點(diǎn)：-薪資及福利：-工作時(shí)間：-終止合同條款：2.2合同續(xù)簽/解除申請表合同編號姓名續(xù)簽/解除申請?jiān)蚶m(xù)簽/解除日期3.工資和福利管理3.1工資核算表姓名崗位當(dāng)月工作天數(shù)基本工資加班工資扣款實(shí)際工資3.2福利發(fā)放記錄表姓名發(fā)放月份健康保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)住房公積金其他福利4.績效考核和反饋4.1績效考核表姓名崗位考核內(nèi)容考核結(jié)果反饋意見4.2績效獎(jiǎng)勵(lì)申請表姓名獎(jiǎng)勵(lì)事由獎(jiǎng)勵(lì)金額申請日期5.緊急情況應(yīng)急預(yù)案5.1緊急聯(lián)系人信息表部門姓名電話號碼5.2緊急情況應(yīng)急預(yù)案流程圖graphTDA[緊急情況發(fā)生]-->B{是否需要緊急聯(lián)系人}B--是-->C[聯(lián)系緊急聯(lián)系人]B--否-->D[其他應(yīng)急措施]C-->E[緊急情況處理]D-->EE-->F[情況匯報(bào)和記錄]6.員工離職管理6.1離職申請表姓名崗位離職原因離職日期6.2離職手續(xù)辦理流程圖graphTDA[員工提出離職申請]-->B{是否需要離職面談}B--是-->C[安排離職面談]B--否-->D[直接進(jìn)行離職手續(xù)辦理]C-->DD-->E[辦理離職手續(xù)]E-->F[完成離職手續(xù)，歸還相關(guān)物品]F-->G[辦理離職手續(xù)確認(rèn)手續(xù)]以上是勞務(wù)派遣用工管理的全方位指南，希望能幫助企業(yè)有效管理勞

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