標(biāo)準(zhǔn)正規(guī)抵押合同借款合同范本2篇

標(biāo)準(zhǔn)正規(guī)抵押合同借款合同范本標(biāo)準(zhǔn)正規(guī)抵押合同借款合同范本精選2篇（一）以下是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)正規(guī)的抵押借款合同范本：借款合同本借款合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方（以下簡稱“借款人”和“出借人”）本著自愿的原則，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)簽訂。借款人信息：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：出借人信息：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：一、借款金額和利率1.1本合同約定的借款金額為（大寫）人民幣（小寫）（以下簡稱“借款本金”），出借人同意向借款人借出該借款本金。1.2本合同約定的利率為年利率（大寫）百分之（小寫）%（以下簡稱“利率”），具體利率為______。利息計(jì)算方式為按照實(shí)際借款天數(shù)計(jì)算，年利率為固定利率。二、借款用途2.1借款人承諾將借款用于（詳細(xì)描述借款用途）。三、還款方式3.1借款人應(yīng)按照以下方式償還借款本金和利息：（1）按照本合同約定的還款計(jì)劃按期償還；（2）提前償還：借款人可以在借款期限屆滿前提前償還本合同項(xiàng)下借款本金和利息，但需提前______個(gè)工作日通知出借人。3.2如果借款人未按照約定時(shí)間按期還款，借款人將按以下方式向出借人支付違約金：（1）逾期未超過______天的，按逾期未還本金的______%支付違約金；（2）逾期超過______天的，按逾期未還本金的______%支付違約金。四、還款賬戶4.1出借人和借款人共同確認(rèn)如下還款賬戶信息：賬戶名稱：開戶行：賬號：五、逾期處理5.1若借款人未按照約定時(shí)間履行還款義務(wù)，出借人有權(quán)采取以下措施之一或多個(gè)措施：（1）要求借款人立即償還全部未償還的借款本金和利息；（2）要求借款人支付逾期罰息；（3）將借款人的逾期行為記錄在征信機(jī)構(gòu)；（4）采取法律途徑追究借款人的法律責(zé)任。六、提前解約6.1若借款人需要提前解除本合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知出借人，并支付提前解除的違約金。七、違約責(zé)任7.1若任何一方未能履行合同規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。八、合同生效和解釋8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同的爭議解決方式為友好協(xié)商，協(xié)商不成的，向本合同簽訂地人民法院提起訴訟。借款人：出借人：簽字：簽字：日期：日期：以上是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)正規(guī)的抵押借款合同范本，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。建議在簽訂合同之前，雙方務(wù)必詳細(xì)閱讀合同內(nèi)容，并在同意后進(jìn)行簽字蓋章。標(biāo)準(zhǔn)正規(guī)抵押合同借款合同范本精選2篇（二）勞動合同模板勞動合同甲方：[雇主公司名稱]法定代表人：[雇主法定代表人姓名]地址：[雇主公司地址]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]乙方：[雇員姓名]身份證號碼：[雇員身份證號碼]住址：[雇員住址]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，甲方與乙方就乙方加入甲方公司，并為甲方提供勞動力服務(wù)，達(dá)成以下合同：一、工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方公司的規(guī)定，從事以下工作：[具體工作內(nèi)容]。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，并保持工作質(zhì)量。二、勞動報(bào)酬1.甲方將向乙方支付工資作為乙方提供的勞動報(bào)酬。2.工資支付周期為每月[具體日期]，支付方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他]。3.乙方的基本工資為[具體數(shù)額]，具體的獎(jiǎng)金和津貼按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)保險(xiǎn)和福利制度。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作時(shí)間]，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。2.乙方應(yīng)按照甲方公司的安排進(jìn)行工作，如需加班，應(yīng)按照法定工時(shí)、工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策執(zhí)行。3.乙方享有法定假日和帶薪年假，具體休假安排按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和安全教育培訓(xùn)，確保乙方的工作環(huán)境和安全條件符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)定正確使用和保護(hù)勞動設(shè)備和工具，遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或擅自利用相關(guān)信息。2.保密期限自乙方離職之日起[具體時(shí)間]。六、各方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核和監(jiān)督，并根據(jù)乙方的工作績效進(jìn)行薪酬調(diào)整。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的約定。3.乙方應(yīng)履行誠實(shí)守信的職業(yè)道德，認(rèn)真履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，對甲方的利益負(fù)有忠誠義務(wù)。七、合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本勞動合同可以提前解除或終止。2.如乙方違反勞動合同約定，嚴(yán)重影響工作效益或損害甲方利益的，甲方有權(quán)對乙方按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。八、爭議解決本勞動合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律。如因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人