職業(yè)技能鑒定工作參考計劃

..職業(yè)技能鑒定工作參考計劃為加強農(nóng)村勞動力培訓和考核，加強考核質(zhì)量治理，擴大考核工作覆蓋面，完善體系內(nèi)部操縱體系建立，特制定以下職業(yè)技能考核工作打算。工作目的擴大考核范圍，增加考核總量，提高考核質(zhì)量，確保年度考核人數(shù)6.4萬人次，力爭超過7萬人次。其中技術(shù)人員和高級技術(shù)人員到達1700人，其中高級以上評估師占評估師總數(shù)的15%。2700多人參加了新的職業(yè)和高科技考試。組織了24次全市職業(yè)技能競賽。農(nóng)村勞動力的所有縣(市、區(qū))都參加了培訓后的職業(yè)技能鑒定，其中40%以上獲得了職業(yè)資歷證書。全面落本質(zhì)量治理體系建立和各項質(zhì)量治理體系的理念，推進標準化治理再上新臺階；加強隊伍才能建立，夯實技術(shù)支撐根底，創(chuàng)始全市職業(yè)技能鑒定工作新場面。主要工作一是建立健全農(nóng)村勞動力培訓考核體系，進一步提高農(nóng)村勞動力培訓質(zhì)量。積極開展研究，總結(jié)和推行農(nóng)村勞動力培訓和鑒定經(jīng)歷，建立農(nóng)村勞動力職業(yè)技能鑒定形式。加強農(nóng)村職業(yè)才能評估標準和命題制定工作，為各縣(市、區(qū))工作提供指導、信息交流和技術(shù)支持效勞。加強與就業(yè)培訓部門的溝通與合作，爭取就業(yè)培訓部門的合作與支持。我們將共同開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能鑒定，確保100%的農(nóng)村勞動力通過培訓后參加職業(yè)技能鑒定，40%以上獲得職業(yè)資歷證書。一是充分發(fā)揮職業(yè)技能鑒定在促進農(nóng)村勞動力培訓中的導向作用，提高培訓效率，為提高就業(yè)才能提供職業(yè)才能認證效勞。二是積極爭取地點財政部門支持，擴大農(nóng)村勞動力職業(yè)技能鑒定補貼范圍，實在提高農(nóng)村勞動力培訓后持證比例。二、加強高職院校的鑒定治理，擴大職業(yè)技能鑒定的覆蓋面。充分發(fā)揮統(tǒng)一考核在標準化考試治理中的示范作用，積極推進物流事業(yè)部、專業(yè)經(jīng)理、企業(yè)培訓師、網(wǎng)絡治理員和計算機輔助設(shè)計人員新專業(yè)統(tǒng)一考試，力爭超額完成2700多門新專業(yè)和高技術(shù)考試。一是按照《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》的要求，建立高職院校職業(yè)技能鑒定監(jiān)視機制，進一步完善申請鑒定、資歷考試、命題、考場監(jiān)視、評分和評分的標準化鑒定標準和程序，標準鑒定收費。二是加大對違規(guī)行為的現(xiàn)場監(jiān)控和調(diào)查力度，從考試治理入手，開展專項檢查，促進高職院校評估機構(gòu)考試治理的標準化和制度化。三是大力推行智能考試方法。理論知識采納題庫命題，操作技能采納模塊化命題技術(shù)。在新的專業(yè)考試中積極運用智能平臺，促進考核方式從實證型向科學型轉(zhuǎn)變，提高考試的科學性和公平性。四是為考試治理人員組織職業(yè)技能鑒定培訓課程，提高其職業(yè)道德。五是加強評估師隊伍建立，打造一支思想素養(yǎng)好、評價技術(shù)高的評估師隊伍。三、注重實效，確保質(zhì)量1.加強治理。各省市分校應有專人負責，并保持人員的相對穩(wěn)定，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。已經(jīng)開場工作的省市分校要努力挖掘潛力，擴大規(guī)模，加快開展。尚未開展這項工作的省市分校要認真研究情況，抓住機遇，采取有效措施，確保今年這項工作的開展。2.加強根底設(shè)備建立。隨著待鑒定工作品種的增加，我們將接著改良鑒定人員隊伍以及合適他們的鑒定地點、儀器和設(shè)備。并依照大綱要求預備培訓和指導材料。四.穩(wěn)定和擴大識別渠道1.積極配合有關(guān)部門做好在職人員的鑒定工作。2.加強與大專院校和職業(yè)高中的聯(lián)絡，努力擴大學生認定數(shù)量。3.積極主動地做好城鄉(xiāng)畜禽防控人員和獸藥運營者的動物疫病防控人員和動物檢疫員技能