初中歷史八年級下冊-08練習·素能拓展經(jīng)濟體制改革_第1頁
初中歷史八年級下冊-08練習·素能拓展經(jīng)濟體制改革_第2頁
初中歷史八年級下冊-08練習·素能拓展經(jīng)濟體制改革_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

初中歷史八年級下冊第8課經(jīng)濟體制改革1.下面兩幅圖反映了中國共產(chǎn)黨在不同時期的農村政策。對兩者共同點表述不正確的是()四川金堂縣貧農分到了土地農民領取聯(lián)產(chǎn)承包責任制合同書A.改變了經(jīng)營方式 B.改變了土地所有制性質C.保護了農民利益 D.調動了農民生產(chǎn)積極性2.從幾百年的世界歷史中可以看出,市場經(jīng)濟推動了生產(chǎn)力的迅速發(fā)展;而中國近代史則表明,自然經(jīng)濟因其封閉、保守而發(fā)展緩慢,無法同市場經(jīng)濟比擬。我國改革開放的實踐證明,市場化改革每前進一步,都釋放出推動經(jīng)濟發(fā)展的能量。材料表達了()A.中國自然經(jīng)濟解體的原因B.市場經(jīng)濟完全優(yōu)于計劃經(jīng)濟C.中國實行社會主義市場經(jīng)濟的必然性D.近代中國經(jīng)濟落后的主要原因3.閱讀下列材料,回答問題。材料一上海水泥廠創(chuàng)辦于20世紀20年代,設備陳舊,工人勞動條件差。在當時的資本主義經(jīng)營管理方式和剝削制度下,工人的積極性不高,解放前最高的產(chǎn)量還達不到設計能力的90%。實行公私合營后,經(jīng)過民主改革和生產(chǎn)改革,改善了管理制度和勞保條件,工人的積極性充分發(fā)揮出來,還是原有的設備,產(chǎn)量卻超過設計能力的40%。

材料二北京天橋百貨商場成立于20世紀50年代……是當時著名的國營企業(yè)……那個時候的商場,總經(jīng)理只有10元錢的審批權,連修個廁所都要向上級申請撥款,企業(yè)沒有經(jīng)營自主權。1984年7月,商場進行股份制改革,正式成立北京天橋百貨股份有限公司。首批發(fā)行的300萬元股票,很快就被認購一空。股份制改革后,商場有了資金,有了經(jīng)營自主權,經(jīng)營規(guī)模和效益都大幅提升。

(1)依據(jù)材料一,指出20世紀20年代的上海水泥廠面臨的困難是怎樣解決的。結合所學知識,指出改革后上海水泥廠發(fā)生的變化。(2)依據(jù)材料二,分析北京天橋百貨商場是如何解決諸多困難的。概括北京天橋百貨商場在其改革后發(fā)生的變化。

(3)材料中的兩個企業(yè)都通過改革走出了困局。結合材料一、二,談談你對“改革”的認識。

【參考答案】1.【答案】B【解析】土地改革實行農民的土地所有制,土地所有制形式是土地私有制;第二幅圖中,農村實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制,實現(xiàn)了“包干到戶、自負盈虧”,并沒有改變土地公有制,農民對土地只有使用權和經(jīng)營權,故選B項。二者都擴大了農民對土地的自主經(jīng)營權,解放了農村生產(chǎn)力,激發(fā)了農民的勞動熱情,從而促進了農村經(jīng)濟的發(fā)展,A、C、D三項均為共同點,排除。2.【答案】C【解析】由材料可知,材料強調的是中國實行社會主義市場經(jīng)濟的必然性。把社會主義基本制度和市場經(jīng)濟結合起來,建立社會主義市場經(jīng)濟體制,有利于實現(xiàn)經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展和穩(wěn)定高速增長,對現(xiàn)代化建設有巨大推動作用,使中國的經(jīng)濟實力明顯增強。故選C項。3.(1)【答案】解決:通過公私合營。變化:改善了管理制度和勞保條件,工人的生產(chǎn)積極性提高,產(chǎn)量大幅提高,生產(chǎn)資料私有制變?yōu)樯鐣髁x公有制?!窘馕觥恳罁?jù)材料一可知,20世紀20年代,上海水泥廠面臨的困難是通過公私合營(或國家對資本主義工商業(yè)進行了社會主義改造)解決的。依據(jù)材料并結合所學知識可知,改革后上海水泥廠發(fā)生的變化是改善了管理制度和勞保條件,工人的生產(chǎn)積極性提高,產(chǎn)量大幅提高,生產(chǎn)資料私有制變?yōu)樯鐣髁x公有制。(2)【答案】解決:通過股份制改革。變化:實行股份制后,商場由缺乏經(jīng)營自主權變?yōu)閾碛薪?jīng)營自主權,經(jīng)營規(guī)模和效益都大幅提升?!窘馕觥恳罁?jù)材料二可知,北京天橋百貨商場是通過股份制改革(或成立股份有限公司)解決諸多困難的。北京天橋百貨商場實行股份制后,由缺乏經(jīng)營自主權變?yōu)閾碛薪?jīng)營自主權,經(jīng)營規(guī)模

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論