運輸管理組組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本

第頁共頁運輸管理組組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強組織對運輸管理組組長的安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和管理，規(guī)范組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，確保運輸管理組工作的正常開展，特制定本責(zé)任制。第二條組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制是組長在安全生產(chǎn)工作中的一種規(guī)范和約束，組長必須嚴(yán)格遵守，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，及時糾正和改進。第三條組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制是組長與安全部門和全體職工共同落實安全生產(chǎn)責(zé)任的方式和手段。第四條組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制是運輸管理組安全生產(chǎn)管理體系中的一個重要組成部分，應(yīng)與組織機構(gòu)、作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)制度等相適應(yīng)，相互配合，相互補充。第五條組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)以下原則：（一）誰責(zé)任，誰負責(zé)。明確組長在安全生產(chǎn)中的責(zé)任和義務(wù)，追求責(zé)任明確，權(quán)責(zé)一致。（二）安全至上，生產(chǎn)第一。組長必須始終堅持安全第一的原則，把安全生產(chǎn)放在首位，維護職工和單位的財產(chǎn)安全。（三）預(yù)防為主，綜合治理。組長要加強對安全事故的預(yù)防和綜合治理工作，建立并健全各項安全預(yù)防措施。（四）安全管理與生產(chǎn)相結(jié)合。組長要將安全管理與生產(chǎn)工作相結(jié)合，反饋生產(chǎn)信息，安全保障生產(chǎn)。（五）獎罰分明，激勵約束并重。對組長在安全生產(chǎn)中履職盡責(zé)、積極作為的，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫剟?；對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，給予相應(yīng)處罰。第六條組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的執(zhí)行范圍包括但不限于：（一）運輸管理組涉及的安全生產(chǎn)工作（二）組長的具體工作內(nèi)容和職責(zé)（三）運輸管理組的工作對象和范圍第二章組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任的具體內(nèi)容第七條組長在安全生產(chǎn)崗位上應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下具體責(zé)任：（一）制定并組織實施安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各級崗位責(zé)任。（二）組織開展職工安全培訓(xùn)和教育活動，提高職工的安全意識和技能。（三）組織制定安全生產(chǎn)預(yù)案和應(yīng)急措施，及時應(yīng)對突發(fā)事件和事故。（四）監(jiān)督并檢查職工和下屬的安全操作行為，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并進行安全事故調(diào)查和分析，提出改進意見和建議。（五）配合安全檢查和監(jiān)管部門的工作，落實安全檢查意見和整改要求。（六）參與事故應(yīng)急救援演練，提高組織的抗災(zāi)和應(yīng)急能力。（七）定期召開安全會議，傳達安全生產(chǎn)信息，交流經(jīng)驗和教訓(xùn)。（八）積極參與安全生產(chǎn)競賽和評比活動，爭取榮譽稱號，激發(fā)職工的安全生產(chǎn)積極性。第八條組長在安全生產(chǎn)崗位上應(yīng)具備以下能力和素質(zhì)：（一）具備較強的安全意識和責(zé)任感，能夠時刻保持高度警惕。（二）熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全管理制度。（三）熟悉運輸管理組的特點和工作內(nèi)容，對工作流程和操作規(guī)范十分熟悉。（四）具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織和指導(dǎo)下屬進行安全生產(chǎn)工作。（五）具備一定的溝通和表達能力，能夠與上級、下級和同事保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。（六）具備較強的應(yīng)急處理能力，能夠在突發(fā)事件和事故發(fā)生時迅速反應(yīng)，并采取有效措施進行處置。第九條組長在履行安全生產(chǎn)職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：（一）嚴(yán)守安全與機密，做好崗位保密工作。（二）不得以任何理由推卸或逃脫安全生產(chǎn)責(zé)任。（三）及時上報重大安全生產(chǎn)事故和隱患，不得隱瞞、謊報或包庇。（四）不得違反安全管理制度和操作規(guī)程，不得違法亂紀(jì)、徇私舞弊。（五）積極參與安全生產(chǎn)活動和培訓(xùn)，提高自身的安全意識和技能。第十條組長在履行安全生產(chǎn)職責(zé)中，應(yīng)當(dāng)受到組織機構(gòu)和相關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，對其不按照規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)奶幜P和追責(zé)。第三章組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任的執(zhí)行和考核第十一條組長應(yīng)當(dāng)按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，制定具體的工作計劃和目標(biāo)，并將其落實到具體工作中。第十二條組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任的執(zhí)行應(yīng)當(dāng)做到及時、準(zhǔn)確、全面、持續(xù)。第十三條組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任的考核應(yīng)當(dāng)定期進行，主要考核內(nèi)容包括但不限于：（一）工作計劃和目標(biāo)的完成情況（二）安全管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況（三）職工安全意識和技能的提高情況（四）安全事故和隱患的查處和整改情況第四章附則第十四條組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的修改、解釋和補充，應(yīng)經(jīng)組織機構(gòu)和相關(guān)部門的批準(zhǔn)。第十五條組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制應(yīng)在組長上崗前進行培訓(xùn)和考核，確保其了解和掌握相關(guān)規(guī)定和要求。第十六條組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的實施細則由組織機構(gòu)和相關(guān)部門根據(jù)實際情況進行制定，并及時通知組長并加以執(zhí)行。第十七條組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制自頒布之日起生效，有效期為