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第頁共頁正式版勞務聘用合同樣式勞務聘用合同甲方：地址：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方雇傭乙方為勞務人員，雙方在平等自愿的基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方與乙方訂立本合同的目的是為了明確雙方勞動關系、規(guī)范雙方的權利義務、保護雙方的合法權益，并依法履行相關義務。第二條合同期限本合同自YYYY年MM月DD日起生效，至YYYY年MM月DD日止。第三條工作內容乙方被聘用為甲方的勞務人員，具體工作內容為（在此描述乙方的具體工作內容，包括工作崗位、工作職責和要求等）。第四條工作時間與休假1.乙方每周工作小時為（具體工作小時數）小時。2.乙方享有法定的休假權益，具體休假時間和方式按照國家和地方相關規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬1.乙方的勞動報酬為人民幣（具體金額）元/小時。2.甲方負責按照國家相關規(guī)定及合同約定，按時支付乙方的勞動報酬。第六條保險與福利1.甲方將按照國家相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。2.乙方享有甲方提供的職工福利待遇，具體福利待遇按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第七條保密義務1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密和機密信息嚴守保密，不得私自泄露。2.乙方應在合同終止后繼續(xù)履行保密義務，不得繼續(xù)使用、披露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第八條解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同并終止勞動關系：（1）違反合同規(guī)定，失職、玩忽職守；（2）違反國家法律法規(guī)或甲方制度規(guī)定，嚴重影響甲方利益；（3）未經甲方許可，私自將甲方機密信息外泄給他人；（4）其他嚴重違反合同約定的行為。2.乙方有下列情形之一的，甲方可終止合同并解除勞動關系：（1）工作能力喪失，不能勝任工作；（2）有傷殘或患病的，不能勝任工作且經過醫(yī)療期后仍無法恢復工作能力；（3）遇到自然災害等不可抗力因素，不能勝任工作；（4）其他根據法律法規(guī)和合同約定解除勞動關系的情形。第九條違約責任任何一方違反合同約定的，應承擔違約責任，并賠償因違約而給對方造成的損失。第十條其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.本合同未盡事宜，可通過友好協(xié)商進行修改和補充，并以書面形式達成共識。第十一

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