2022女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽題庫100題(含答案)_第1頁
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文檔簡介

2022女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽題

庫100題(含答案)

目錄

一、單選題(共70題)...........................1

二、多選題(共30題)...........................30

一、單選題(共70題)

1.習(xí)近平總書記在2018年中央經(jīng)濟(jì)工作會議上強(qiáng)調(diào)“要注重

解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,解決好()問題”o

A.性別歧視、身份歧視

B.性別歧視

C.身份歧視

D.身體特征歧視

參考答案:A

2.李克強(qiáng)總理在十三屆全國人大一次會議上的政府工作報(bào)告

中強(qiáng)調(diào):“要健全()機(jī)制,消除()歧視和身份歧視。”

A.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商,身體特征

第1頁共49頁

B.集體協(xié)商,性別

C.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商,性別

D.集體協(xié)商,身體特征

參考答案:C

3.李克強(qiáng)總理在十三屆全國人大二次會議上的政府工作報(bào)告

中強(qiáng)調(diào):“堅(jiān)決防止和糾正就業(yè)中的()和身份歧視。”

A.學(xué)歷

B.性別

C.婚姻狀況

D戶籍

參考答案:B

4.《憲法》規(guī)定,中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、

文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)

利。國家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益,實(shí)行男女(),培養(yǎng)和

選拔婦女干部。

A.同工同酬

B.均衡就業(yè)

C.政治平等

D.機(jī)會均等

第2頁共49頁

參考答案:A

5.《勞動(dòng)法》規(guī)定,婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄

用職工時(shí),除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不

得以()為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

A.性別

B.身高

C.相貌

D.學(xué)歷

參考答案:A

6.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,實(shí)行()是國家的基本國策。

國家采取必要措施,逐步完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度,消

除對婦女一切形式的歧視。國家保護(hù)婦女依法享有的()

權(quán)益。

A.計(jì)劃生育,合法

B.計(jì)劃生育,特殊

C.男女平等,特殊

D.男女平等,合法

參考答案:C

7.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,國家保障婦女享有與男子平等

第3頁共49頁

的()權(quán)利和()權(quán)利。

A.勞動(dòng),民事

B.勞動(dòng),社會保障

C.就業(yè),社會保障

D.勞動(dòng),社會經(jīng)濟(jì)權(quán)利

參考答案:B

8.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,任何單位不得因()等情形,

降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(dòng)(聘用)合

同或者服務(wù)協(xié)議。但是,女職工要求終止勞動(dòng)(聘用)合同

或者服務(wù)協(xié)議的除外。

A.結(jié)婚、懷孕

B.結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳

C.結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假

D.懷孕、產(chǎn)假、哺乳

參考答案:B

9.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,國家積極培養(yǎng)和選拔女干部。

國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部,

必須堅(jiān)持()的原則,并有()的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。

A.男女平等,少數(shù)

第4頁共49頁

B.男女平等,固定比例

C.男女平等,適當(dāng)數(shù)量

D.機(jī)會均等,少數(shù)

參考答案:C

10.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,在()等方面,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男

女平等的原則,不得歧視婦女。

A.晉職、評定職稱

B.晉級、評定職稱

C.評定職稱和專業(yè)技術(shù)職務(wù)

D.晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)

參考答案:D

1L《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,用人單位錄用女職工,不得在勞動(dòng)

合同中規(guī)定限制女職工(

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