作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康安全管理制度

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康安全管理制度匯報(bào)人：2023-12-27目錄引言職業(yè)健康安全管理體系建立危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制員工職業(yè)健康安全保障措施事故應(yīng)急處理與報(bào)告制度監(jiān)督檢查與持續(xù)改進(jìn)機(jī)制建立引言01保障員工健康與安全01通過建立職業(yè)健康安全管理制度，確保員工在工作場(chǎng)所免受事故、傷害和疾病的威脅，維護(hù)員工身心健康。02促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展將職業(yè)健康安全管理納入企業(yè)戰(zhàn)略管理體系，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的良性循環(huán)。03履行法律法規(guī)要求遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)企業(yè)職業(yè)健康安全管理主體責(zé)任。目的和背景適用對(duì)象本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。同時(shí)，相關(guān)方如承包商、供應(yīng)商等在公司作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行活動(dòng)時(shí)，也應(yīng)遵守本制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有作業(yè)場(chǎng)所，包括生產(chǎn)、辦公、倉儲(chǔ)等區(qū)域。適用范圍和對(duì)象職業(yè)健康安全管理體系建立020102方針堅(jiān)持“以人為本，預(yù)防為主”的原則，保障員工職業(yè)健康和安全。目標(biāo)實(shí)現(xiàn)零事故、零傷害、零職業(yè)病，提高員工職業(yè)健康和安全水平。方針與目標(biāo)設(shè)立職業(yè)健康安全管理部門，配備專職管理人員，形成公司、部門、班組三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。明確各級(jí)管理人員和員工在職業(yè)健康安全方面的職責(zé)和權(quán)利，建立責(zé)任制和考核機(jī)制。組織架構(gòu)職責(zé)組織架構(gòu)與職責(zé)03經(jīng)費(fèi)保障設(shè)立職業(yè)健康安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于職業(yè)健康安全管理、宣傳教育、應(yīng)急救援等方面的支出。01人員保障配備足夠數(shù)量的專職和兼職職業(yè)健康安全管理人員，確保管理工作的順利開展。02物資保障提供必要的職業(yè)健康安全防護(hù)用品、應(yīng)急救援器材等物資，確保員工的安全和健康。資源保障危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制03利用相同或相似工程系統(tǒng)或作業(yè)條件的經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生的統(tǒng)計(jì)資料來類推、分析評(píng)價(jià)對(duì)象的危險(xiǎn)、有害因素。用某些系統(tǒng)安全工程評(píng)價(jià)方法進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素辨識(shí)。系統(tǒng)安全分析方法常用于復(fù)雜、沒有事故經(jīng)驗(yàn)的新開發(fā)系統(tǒng)。直觀經(jīng)驗(yàn)法系統(tǒng)安全分析法危險(xiǎn)源辨識(shí)方法準(zhǔn)備階段安全對(duì)策措施建議評(píng)價(jià)結(jié)論及建議安全評(píng)價(jià)報(bào)告定性、定量評(píng)價(jià)危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別與分析明確被評(píng)價(jià)對(duì)象和范圍，收集國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工程、系統(tǒng)的技術(shù)資料。根據(jù)被評(píng)價(jià)對(duì)象的特點(diǎn)，識(shí)別和分析危險(xiǎn)、有害因素，確定危險(xiǎn)、有害因素存在的部位、存在的方式、事故發(fā)生的途徑及其變化的規(guī)律。在危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別和分析的基礎(chǔ)上，劃分評(píng)價(jià)單元，選擇合理的評(píng)價(jià)方法，對(duì)工程、系統(tǒng)發(fā)生事故的可能性和嚴(yán)重程度進(jìn)行定性、定量評(píng)價(jià)。根據(jù)定性、定量評(píng)價(jià)結(jié)果，提出消除或減弱危險(xiǎn)、有害因素的技術(shù)和管理措施及建議。簡(jiǎn)要列出主要危險(xiǎn)、有害因素評(píng)價(jià)結(jié)果，指出工程、系統(tǒng)應(yīng)重點(diǎn)防范的重大危險(xiǎn)、有害因素，明確生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)重視的重要安全措施。安全評(píng)價(jià)報(bào)告是安全評(píng)價(jià)過程的具體體現(xiàn)和概括性總結(jié)。安全評(píng)價(jià)報(bào)告是評(píng)價(jià)對(duì)象實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行的技術(shù)性指導(dǎo)文件，對(duì)完善自身安全管理、應(yīng)用安全技術(shù)等方面具有重要作用。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)程序工程技術(shù)對(duì)策通過采用工程技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)工藝和機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)條件本質(zhì)安全的措施。教育對(duì)策通過安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和安全技能，增強(qiáng)員工的安全防范能力。管理對(duì)策通過制定和執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程，落實(shí)各級(jí)人員的安全責(zé)任，實(shí)施有效的安全管理措施。個(gè)人防護(hù)對(duì)策通過配備和使用個(gè)人防護(hù)用品，保障員工在作業(yè)過程中的安全和健康?？刂拼胧┘皩?shí)施員工職業(yè)健康安全保障措施0401用品清單與選用建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，確保用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)工種和作業(yè)環(huán)境為員工配備適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)用品。02用品維護(hù)與更新定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其完好有效，及時(shí)更換損壞或失效的用品。03員工培訓(xùn)與指導(dǎo)對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品使用方法的培訓(xùn)，確保員工正確佩戴和使用防護(hù)用品，提高防護(hù)效果。勞動(dòng)防護(hù)用品管理健康檢查計(jì)劃制定員工職業(yè)健康檢查計(jì)劃，明確檢查項(xiàng)目、周期和參檢人員，確保計(jì)劃的科學(xué)性和可行性。檔案建立與保存為員工建立職業(yè)健康檔案，記錄員工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等信息，并妥善保存檔案。結(jié)果反饋與處理及時(shí)向員工反饋職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行處理和跟蹤，為員工提供必要的健康指導(dǎo)和幫助。健康檢查與檔案管理定期開展職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)和防護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)員工的自我保護(hù)能力。職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)安全操作規(guī)程教育應(yīng)急演練與培訓(xùn)對(duì)員工進(jìn)行安全操作規(guī)程教育，確保員工熟練掌握本崗位的安全操作技能，減少工傷事故的發(fā)生。組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練和培訓(xùn)，提高員工在緊急情況下的應(yīng)對(duì)能力和自救互救能力。030201員工培訓(xùn)與教育事故應(yīng)急處理與報(bào)告制度05明確應(yīng)急預(yù)案在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件中的關(guān)鍵作用，包括減輕事故危害、保障人員安全等。應(yīng)急預(yù)案重要性涵蓋危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急資源調(diào)查、應(yīng)急組織體系、應(yīng)急處置措施等方面。應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力，確保預(yù)案的有效性。應(yīng)急演練實(shí)施應(yīng)急預(yù)案制定及演練事故報(bào)告程序建立事故報(bào)告流程，包括事故發(fā)現(xiàn)、初步處置、上報(bào)等環(huán)節(jié)。時(shí)限要求根據(jù)事故性質(zhì)及危害程度，設(shè)定不同級(jí)別的報(bào)告時(shí)限，確保信息及時(shí)傳遞。報(bào)告內(nèi)容明確事故報(bào)告應(yīng)包含的信息，如事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況等。事故報(bào)告程序及時(shí)限要求成立事故調(diào)查組，對(duì)事故原因進(jìn)行深入調(diào)查，分析事故責(zé)任，提出處理意見。調(diào)查處理根據(jù)調(diào)查結(jié)果，制定相應(yīng)的整改措施，包括技術(shù)和管理方面的改進(jìn)措施。整改措施對(duì)整改措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保措施的有效執(zhí)行。同時(shí)，對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理和教育，防止類似事故再次發(fā)生。監(jiān)督與檢查調(diào)查處理及整改措施落實(shí)監(jiān)督檢查與持續(xù)改進(jìn)機(jī)制建立06設(shè)立內(nèi)部審核機(jī)構(gòu)成立專門的內(nèi)部審核小組，負(fù)責(zé)定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行審核。制定審核計(jì)劃根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的內(nèi)部審核計(jì)劃，明確審核的時(shí)間、范圍、方法等。實(shí)施內(nèi)部審核按照審核計(jì)劃，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行全面的檢查、評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見。跟蹤整改情況對(duì)內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保問題得到及時(shí)有效的整改。內(nèi)部審核流程完善加強(qiáng)與監(jiān)管部門的溝通主動(dòng)與監(jiān)管部門保持聯(lián)系，及時(shí)反饋?zhàn)鳂I(yè)場(chǎng)所的職業(yè)健康安全情況，爭(zhēng)取更多的指導(dǎo)和支持。參與行業(yè)交流積極參加行業(yè)內(nèi)的交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提升自身的管理水平。接受外部監(jiān)管積極接受政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，認(rèn)真聽取意見和建議。外部監(jiān)管合作與溝通加強(qiáng)分析現(xiàn)狀設(shè)定改進(jìn)目標(biāo)根據(jù)分析結(jié)果，設(shè)定明確的改進(jìn)目標(biāo)，制定可行的改進(jìn)計(jì)劃