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文檔簡介
第頁共頁隱患排查責任追究制度模版第一章總則第一條為加強對隱患排查工作的管理和責任追究,保障員工的生命安全和財產安全,制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有員工,包括管理人員、工作人員等。第三條本制度的目的是建立健全隱患排查責任追究制度,明確隱患排查的主體責任,完善違章違紀行為的處罰措施。第四條本制度的基本原則是依法依規(guī)、預防為主、綜合治理、安全第一。第二章隱患排查責任的劃分第五條本單位設立隱患排查責任人,負責組織全面排查單位內的安全隱患,落實整改措施,并將排查結果報告給上級主管部門。第六條各崗位人員應按照本單位有關規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,對本崗位的安全隱患進行排查,及時上報,并參與整改措施的落實。第七條隱患排查責任人應配備足夠的工作人員和設備,確保隱患排查工作的順利進行。第八條隱患排查責任人應建立健全隱患排查記錄和整改臺賬,按期向上級主管部門匯報相關情況。第三章隱患排查的內容和要求第九條隱患排查內容包括但不限于以下方面:(一)作業(yè)場所的安全狀況,是否存在安全隱患;(二)設備和機械設施的安全操作,有無故障和漏洞;(三)安全設施的使用,是否完好;(四)員工的安全意識和安全教育培訓情況;(五)其他可能存在隱患的方面。第十條隱患排查工作應遵循以下原則:(一)全面,覆蓋單位的各個環(huán)節(jié)和崗位;(二)及時,隨時發(fā)現并報告隱患;(三)有效,制定可行的整改措施并確保其執(zhí)行;(四)持續(xù),建立健全長效機制,定期開展隱患排查工作。第四章隱患排查整改措施第十一條隱患排查責任人根據隱患排查結果,制定整改措施,并明確整改責任人和時間表。第十二條整改措施應有可行性,對影響較大的隱患應采取立即停用或限制使用的措施。第十三條整改措施執(zhí)行情況應及時報告給上級主管部門,并根據要求定期上報整改進展情況。第五章隱患排查責任追究第十四條對于隱患排查責任人未能履行職責或不按要求落實整改措施的,將會受到相應的責任追究,包括但不限于以下方面:(一)口頭警告;(二)書面警告;(三)取消崗位職務;(四)停職或降薪;(五)辭退或開除。第十五條對于嚴重影響安全生產的隱患排查不力,導致事故或重大財產損失的,責任追究范圍將擴大,包括但不限于以下方面:(一)行政處罰;(二)刑事追究;(三)民事賠償。第六章附則第十六條本制度由本
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