人力資源管理服務(wù)勞務(wù)分包協(xié)議

人力資源管理服務(wù)勞務(wù)分包協(xié)議本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）由以下雙方于____年____月____日簽署：甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：______________乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：______________鑒于甲方是一家具有專(zhuān)業(yè)人力資源管理服務(wù)能力的公司，乙方是一家需要人力資源管理服務(wù)的公司，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方委托甲方提供人力資源管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1乙方委托甲方提供以下人力資源管理服務(wù)：（1）員工招聘與選拔；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）薪酬福利管理；（4）員工關(guān)系管理；（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理；（6）其他與人力資源管理相關(guān)的事務(wù)。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的具體需求，制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃和方案，經(jīng)乙方確認(rèn)后執(zhí)行。第二條合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件一。3.2甲方應(yīng)在每月底前向乙方提供當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用清單，乙方應(yīng)在收到清單后15個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)。4.2甲方有權(quán)要求乙方提供與人力資源管理服務(wù)相關(guān)的必要資料和信息。4.3甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，不得泄露給第三方。4.4甲方應(yīng)按照乙方的需求和要求，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容和方案。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)監(jiān)督和評(píng)估甲方提供的服務(wù)質(zhì)量和效果。5.2乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供與人力資源管理服務(wù)相關(guān)的必要資料和信息。5.3乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。5.4乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保甲方在提供服務(wù)過(guò)程中的合法權(quán)益。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如甲方未能按照約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。6.3如乙方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求乙方支付滯納金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至乙方所在地人民法院訴訟解決。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源管理服務(wù)勞務(wù)分包協(xié)議目錄一、前言二、合作內(nèi)容三、合作期限四、服務(wù)費(fèi)用五、甲方的權(quán)利與義務(wù)六、乙方的權(quán)利與義務(wù)七、違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決九、其他條款十、附件一、前言本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）由以下雙方于____年____月____日簽署：甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：______________乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：______________鑒于甲方是一家具有專(zhuān)業(yè)人力資源管理服務(wù)能力的公司，乙方是一家需要人力資源管理服務(wù)的公司，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方委托甲方提供人力資源管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、合作內(nèi)容2.1乙方委托甲方提供以下人力資源管理服務(wù)：（1）員工招聘與選拔；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）薪酬福利管理；（4）員工關(guān)系管理；（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理；（6）其他與人力資源管理相關(guān)的事務(wù)。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的具體需求，制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃和方案，經(jīng)乙方確認(rèn)后執(zhí)行。三、合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂續(xù)約協(xié)議。四、服務(wù)費(fèi)用4.1乙方應(yīng)按照甲方提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件一。4.2甲方應(yīng)在每月底前向乙方提供當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用清單，乙方應(yīng)在收到清單后15個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)。5.2甲方有權(quán)要求乙方提供與人力資源管理服務(wù)相關(guān)的必要資料和信息。5.3甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，不得泄露給第三方。5.4甲方應(yīng)按照乙方的需求和要求，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容和方案。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方有權(quán)監(jiān)督和評(píng)估甲方提供的服務(wù)質(zhì)量和效果。6.2乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供與人力資源管理服務(wù)相關(guān)的必要資料和信息。6.3乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。6.4乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保甲方在提供服務(wù)過(guò)程中的合法權(quán)益。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2如甲方未能按照約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。7.3如乙方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求乙方支付滯納金。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至乙方所在地人民法院訴訟解決。九、其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________十、附件附件一：服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（具體服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)可在此附件中詳細(xì)列出，包括各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付時(shí)間等。）附件列表：1.附件一：服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)2.（其他可能的附件，例如服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單、保密協(xié)議、服務(wù)水平和質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等）法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源管理服務(wù)：指甲方提供的涉及員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等一系列服務(wù)。2.勞務(wù)分包：指乙方將部分人力資源管理服務(wù)外包給甲方執(zhí)行的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.服務(wù)質(zhì)量和效果評(píng)估：雙方應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估機(jī)制，以確保甲方提供的服務(wù)滿(mǎn)足乙方的需求。2.信息安全和保密：雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍和責(zé)任，以防止商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息泄露。3.服務(wù)費(fèi)用的支付：乙方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，以避免因支付延誤而產(chǎn)生滯納金。4.合同續(xù)約和終止：雙方應(yīng)提前溝通和協(xié)商，確保合同續(xù)約或終止的順利進(jìn)行。具體解決辦法：1.服務(wù)質(zhì)量和效果評(píng)估：建立定期評(píng)估和反饋機(jī)制，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方案以符合乙方的要求。2.信息安全和保密：簽訂詳細(xì)的保密協(xié)議，并定期進(jìn)行信息安全培訓(xùn)，提高員工保密意識(shí)。3.服務(wù)費(fèi)用的支付：建立明確的支付流程和時(shí)間表，確保乙方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。4.合同續(xù)約和終止：在合同到期前進(jìn)行溝通，根據(jù)雙方