醫(yī)學(xué)知識一團(tuán)隊(duì)精神

團(tuán)隊(duì)精神

－培養(yǎng)高效團(tuán)隊(duì)的學(xué)問3/2/20241團(tuán)隊(duì)精神－培養(yǎng)高效團(tuán)隊(duì)的學(xué)問3/2/20242人的一生中，會遇到許多新的機(jī)會和挑戰(zhàn)，哪些機(jī)會你該把握，哪些機(jī)會你該舍棄？你準(zhǔn)備好了嗎？3/2/20243

全球最佳管理寓言：沒有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)

鋼鐵是怎樣練成的，高效團(tuán)隊(duì)也就是怎樣培養(yǎng)起來的，沒有凝聚力，就沒有高效的團(tuán)隊(duì)。3/2/20244凝聚力的產(chǎn)生

拳頭緊握的力量之所以比巴掌的力量大的多，是因?yàn)槭稚系娜苛α慷寄墼谌?！一支?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)同樣如此，強(qiáng)大的凝聚力是成功的制勝法寶。3/2/20245一人稱雄的時(shí)代已經(jīng)過去了

凝聚力，是指團(tuán)隊(duì)成員間的關(guān)系和諧順暢，個(gè)人目的與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致，形成團(tuán)隊(duì)的整體個(gè)性和力量。

沒有凝聚力，任何團(tuán)隊(duì)都是一盤散沙。也就是說，沒有凝聚力，即使你的團(tuán)隊(duì)里遍布精英，也不能稱為一支高效的團(tuán)隊(duì)。3/2/20246團(tuán)隊(duì)的最佳典范

－螞蟻軍團(tuán)

螞蟻軍團(tuán)的概念就是團(tuán)隊(duì)精神。在自然界里，螞蟻隨處可見，但每個(gè)蟻窩里是由一只蟻后、若干工蟻、雄蟻及兵蟻共同組成，它們各司其職，分工明細(xì)：蟻后的任務(wù)是產(chǎn)卵、繁殖。工蟻負(fù)責(zé)建造、覓食、運(yùn)糧；雄蟻負(fù)責(zé)與蟻后繁殖后代；兵蟻負(fù)責(zé)抵御外侵、保衛(wèi)家園，大家各盡所長，團(tuán)結(jié)合作、配合默契、共赴成功，所以“螞蟻搬家及運(yùn)糧的故事”是值得我們反思和借鑒的精神。3/2/20247名人感悟：世界５００強(qiáng)企業(yè)通用電氣公司ＣＥＯ杰克.韋爾奇曾多次強(qiáng)調(diào)：“我們不僅要學(xué)習(xí)螞蟻分工協(xié)作精神，還要學(xué)習(xí)螞蟻團(tuán)結(jié)拼搏、共同奮斗的精神，惟有這樣，我們才能營造核心競爭力和長期競爭優(yōu)勢；惟有這樣，我們才能確保在行業(yè)里第一的位置。”螞蟻家族不但有著非常嚴(yán)明的等級制度和明確的分工協(xié)作意識，最重要的是有一種戰(zhàn)無不勝的團(tuán)隊(duì)精神。3/2/20248什么是團(tuán)隊(duì)精神？共同的奮斗目標(biāo)；團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人成功要依靠團(tuán)隊(duì)其他成員；一致認(rèn)可的行動策略；團(tuán)隊(duì)成員的知識與技能互為補(bǔ)充；在他人需要幫助的時(shí)候給予支持；珍惜他人的貢獻(xiàn)與成績。3/2/20249

怎樣才能使一個(gè)集體

具備團(tuán)隊(duì)精神呢？團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作意識團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員之間要相互配合，部門之間也要相互配合，營造和諧的氣息，讓每一個(gè)成員的才華都發(fā)揮出來。3/2/202410特別提示：在一個(gè)低情商的團(tuán)體中，如果有嚴(yán)重的情感障礙，比如恐懼、憤怒、惡性競爭、互相排斥、本位主義、明爭暗斗、不平待遇等，各成員的才能就很難得到充分發(fā)揮，因?yàn)樗麄兊哪芰慷枷脑趦?nèi)耗之中了。3/2/202411實(shí)現(xiàn)每一個(gè)成員的價(jià)值

團(tuán)隊(duì)中，并不是每一個(gè)成員都追求上進(jìn)的，要讓每一個(gè)成員都按照同一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展，這是不可能的，但我們的目標(biāo)就是讓這個(gè)“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?。也就是說要發(fā)揮每一個(gè)成員的特長，并且通過不同的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰方式，調(diào)動每一個(gè)成員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。3/2/202412團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的

無障礙溝通一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功不僅需要加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，同時(shí)還要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通。也就是說，缺少了溝通的團(tuán)體，就如同一汪死水，激不起創(chuàng)新的浪花，也掀不起創(chuàng)造的風(fēng)暴，這個(gè)組織或個(gè)人也就到了消亡的時(shí)候了。3/2/202413溝通的重要性順暢的溝通是團(tuán)隊(duì)的重要資本，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該鼓勵(lì)員工對團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營管理提出意見和建議，通過各種形式強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)內(nèi)的上行、下行及橫向溝通。3/2/202414團(tuán)隊(duì)成員勇于承擔(dān)責(zé)任如果團(tuán)隊(duì)愿意給予成員相當(dāng)程度的工作自由度，讓他們可以運(yùn)用自己的方法和策略進(jìn)行工作，而不過多地加以干涉，那么團(tuán)隊(duì)解決問題的能力就會越來越強(qiáng)。

領(lǐng)導(dǎo)在一定程度上對員工充分授權(quán)，讓團(tuán)隊(duì)成員能夠自覺、主動、積極地去承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。3/2/202415團(tuán)隊(duì)成員的信任與分享

人們本能地了解如何與配偶、家人、朋友建立積極的持久的密切關(guān)系，但很少人知道如何有意識有系統(tǒng)地和同事建立良好的密切關(guān)系。相互信任是團(tuán)結(jié)的前提和基礎(chǔ)，團(tuán)隊(duì)成員之間只有相互信任，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力才能增強(qiáng)。3/2/202416尊重每個(gè)成員要學(xué)會尊重和維護(hù)別人的權(quán)利，即使對那些有不同見解的人也不例外，不必因?yàn)榕c別人的意見不和就不高興。永遠(yuǎn)維護(hù)每一個(gè)人的尊嚴(yán)，不管他是什么人更不要損害或者攻擊任何的自尊心。不要自私，更不能以自己為中心，要考慮別人的感受，不要建立你自己的對與錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)會忍受并接受周圍人們的缺點(diǎn)和性格方面的欠缺，寬厚待人。3/2/202417考考你：你心目中的同事形象3/2/202418請和我一起朗誦：