企業(yè)安全培訓計劃及企業(yè)安全教育培訓計劃

PAGEPAGE1******有限公司2018年安全教育培訓計劃為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)目標管理和本質安全管理；及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學習，落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，并結合公司安全生產(chǎn)實際，特制定公司2018年度安全教育培訓計劃，將安全生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來抓,深入貫徹落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，以此來規(guī)范公司安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓效果及質量。一、全年安全生產(chǎn)目標1、重大人身傷亡事故為零；2、重大火災爆炸事故為零；3、重大設備事故為零；4、重大責任事故為零；5、重大污染事故為零；6、重大產(chǎn)品質量事故為零。二、安全教育培訓的對象1、公司領導；2、各生產(chǎn)車間負責人；3、各級安全管理人員；4、新員工、停崗及轉崗人員；5、除上述以外的其他從業(yè)人員。三、培訓目標1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和管理水平；2、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能；3、減少“三違”作業(yè)行為，預防和減少事故的發(fā)生。4、主要負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。5、新員工參加安全培訓合格上崗率為100%。四、培訓內(nèi)容1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件；3、安全管理方法知識；4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、安全技術知識；5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識；6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識；7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練；8、事故案例分析總結。五、培訓形式為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標，靈活創(chuàng)新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，進而達到培訓目的?？刹扇〉呐嘤栃问接校?、外派培訓；2、邀請有關專業(yè)老師來公司講課；3、公司內(nèi)部教育培訓。（1）會議形式。主要有：安全知識講座、班組安全學習會、作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等。（2）宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。（3）觀看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全講座錄象等。（4）集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓。（5）召開座談會討論。（6）現(xiàn)場操作演示、展示。（7）事故應急處置模擬演練。（8）事故案例分析討論。附件：主要的培訓內(nèi)容計劃：******有限公司2017年12月25日附件：主要的培訓內(nèi)容計劃：時間主題方式教育目的對象主培人員全過程三級安全教育培訓加強新員工的安全素質新進員工安全員等1月國家安全法律法規(guī)宣傳會議加強員工的法律意識全體員工安全員2月安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術專業(yè)知識會議加強員工的安全意識全體員工安全員3月崗位安全操作規(guī)程會議加強員工的安全操作車間人員安全員4月職業(yè)衛(wèi)生知識培訓會議使各崗位人員熟悉其崗位知識各崗位操作人員安全員5月公司管理人員安全教育會議加強管理人員安全意識、加強帶頭模范作用公司管理人員安全員6、7月消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育會議使員工了解防火的重要性和如何救火等常識預防中暑和觸電事故全體員工消防保衛(wèi)員、安全員等8月典型事故和應急救援案例分析會議加強員工安全意識和處理緊急情況的能力全體員工安全員9月安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律會議確保安全生產(chǎn)全體員工安全員10月特種作業(yè)人員安全教育會議加強特種作業(yè)人員的安全技能素質電工、鍋爐工等安全員11月勞保用品使用安全教育會議勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品全體員工安全員12月2018年度安全培訓活動總結、制定下一年安全培訓計劃安全教育培訓計劃根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真開展安全生產(chǎn)教育培訓和安全操作技能培訓，按照“統(tǒng)籌組織分層次、分系、大規(guī)模、大力度”安全培訓的要求，采取有力措施，切實把培訓工作抓出成效。是切實加強安全生產(chǎn)教育培訓工作，為企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定安全教育培訓計劃如下：一、培訓工作的指導思想指導思想：堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等法律法規(guī)和有關要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓目標，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學化管理。二、培訓教育工作的目標通過安全生產(chǎn)教育培訓，新進人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓，使安全生產(chǎn)素質和管理水平明顯增強，“三違”明確下降，力爭生產(chǎn)部所有工作人員在生產(chǎn)中做到百分百安全。三、培訓內(nèi)容1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；3.應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；4.典型事故和應急救援案例分析5.其他需要培訓的內(nèi)容。四、培訓教育工作的時間1.安全管理人員和技術人員每年不少于40學時2.其他管理和技術人員每年不少于20學時3.特殊工種每年不少于20學時4.其他職工每年不少于15學時5.待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓6．新工人的公司、部部、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時五、教育和培訓的形式與內(nèi)容按等級、形式和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。（一）新工人三級安全教育部門對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格方準上崗。 三級安全教育是每個剛進部門的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育。對新工人和調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。部門組織新工人被分配到各部門前一周每天上午9:00至11:00部門級教育是新工人被分配部門以后進行的安全教育。教育內(nèi)容如下： 1.工人安全生產(chǎn)技術操作一般規(guī)定； 2.部門安全管理規(guī)章制度 3.安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求班組級分配到班組前一周每天下午14:00至16:00崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育，教育內(nèi)容如下：本人從事工作的性質，必要的安全知識，設備及安全防護設施的性能和作用本工種的安全操作規(guī)程 3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀律 4.本工種事故案例剖析，易發(fā)事故部位及勞動防護用品的使用要求（二）經(jīng)常性安全教育在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫徹于工作當中，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行六、培訓評價1.了解熟悉公司的管理方針、目標、質量、安全和環(huán)保意識