生產(chǎn)部員工培訓(xùn)方案_第1頁
生產(chǎn)部員工培訓(xùn)方案_第2頁
生產(chǎn)部員工培訓(xùn)方案_第3頁
生產(chǎn)部員工培訓(xùn)方案_第4頁
生產(chǎn)部員工培訓(xùn)方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩17頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

生產(chǎn)部員工培訓(xùn)方案培訓(xùn)需求分析與目標(biāo)設(shè)定01年齡分布學(xué)歷分布工作經(jīng)驗(yàn)分布了解員工基本信息技能掌握程度技能應(yīng)用情況技能提升需求分析員工技能水平技能缺失知識(shí)更新能力提升確定培訓(xùn)需求分析員工現(xiàn)有技能與培訓(xùn)需求培訓(xùn)目標(biāo)提高員工技能水平豐富員工知識(shí)儲(chǔ)備提升員工綜合素質(zhì)期望成果技能掌握率達(dá)到**90%**以上知識(shí)更新率達(dá)到**80%**以上綜合素質(zhì)提升率達(dá)到**70%**以上確定培訓(xùn)目標(biāo)與期望成果制定培訓(xùn)計(jì)劃與時(shí)間表培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)方式選擇培訓(xùn)教材準(zhǔn)備時(shí)間表培訓(xùn)時(shí)間分配培訓(xùn)階段劃分培訓(xùn)進(jìn)度安排培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)計(jì)02設(shè)計(jì)針對(duì)性的培訓(xùn)課程根據(jù)培訓(xùn)需求分析設(shè)計(jì)技能提升課程設(shè)計(jì)知識(shí)更新課程設(shè)計(jì)綜合素質(zhì)課程結(jié)合員工實(shí)際情況設(shè)計(jì)個(gè)性化課程設(shè)計(jì)實(shí)用性課程設(shè)計(jì)趣味性課程培訓(xùn)方式線下培訓(xùn):課堂授課、實(shí)操演練線上培訓(xùn):網(wǎng)絡(luò)課程、遠(yuǎn)程指導(dǎo)培訓(xùn)方法講授:知識(shí)講解、經(jīng)驗(yàn)分享討論:案例分析、互動(dòng)交流實(shí)踐:實(shí)際操作、項(xiàng)目演練選擇合適的培訓(xùn)方式與方法培訓(xùn)教材教材編寫:知識(shí)點(diǎn)梳理、案例收集教材審閱:專家審核、內(nèi)容調(diào)整教材發(fā)放:?jiǎn)T工領(lǐng)取、學(xué)習(xí)指導(dǎo)培訓(xùn)資料資料收集:課程資料、實(shí)操指南資料整理:分類歸檔、便于查閱資料更新:知識(shí)更新、內(nèi)容完善制定培訓(xùn)教材與資料培訓(xùn)實(shí)施與跟蹤03培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容通知培訓(xùn)注意事項(xiàng)提醒培訓(xùn)通知員工簽到記錄員工參訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)簽到課程講解實(shí)操演練互動(dòng)討論培訓(xùn)實(shí)施??????組織員工參加培訓(xùn)培訓(xùn)進(jìn)度跟蹤培訓(xùn)課程進(jìn)度記錄員工學(xué)習(xí)情況反饋培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)成果收集培訓(xùn)效果分析培訓(xùn)反饋員工滿意度調(diào)查培訓(xùn)改進(jìn)意見收集跟蹤培訓(xùn)進(jìn)度與效果及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案培訓(xùn)方案調(diào)整課程內(nèi)容調(diào)整培訓(xùn)方式調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)效果跟蹤調(diào)整后培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)方案持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋04培訓(xùn)前后技能對(duì)比技能掌握率評(píng)估技能掌握程度知識(shí)更新情況培訓(xùn)前后知識(shí)對(duì)比知識(shí)更新率評(píng)估綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)前后綜合素質(zhì)對(duì)比綜合素質(zhì)提升率評(píng)估設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估指標(biāo)??????收集員工培訓(xùn)反饋培訓(xùn)滿意度調(diào)查培訓(xùn)內(nèi)容滿意度培訓(xùn)方式滿意度培訓(xùn)教師滿意度培訓(xùn)改進(jìn)意見培訓(xùn)內(nèi)容改進(jìn)培訓(xùn)方式改進(jìn)培訓(xùn)教師改進(jìn)培訓(xùn)效果分析培訓(xùn)成果匯總培訓(xùn)效果總結(jié)改進(jìn)方向培訓(xùn)內(nèi)容改進(jìn)培訓(xùn)方式改進(jìn)培訓(xùn)教師改進(jìn)分析培訓(xùn)效果與改進(jìn)方向培訓(xùn)持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化05總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)培訓(xùn)優(yōu)點(diǎn)總結(jié)培訓(xùn)不足分析培訓(xùn)教訓(xùn)吸取培訓(xùn)問題反思培訓(xùn)改進(jìn)措施培訓(xùn)方案調(diào)整課程內(nèi)容優(yōu)化培訓(xùn)方式優(yōu)化培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)效果跟蹤調(diào)整后培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)方案持續(xù)優(yōu)化持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案優(yōu)秀培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)培訓(xùn)亮點(diǎn)提煉培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)分享培訓(xùn)經(jīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論