測(cè)量組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁(yè)共頁(yè)測(cè)量組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)本單位的安全生產(chǎn)管理，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本《安全生產(chǎn)責(zé)任制范本》(以下簡(jiǎn)稱責(zé)任制范本)。第二條所有員工，無(wú)論職務(wù)、崗位、工作地點(diǎn)、操作工種或水平，必須嚴(yán)格遵守本范本。第三條各級(jí)主管人員應(yīng)當(dāng)適時(shí)召開安全生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)的培訓(xùn)和安全生產(chǎn)管理方面的指導(dǎo)。第四條本責(zé)任制范本應(yīng)當(dāng)公開，每個(gè)員工都要了解并遵守。第五條各級(jí)主管人員必須確保本單位的安全設(shè)施、安全設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品的可靠性、有效性和有效使用。第六條本單位應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患管理制度，對(duì)事故隱患進(jìn)行全面排查，及時(shí)消除事故隱患。第七條本單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，對(duì)有害物質(zhì)進(jìn)行全面了解、防范和控制，保護(hù)員工的職業(yè)健康。第八條對(duì)于本責(zé)任制范本未能覆蓋的事項(xiàng)，應(yīng)參照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定相關(guān)管理制度，并將其與本責(zé)任制范本形成一個(gè)完整的安全生產(chǎn)管理體系。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)第九條本單位應(yīng)當(dāng)建立完善的安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，并明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。第十條本單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)部門，并配備專職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作。第十一條各級(jí)主管人員應(yīng)當(dāng)做到安全生產(chǎn)工作的政治責(zé)任和法律責(zé)任明確。第十二條各級(jí)主管人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)關(guān)心員工的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題。第十三條各級(jí)主管人員不能推卸安全生產(chǎn)方面的責(zé)任，不論發(fā)生事故和意外傷害的原因，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十四條本單位的高級(jí)管理人員要發(fā)揮模范帶頭作用，注重安全生產(chǎn)工作的宣傳和教育。第十五條本單位應(yīng)當(dāng)建立安全應(yīng)急預(yù)案和演習(xí)制度，提高員工的應(yīng)急處理能力。第十六條本單位應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益事業(yè)，宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，提高員工的安全意識(shí)。第十七條本單位應(yīng)當(dāng)建立員工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，明確每個(gè)員工在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)和任務(wù)。第三章安全生產(chǎn)的規(guī)章制度第十八條本單位應(yīng)制定安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，明確員工在安全生產(chǎn)方面的行為規(guī)范和要求。第十九條本單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)規(guī)則和操作規(guī)程，明確各類安全設(shè)施、安全設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品的使用方法和處置程序。第二十條各類安全設(shè)施、安全設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行定期檢查、保養(yǎng)和維護(hù)。第二十一條員工在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得擅離崗位或私自改變工作方式。第二十二條在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或者有安全問(wèn)題時(shí)，員工有權(quán)利和義務(wù)立即報(bào)告上級(jí)主管人員。第二十三條對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的員工，本單位將依法進(jìn)行處理，并采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第四章監(jiān)督檢查第二十四條本單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)的檢查和評(píng)估。第二十五條本單位應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職安全生產(chǎn)監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和檢查。第二十六條各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)法，并在工作中做到公正、公平、公開。第二十七條員工有權(quán)利舉報(bào)本單位的不安全行為或存在的安全隱患，單位應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行調(diào)查和處理。第二十八條對(duì)于未能及時(shí)消除安全隱患或違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位，本單位將依法采取相應(yīng)的處罰措施。第五章安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)第二十九條本單位應(yīng)當(dāng)建立員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度，定期進(jìn)行員工安全教育和技能培訓(xùn)。第三十條本單位應(yīng)當(dāng)制定員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，并加強(qiáng)員工安全意識(shí)和技能的培訓(xùn)。第三十一條員工在進(jìn)入工作崗位之前，必須進(jìn)行入職培訓(xùn)，并通過(guò)相關(guān)的考核。第三十二條本單位應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改和教育。第三十三條員工應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，提高安全意識(shí)和技能水平。第六章救援和應(yīng)急處理第三十四條本單位應(yīng)當(dāng)建立健全救援和應(yīng)急處理機(jī)制，確保員工在突發(fā)事件中的安全。第三十五條本單位應(yīng)當(dāng)定期組織員工進(jìn)行消防、逃生等相關(guān)救援和應(yīng)急演練。第三十六條本單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的應(yīng)急指揮中心，負(fù)責(zé)應(yīng)急處理工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。第三十七條員工在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行自救和互救，保證自身的安全。第七章法律責(zé)任第三十八條本單位對(duì)于違法、違規(guī)、違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，要依法采取相應(yīng)的處罰措施。第三十九條本單位對(duì)于造成事故或意外傷害的員工，要依法依規(guī)進(jìn)行追責(zé)和賠償。第四十條本單位的主管人員對(duì)于違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，承擔(dān)相應(yīng)的刑事、民事和行政責(zé)任。第八章附則第四十一條本責(zé)任制范本于公告之日起施行，本單位應(yīng)當(dāng)于公告之日起三個(gè)月內(nèi)完