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精品文檔-下載后可編輯全國(guó)2022年4月自考00319《行政組織理論》真題全國(guó)2022年4月自考00319《行政組織理論》真題
1.(單選題,1分)20世紀(jì)80年代,揭開日本第三次行政改革序幕的是()
A、橋本
B、小泉
C、安倍晉三
D、中曾根
2.(單選題,1分)英國(guó)歷史上更加關(guān)注中央與地方、政府與市場(chǎng)良性互動(dòng)的行政組織改革是()
A、放松規(guī)制改革
B、開放公共服務(wù)改革
C、合作型政府改革
D、競(jìng)爭(zhēng)性政府改革
3.(單選題,1分)政府流程再造是由政府內(nèi)外環(huán)境變化共同作用的結(jié)果,其直接驅(qū)動(dòng)力是()
A、全球化的不斷深化
B、降低行政成本
C、滿足公眾不斷變化的需求
D、實(shí)現(xiàn)決策民主化
4.(單選題,1分)關(guān)于政府流程再造的基本內(nèi)涵,下列表述準(zhǔn)確的是()
A、以市場(chǎng)為出發(fā)點(diǎn)
B、以流程為中心
C、以績(jī)效為紐帶
D、以金字塔式組織模式為基礎(chǔ)
5.(單選題,1分)彼得·圣吉所著,被譽(yù)為“21世紀(jì)的管理圣經(jīng)”的是()
A、《組織修煉》
B、《第五項(xiàng)修煉》
C、《五大修煉》
D、《未來(lái)組織設(shè)計(jì)》
6.(單選題,1分)學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ)是()
A、自我超越
B、改善心智模式
C、共同愿景
D、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
7.(單選題,1分)亞當(dāng)斯的公平理論屬于()
A、內(nèi)容型激勵(lì)理論
B、綜合型激勵(lì)理論
C、行為改造型激勵(lì)理論
D、過(guò)程型激勵(lì)理論
8.(單選題,1分)麥克利蘭認(rèn)為,人們有三種類型的需要,包括權(quán)力、友好和()
A、競(jìng)爭(zhēng)
B、生存
C、成就
D、激勵(lì)
9.(單選題,1分)行政組織自身管理的第一要素是()
A、對(duì)組織環(huán)境的管理
B、對(duì)組織成員的管理
C、對(duì)組織結(jié)構(gòu)的管理
D、對(duì)組織工作條件的管理
10.(單選題,1分)下列關(guān)于“行政組織自身管理市場(chǎng)化”內(nèi)容表述正確的是()
A、行政組織外部管理市場(chǎng)化
B、行政組織自我服務(wù)功能市場(chǎng)化
C、行政權(quán)力市場(chǎng)化
D、公營(yíng)與私營(yíng)組織存在本質(zhì)區(qū)別
11.(單選題,1分)將行政組織分為常設(shè)機(jī)關(guān)和臨時(shí)機(jī)關(guān),其分類標(biāo)準(zhǔn)是()
A、行政組織權(quán)力大小
B、行政組織設(shè)置時(shí)間
C、行政組織權(quán)力來(lái)源
D、行政組織規(guī)模
12.(單選題,1分)同一層級(jí)地方政府的各個(gè)部門分屬兩個(gè)以上行政組織領(lǐng)導(dǎo),這種行政組織體制是()
A、分權(quán)制
B、集權(quán)制
C、分離制
D、完整制
13.(單選題,1分)將行政組織體制分為首長(zhǎng)制、委員會(huì)制與混合制,其劃分的依據(jù)是()
A、行政組織中掌握最高決策權(quán)的人數(shù)多寡
B、行政組織的工作對(duì)象不同
C、中央政府與地方政府的關(guān)系
D、行政組織體制的性質(zhì)不同
14.(單選題,1分)實(shí)行集權(quán)制較為典型的國(guó)家是()
A、英國(guó)
B、法國(guó)
C、德國(guó)
D、美國(guó)
15.(單選題,1分)以財(cái)政、外交等不同業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)設(shè)置不同的行政單位,這種行政組織的橫向分工種類屬于()
A、按行政業(yè)務(wù)性質(zhì)分工
B、按行政管理程序分工
C、按管理對(duì)象分工
D、按地區(qū)分工
16.(單選題,1分)行政組織的基本要素和細(xì)胞是()
A、工作部門
B、職位
C、政府組織
D、政府系統(tǒng)
17.(單選題,1分)在法治條件下,行政組織及其成員必須服從組織目標(biāo),這體現(xiàn)了行政組織的()
A、強(qiáng)制性
B、復(fù)雜性
C、服務(wù)性
D、行政性
18.(單選題,1分)網(wǎng)絡(luò)型政府組織產(chǎn)生的決定性因素是()
A、第三方公共服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展
B、協(xié)同政府的出現(xiàn)
C、數(shù)字化革命的到來(lái)
D、公民選擇的多樣化與個(gè)性化
19.(單選題,1分)下列屬于網(wǎng)絡(luò)型組織有形要素的是()
A、網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略目標(biāo)
B、管理運(yùn)行機(jī)制
C、信息技術(shù)平臺(tái)
D、網(wǎng)絡(luò)組織文化
20.(單選題,1分)對(duì)人們工作源動(dòng)力進(jìn)行研究、提出X理論—Y理論的學(xué)者是()
A、阿吉里斯
B、格爾姆比斯基
C、赫次伯格
D、麥格雷戈
21.(單選題,1分)馬斯洛的需要層次論屬于()
A、科層制組織理論
B、古典主義組織理論
C、非正式組織理論
D、人本主義組織理論
22.(單選題,1分)韋伯認(rèn)為,建立在特別神圣、個(gè)人英雄主義和非凡品質(zhì)、規(guī)范模式或規(guī)定秩序的信念基礎(chǔ)之上的權(quán)威是()
A、魅力權(quán)威
B、傳統(tǒng)權(quán)威
C、法理權(quán)威
D、科學(xué)權(quán)威
23.(單選題,1分)被譽(yù)為美國(guó)公共行政學(xué)的創(chuàng)始人、提出政治與行政二分法原則的學(xué)者是()
A、威爾遜
B、泰勒
C、巴納德
D、托克維爾
24.(單選題,1分)我國(guó)奴隸制時(shí)期行政組織實(shí)行的組織原則是()
A、集權(quán)制
B、宗法制
C、親貴合一
D、三省六部
25.(單選題,1分)在社會(huì)主義初級(jí)階段,我國(guó)行政組織最主要、最基本的功能是()
A、政治功能
B、經(jīng)濟(jì)功能
C、文化功能
D、社會(huì)功能
26.(多選題,2分)合理的行政組織結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)主要包括()
A、任務(wù)與組織平衡
B、滿足領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人需要
C、各個(gè)組織、人員之間按比例配置
D、分工明確,合作良好
E、適應(yīng)環(huán)境,具有彈性
27.(多選題,2分)政府流程再造的特點(diǎn)包括()
A、是多向互動(dòng)的系統(tǒng)工程
B、強(qiáng)調(diào)政府績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量的顯著提高
C、強(qiáng)調(diào)組織結(jié)構(gòu)的高度穩(wěn)定性
D、強(qiáng)調(diào)對(duì)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用
E、強(qiáng)調(diào)官僚制的理性和層級(jí)節(jié)制
28.(多選題,2分)以行政層級(jí)為標(biāo)準(zhǔn)分類,可將行政組織分為()
A、中央行政機(jī)關(guān)
B、地方行政機(jī)關(guān)
C、派出機(jī)關(guān)
D、分支機(jī)關(guān)
E、合署辦公機(jī)關(guān)
29.(多選題,2分)下列屬于行政組織目標(biāo)制定原則的有()
A、維護(hù)社會(huì)公平
B、民主參與
C、系統(tǒng)協(xié)調(diào)
D、定性與定量相結(jié)合
E、現(xiàn)實(shí)可行性
30.(多選題,2分)宋朝的地方行政組織主要有()
A、郡
B、縣
C、路
D、省
E、州
31.(多選題,2分)下列屬于行政組織理論研究方法的有()
A、階級(jí)分析的方法
B、系統(tǒng)分析的方法
C、理論聯(lián)系實(shí)際的方法
D、靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合的方法
E、縱向與橫向相結(jié)合的方法
32.(簡(jiǎn)答題,5分)
簡(jiǎn)述政府流程再造的產(chǎn)生背景。
33.(簡(jiǎn)答題,5分)
簡(jiǎn)述組織激勵(lì)的價(jià)值。
34.(簡(jiǎn)答題,5分)
簡(jiǎn)述行政組織設(shè)置原則的作用。
35.(簡(jiǎn)答題,5分)
簡(jiǎn)述在行政組織中進(jìn)行目標(biāo)管理需要注意的事項(xiàng)。
36.(簡(jiǎn)答題,5分)
簡(jiǎn)述梅奧關(guān)于人際關(guān)系的主要觀點(diǎn)。
37.(論述題,12分)
論述美國(guó)行政組織改革的背景和主要內(nèi)容。
38.(論述題,12分)
論述網(wǎng)絡(luò)型政府組織的優(yōu)勢(shì)以及構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)型政府組織的措施。
39.(案例分析題,14分)
某縣J局干部職工隊(duì)伍中,個(gè)別人曾經(jīng)在一定程度上存在著這些現(xiàn)象:或安于現(xiàn)狀,對(duì)全球化的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)缺乏認(rèn)識(shí);或受不良社會(huì)風(fēng)氣影響,貪圖享受,工作和學(xué)習(xí)積極性比較缺乏;有的對(duì)新理念新方法新模式學(xué)習(xí)掌握不及時(shí),工作效能不高;或思維僵化、墨守成規(guī),改革和創(chuàng)新的能力不足;或知識(shí)結(jié)構(gòu)老化、素質(zhì)不高,對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)的運(yùn)用能力有限。
2022年初,J局新來(lái)一位W局長(zhǎng)。他下決心對(duì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行治理整頓,努力構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)習(xí)型政府組織。其采取的措施包括;1.開展“攀登”工程,鼓勵(lì)工作人員提升文化素質(zhì),特別是以在職學(xué)習(xí)的方式提升學(xué)歷;2.啟動(dòng)實(shí)施“書香機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng),激勵(lì)干部職工“多讀書、讀好書”,并在服務(wù)大廳擺放閱讀宣傳展板和圖書角,便利工作人員和辦事群眾閱讀,將“書香機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)引向建設(shè)“書香城市”“書香社會(huì)";3.開展“J局工匠”評(píng)比和崗位技能學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng),要求工作人員學(xué)習(xí)工匠精神,掌握服務(wù)型政府的新理念和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù);4.開展“周三夜?!睂W(xué)習(xí)活動(dòng)并將其制度化,固定學(xué)習(xí)日期,個(gè)人積極參與,團(tuán)
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