人力資源管理外包協(xié)議

人力資源管理外包協(xié)議本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于____年__月__日簽署：甲方（需方）：____________________地址：____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（供方）：____________________地址：____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方需要將部分人力資源管理事務(wù)外包給乙方，乙方愿意接受甲方的委托并提供相應(yīng)服務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供以下人力資源管理服務(wù)：（1）員工招聘與選拔；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）薪酬福利管理；（4）員工關(guān)系管理；（5）其他與人力資源管理相關(guān)的事務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃和方案，并報(bào)甲方審批。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照服務(wù)計(jì)劃和方案提供服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2雙方同意，在協(xié)議有效期滿前____個月，對協(xié)議的續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）員工招聘與選拔：人民幣____元/人次；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展：人民幣____元/人次；（3）薪酬福利管理：人民幣____元/月；（4）員工關(guān)系管理：人民幣____元/月；（5）其他與人力資源管理相關(guān)的事務(wù)：根據(jù)實(shí)際工作量協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)在每月底前向甲方提供上月的服務(wù)費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在收到清單后____個工作日內(nèi)完成審核，并將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見和建議。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)提供乙方履行本協(xié)議所需的相關(guān)資料和信息。4.4甲方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部管理制度。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照甲方的要求提供服務(wù)，并收取服務(wù)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.3乙方應(yīng)保守甲方提供的商業(yè)秘密和員工個人信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。5.4乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。6.2乙方未能按照甲方要求提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3甲方未能按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期支付金額的____%向乙方支付滯納金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：_______法定代表人（或授權(quán)代表）：_______簽署日期：________________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源管理外包協(xié)議目錄一、前言二、定義與術(shù)語三、服務(wù)內(nèi)容四、服務(wù)期限五、服務(wù)費(fèi)用六、甲方的權(quán)利與義務(wù)七、乙方的權(quán)利與義務(wù)八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他條款十一、附件前言鑒于甲方需要將部分人力資源管理事務(wù)外包給乙方，乙方愿意接受甲方的委托并提供相應(yīng)服務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、定義與術(shù)語1.1人力資源管理：指甲方委托乙方進(jìn)行的員工招聘、選拔、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等事務(wù)。1.2服務(wù)費(fèi)用：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的費(fèi)用。1.3附件：指甲乙雙方在本協(xié)議中約定的相關(guān)文件、資料和報(bào)表。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供以下人力資源管理服務(wù)：（1）員工招聘與選拔；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）薪酬福利管理；（4）員工關(guān)系管理；（5）其他與人力資源管理相關(guān)的事務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃和方案，并報(bào)甲方審批。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照服務(wù)計(jì)劃和方案提供服務(wù)。三、服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.2雙方同意，在協(xié)議有效期滿前____個月，對協(xié)議的續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。四、服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）員工招聘與選拔：人民幣____元/人次；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展：人民幣____元/人次；（3）薪酬福利管理：人民幣____元/月；（4）員工關(guān)系管理：人民幣____元/月；（5）其他與人力資源管理相關(guān)的事務(wù)：根據(jù)實(shí)際工作量協(xié)商確定。4.2乙方應(yīng)在每月底前向甲方提供上月的服務(wù)費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在收到清單后____個工作日內(nèi)完成審核，并將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見和建議。5.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.3甲方應(yīng)提供乙方履行本協(xié)議所需的相關(guān)資料和信息。5.4甲方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部管理制度。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方有權(quán)按照甲方的要求提供服務(wù)，并收取服務(wù)費(fèi)用。6.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.3乙方應(yīng)保守甲方提供的商業(yè)秘密和員工個人信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。6.4乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。7.2乙方未能按照甲方要求提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3甲方未能按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期支付金額的____%向乙方支付滯納金。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十、附件附件1：服務(wù)費(fèi)用清單附件2：服務(wù)計(jì)劃和方案附件3：相關(guān)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：_______法定代表人（或授權(quán)代表）：_______簽署日期：________________________附件列表：1.附件1：服務(wù)費(fèi)用清單2.附件2：服務(wù)計(jì)劃和方案3.附件3：相關(guān)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)法律名詞及解釋：1.人力資源管理：指對員工的招聘、選拔、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等事務(wù)進(jìn)行管理的過程。2.服務(wù)費(fèi)用：指甲方根據(jù)協(xié)議約定向乙方支付的費(fèi)用。3.違約責(zé)任：指當(dāng)一方未能履行協(xié)議約定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。4.爭議解決：指當(dāng)雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.確保服務(wù)計(jì)劃和方案的明確性和可行性，以避免雙方在履行過程中的誤解和糾紛。2.確保服務(wù)費(fèi)用清單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，避免支付延誤或錯誤。3.在提供服務(wù)過程中，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方提供的資料和信息的保密要求，確保信息安全。4.雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)解決履行過程中的問題和爭議，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。解決辦法：1.在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)充分溝通并明確服務(wù)計(jì)劃和方案的詳細(xì)內(nèi)容，確保雙方的理解和認(rèn)可。2.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向甲方提供準(zhǔn)確的服務(wù)費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成審核和支付。3.乙方應(yīng)建立健全的信息安全管理制度，加強(qiáng)信息保護(hù)和保密工作，避免信息泄露。4.雙方應(yīng)建立定期的溝通會議或報(bào)告機(jī)制，及時(shí)交