安全工器具室管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)安全工器具室管理制度范文《安全工器具室管理制度》一、安全工器具室概述安全工器具室是為了保障員工工作安全，提供必要工具和裝備，并進(jìn)行有效管理和維護(hù)的專門場(chǎng)所。本制度旨在規(guī)范安全工器具室的管理，確保工器具的完好性和使用效能，保障員工的生命安全和工作順利進(jìn)行。二、安全工器具室管理職責(zé)1.安全工器具室管理員負(fù)責(zé)安全工器具室的日常管理和維護(hù)工作，必要時(shí)可以委派工作人員協(xié)助。2.安全工器具室管理員負(fù)責(zé)工器具的采購(gòu)、驗(yàn)收和入庫(kù)管理，確保采購(gòu)的工器具質(zhì)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并按照分類、編號(hào)和規(guī)格進(jìn)行統(tǒng)一管理。3.安全工器具室管理員定期對(duì)工器具進(jìn)行盤點(diǎn)和檢查，記錄工器具的數(shù)量、狀況和存放位置，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工器具損壞、丟失等問(wèn)題。4.安全工器具室管理員應(yīng)制定并實(shí)施工器具借用申請(qǐng)和歸還制度，確保借用程序合規(guī)，并在借用人員簽名確認(rèn)后登記記錄。5.安全工器具室管理員負(fù)責(zé)組織工器具的保養(yǎng)、修理和更換工作，確保工器具的正常使用和壽命。6.安全工器具室管理員應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全工器具的使用和維護(hù)培訓(xùn)，提高員工對(duì)工器具的認(rèn)知和使用能力。三、安全工器具室管理規(guī)定1.工器具的分類與標(biāo)識(shí)(1)根據(jù)不同的工種和具體需要，將工器具分為手動(dòng)工具、電動(dòng)工具、檢測(cè)測(cè)量工具、專用工具等不同分類。(2)每個(gè)工器具都應(yīng)貼上相應(yīng)的編號(hào)標(biāo)示，并按照統(tǒng)一的標(biāo)示系統(tǒng)進(jìn)行分類、歸檔和管理。2.入庫(kù)管理(1)安全工器具室管理員應(yīng)按照采購(gòu)計(jì)劃和規(guī)定程序進(jìn)行工器具的采購(gòu)、驗(yàn)收和入庫(kù)工作。(2)驗(yàn)收時(shí)應(yīng)仔細(xì)檢查工器具的質(zhì)量和數(shù)量，確保符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。(3)入庫(kù)時(shí)應(yīng)及時(shí)對(duì)工器具進(jìn)行清點(diǎn)、分類和編號(hào)，并登記入庫(kù)記錄。3.借用管理(1)借用人員應(yīng)填寫(xiě)工器具借用申請(qǐng)表，并在申請(qǐng)表上注明借用工器具的種類、數(shù)量、借用日期和歸還日期。(2)借用人員需在借用工器具時(shí)簽訂借用協(xié)議，并承諾保管好工器具，如有損壞或丟失，按照規(guī)定進(jìn)行賠償。(3)工器具的借用期限一般不超過(guò)7天，如需延長(zhǎng)借用期限，需向安全工器具室管理員提出申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。(4)歸還時(shí)應(yīng)對(duì)工器具進(jìn)行清點(diǎn)和檢查，如有損壞或缺失，借用人員需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。4.維修與保養(yǎng)(1)安全工器具室管理員應(yīng)定期組織維修和保養(yǎng)工作，確保工器具的正常使用和壽命。(2)維修時(shí)，應(yīng)記錄工器具的維修情況和維修人員，及時(shí)更新工器具的維修記錄。(3)保養(yǎng)工作包括對(duì)工器具進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑和防腐處理等，確保工器具的良好狀態(tài)。5.盤點(diǎn)與檢查(1)安全工器具室管理員應(yīng)定期對(duì)工器具進(jìn)行盤點(diǎn)和檢查，確保工器具的數(shù)量、狀況和存放位置準(zhǔn)確無(wú)誤。(2)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)工器具有損壞、丟失或無(wú)法正常使用情況，應(yīng)記錄并及時(shí)進(jìn)行處理，包括修理或更換。(3)每次盤點(diǎn)和檢查后，應(yīng)對(duì)工器具的盤點(diǎn)和檢查記錄進(jìn)行歸檔保存，方便日后查閱和追溯。6.培訓(xùn)與管理(1)安全工器具室管理員應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全工器具的使用和維護(hù)培訓(xùn)，提高員工對(duì)工器具的認(rèn)知和使用能力。(2)新員工入職時(shí)，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行安全工器具的使用培訓(xùn)，并簽訂培訓(xùn)記錄。(3)每個(gè)員工應(yīng)遵守安全工器具的使用和保管規(guī)定，并按照規(guī)定程序借用和歸還工器具。四、安全工器具室違規(guī)處理對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)私自使用、借用、損壞或丟失工器具的，安全工器具室管理員有權(quán)采取以下措施：1.違規(guī)使用工器具的，給予口頭警告或書(shū)面警告。2.嚴(yán)重?fù)p壞或丟失工器具的，根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的處罰，并要求賠償相應(yīng)的損失。3.多次違規(guī)使用、借用、損壞或丟失工器具的，根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的處罰，并視情節(jié)輕重，可考慮暫停使用工器具的權(quán)利或限制借用工器具的權(quán)利。五、附則1.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有修改或補(bǔ)充，需經(jīng)相關(guān)部門審核和批準(zhǔn)后方可生效。2.對(duì)于制度的具體解釋和執(zhí)行，由安全工器具室管理員負(fù)責(zé)，并與員工密切配合和合作。3.如