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文檔簡介

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁人事檔案專員簡歷范文模板簡歷是人事檔案專員求職者向用人單位展現(xiàn)自己的第一手段,好簡歷有助自己的求職。以下是我要與大家共享的人事檔案專員簡歷范文模板,供大家參考!

人事檔案專員簡歷篇1【基本信息】

姓名:張

性別:女

婚姻狀況:未婚

年齡:25

學(xué)歷:高中

現(xiàn)所在地:福建龍巖

專業(yè):人力資源管理

畢業(yè)學(xué)校:龍巖三中

畢業(yè)時間:20xx-7-1

【教育培訓(xùn)】

高中:20xx-20xx畢業(yè)于龍巖三中

【工作閱歷】

20xx/11至20xx/12工作于深圳法之時鐘表有限公司職位:貨倉管理員后期崗位調(diào)動為:生產(chǎn)跟單員

管理倉庫內(nèi)物料的出入,不良品的退貨及其他處理。協(xié)作生產(chǎn)部,與IOC,收貨部,採購部緊密聯(lián)繫,保證入庫物料的品質(zhì),數(shù)量,避開因物料不齊而影響生產(chǎn)進度。

根據(jù)客戶訂單,作好生產(chǎn)排期表,支配生產(chǎn),跟進物料及生產(chǎn)進度,保證生產(chǎn)的數(shù)量和品質(zhì),支配產(chǎn)品按期出貨。

20xx/01至20xx/01辦公室文員兼行政助理深圳鴻升塑膠玩具廠

負責(zé)文件的接收及處理,負責(zé)員工的聘請,負責(zé)廠內(nèi)員工工資的結(jié)算及發(fā)放工資,處理廠內(nèi)其他日常事物;跟從行政經(jīng)理處理廠內(nèi)的行政事務(wù);

協(xié)作生產(chǎn)部,支配訂單的外發(fā);做好月結(jié)單,對帳單。

20xx年4月份,崗位調(diào)動,主要負責(zé)公司的網(wǎng)站管理,通過網(wǎng)路展現(xiàn)公司的產(chǎn)品,與買家洽談,用熱心,誠心和急躁得到買家的信任,促成多單生意

20xx/01至20xx/09人事助理深圳成豐電子有限公司

主要負責(zé)人員的聘請,人事檔案的管理及員工入離職手續(xù)的辦理等日常人力資源事務(wù)。

【求職意向】

意向職位:意向一:人事助理意向二:聘請專員意向三:行政助理

工作類型:全職

工作地點:新羅區(qū)

期望薪資:面談元/月

【聯(lián)系方式】

聯(lián)系手機:保密

聯(lián)系電話/p>

電子郵箱:

人事檔案專員簡歷篇2姓名:diyifanwen

國籍:中國

目前所在地:天河區(qū)

民族:漢族

戶口所在地:揭陽

身材:156cm?40kg

婚姻狀況:未婚

年齡:28

培訓(xùn)認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)受

人才類型:一般求職?

應(yīng)聘職位:行政專員/助理、人事專員、文秘/文員:

工作年限:4

職稱:初級

求職類型:全職

可到職日期:隨時

月薪要求:面議

盼望工作地區(qū):廣州

個人工作經(jīng)受:

公司名稱:起止年月:20xx-04~20xx-11重型機械有限公司

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

擔(dān)當(dāng)職務(wù):商務(wù)文員

工作描述:1、接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員;登記考勤,公司公文、信件、郵件、傳真件的收發(fā)工作;

2、負責(zé)公司的后勤工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);

3、負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

4、負責(zé)每天與總公司確認客戶訂單的詢單價、報價單,做好客戶訂貨的登記,接單、跟總公司確認貨物的船期時間、支配發(fā)貨、貨物寄出后聯(lián)系客戶是否有收到,貨到簽收回執(zhí)單的記錄存檔;

5、幫助財務(wù)貨到付款開發(fā)票,用“用友軟件”輸入客戶資料、存貨檔案、銷售訂單合同等,做好每月的進項表、銷售匯總表。

離職緣由:

公司名稱:起止年月:20xx-01~20xx-03律師事務(wù)所

公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):法律

擔(dān)當(dāng)職務(wù):前臺/行政文員

工作描述:1、負責(zé)前臺來訪接待與詢問,總機電話的接聽轉(zhuǎn)接、傳真信函收發(fā)、報刊書籍管理,考勤統(tǒng)計、名片印制,報銷發(fā)票的整理和統(tǒng)計;

2、建立、完善員工人事檔案材料的管理,更新通訊錄資料;

3、幫助律師打印、整理文件,案件材料的存檔、歸檔、裝訂;

4、負責(zé)起草、傳達司法、律協(xié)等部門和公司內(nèi)部下達的各類通知公告和相關(guān)文件等,幫助組織公司各種活動;

5、負責(zé)網(wǎng)站的后臺服務(wù)、電腦的基本維護和辦公用品與雜物的選購和管理,統(tǒng)計行政費用的使用狀況,等等。

離職緣由:

教育背景

畢業(yè)院校:華南師范高校

最高學(xué)歷:大專

畢業(yè)日期:20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一:法律

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)受:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-0920xx-07華南師范高校法律大專

20xx-0420xx-06華南師范高??平膛嘤?xùn)中心計算機的辦公室自動化軟件應(yīng)用

語言力量

外語:英語較差

國語水平:精通

粵語水平:優(yōu)秀

工作力量及其他專長

對工作仔細負責(zé),能吃苦耐勞、踏實肯干,保密意識強;對于上司領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù)能獨立完成。計算機操作方面:熟識Windows、ACDsee操作系統(tǒng),嫻熟把握Word、Excel等常用辦公軟件,能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)資源。

具體個人自傳

本人性格樂觀開朗、待人真誠;具有劇烈的進取心,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,具備與人友好相處溝通。工作仔細、細心,責(zé)任心強,有敬業(yè)精神,注意團體精神及學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神。

個人聯(lián)系方式

通訊地址:

聯(lián)系電話:家庭電話:

手機:QQ號碼:

電子郵件:個人主頁:

人事檔案專員簡歷篇3個人信息

diyifanwen

目前所在:天河區(qū)

年齡:29

戶口所在:梅州

國籍:中國

婚姻狀況:已婚

民族:漢族

培訓(xùn)認證:未參與

身高:166cm

誠信徽章:未申請

體重:48kg

人才測評:未測評

我的特長:

求職意向

人才類型:一般求職

應(yīng)聘職位:人力資源:人事類

工作年限:5

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職日期:隨時

月薪要求:20xx--3500

盼望工作地區(qū):廣州,,

工作經(jīng)受

大船(廣州)電子有限公司

起止年月:20xx-08~20xx-10

公司性質(zhì):外商獨資

所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

擔(dān)當(dāng)職位:人資專員

工作描述:1.參加公司人力組織規(guī)劃,制作組織圖、部門費用預(yù)算和掌握、各部門職能說明書與職位說明書。

2.修訂、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。

3.制定聘請方案,具有肯定的聘請實踐閱歷,簡歷的篩選,面試中的初試,能充分利用各種聘請管道(現(xiàn)場\網(wǎng)絡(luò)\高校\雙選會\派遣公司\獵頭公司)滿意公司的人才需求。

4.幫助制定培訓(xùn)方案,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作(公司職前教育訓(xùn)練、外部培訓(xùn):培訓(xùn)機構(gòu)、公司員工到臺灣、日本培訓(xùn))和培訓(xùn)后的狀況跟蹤。

5.指導(dǎo)各部門開展半年度/年度考核工作。

6.負責(zé)員工工資/其它福利結(jié)算發(fā)放、個稅申報,辦理相應(yīng)的勞動用工備案、社會保險、住房公積金。

7.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),熟識企業(yè)各項勞動用工手續(xù)的辦理,建立、維護人事檔案、調(diào)任、晉升等手續(xù),員工合同的管理,離職面談,離職交接表的審查。受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟。

8.負責(zé)公司證照年審、變更、注銷,港澳簽證、臺灣簽證、日本簽證等證件辦理。

9.本部門的日常事務(wù)管理工作,幫助本部門員工考核、激勵等工作。

10.完成部門與集團臨時交辦的其他工作及統(tǒng)籌。

12.與其他部門的工作協(xié)調(diào)。

離職緣由:

廣州廣電計量測試技術(shù)有限公司

起止年月:20xx-03~20xx-08

公司性質(zhì):事業(yè)單位

所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動化

擔(dān)當(dāng)職位:人事員

工作描述:1.入離職員工檔案的建立與維護,按部門進行編碼的原則,以便工作中快而有序的進行

2.負責(zé)員工考勤(包括考勤特別統(tǒng)計、核對、公布等);核算部分區(qū)域員工薪資,并統(tǒng)籌每月各業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績,以便半年度一次的業(yè)務(wù)提成核算.

3.各部門人力需求的招募工作,人事調(diào)動/人員晉升/獎金等作業(yè)管理

4.幫助上級依據(jù)公司的要求及變更,修訂公司管理制度與跟蹤各崗位的職位說明書,讓員工有章可循,以及對一些特別崗位進行資格鑒定。

5.依據(jù)各部門培訓(xùn)方案的需求進行匯總與編排,實施;新進人員進行職前體檢與崗前培訓(xùn);幫助在職員工培訓(xùn)的進行及全程的跟蹤執(zhí)行,培訓(xùn)結(jié)果的考核與檔案維護

6.幫助同仁進行公司相關(guān)活動的組織,社會保險與公積金辦理;入離職手續(xù)辦理;勞動合同的簽訂與維護;

7.每月公司各部辦公用品選購,統(tǒng)計與發(fā)放

8.幫助各區(qū)域經(jīng)理及各部門處理相關(guān)大小事務(wù)。

離職緣由:

志愿者經(jīng)受

教育背景

畢業(yè)院校:梅州市嘉應(yīng)學(xué)院

最高學(xué)歷:大專

獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:文秘

專業(yè)二:人力資源管理

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-0420xx-05廣州廣電計量測試技術(shù)有限公司ISO及內(nèi)審員培訓(xùn)--

20xx-0920xx-11銳旗人力資源培訓(xùn)助理人力資源管理師--

20xx-0520xx-05廣東省勞動和社會保障廳廣東省勞動保障法制培訓(xùn)--

語言力量

外語:英語一般粵語水平:良好

其它外語力量:日語(初級)

國語水平:良好

工作力量及其他專長

1.熟識行政人事管理的各項實務(wù)操作流程及國家各項勞動人事法規(guī)政策

2.嫻熟操作辦公室軟件及人事考勤系統(tǒng)等.如:OFFICE20xx.PS.OUTLOOK.及NOTES系統(tǒng)

3.具有良好的職業(yè)道德,性格樂觀具親和力,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通應(yīng)變力量、及解決問題的力量,有團隊協(xié)作精神.

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