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文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁人事行政專員簡歷模板參考簡歷是人事行政專員求職者應(yīng)聘的名片,以下是我要與大家共享的人事行政專員簡歷模板參考,供大家參考!
人事行政專員簡歷模板參考(一)王橋澤
兩年以上工作閱歷|男|26歲(1990年5月1日)
居住地:蕪湖
電話:154(手機(jī))
E-mail:
最近工作[1年]
公司:XX有限公司
行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
職位:人事助理
最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):企業(yè)管理
學(xué)校:安徽師范高校
自我評價
本人性格隨和樂觀,樂觀向上,愛好廣泛,喜愛鉆研,工作仔細(xì)負(fù)責(zé),擁有較強(qiáng)的組織力量和適應(yīng)力量,并具有良好的身體素養(yǎng)。樂于溝通,易于融入集體,樂于助人,學(xué)習(xí)力量較好,注意理論與實(shí)踐相結(jié)合,在工作中不斷提高專業(yè)學(xué)問之余,同時也在不斷地提高做人、做事的的力量,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!
求職意向
到崗時間:一個月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
盼望行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn):蕪湖
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:人事助理
工作閱歷
20xx/8—20xx/8:XX有限公司[1年]
所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
行政部人事助理
1.負(fù)責(zé)組織對人力資源進(jìn)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)方案的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.設(shè)計人事管理工作程序,討論、分析并提出改進(jìn)工作看法和建議。
3.負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及掌握。
20xx/5—20xx/6:XX有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
行政部人事助理
1.建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培育、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動力平衡方案和工資方案。抓好勞動力的合理流淌和支配。
3.建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn),定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。
教育經(jīng)受
20xx/9—20xx/6安徽師范高校企業(yè)管理本科
證書
20xx/12高校英語四級
語言力量
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
人事行政專員簡歷模板參考(二)基本信息
姓名:
性別:女
民族:漢族
婚姻狀況:未婚
年齡:23
戶籍:廣東東莞
現(xiàn)所在地:廣東東莞
身高:160cm
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
求職意向
盼望地區(qū):廣東-東莞
盼望崗位:行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人事助理/文員
尋求職位:人力資源專員、人事專員、人事助理
教育經(jīng)受
20xx-09~20xx-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專
工作經(jīng)受
**公司(20xx-10~20xx-11)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)當(dāng)職位:人力資源專員
崗位類別:人力資源專員
工作描述:在職期間,主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作:
(一)關(guān)于聘請與培訓(xùn)
1、人員的聘請(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)
2、聘請狀況的分析與改善
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)
(二)關(guān)于考勤
1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計
2、每天人員出勤狀況的處理(請銷假、補(bǔ)卡、考勤特別等)
3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)
6、績效獎、年終獎的核算
(三)其他
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)
2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更
3、參加相關(guān)管理方法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關(guān)系的處理
6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和協(xié)作上司處理突發(fā)大事
**公司(20xx-12~20xx-10)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:原材料及加工
擔(dān)當(dāng)職位:人力資源助理
崗位類別:人力資源專員
工作描述:在職期間,主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊:
1、對新員工的聘請、培訓(xùn);
2、對員工的考勤管理;
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;
4、人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的辦理;
5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;
6、社保的辦理以及工傷事故的處理;
7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;
8、負(fù)責(zé)全部員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理;
9、幫助績效制度的制定和改善;
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放;
11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件,撰寫會議紀(jì)要等;
12、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和協(xié)作上司處理突發(fā)大事。
技能專長
計算機(jī)水平:高校非計算機(jī)專業(yè)二級
計算機(jī)具體技能:嫻熟運(yùn)用OFFICE軟件、outlook,懂得美圖和基本了解PS,把握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。
技能專長:英語水平良好,有肯定的聽、說、讀、寫力量,熟識并敏捷運(yùn)用所學(xué)到的學(xué)問到工作中。
語言力量
一般話:流利
粵語:流利
英語水平:口語一般
英語:良好
自我評價
嫻熟運(yùn)用在工作中所學(xué)到的學(xué)問,能夠?qū)XCEL、word、PPT進(jìn)行嫻熟操作、嫻熟打字,對英語有肯定的聽、說、讀、寫力量;在工作兩年的期間,通過各種各樣的磨練,增加了自身的溝通力量以及為人處事、應(yīng)變力量,擅長與人溝通、協(xié)調(diào),平易近人,工作仔細(xì)、負(fù)責(zé),從不會推卸責(zé)任,做事堅決、嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)隊合作性是我做事的一大動力,對企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。
人事行政專員簡歷模板參考(三)孫小姐
目前所在:廣州
年齡:25
戶口所在:清遠(yuǎn)
國籍:中國
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
誠信徽章:未申請
身高:157cm
人才測評:未測評
體重:58kg
我的特長:
◆求職意向
人才類型:一般求職
應(yīng)聘職位:行政專員/助理,高級秘書/經(jīng)理助理/秘書,人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限:4
職稱:初級
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000
盼望工作地區(qū):海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)
◆工作經(jīng)受
長*集團(tuán)
起止年月:20xx-06~至今
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)當(dāng)職位:人事專員
工作描述:1實(shí)施聘請工作,發(fā)布聘請廣告、進(jìn)行簡歷篩選等聘請工作;
2依據(jù)公司各部門需求,執(zhí)行人員聘請方案,發(fā)布聘請信息、收集篩選簡歷,利用各種有效聘請途徑滿意公司的人才需求;做好各聘請崗位的面試支配及甄選;
3做好聘請效果的分析和聘請成果的跟蹤;
4負(fù)責(zé)建立公司人才庫,做好人才的儲備和選拔,開展校內(nèi)聘請及校企合作項(xiàng)目;
5做好公司新員工入職培訓(xùn)及年度績效評估工作的開展;
6做好公司離職員工的訪談及數(shù)據(jù)分析;
7做好公司員工外檔調(diào)錄及在職、離職員工的檔案管理;
8做好公司員工的體檢支配等工作;
9做好員工勞動合同的管理,入職、續(xù)約、改簽及離職;
10做好員工的入職考勤管理;
11做好每周的人事周報表,月度報表及各種轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等報表;
12做好每月員工的社保、公積金的申報;
13部分行政工作,如員工的福利管理:福利的發(fā)放,飯?zhí)?、倉庫的管理,文具的預(yù)訂,以及做好對各部門的各種通知等;
14完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)。
離職緣由:
荔灣A+補(bǔ)習(xí)社
起止年月:20xx-09~20xx-07
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)當(dāng)職位:兼職學(xué)校老師
工作描述:1輔導(dǎo)同學(xué)完成當(dāng)天的功課;
2關(guān)心同學(xué)補(bǔ)習(xí)在課堂上所缺的學(xué)問點(diǎn);
3關(guān)心鞏固同學(xué)當(dāng)天及之前所學(xué)的學(xué)問點(diǎn);
4完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時分派的任務(wù)。
離職緣由:由于正職工作常常都要加班,因此辭職了。
安利(中國)日用品有限公司
起止年月:20xx-04~20xx-02
公司性質(zhì):中外合資
所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)當(dāng)職位:文員
工作描述:1在網(wǎng)上檢索相關(guān)的侵權(quán)信息并進(jìn)行投訴;
2使用函數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)并發(fā)給上級領(lǐng)導(dǎo);
3處理文檔、數(shù)據(jù),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計后并歸檔文件;
4完成上司臨時所分派的任務(wù)。
離職緣由:公司部門說不需要勞務(wù)工,與我解除合同。
廣州永全信息詢問有限公司
起止年月:20xx-01~20xx-04
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)當(dāng)職位:行政文員
工作描述:1負(fù)責(zé)公司前臺工作和接聽電話;
2負(fù)責(zé)撥打和接聽聘請電話,并通知應(yīng)聘人員來公司進(jìn)行初試、復(fù)試并支配培訓(xùn);
3對相關(guān)的聘請網(wǎng)站進(jìn)行續(xù)費(fèi);
4負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、信件、快遞和報刊的收發(fā);
5支配各位銷售員的作息時間;
6使用函數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),計算出各位銷售員的業(yè)績并上交給老板;
7對各位銷售員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)察,并把有問題的銷售員的表現(xiàn)告知老板;
8完成老板臨時交代的任務(wù);
9對文檔進(jìn)行歸類,負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)一切事物處理。
離職緣由:公司不愿買社保,發(fā)薪時間不定時。
廣州錦新信息通信有限公司
起止年月:20xx-07~20xx-10
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
擔(dān)當(dāng)職位:后勤文員
工作描述:1負(fù)責(zé)公司后勤接聽電話;
2把銷售員的數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),資料審核,合同管理;
3對合同等相關(guān)文件進(jìn)行歸檔;
4完成主管臨時交代的任務(wù),負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)一切事物處理。
離職緣由:家里有事,要回家2個月。
廣州誠伯信息有限公司
起止年月:20xx-01~20xx-04
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(詢問,翻譯,獵頭)
擔(dān)當(dāng)職位:信息詢問顧問
工作描述:1通過系統(tǒng)關(guān)心有需要的人查詢到他們所需要的信息,例如坐車,訂酒店,訂機(jī)票之類的。
2完成主管臨時交代的任務(wù)。
離職緣由:由于是實(shí)習(xí)階段,所以要回學(xué)校答辯。
◆教育背景
畢業(yè)院校:清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷:大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè)一:電子商務(wù)
專業(yè)二:英語
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0320xx-04清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)ISO9000內(nèi)審員證書-
20xx-0420xx-05清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)計算機(jī)一級MSoffice證書-
20xx-1020xx-11仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院人力資源管理英語學(xué)士學(xué)位證書-
◆語言力量
外語:英語一般
粵語水平:精通
其它外語力量:
國語水平:精通
◆工作力量及其他專長
我有較好的計算機(jī)學(xué)問和應(yīng)用力量,能嫻熟的操作office軟件,打字速度也許每分鐘60-65字/分鐘。對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也較了解。在高校讀書的時候曾經(jīng)任社團(tuán)督導(dǎo)部的副部長,在組織及管理方面有肯定的力量。
◆個人自我評價
本人有接近四年處理文檔的閱歷,三年外企工作閱歷,能熟識地運(yùn)用Word,Excel,PPT,打字速度達(dá)到60~70字/分鐘,能樂觀完成上級主管所分派的任務(wù),有意向行政這一行業(yè)進(jìn)展。
能吃苦耐勞,有較好的溝通協(xié)調(diào)力量,工作有條理,細(xì)致仔細(xì),有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn)
溫馨提示
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