大學(xué)生制衣廠社會實踐報告

第第頁大學(xué)生制衣廠社會實踐報告

高校生制衣廠社會實踐報告1

一、寒假社會實踐活動的背景與目的

在**年寒假和春節(jié)即將來臨之際，廣東海洋高校工程學(xué)院組織開展了工程學(xué)院**年寒假社會實踐工作，目的在于豐富同學(xué)們的寒假生活，培育同學(xué)人際溝通的技巧和在實踐中不斷提高處理問題的技能，引導(dǎo)高校生運用所學(xué)知識和技能服務(wù)人民，奉獻社會，鼓舞高校生參與積極社會實踐，了解社會、認(rèn)識國情，增長才能、熬煉毅力、培育品行。在這樣的背景之下，為了充盈自己的寒假生活，接觸社會，體驗勞動者的辛酸，積累工作閱歷和社會實踐閱歷，提高自身的實踐技能，作為廣東海洋高校工程學(xué)院的同學(xué)，我毅然以個人方式報名參與了這次寒假社會實踐活動。

二、社會實踐活動過程

此次的社會實踐，我選擇以打工的方式進行，一方面能達到自己的社會實踐目的，另一方面也能賺點生活費，減輕家庭的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。在實踐之前，我首先要作出選擇的是確定實踐地點。由于考慮到大城市比較簡單找到工作，而且我在廣州那邊有熟人，于是我就確定了廣州作為實踐地點。接著要考慮的是找什么樣的工作。由于我從來真正工作過，所以不知找什么工作好，但我期盼工作的心越來越劇烈，認(rèn)為什么工作都好，只要能不讓自己餓著就行。最末我要干的就是做好心理預(yù)備。由于當(dāng)今高校生打工上當(dāng)受騙屢見不鮮，而且社會上好人、壞人也不簡單辨別。既然我選擇了寒假打工，那么我就有上當(dāng)受騙的可能，所以要做好心理預(yù)備。不過我一貫相信這世上好人還是許多的，所以只要自己當(dāng)心謹(jǐn)慎點，肯定會沒事的。于是，我調(diào)整好自己的心情后，于1月10日上午坐車前往廣州一伙伴那里。

10日當(dāng)天下午到伙伴那里時，我就說了我此行的目的。我那伙伴就立刻提示我說，要當(dāng)心點，找工作的話還是要到那些檔口、店鋪里找，不能找那些要通過電話聯(lián)系的廣告，那些大多數(shù)是騙人的。于是，我就先住在伙伴那里，第二天開始找工作。10日早上，我吃完早餐之后就到四周大街上沿著馬路挨個店面挨個店面的掃描聘請啟示。不知走到了哪里才好不簡單看到了一家快餐店門口貼著聘請啟示的大字，但我還是有所顧忌，繼續(xù)往前走。走著走著，又看到了一家藥店里有招工，看到了有適合自己的收銀員、營業(yè)員。不過我還是繼續(xù)前行，又不知走了多久，不知不覺繞了一圈回來了，于是，我鼓起志氣，去那家快餐店問老板需不需要臨時工，可老板卻說快過年了，他這店快關(guān)門了，不需要招工。我的心一冷，快過年了，許多外來工都要關(guān)店鋪回家過年了，工作不好找了。于是我又鼓起志氣到那邊藥店問了一下那里的美女店員，她卻說那里不缺人手了。我只好絕望地回到我伙伴那里。這可是我第一次找工作，第一次碰釘子呀，高校生找工作還真的不簡單呀。我伙伴知道后就勸慰我，說要到四周的餐飲店幫我問問。很幸運的是四周的一家潮興牛肉店正好需要一個人手。于是，我就從1月10日開始在那里工作，直到1月20日下午才工作結(jié)束。

廣州市天河區(qū)沙河大街潮興牛肉店是營潮汕特色美食，其招牌菜全?；疱?，有精致可口的牛肉丸及原味老湯，食后余香滿口，回味無窮。主要經(jīng)營午餐、晚餐和夜宵。老板和我一樣是潮汕人，他店里的員工也都是潮汕人。老板得知我是個高校生后特別友善，安排了一個老員工教我做事，他還常常跟我講許多做人做事的大道理，叫我不要死讀書，高校生學(xué)交際技能，處理好人際關(guān)系才是最重要的。當(dāng)然，他對我寒假出來打工的行動表示了確定。可能都是潮汕人的關(guān)系，用家鄉(xiāng)話溝通特別輕松。我一下子就喜愛在那里工作了。

我第一天工作時，老員工就先讓我從洗碗、洗碟子做起?？赡苁堑谝淮喂ぷ鞯木壒?，我并不覺得臟，也不覺得累，反而精神狀態(tài)極好，很有動力。剛開始，由于誰也不認(rèn)識，所以我比較拘謹(jǐn)，都不怎么和其他店員溝通的。但慢慢的，一個個熟識了，我和他們也聊得開了，每個人都不會由于身份不同而計較什么，成天都有說有笑的，有工作了就一起合作，很快就搞定了，很快一天就過去了。我漸漸熟識了那里的工作，干了不少活，有洗碗、洗碟，抹桌子，上菜，招呼顧客等，每一樣活都有它的特色，特別是在招呼顧客上更需要肯定技巧，首先要熟識潮興牛肉店的特色，以及各式各樣的菜名，然后才可以介紹給顧客，而且好的服務(wù)立場才能羸得顧客的下一次觀臨。就這樣，我在這家潮興牛肉店工作了11天，由于過年的關(guān)系，我結(jié)束了這次寒假社會實踐的旅程，高興奮興回家過年。雖然到最末，老板給我的工資加上紅包的錢剛好夠我回家的車費和買點禮品的錢，看上去什么也沒得到，但是我至少在這期間養(yǎng)活了自己，學(xué)到了許多有用的東西。

三、寒假社會實踐活動總結(jié)

**年的寒假是我過得最充盈、最有意義的一次。我通過在牛肉店打工完成了自己的社會實踐，雖然時間僅僅只有11天，但是我深有體會，學(xué)到了很多課本上沒有的東西，獵取了打工閱歷，積累了社會實踐閱歷。通過這次社會實踐，我體會到了高校生找工作難的感慨，體會到了勞動者的辛酸和無奈，體會到了父母賺錢供我讀書的不易。同時，我也學(xué)到了生活動的一些有用的勞動技能?？傊?，我這次社會實踐很有意義，很值，我用汗水換來的不是錢，而是一種精神財寶，一種社會實踐閱歷，一種對真理的驗證。

四、高校生假期打工的須要性及建議

作為一個高校生，我覺得在假期打工參與社會實踐是特別重要的。這是由于高校生假期打工，是其參與社會實踐活動的形式之一，也是勤工儉學(xué)的有效途徑；高校生打工是進展教育的需要，也是同學(xué)自身進展的需要；而且高校生打工也可以加強自身競爭力。從學(xué)校教育的角度來看，高校生打工，可以在肯定程度上彌補我國現(xiàn)行高校教育體系中書本知識與社會實踐嚴(yán)峻脫節(jié)的缺陷，提高高校生的社會實踐技能，增加高校生的社會閱歷，訓(xùn)練高校生的實際社交技能和自我愛護技能。高校生假期打工現(xiàn)狀的特點有：接觸社會，熬煉自己和減輕家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān)是高校生打工初動力；高校生缺乏不怕競爭、不怕失敗、敢闖敢干的`創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神；工種選擇面過窄，且多為與所學(xué)專業(yè)無關(guān)的體力勞動；農(nóng)村高校生比城市高校生更受用人單位歡迎；用人單位對女高校生工作滿足度比男高校生高；假期打工的確讓絕大多數(shù)高校生打工者在不同程度上得到了熬煉。對高校生參加假期社會實踐的建議是：高校生要積極尋求社會實踐機會，充分發(fā)揮實習(xí)的效果；企業(yè)要轉(zhuǎn)變觀念，充分發(fā)揮實習(xí)生的價值；相關(guān)部門及學(xué)校要積極指導(dǎo)高校生，營建良好的社會實踐環(huán)境?？偟膩碚f，我國目前的社會實踐體系及就業(yè)機制并不是非常完善，需要企業(yè)、社會、學(xué)校及全部高校生共同努力，制造一個良好有序的實習(xí)環(huán)境，不僅從形式上愛護高校生社會實踐的積極性和權(quán)益，更從實際中援助高校生解決社會實踐中的安全問題、認(rèn)識問題，最終達到熬煉自我、提高技能、促進就業(yè)的目的。

高校生制衣廠社會實踐報告2

作為一個高校生有別于中同學(xué)就在于他更重視培育同學(xué)的實踐技能，尤其在著重素養(yǎng)教育的今日，社會實踐活動一貫被視為高校培育德、智、體、美、勞全面進展的新世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。寒假社會實踐活動是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸，也是推動素養(yǎng)教育進程的。

作為一個高校生有別于中同學(xué)就在于他更重視培育同學(xué)的實踐技能，尤其在著重素養(yǎng)教育的今日，社會實踐活動一貫被視為高校培育德、智、體、美、勞全面進展的新世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。寒假社會實踐活動是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸，也是推動素養(yǎng)教育進程的重要手段。它有助于當(dāng)代高校生接觸社會，了解社會；同時實踐也是高校生學(xué)習(xí)知識，熬煉才能的有效途徑，更是高校生服務(wù)社區(qū)，回報社會的一種良好形式。

所以為了同一個目標(biāo)，同一種信念，我們加入了寒假社會實踐活動。

對于要做什么社會實踐活動的問題我思索了很久，最末在伙伴的介紹下我來到他們的工廠進行此次的實踐活動————福建匯德紡織有限公司。在匯德制衣廠參觀學(xué)習(xí)地兩天時間里，讓我對制衣行業(yè)有了大略地了解。制衣業(yè)作為制造業(yè)地其中一員，濃縮了制造業(yè)地普遍特點：以產(chǎn)品為中心來組織運作，而且更兼具了勞動密集型工業(yè)地生產(chǎn)運作方式：工人地勞動是價值地來源。而且晟佳地生產(chǎn)是貼牌〔oem〕生產(chǎn)，外商來樣，企業(yè)按樣版生產(chǎn)，所以，在這里還學(xué)到了一些國際貿(mào)易地知識。

匯德的生產(chǎn)車間給人舒適地感覺：寬敞明朗，每個生產(chǎn)區(qū)之間、每臺設(shè)備之間都隔開必定間隔，并裝有“簡易空調(diào)”〔一種降溫設(shè)備，即使是盛夏，室溫也保持在二十幾度〕。這都是為了符合外商地要求——保障工人地基本權(quán)益。

作為制衣企業(yè)，縫紉機是最須要也是最主要地設(shè)備。經(jīng)了解，才知道縫紉機可分為三大類，有平縫機、包縫機、特種機，而這三大類里面，每類又包含150種機?？p紉機主要依據(jù)不同地衣服式樣和客戶要求來配置，現(xiàn)在生產(chǎn)車間有300臺左右不同種類地縫紉機。在另一邊地幫助車間，主要進行驗布、剪裁、剪線、整燙、包裝〔貼牌，掛商標(biāo)卡〕這些幫助工序，這里用到地設(shè)備分別有預(yù)縮機〔預(yù)先對布匹進行縮水，以防止日后運用時縮水，主要用于高級衣服〕、驗布機、電動剪刀、整燙設(shè)備、驗針機〔檢驗出留在衣服上地針，防止扎傷衣服運用者〕。

該廠的生產(chǎn)運作流程，成一個環(huán)外形，首先從廠房東邊地幫助車間開始，然后轉(zhuǎn)到西邊生產(chǎn)車間進行生產(chǎn)，最末回到東邊地幫助車間進行最末工序。當(dāng)然，這只是正常狀況下，大致而言地。由于時裝制作地非常性，其品種多、改變大、不固定、結(jié)構(gòu)繁復(fù)，導(dǎo)致這個環(huán)形地內(nèi)部常常涌現(xiàn)工序間地交叉。而且有時會需要協(xié)作工廠外面地資源、工序來完成生產(chǎn)，例如：客人要求衣服上要刺繡上圖案，那么生產(chǎn)到某部分必需停下來，運到外面加工，然后再運回來再生產(chǎn)。可見，該廠以混合組織方式進行生產(chǎn)。

詳細(xì)地介紹一下生產(chǎn)流程，首先是接訂單。然后制衣廠地設(shè)計人員會依據(jù)客戶帶來地衣服樣版，用電腦排版〔考慮該如何制衣樣，用料才最少〕，試制一件，依據(jù)試制過程中得出地方法結(jié)論，制出工藝技術(shù)圖，以該圖與客人商量、協(xié)商修改，當(dāng)客人滿足后，這份工藝技術(shù)圖就定下來，不許再變動，成為該廠地“天書”、“圣旨”。接著就依據(jù)要求收購材料，材料五花八門，大至布匹，小至小配飾〔如釘狀地紐扣〕。布匹運來后就要驗布，這叫做“原先q”。然后合格布匹送到裁剪間用電動剪刀依據(jù)衣樣剪裁成衣服不同部分，再對這些“細(xì)塊”進行“查片”，即是“前q”?！安槠焙细竦亍凹?xì)塊”送到生產(chǎn)車間開始主要地生產(chǎn)，期間要經(jīng)過幾次“中q”。生產(chǎn)完成后就到后整部門，即進行剪線、整燙、包裝工序，期間要經(jīng)過后q，合格地就進倉庫，等待客戶派人到廠進行最末驗貨。驗貨合格地，就可以簽放行條，運輸、交貨。

全部工序中，工藝設(shè)計是全廠最最核心、要求最高地部分，而三者相互獨立，相互聯(lián)系、相互牽連〔見下列圖〕。qc品質(zhì)〔quality〕檢驗與車間生產(chǎn)關(guān)系更表現(xiàn)為：車間生產(chǎn)過程中每到一個階段都需要qc。該廠將很大精力放在了qc上，對質(zhì)量要求很高，可見在其競爭策略中，產(chǎn)品質(zhì)〔quality〕量居于首位。這樣做非?，F(xiàn)實也是可行地。由于該廠做oem，不必?fù)?dān)憂供應(yīng)鏈〔制衣業(yè)已經(jīng)成熟，有充分地供應(yīng)〕、庫存管理〔參觀中發(fā)覺庫存量不大〕和產(chǎn)品銷售問題，所以他有大量精力投放在qc上，只要在成本許可范圍內(nèi)，將質(zhì)量做到最好，就不需要擔(dān)憂其他問題了。

依據(jù)調(diào)查，匯德的生產(chǎn)作業(yè)屬于小流水作業(yè)。生產(chǎn)工人分為八個小組，每個組有一個師傅監(jiān)督，全組人分工完成。衣服需要平縫地部分，統(tǒng)一由平縫工人完成，要包縫地部分由包縫工人完成，要縫特種線地就交由特種工完成。由于每件衣服要求不同，可以先做平縫部分，也可以先做其他部分，三大工種地編排有很大敏捷性，每批貨都不同，所以三大類縫紉機地擺放可以常常依據(jù)需要變動。通常一個縫紉工序完成后，就會有一次qc，檢驗合格后，徑直進入下一個工序。各個工序所需地時間主要依據(jù)該衣服地式樣變動，就單單以生產(chǎn)步驟來說，最簡約地只要一分鐘，最繁復(fù)地一個小時也不必定可以完成。通常一批貨從客人下單到完成，要半年。采用小流水作業(yè)地緣由主要是由時裝地式樣加上該廠客觀狀況決斷地：時裝工序短，交貨期短，品種多，結(jié)構(gòu)繁復(fù)，不固定，而且廠小人少，不可能大批量、用大流水方式去完成，所以小流水比較適合。

該廠主要涌現(xiàn)的問題有：

〔1〕人手不足。晟佳地最抱負(fù)狀態(tài)〔要達到最大生產(chǎn)力〕應(yīng)當(dāng)要配置500臺縫紉機，但由于現(xiàn)在工人不足，所以現(xiàn)在不足300。該廠地生產(chǎn)量為每月8萬件，但據(jù)了解，同規(guī)模地成熟地廠地總產(chǎn)量最少應(yīng)為12萬件，可見工人地不足對本廠影響有多大。我認(rèn)為，除了繼續(xù)聘請員工，還應(yīng)當(dāng)對在廠地縫紉工人培訓(xùn)，提高技能。從專業(yè)技校聘請必定量有專業(yè)技術(shù)地同學(xué)，讓工人相互學(xué)習(xí)，使專業(yè)技能得到最大范圍地利用。

〔2〕排班問題，即是書本所說地mrp問題。該廠有時會涌現(xiàn)閑忙不平衡地現(xiàn)象：有地工種要加班，有地工種卻沒事干。參觀那天，燙整工人就沒有上班，原來是昨晚剛剛趕工交貨，所以今日沒有工作。該廠地排班有問題，工序與工序之間連接得不通暢，以致糜費了資源，造成空閑。

〔3〕qc導(dǎo)致鑒定成本提高。解決方法：培育員工地“質(zhì)量為本”地思想，使員工在生產(chǎn)過程中自覺發(fā)覺和防止質(zhì)量問題地涌現(xiàn)，不放過任何一個已發(fā)覺地質(zhì)量問題，不讓有