國企企業(yè)精準(zhǔn)扶貧方案(適用國企和央企)

-5-XXXXXXXX有限公司關(guān)于精準(zhǔn)幫扶XXX村貧困戶的方案為了積極響應(yīng)國家、省、市及XXX縣縣委縣政府號召，展現(xiàn)企業(yè)良好形象，盡好企業(yè)社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步拉近村企關(guān)系，達(dá)到村企融合。結(jié)合實(shí)際情況，XX公司擬將幫扶XXX村貧困戶作為長期工作持續(xù)有效開展，經(jīng)研究討論，制定以下方案措施供領(lǐng)導(dǎo)參考，具體內(nèi)容如下：一、組織機(jī)構(gòu)組長：黨委書記副組長：總經(jīng)理成員：XXXXXX組長、副組長職責(zé)：確定實(shí)施方案，明確成員工作分組，安排部署工作任務(wù)，定期召開會(huì)議總結(jié)前段工作和下階段計(jì)劃，并及時(shí)向上級單位匯報(bào)。成員職責(zé)：（一）認(rèn)真完成組長、副組長安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；（二）將工作開展情況及時(shí)向組長、副組長反饋；（三）做好公司內(nèi)外宣傳工作，引導(dǎo)廣大職工積極參與到幫扶工作中來；（四）帶領(lǐng)相關(guān)人員具體實(shí)施幫扶工作；（五）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、工作措施（按步驟順序）（一）公司內(nèi)部加大宣傳，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識幫扶理念1.2015年10月16日，習(xí)近平總書記在2015減貧與發(fā)展高層論壇上強(qiáng)調(diào)，中國扶貧攻堅(jiān)工作實(shí)施精準(zhǔn)扶貧方略，增加扶貧投入，出臺優(yōu)惠政策措施，堅(jiān)持中國制度優(yōu)勢，注重六個(gè)精準(zhǔn)，堅(jiān)持分類施策，因人因地施策，因貧困原因施策，因貧困類型施策，廣泛動(dòng)員全社會(huì)力量參與扶貧。山西省委、省政府也采取多種方式，努力讓“精準(zhǔn)扶貧轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)脫貧”，并強(qiáng)調(diào)：“推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)絕不僅是扶貧部門一家的事，而是各級各部門、全社會(huì)的共同責(zé)任”。XXX縣縣委、縣政府緊密結(jié)合省委、省政府實(shí)施措施，于X月X日組織召開“精準(zhǔn)扶貧”萬人動(dòng)員大會(huì)，并結(jié)合XXX縣革命老區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行了工作部署。全國上下都在積極開展“精準(zhǔn)扶貧”工作，作為XXX公司的員工，我們也應(yīng)充分地認(rèn)識到：幫扶企業(yè)所在地和周邊村莊貧困戶是企業(yè)在生存和發(fā)展過程中應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，能夠?qū)⑵髽I(yè)與地方政府和周邊村莊關(guān)系進(jìn)一步融合，提升企業(yè)在地方的影響力，讓廣大村民真正認(rèn)識到“支持XXX就是支持自己”的深刻意義。2.作為企業(yè)員工，幫扶貧困戶更是展現(xiàn)個(gè)人素養(yǎng)，回報(bào)社會(huì)的一種義務(wù)。公司大多數(shù)員工對于幫扶、捐款和扶貧等詞語的認(rèn)識理解程度還不夠，總理解為“企業(yè)拿個(gè)人錢財(cái)辦公事”。面對這種思想，企業(yè)更應(yīng)該加大員工對“幫扶”方銷量，同時(shí)還可二次開發(fā)。三、公司內(nèi)部分工本此精準(zhǔn)扶貧工作是在縣的領(lǐng)導(dǎo)下開展，逐級落實(shí)實(shí)施，在公司內(nèi)部，對于該項(xiàng)活動(dòng)的開展，緊靠某個(gè)部門或個(gè)人緊抓落實(shí)工作，力量較為薄弱，進(jìn)展緩慢，不適合長期開展，建議開展前，在公司內(nèi)部進(jìn)行細(xì)化分工，兩套劃分方案如下：（一）以部門、區(qū)隊(duì)為單位進(jìn)行分工（首推）充分利用部門、區(qū)隊(duì)的力量，引導(dǎo)廣大員工和外包單位積極參與到活動(dòng)中來，爭當(dāng)志愿者，發(fā)揮各自之長，出謀劃策，對于表現(xiàn)突出的志愿者，可以適當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)點(diǎn)：可以提高廣大員工參與本次活動(dòng)的積極性，同時(shí)可以動(dòng)員外包單位積極參與（出錢和出力）進(jìn)來，便于活動(dòng)長期開展和實(shí)施。缺點(diǎn)：一般員工可能會(huì)有怨言。（二）以黨支部為單位進(jìn)行分工公司現(xiàn)有X個(gè)黨支部，XXX名黨員。以支部為單位，充分調(diào)動(dòng)所有黨員，提倡黨員先帶頭，以身作則，踐行擔(dān)當(dāng)精神，組織各方力量，做好本次幫扶活動(dòng)的。優(yōu)點(diǎn)：公司積極分子較多，其中有較多高學(xué)歷大學(xué)生和技術(shù)性能手，在黨組織的帶領(lǐng)下，黨員與積極分子相互協(xié)作，能否更好的發(fā)揮各自力量，保障活動(dòng)順利進(jìn)行。缺點(diǎn)：全員普及性