《安全文化》之企業(yè)安全文化測(cè)評(píng)技術(shù)

此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。PAGEPAGE41企業(yè)平安文化測(cè)評(píng)技術(shù)

1．測(cè)評(píng)方法及工具

企業(yè)平安文化測(cè)評(píng)是推進(jìn)企業(yè)平安文化進(jìn)步的重要手段和工具。企業(yè)平安文化測(cè)評(píng)系統(tǒng)最主要的根底是測(cè)評(píng)指標(biāo)的設(shè)計(jì)，一般分為如下指標(biāo)體系：

●一級(jí)指標(biāo)4個(gè)方面：A平安觀念文化；B平安行為文化；C平安管理文化；D平安文化建設(shè)。

●二級(jí)指標(biāo)13個(gè)維度：A.1平安意識(shí)及理念；A.2平安態(tài)度與情感；A.3平安知識(shí)與素質(zhì)；B.1平安信息溝通與交流；B.2平安培訓(xùn)與學(xué)習(xí)；B.3平安活動(dòng)組織；B.4平安能力表現(xiàn)；C.1平安生產(chǎn)根底管理；C.2平安生產(chǎn)系統(tǒng)管理；C.3平安科學(xué)管理；D.1平安文化建設(shè)組織實(shí)施；D.2平安文化推進(jìn)；D.3平安環(huán)境文化建設(shè)。見(jiàn)圖2－8。

●三級(jí)指標(biāo)74個(gè)〔見(jiàn)表2-2〕，指標(biāo)權(quán)重3個(gè)等級(jí)；

對(duì)上述指標(biāo)的測(cè)評(píng)需要3個(gè)工具：

●統(tǒng)計(jì)確認(rèn)型指標(biāo)—測(cè)評(píng)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)表；

●專家評(píng)定型指標(biāo)—專家調(diào)查表；

●抽樣問(wèn)卷型指標(biāo)—員工問(wèn)卷表。

2．測(cè)評(píng)指標(biāo)體系

企業(yè)平安文化測(cè)評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)，遵循：文化學(xué)的根底性原那么；平安學(xué)的專業(yè)性原那么；指標(biāo)屬性具有可測(cè)性、可進(jìn)性、全面性、科學(xué)性、合理性的原那么。

〔1〕根據(jù)平安文化學(xué)的形態(tài)體系。指標(biāo)體系的一級(jí)指標(biāo)設(shè)計(jì)為：平安觀念文化指標(biāo)、平安行為文化指標(biāo)、平安管理文化指標(biāo)和平安文化建設(shè)指標(biāo)四個(gè)子系統(tǒng)。在一級(jí)指標(biāo)根底上，分三個(gè)層次構(gòu)建完整的指標(biāo)體系。

企業(yè)平安文化指標(biāo)體系〔通用版〕框架圖如圖2-8所示，各類指標(biāo)的數(shù)量如表2-1所示。

〔2〕從測(cè)定方式的角度，測(cè)評(píng)平安文化的指標(biāo)體系分為三種屬性類型。一是統(tǒng)計(jì)確認(rèn)型。由平安專管人員對(duì)測(cè)評(píng)對(duì)象的實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)確認(rèn)得出所需結(jié)果的指標(biāo)；二是專家評(píng)定型。通過(guò)組織專家測(cè)評(píng)小組，進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查打分，綜合統(tǒng)計(jì)獲得所需結(jié)果的指標(biāo)；三是抽樣問(wèn)卷型。通過(guò)對(duì)抽樣員工提出問(wèn)題測(cè)試，運(yùn)用數(shù)學(xué)分析模型求得測(cè)評(píng)所需結(jié)果的指標(biāo)。

表2-1平安文化測(cè)評(píng)指標(biāo)〔通用版〕綜合統(tǒng)計(jì)

指標(biāo)特性

一級(jí)指標(biāo)

指標(biāo)分級(jí)

指標(biāo)屬性綜計(jì)

二級(jí)指標(biāo)數(shù)

三級(jí)指標(biāo)數(shù)

統(tǒng)計(jì)

確認(rèn)型

專家

評(píng)定型

抽樣

問(wèn)卷型

平安觀念文化

3

15

1

7

7

平安行為文化

4

26

5

12

9

平安管理文化

3

21

5

16

0

平安文化建設(shè)

3

12

2

10

0

3．測(cè)評(píng)指標(biāo)及權(quán)重

在確定的設(shè)計(jì)原那么和設(shè)計(jì)思路的根底上，按照平安文化學(xué)的形態(tài)體系，最終設(shè)計(jì)出74個(gè)三級(jí)指標(biāo)。

第三級(jí)指標(biāo)按三個(gè)等級(jí)設(shè)計(jì)權(quán)重?？紤]各指標(biāo)在整個(gè)指標(biāo)體系中的重要程度，給出相應(yīng)的分值，即重要指標(biāo)得2分，比擬重要的指標(biāo)得1.5分，一般指標(biāo)得1分。平安文化測(cè)評(píng)指標(biāo)體系表如表2-2所示。

表2-2平安文化測(cè)評(píng)指標(biāo)體系表

一級(jí)指標(biāo)

二級(jí)指標(biāo)

三級(jí)指標(biāo)

指標(biāo)屬性

分值

A

安

全

觀

念

文

化

A.1平安意識(shí)及理念

A.1.1員工平安價(jià)值觀

抽樣問(wèn)卷型

2.0

A.1.2管理層平安科學(xué)觀念

抽樣問(wèn)卷型

1.0

A.1.3決策層平安系統(tǒng)思想

抽樣問(wèn)卷型

1.0

A.1.4企業(yè)平安開(kāi)展觀及目標(biāo)認(rèn)識(shí)與明確

專家評(píng)定型

1.5

A.2平安態(tài)度與情感

A.2.1管理層平安承諾

抽樣問(wèn)卷型

2.0

A.2.2執(zhí)行層平安態(tài)度

抽樣問(wèn)卷型

2.0

A.2.3決策層對(duì)平安生產(chǎn)的重視程度

抽樣問(wèn)卷型

2.0

A.2.4管理層對(duì)生命平安健康情感

抽樣問(wèn)卷型

1.0

A.2.5員工對(duì)平安生產(chǎn)的榮譽(yù)感與責(zé)任感

專家評(píng)定型

1.0

A.3平安知識(shí)與素質(zhì)

A.3.1決策層平安生產(chǎn)法規(guī)政策知識(shí)水平

專家評(píng)定型

1.5

A.3.2管理層平安法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)水平

專家評(píng)定型

1.5

A.3.3生產(chǎn)管理人員平安管理知識(shí)水平

專家評(píng)定型

1.5

A.3.4平安專管人員專業(yè)能力及素質(zhì)

統(tǒng)計(jì)確認(rèn)型

2.0

A.3.5員工平安生產(chǎn)規(guī)章制度掌握程度

專家評(píng)定型

1.5

A.3.6執(zhí)行層平安生產(chǎn)知識(shí)水平

專家評(píng)定型

1.0

B

安

全

行

為

文

化

B.1平安信息溝通與交流

B.1.1管理層平安信息交流

抽樣問(wèn)卷型

1.0

B.1.2執(zhí)行層作業(yè)平安溝通

抽樣問(wèn)卷型

2.0

B.1.3企業(yè)內(nèi)部平安信息交流

抽樣問(wèn)卷型

1.0

B.1.4企業(yè)外部平安信息交流與溝通

抽樣問(wèn)卷型

1.0

B.1.5員工平安建議方式及通道

專家評(píng)定型

1.0

B.2平安培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

B.2.1企業(yè)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)

抽樣問(wèn)卷型

2.0

B.2.2決策層平安培訓(xùn)考試成績(jī)

統(tǒng)計(jì)確認(rèn)型

1.0

B.2.3管理層平安培訓(xùn)考試成績(jī)

統(tǒng)計(jì)確認(rèn)型

1.0

B.2.4執(zhí)行層平安培訓(xùn)考試成績(jī)

統(tǒng)計(jì)確認(rèn)型

1.0

B.2.5各種平安培訓(xùn)效果

抽樣問(wèn)卷型

2.0

B.2.6員工平安培訓(xùn)形式的多樣化程度

專家評(píng)定型

1.5

B.2.7對(duì)國(guó)家平安政策法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤及更新

專家評(píng)定型

1.0

B.2.8鼓勵(lì)員工進(jìn)行平安生產(chǎn)創(chuàng)新的程度

專家評(píng)定型

1.0

B.3平安活動(dòng)組織

B.3.1企業(yè)平安文化活動(dòng)的頻度

統(tǒng)計(jì)確認(rèn)型

1.0

B.3.2員工參與平安活動(dòng)的積極性

專家評(píng)定型

2.0

B.3.3各類平安活動(dòng)的效果

抽樣問(wèn)卷型

1.5

B.3.4平安生產(chǎn)先進(jìn)典型引領(lǐng)作用

專家評(píng)定型

1.5

B.3.5員工平安生產(chǎn)滿意度

抽樣問(wèn)卷型

1.0

B.3.6管理層平安生產(chǎn)滿意度

抽樣問(wèn)卷型

1.0

B.4平安能力表現(xiàn)

B.4.1決策層履行平安職責(zé)的狀況

專家評(píng)定型

1.5

B.4.2管理層履行平安職責(zé)的狀況

專家評(píng)定型

1.5

B.4.3平安專管人員平安職責(zé)履行狀況

專家評(píng)定型

2.0

B.4.4企業(yè)平安科技與管理創(chuàng)新能力表現(xiàn)

專家評(píng)定型

1.5

B.4.5企業(yè)突發(fā)事件及緊急情況處置能力表現(xiàn)

統(tǒng)計(jì)確認(rèn)型

1.0

B.4.6現(xiàn)場(chǎng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品配備與使用狀況

專家評(píng)定型

1.0

B.4.7現(xiàn)場(chǎng)員工事故預(yù)防及隱患發(fā)現(xiàn)能力

專家評(píng)定型

1.0

C

安

全

管

理

文

化

C.1平安生產(chǎn)根底管理

C.1.1平安生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程的制定與執(zhí)行

專家評(píng)定型

2.0

C.1.2平安生產(chǎn)責(zé)任制建立及效果

專家評(píng)定型

1.5

C.1.3平安生產(chǎn)檢查制度建立與實(shí)施

專家評(píng)定型

1.5

C.1.4平安生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)立與作用發(fā)揮

專家評(píng)定型

1.5

C.1.5平安專職人員配備率

統(tǒng)計(jì)確定型

1.0

C.1.6事故應(yīng)急救援預(yù)案完善程度

專家評(píng)定型

1.0

C.1.7工傷保險(xiǎn)參保率與認(rèn)定率

統(tǒng)計(jì)確認(rèn)型

1.0

C.1.8臨時(shí)工平安管理制度建立與執(zhí)行

專家評(píng)定型

1.0

C.2平安生產(chǎn)系統(tǒng)管理

C.2.1職業(yè)平安健康管理體系建立

統(tǒng)計(jì)確認(rèn)型

1.5

C.2.2職業(yè)平安健康管理體系持續(xù)改良效果

專家評(píng)定型

2.0

C.2.3合作單位平安管理制度的建立

專家評(píng)定型

1.0

C.2.4消防管理制度建立與效能

專家評(píng)定型

1.0

C.2.5交通管理制度建立與效能

專家評(píng)定型

1.0

C.2.6特種設(shè)備平安管理制度建立與效能

專家評(píng)定型

1.0

C.2.7危險(xiǎn)化學(xué)品平安管理制度建立與效能

專家評(píng)定型

1.0

C.3平安科學(xué)管理

C.3.1危險(xiǎn)源與隱患管理制度與效能

專家評(píng)定型

1.5

C.3.2平安生產(chǎn)現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作實(shí)施與效果

專家評(píng)定型

2.0

C.3.3平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度的建立與實(shí)施

專家評(píng)定型

1.0

C.3.4現(xiàn)代企業(yè)平安管理開(kāi)展與創(chuàng)新

專家評(píng)定型

1.5

C.3.5平安監(jiān)管全員參與的程度

統(tǒng)計(jì)確認(rèn)型

1.0

C.3.6平安監(jiān)管家庭參與的程度

統(tǒng)計(jì)確認(rèn)型

1.0

D

安

全

文

化

建

設(shè)

D.1平安文化建設(shè)組織實(shí)施

D.1.1平安文化建設(shè)規(guī)劃的制定與落實(shí)

專家評(píng)定型

1.0

D.1.2平安文化活動(dòng)的多樣性與生動(dòng)性

專家評(píng)定型

1.5