2024年人事秘書崗位職責(zé)3篇

2024年人事秘書崗位職責(zé)3篇

目錄

第1篇人事秘書崗位職責(zé)任職要求

第2篇人事秘書崗位職責(zé)

第3篇某學(xué)校人事秘書崗位職責(zé)

某學(xué)校人事秘書崗位職責(zé)

學(xué)校人事秘書崗位職責(zé)

一、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好學(xué)校的人事工作。

二、協(xié)同會(huì)計(jì)處,按上級(jí)規(guī)定,及時(shí)做好全校公辦教師的工資晉升工作。

三、負(fù)責(zé)做好教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的初評(píng)及晉級(jí)申報(bào)工作,做到手續(xù)完備、及時(shí)、準(zhǔn)確。

四、協(xié)助做好全校公辦教師職務(wù)聘任合同的簽訂工作。

五、負(fù)責(zé)做好每年教職工的思想工作總結(jié)、獎(jiǎng)懲及學(xué)歷、函授進(jìn)修的整理歸檔工作。

六、及時(shí)準(zhǔn)確完成上級(jí)人事部門交辦的各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

七、完成校長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。

人事秘書崗位職責(zé)

行政人事總監(jiān)及總裁秘書廣州市誠(chéng)美涂飾工程有限公司廣州市誠(chéng)美涂飾工程有限公司,誠(chéng)美涂飾職責(zé)描述:

人事行政總監(jiān):職位職責(zé)

1、根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司人力資源實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

2、制訂公司人事行政管理制度、薪酬績(jī)效、檔案管理、員工手冊(cè)、培訓(xùn)等制度及實(shí)施流程并執(zhí)行和檢查;

3、根據(jù)相關(guān)法律和公司具體情況制定公司相關(guān)合同、薪酬、獎(jiǎng)金、福利方案報(bào)總裁核準(zhǔn)后執(zhí)行;

4、制訂部門的規(guī)章制度、實(shí)施流程、員工績(jī)效考核與晉升激勵(lì)制度,做好試用、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果;

5、組織與落實(shí)招聘工作、員工培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃,吸引優(yōu)秀人才,建立人才庫(kù);

6、動(dòng)態(tài)了解公司人事、勞動(dòng)力市場(chǎng)資信息,整理公司內(nèi)外反饋信息及合理化建議,為每年的公司人事重大決策提供參考;

7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

總裁秘書:崗位職責(zé)

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下,進(jìn)行范圍內(nèi)的內(nèi)部管理。

2、配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判和業(yè)務(wù)拜訪。

3、做好公司上下級(jí)信息傳遞、整理、會(huì)議組織等工作。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目跟綜和客戶接待。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事務(wù)。

適用:不定時(shí)工作制

任職要求:◆工商管理及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;中級(jí)以上職稱。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)全面的人力資源專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆3-5年以上(新三板上市企業(yè))相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有涂料、建筑、文化產(chǎn)業(yè)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

技能技巧:

◆熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)政策;

◆良好的口頭及書面表達(dá)能力;

◆熟練使用辦公軟件。

態(tài)度:

◆工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直;

◆具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)

人事秘書崗位職責(zé)任職要求

人事秘書崗位職責(zé)

日籍總務(wù)人事經(jīng)理兼秘書深圳市大世界信息技術(shù)有限公司深圳市大世界信息技術(shù)有限公司總務(wù)人事經(jīng)理兼秘書10-20k

日本人

深圳福田

1.総務(wù)関系の仕事を擔(dān)當(dāng)する

2.人事に関する業(yè)務(wù)管理

3.社長(zhǎng)の日常業(yè)務(wù)に協(xié)力する

勤務(wù)要求:

1.より良い言語(yǔ)表現(xiàn)とコミュニケーション協(xié)調(diào)能力、思考が活発で、考えがはっきりしていて、性格が明るいです。

2.仕事はまじめで、細(xì)かいところを重視して、思い切って責(zé)任を負(fù)います。

3.短大及び以上の學(xué)歴(日本籍の場(chǎng)合、本科または以上)

1.負(fù)責(zé)總務(wù)相關(guān)的工作

2.處理人事相關(guān)工作管理

3.協(xié)助總經(jīng)理日常工作

任職要求:

1.較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，思維活躍，思路清晰，性格開朗;

2.做事認(rèn)真，注重細(xì)