2024年人事秘書崗位職責3篇

2024年人事秘書崗位職責3篇

目錄

第1篇人事秘書崗位職責任職要求

第2篇人事秘書崗位職責

第3篇某學校人事秘書崗位職責

某學校人事秘書崗位職責

學校人事秘書崗位職責

一、在校長的領導下,協(xié)助校長負責做好學校的人事工作。

二、協(xié)同會計處,按上級規(guī)定,及時做好全校公辦教師的工資晉升工作。

三、負責做好教師專業(yè)技術職務的初評及晉級申報工作,做到手續(xù)完備、及時、準確。

四、協(xié)助做好全校公辦教師職務聘任合同的簽訂工作。

五、負責做好每年教職工的思想工作總結(jié)、獎懲及學歷、函授進修的整理歸檔工作。

六、及時準確完成上級人事部門交辦的各類人事統(tǒng)計報表。

七、完成校長交辦的其它工作任務。

人事秘書崗位職責

行政人事總監(jiān)及總裁秘書廣州市誠美涂飾工程有限公司廣州市誠美涂飾工程有限公司,誠美涂飾職責描述:

人事行政總監(jiān):職位職責

1、根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司人力資源實施計劃,經(jīng)批準后組織實施;

2、制訂公司人事行政管理制度、薪酬績效、檔案管理、員工手冊、培訓等制度及實施流程并執(zhí)行和檢查;

3、根據(jù)相關法律和公司具體情況制定公司相關合同、薪酬、獎金、福利方案報總裁核準后執(zhí)行;

4、制訂部門的規(guī)章制度、實施流程、員工績效考核與晉升激勵制度,做好試用、轉(zhuǎn)正、晉級績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結(jié)果;

5、組織與落實招聘工作、員工培訓及發(fā)展計劃,吸引優(yōu)秀人才,建立人才庫;

6、動態(tài)了解公司人事、勞動力市場資信息,整理公司內(nèi)外反饋信息及合理化建議,為每年的公司人事重大決策提供參考;

7、完成董事長交辦的其他工作任務。

總裁秘書:崗位職責

1、在公司領導授權(quán)下,進行范圍內(nèi)的內(nèi)部管理。

2、配合領導進行商務談判和業(yè)務拜訪。

3、做好公司上下級信息傳遞、整理、會議組織等工作。

4、協(xié)助領導完成項目跟綜和客戶接待。

5、完成領導交辦的相關事務。

適用:不定時工作制

任職要求:◆工商管理及經(jīng)濟管理類相關專業(yè)本科以上學歷;中級以上職稱。

培訓經(jīng)歷:

◆受過全面的人力資源專業(yè)知識的培訓。

經(jīng)驗:

◆3-5年以上(新三板上市企業(yè))相關工作經(jīng)驗;有涂料、建筑、文化產(chǎn)業(yè)、移動互聯(lián)網(wǎng)和電子商務等相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

技能技巧:

◆熟悉國家勞動法規(guī)政策;

◆良好的口頭及書面表達能力;

◆熟練使用辦公軟件。

態(tài)度:

◆工作嚴謹認真、細心、責任心強、為人正直;

◆具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務意識

人事秘書崗位職責任職要求

人事秘書崗位職責

日籍總務人事經(jīng)理兼秘書深圳市大世界信息技術有限公司深圳市大世界信息技術有限公司總務人事經(jīng)理兼秘書10-20k

日本人

深圳福田

1.総務関系の仕事を擔當する

2.人事に関する業(yè)務管理

3.社長の日常業(yè)務に協(xié)力する

勤務要求:

1.より良い言語表現(xiàn)とコミュニケーション協(xié)調(diào)能力、思考が活発で、考えがはっきりしていて、性格が明るいです。

2.仕事はまじめで、細かいところを重視して、思い切って責任を負います。

3.短大及び以上の學歴(日本籍の場合、本科または以上)

1.負責總務相關的工作

2.處理人事相關工作管理

3.協(xié)助總經(jīng)理日常工作

任職要求:

1.較好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，思維活躍，思路清晰，性格開朗;

2.做事認真，注重細