論創(chuàng)造性思維-畢業(yè)論文

摘要:會(huì)計(jì)工作是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步而不斷發(fā)展和完善的,目前的會(huì)計(jì)工作與過去相比,表現(xiàn)出選擇空間大、處理復(fù)雜、職能全面和風(fēng)險(xiǎn)高等特點(diǎn),作為會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)注意重構(gòu)自身的專業(yè)知識(shí),注重會(huì)計(jì)思維能力的培養(yǎng),以便適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和技術(shù)發(fā)展的需要。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);能力;知識(shí)

1992年頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則及分行業(yè)會(huì)計(jì)制度,標(biāo)志著會(huì)計(jì)模式從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變,也意味著中國(guó)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)逐步走向國(guó)際化。2001年12月頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)制度及其前后所出臺(tái)的各項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,都是為了適應(yīng)我國(guó)加入ＷＴＯ的要求以及加入國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì),成為國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)成員的需要,而對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所作的進(jìn)一步協(xié)調(diào)和修正?？v觀我國(guó)近十年來的會(huì)計(jì)改革與發(fā)展,可以看出,會(huì)計(jì)工作是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷改進(jìn)和完善的。另外,作為會(huì)計(jì)工作者,從傳統(tǒng)的手工記賬到電腦記賬的普及,以及在我國(guó)剛起步的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)等,應(yīng)該說或多或少地感受到了計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展給會(huì)計(jì)工作帶來的影響,顯示出會(huì)計(jì)工作隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步而發(fā)展變化的步伐。因此,要使自己成為一個(gè)適應(yīng)時(shí)代經(jīng)濟(jì)和技術(shù)發(fā)展要求的會(huì)計(jì)工作者,就必須在了解目前會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建自身的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),注重會(huì)計(jì)思維能力的培養(yǎng)。

一、目前會(huì)計(jì)工作的主要特點(diǎn)

通過分析企業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境和會(huì)計(jì)工作的實(shí)際,筆者認(rèn)為目前會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

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會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理方法的選擇空間更為廣闊。自1992年以來,為了規(guī)范會(huì)計(jì)處理,我國(guó)陸續(xù)頒布了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、分行業(yè)會(huì)計(jì)制度、股份有限公司會(huì)計(jì)制度、相關(guān)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度等,從而使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理方法的選擇空間越來越大。如新企業(yè)會(huì)計(jì)制度對(duì)存貨的發(fā)出計(jì)價(jià)可以采用先進(jìn)先出法、后進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、移動(dòng)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法等處理方法;對(duì)固定資產(chǎn)的折舊可采用平均年限法、工作量法、年數(shù)總和法、雙倍余額遞減法等處理方法。這些規(guī)定要求會(huì)計(jì)人員能夠在諸多的會(huì)計(jì)方法中選擇一種,以保持資本的保值與增值,并合理有效地揭示企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和一定期間的經(jīng)營(yíng)成果及其現(xiàn)金流量。而在具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,對(duì)會(huì)計(jì)人員的判斷能力提出了更高的要求,如在《具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則———投資》中,對(duì)控制、共同控制、重大影響和無控制、無共同控制及無重大影響等概念的區(qū)分,決定了長(zhǎng)期股權(quán)投資的成本法和權(quán)益法的選擇,但這些非量化的標(biāo)準(zhǔn)很難掌握,主要依靠會(huì)計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行判斷。又如《具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則———資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)》中,對(duì)非調(diào)整事項(xiàng)要在會(huì)計(jì)報(bào)告附注中予以說明,但何謂非調(diào)整事項(xiàng),只規(guī)定了一個(gè)“重大性”的標(biāo)準(zhǔn),卻并未在數(shù)量上對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)定,實(shí)際上也很難制訂這種量化指標(biāo)。這就要求會(huì)計(jì)人員根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況去確定哪些是重大事項(xiàng),哪些是非重大事項(xiàng)。以上需要會(huì)計(jì)人員作出判斷的情況在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中還有很多,隨著企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的陸續(xù)出臺(tái),這種需要會(huì)計(jì)人員去判斷并最終作出正確決策的情況將會(huì)更多。

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會(huì)計(jì)工作的職能要求更全面。在生產(chǎn)知識(shí)化條件下,較多企業(yè)應(yīng)用高科技手段,從設(shè)計(jì)、制造到銷售各環(huán)節(jié)形成一個(gè)統(tǒng)一和高效運(yùn)轉(zhuǎn)的自動(dòng)控制集合體,同時(shí)在生產(chǎn)組織與管理上推出“適時(shí)生產(chǎn)”和“全面質(zhì)量管理”等措施。配合此種生產(chǎn)的組織與管理,會(huì)計(jì)上也及時(shí)推出了作業(yè)成本計(jì)算制度。這種制度與傳統(tǒng)成本計(jì)算方法的不同之處在于:此方法從以“產(chǎn)品”為中心轉(zhuǎn)移到以“作業(yè)”為中心上來,通過對(duì)成本的確認(rèn)和計(jì)量,為盡可能消除不增值的作業(yè)提供有用的信息,從而盡量減少損失和浪費(fèi),增加作業(yè)價(jià)值。由此可見,作業(yè)成本既是一種成本計(jì)算方法,又是一種成本管理制度。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)和國(guó)際管理會(huì)計(jì)又成為會(huì)計(jì)的新課題,從環(huán)境控制、戰(zhàn)略設(shè)計(jì)到戰(zhàn)略控制,從國(guó)際資本營(yíng)運(yùn)到跨國(guó)投資決策等等都成為現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作的基本職能。也就是說,會(huì)計(jì)除了作為一個(gè)信息管理系統(tǒng)需要發(fā)展外,更重要的是作為一種有效的管理控制手段和工具也需要不斷地發(fā)展和完善。因此,隨著生產(chǎn)知識(shí)化的發(fā)展,生產(chǎn)方式、生產(chǎn)組織以及管理的不斷變化,使得會(huì)計(jì)的空間越來越廣闊,從而對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求也越來越廣泛,越來越全面和多樣化。

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會(huì)計(jì)處理變得更加復(fù)雜。目前產(chǎn)品的知識(shí)含量越來越高,即無形產(chǎn)品的比重越來越大,人力資源在企業(yè)中特別是在一些高新技術(shù)企業(yè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。產(chǎn)品和資產(chǎn)的無形化,對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的記錄、確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告帶來很大的沖擊。首先是同一種無形資產(chǎn)計(jì)價(jià)方法不一致,如購入的專利與自制的專利,在確認(rèn)金額時(shí)前者按交易價(jià)格反映,后者則只確認(rèn)部分成本。其次是不同的無形資產(chǎn)在攤銷年限上差異很大。再次,同一類型的無形資產(chǎn),有的入賬有的不入賬,前者如并購商譽(yù),后者如自創(chuàng)商譽(yù)。最后,對(duì)企業(yè)的人力資本,雖然世界各國(guó)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)目前都是不確認(rèn)和不反映的,但隨著人力資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中所占比重越來越大,如果不正確記錄、計(jì)量、報(bào)告企業(yè)的人力資產(chǎn),就很難給投資者提供準(zhǔn)確、可靠的會(huì)計(jì)信息。對(duì)無形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理,目前正在成為會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)界討論與研究的焦點(diǎn)?？梢灶A(yù)見,由于無形資產(chǎn)的特殊性,其會(huì)計(jì)處理會(huì)比傳統(tǒng)會(huì)計(jì)更復(fù)雜,留給會(huì)計(jì)人員判斷的問題也會(huì)更多。

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會(huì)計(jì)處理的風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制的要求更高。市場(chǎng)一體化和聯(lián)動(dòng)的影響必然會(huì)給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來極大風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制與計(jì)量成為會(huì)計(jì)人員的一個(gè)無法回避的課題。信息技術(shù)革命使得知識(shí)和信息的擴(kuò)散與應(yīng)用大大加快,交易決策可在瞬間完成,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)空間變小,出現(xiàn)了所謂“媒體空間”和“網(wǎng)上實(shí)體”,使得會(huì)計(jì)主體所依附的空間更加變幻莫測(cè)。同時(shí),由于交易決策的加快,經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)大大增加,不確定性水平大大提高。另一方面,由于經(jīng)濟(jì)的全球化,企業(yè)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)及其信息傳遞速度的高速化和組織的便捷化,企業(yè)的活動(dòng)范圍變大了,各國(guó)市場(chǎng)的變化與風(fēng)險(xiǎn)全都連接在一起,包括利率變化、股價(jià)變動(dòng)、匯率變動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)變動(dòng)和政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素的變動(dòng)等,使企業(yè)完全暴露在全球這個(gè)統(tǒng)一大市場(chǎng)的各種不確定性和變動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)之中。針對(duì)這些變化、不確定性和風(fēng)險(xiǎn),如何對(duì)其進(jìn)行有效的管理、控制與核算,以降低其所帶來的風(fēng)險(xiǎn)和損失,成為會(huì)計(jì)工作面臨的一大難題。

二、目前會(huì)計(jì)工作對(duì)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)要求

綜上所述,目前的會(huì)計(jì)工作已超出傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算的范疇,將會(huì)計(jì)的基本職能擴(kuò)展到了會(huì)計(jì)的分析、管理、控制與創(chuàng)新上,新的會(huì)計(jì)制度使得會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理方法的選擇空間越來越廣闊,復(fù)雜程度和會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)越來越高。但目前我國(guó)絕大多數(shù)會(huì)計(jì)人員的基本工作內(nèi)容仍然停留在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的記賬、算賬、報(bào)賬上。因此,會(huì)計(jì)人員有必要轉(zhuǎn)變觀念,將自己由一個(gè)被動(dòng)的核算工具,轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)能動(dòng)的具有創(chuàng)新意識(shí)的主動(dòng)參與者。也就是說,會(huì)計(jì)人員必須具備職業(yè)判斷能力、綜合控制能力、會(huì)計(jì)創(chuàng)新能力