某化工廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度范本_第1頁(yè)
某化工廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度范本_第2頁(yè)
某化工廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度范本_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)某化工廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范某化工廠的安全生產(chǎn)行為,提高安全生產(chǎn)管理水平,保障職工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,特制定本獎(jiǎng)懲制度。第二條本制度適用于某化工廠全體員工,包括管理層、技術(shù)人員、操作人員和勞動(dòng)者。第三條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度是對(duì)企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)行為實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的制度,旨在激勵(lì)安全行為,懲罰安全違規(guī)行為。第四條某化工廠將建立健全安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度的相關(guān)機(jī)構(gòu)或責(zé)任部門,負(fù)責(zé)制定和管理本制度,并保證其執(zhí)行力度和公正性。第五條本制度的獎(jiǎng)懲措施應(yīng)當(dāng)公平公正、權(quán)威有效,以實(shí)現(xiàn)激勵(lì)和震懾的目的。第二章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)第六條對(duì)于在某化工廠安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)出色、提出合理化建議,或采取措施有效地防止和消除安全事故隱患的員工,將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。第七條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)可采取以下方式:1.通報(bào)表?yè)P(yáng):對(duì)安全生產(chǎn)工作出色的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),通過(guò)內(nèi)部通知、公示等方式予以宣布。2.獎(jiǎng)金、績(jī)效提升:對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的個(gè)人,可給予一定金額的獎(jiǎng)金或提升績(jī)效考核等激勵(lì)措施。3.榮譽(yù)稱號(hào):對(duì)在安全生產(chǎn)方面做出重大貢獻(xiàn)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì),可頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯等。4.獎(jiǎng)學(xué)金或培訓(xùn)機(jī)會(huì):對(duì)安全生產(chǎn)優(yōu)秀人才,可給予獎(jiǎng)學(xué)金或安排相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.其他獎(jiǎng)勵(lì)形式:根據(jù)實(shí)際情況,可設(shè)置其他獎(jiǎng)勵(lì)方式,比如旅游、物品或加班假等。第八條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定原則:1.嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行評(píng)定,結(jié)果客觀公正。2.按照事故隱患數(shù)量、處理及時(shí)性、效果、防范意識(shí)等指標(biāo)評(píng)定。3.鼓勵(lì)員工提出合理化建議和推動(dòng)安全管理創(chuàng)新。第三章安全生產(chǎn)懲罰第九條對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定、未能履行安全職責(zé)、造成安全事故的個(gè)人或責(zé)任部門,將給予適當(dāng)?shù)膽土P。第十條安全生產(chǎn)懲罰可采取以下方式:1.通報(bào)批評(píng):對(duì)安全生產(chǎn)工作存在問(wèn)題的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng),通過(guò)內(nèi)部通知、公示等方式予以公開

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論