美容院員工管理手冊_第1頁
美容院員工管理手冊_第2頁
美容院員工管理手冊_第3頁
美容院員工管理手冊_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

美容院員工管理手冊目錄歡迎詞公司簡介企業(yè)文化員工入職流程員工培訓與發(fā)展員工績效考核員工福利待遇員工行為規(guī)范應急預案聯(lián)系方式1.歡迎詞歡迎加入我們的美容團隊!我們致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的美容服務,同時也重視員工的成長與發(fā)展。這本員工管理手冊將為你提供關(guān)于我們公司的一切必要信息,幫助你融入團隊,實現(xiàn)個人和公司共同發(fā)展的目標。2.公司簡介我們是一家專注于提供專業(yè)美容服務的美容院,成立于XX年。我們擁有一支優(yōu)秀的團隊,秉承著“美麗從內(nèi)而外”的理念,致力于為每一位客戶打造獨特的美麗之旅。3.企業(yè)文化核心價值觀:尊重、專業(yè)、創(chuàng)新、團結(jié)

使命宣言:讓美麗不再是奢侈,讓每個人都擁有自信的笑容

愿景展望:成為業(yè)內(nèi)領先的美容品牌,影響更多人認識美麗的真諦4.員工入職流程4.1入職前準備確認入職時間及地點準備個人證件及相關(guān)資料提前了解公司相關(guān)信息4.2入職流程完成入職登記接受介紹培訓熟悉工作環(huán)境及規(guī)章制度4.3入職培訓美容服務流程培訓產(chǎn)品知識培訓客戶接待禮儀培訓5.員工培訓與發(fā)展5.1崗前培訓基礎技能培訓專業(yè)知識學習實操訓練5.2進修培訓定期組織技能提升培訓參與行業(yè)內(nèi)專業(yè)活動推薦參加相關(guān)培訓課程6.員工績效考核6.1考核周期每季度進行一次績效考核年終績效考核6.2考核標準服務質(zhì)量表現(xiàn)個人業(yè)績指標團隊合作能力個人發(fā)展與學習進步7.員工福利待遇7.1薪酬福利優(yōu)厚的基本工資項目提成及獎勵機制節(jié)日福利及年終獎金7.2福利待遇健康體檢帶薪年假員工優(yōu)惠價待遇8.員工行為規(guī)范8.1工作時間嚴格遵守上下班時間保持工作狀態(tài)良好珍惜工作時間8.2工作表現(xiàn)服從領導安排遵守公司規(guī)章制度為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務9.應急預案9.1突發(fā)事件處理火警逃生預案客戶突發(fā)情況處置流程其他緊急事件的處理方法9.2應急聯(lián)系方式緊急電話聯(lián)系方式應急聯(lián)絡人員名單重要設備維修聯(lián)系方式10.聯(lián)系方式公司名稱:XXX美容院公司地址:XX省XX市XX區(qū)XX街道公司電話:(XXX)XXX-XXXX公司郵箱:info@以上內(nèi)容為美容院員工管理手

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論