2024年區(qū)經理崗位職責16篇

2024年區(qū)經理崗位職責16篇

目錄

大區(qū)經理助理崗位職責

大區(qū)總經理助理沈陽聲畫佳業(yè)文化傳播有限公司沈陽聲畫佳業(yè)文化傳播有限公司,聲畫佳業(yè),聲畫崗位職責:

1、協(xié)助東北大區(qū)總經理處理日常事務,協(xié)調各部門工作的執(zhí)行與開展,保證東北大區(qū)總經理與各分(子)公司、部門之間的信息上傳下達;

2、負責記錄工作和起草公司各階段工作總結與相關正式文件;

3、負責重要客戶的接待及項目商務洽談等相關工作;

4、負責總經理日常行程、出差、會議等安排及提醒。

5、完成總經理交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、行政管理、文秘等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有2年以上銷售崗位或同崗工作經驗;

3、熟練使用各類辦公軟件(word、excel、ppt),懂數(shù)據(jù)分析,具有較強的文字功底及公文寫作能力;

4、形象氣質佳、性格開朗、舉止大方,有較強人際交往能力;

5、為人誠實可靠、品行端正。

江蘇區(qū)域經理崗位職責任職要求

江蘇區(qū)域經理崗位職責

職責描述:

1、負責所在區(qū)域整體銷售任務達成。

2、負責所在區(qū)域的開發(fā)與維護工作。

3、駐點江蘇省內，具體可視工作情況安排

任職要求:

1、2年以上涂料企業(yè)工作經驗，在職或離職一年內的;

2、有豐富建材企業(yè)工作經驗的優(yōu)秀人才也可考慮。

江蘇區(qū)域經理崗位

公司經營部區(qū)域經理崗位職責

標題經營部區(qū)域經理崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、負責項目投標,組織業(yè)務開拓,完成經營目標。

2、負責對所屬區(qū)域招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業(yè)主意向。

3、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式,強化投標決定。

4、負責召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯。

5、負責項目公關,強化公關策略,攻克甲方上層公關,確保一戰(zhàn)必勝。

6、參與公司經營策略的制定。

7、負責業(yè)務情報的收集與分析,及時向總經理提供投標建議。

8、協(xié)助組織項目業(yè)務合同商談與簽訂。

9、負責所屬區(qū)域的經營團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。

10、督促經營業(yè)務資金回收。

11、負責所屬區(qū)域創(chuàng)新項目業(yè)務交接工作。

12、參與市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。

13、完成上級交辦的其它事務。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06

區(qū)域銷售經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1.熟悉新車和二手車按揭貸款市場、車貸產品及車貸渠道需求；

2.負責新車和二手車按揭貸款貸渠道方的拓展和對接維護，擁有大量的車貸合作渠道資源；

3.制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標，完成相應的銷售任務指標；

4.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，及協(xié)調處理各類市場問題；

5.協(xié)助做好渠道商的的培訓及車貸產品的推廣工作；

6.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產品的美譽度和客戶滿意度；

7.協(xié)助車貸部進行車貸產品創(chuàng)新，針對不同類型的客戶，設計多樣的具有市場競爭力的差異化車貸產品

職位要求

1.專科及以上學歷，有汽車、金融類相關專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上金融渠道工作經驗，有汽車行業(yè)優(yōu)先；

3.有非常強的執(zhí)行力，抗壓能力強；

4.良好的溝通能力與團隊合作精神。

廣西省區(qū)經理崗位職責

廣西省區(qū)經理譽衡藥業(yè)哈爾濱譽衡藥業(yè)股份有限公司,譽衡醫(yī)藥,譽衡藥業(yè),譽衡職責描述:負責公司產品在所屬區(qū)域的銷售推廣工作。

任職要求:一年以上醫(yī)藥銷售工作經驗,有臨床管理或招商等相關經驗者優(yōu)先。

某別墅區(qū)保安部經理崗位職責

別墅區(qū)保安部經理崗位職責

職位:經理

報告:總經理

工作概要:維持別墅區(qū)的保安工作及貫徹執(zhí)行消防的防范工作。

主要職責:

1.主持保衛(wèi)部的日常工作,組織布署、協(xié)調保衛(wèi)部各專業(yè)的工作,保障別墅區(qū)用戶、員工的生命及財產安全。

2.根據(jù)安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關法律、法令和總經理有關別墅區(qū)安全的指令、建立、健全、制定各項別墅區(qū)安全管理的規(guī)章制度。

3.根據(jù)以'預防為主'的保衛(wèi)工作方針,對別墅區(qū)員工進行防火、防盜、防治安災害事故、保密和法制教育。

4.貫徹'誰主管,誰負責'的安全工作原則,落實各項安全工作的崗位責任制,并督促逐級落實。

5.負責對涉外事件、治安事件和火災事故的調查處理。

6.配合公安機關、國家安全機關以及其他執(zhí)法機關對違法犯罪進行調查取證。

7.做好重要事件和大型活動的警衛(wèi)布署。

8.認真貫徹消防法規(guī),加強對別墅區(qū)防火系統(tǒng)、設備、設施、器材的安全管理工作,指導對義務消防隊的技能培訓滅火演練。

9.維護別墅區(qū)的治安秩序,加強對警衛(wèi)人員的管理和公共娛樂場所的安全控制工作。

10.每周向總經理提交工作報告。

11.總經理指派的其他工作。

安裝社區(qū)經理崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查；

2、負責設備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

綿陽區(qū)域經理崗位職責

川北區(qū)域經理(德陽綿陽廣元)玖潤國際四川玖潤國際貿易有限公司,玖潤國際,玖潤職位描述:

1.市場開發(fā),維護。

2.團隊組建,培訓管理。

3.經銷商管理。

4.完成公司下達的區(qū)域銷售目標。

任職要求:

1.年齡45歲以下,學歷大專以上,性別不限,個別優(yōu)秀人員可放寬條件;

2.食品及酒水行業(yè)3年以上從業(yè)經驗,有白酒運作經驗者優(yōu)先;

3.具有良好的市場開發(fā)能力及市場維護管理能力,同時具備團隊管理能力;

4.具有兩年以上區(qū)域獨立招商工作的經驗;

5.吃苦耐勞,有成功的案例。

工作點:德陽綿陽廣元

區(qū)域合作經理崗位職責

sa-騰訊社交廣告smb區(qū)域合作伙伴拓展經理--南區(qū)(深圳)騰訊騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊工作職責:

負責騰訊社交廣告區(qū)域及行業(yè)服務商管理和新拓工作,且對所屬服務商的業(yè)績負責;

幫助服務商梳理和制定商業(yè)計劃,協(xié)同各合作方進行落地執(zhí)行;

深度分析和扶持服務商,進行銷售.運營.市場.產品等能力升級,優(yōu)化業(yè)務健康度;

通過市場預估分析和服務商的深度合作,總結區(qū)域及行業(yè)服務商的商業(yè)策略.區(qū)域深耕.行業(yè)打法的方法論并進行輸出;

與公司相關部門溝通協(xié)作,整合內外部資源,形成定制化的賦能策略,從而實現(xiàn)目標業(yè)績的達成和延續(xù)。

任職要求:

全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;

3年以上相關互聯(lián)網廣告產品渠道工作或銷售相關的咨詢工作經驗;

具有出色的溝通能力,協(xié)調能力;

良好的團隊合作精神,為人誠信,工作敬業(yè),有責任心。

景區(qū)運營經理崗位職責

景區(qū)運營經理蘇州楓彩生態(tài)科技集團有限公司蘇州楓彩生態(tài)科技集團有限公司,楓彩生態(tài),楓彩崗位職責:

1、參與景區(qū)項目的規(guī)劃,項目提升,項目籌建并提出相關意見和建議;

2、組織制定運營相關工作方案,并參加其他工作方案的討論;

3、負責審核景區(qū)運營的規(guī)章制度、工作流程及服務規(guī)范;

4、負責審定景區(qū)運營人員培訓計劃,并監(jiān)督與檢查落實情況;

5、負責審定景區(qū)運營工作計劃及方案,并對日常工作進行監(jiān)督檢查;

6、協(xié)調各部門的工作,提高景區(qū)的接待能力,對運營團隊進行激勵,促進整體服務質量的提升;

7、指導運營現(xiàn)場開展工作,檢查工作進度與執(zhí)行情況,并不斷完善各項管理制度;

8、完成領導臨時交待其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、五年以上的大型主題公園或景區(qū)運營管理經驗,三年以上同職位管理經驗;

3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織管理能力。

招商大區(qū)經理崗位職責

招商部大區(qū)經理大連云鶴家居設計有限公司大連云鶴家居設計有限公司,云鶴職責描述:

一、制定招商部經營目標,完成招商部的招商管理工作和經營任務指標。

1、制定招商策略與工作規(guī)劃,部署招商執(zhí)行計劃并按計劃組織實施招商工作,按計劃完成經營任務指標;

2、建立招商渠道及其管理系統(tǒng),制定并完善相關規(guī)章制度;

3、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質;

4、制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況,完成月度工作總結報告及匯報工作,完成對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;

5、負責加盟商家及大客戶的談判與接洽,維護良好客戶關系;

二、負責招商項目的信息收集和分析工作

1、負責對市場前期調研工作,對調查結果做出可行性分析和風險控制分析;

2、分析研究營銷策略,對市場銷售潛力調查分析,對本行業(yè)做調研工作,做出調查結果;

3、分析銷售區(qū)域及未來公司銷售渠道的規(guī)劃工作;

4、建立并動態(tài)維護加盟商的資源庫,做好運營管理過程中加盟商動態(tài)調整,并建立調整、淘汰的原則與標準;

5、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

三、負責公司形象推廣、公關活動

1、負責對公司整體形象的策劃工作;

2、負責組織和接待相關單位包括上級單位的來訪,負責與新聞媒體的接觸;

3、組織安排相關招商人員參加各類展會及招商會。

四、招商部其他工作

1、協(xié)助業(yè)務部做好業(yè)務后勤工作;

2、協(xié)助業(yè)務部做好加盟商開發(fā)后的維護工作;

3、協(xié)助業(yè)務部做好商品的售后服務工作;

4、組織推動與招商相關的合同,協(xié)議的標準化工作。

任職要求:

1、本科或同等以上學歷;市場營銷等相關專業(yè);

2、5年以上家具及整木定制行業(yè)同崗位招商管理工作經驗,

3、精通國內市場的招商渠道、招商流程、熟悉當?shù)丶揖呒罢径ㄖ菩袠I(yè)運作及產品特點,具有豐富的品牌客戶資源和客戶關系者優(yōu)先;

4、具有良好的職業(yè)道德,較強的商務談判及公關能力,具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力,誠信敬業(yè);

5、具有清晰的戰(zhàn)略目標及較強的工作計劃性,能夠按照工作計劃穩(wěn)步推進。

銷售經理大區(qū)經理崗位職責

大區(qū)銷售運作部經理農夫山泉農夫山泉股份有限公司,農夫山泉,農夫果園,農夫山泉一、職責概述

1、協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)做好區(qū)域規(guī)劃、預算目標制定及分解、以及渠道-人力架構設置等

2、根據(jù)《日常銷售運作流程》協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)負責大區(qū)及辦事處的銷售運作、銷售執(zhí)行管理

3、根據(jù)總部的銷售運作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷售運作、銷售執(zhí)行方案,并推動執(zhí)行

4、協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)做好經、分銷商管理、價格管理及渠道標準、渠道促銷的推動工作

5、指導大區(qū)銷售運作、銷售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確保總部、大區(qū)政策的準確落實和銷售管理系統(tǒng)及工具的有效指導、執(zhí)行

6、大區(qū)冷飲設備計劃的落實推動和使用管理

7、線路規(guī)劃

8、指導與落實銷售管理預測

9、負責大區(qū)范圍內競品渠道相關信息資料的收集、整理,并及時向總部銷售運作部反饋

10、按時安排、完成本大區(qū)銷售執(zhí)行系統(tǒng)健康檢查任務及相關培訓工作

11、對大區(qū)的ncp資料進行審核,ncp開關戶管理審核、ncp合同簽訂審核

12、完成總部銷售運作部、業(yè)務發(fā)展部、銷售執(zhí)行部安排的相關工作

二、任職資格說明:

1、年齡:28-40歲

2、性別:不限

3、學歷:大專以上

4、專業(yè):不限

5、資歷要求:三年以上消費品行業(yè)銷售運作經理或全國性品牌城市經理同等職位管理經驗

6、知識和工作能力要求:

1)熟悉快銷品行業(yè)的銷售運作管理流程

2)具有相當?shù)匿N售一線實戰(zhàn)經驗和管理銷售團隊能力,熟悉銷售管理的基本操作流程

3)熟悉電腦及辦公軟件操作

4)具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調能力

5)具有較高的口頭表達及書面報告能力

7、培訓需求:

領導力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理、談判技巧、時間管理等知識和技能的培訓

督導區(qū)經理崗位職責

1、協(xié)助部門經理完善運營標準化體系的建設與實施;

2、協(xié)助公司新店面的開業(yè)前期準備、營運管理、培訓等工作;

3、負責門店日常營運、藥品管理、業(yè)務銷售指導,

4、通過巡店等形式及時發(fā)現(xiàn)店面運營的問題并及時進行反饋。

職位要求:

1、藥學及相關專業(yè);

2、具有良好溝通和服務意識;

3、有零售連鎖藥店管理工作經驗者優(yōu)先考慮;

4、學習能力強,能夠結合公司培訓和自主學習,提升藥店經營管理方面的知識和技能;

5、執(zhí)行力強,能夠監(jiān)督門店不折不扣地執(zhí)行公司的各項經營管理政策;

6、承壓能力強,吃苦耐勞,適應經常性的門店走訪。

區(qū)域醫(yī)學經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

該職位作為臨床醫(yī)生與市場、銷售或公司內部其他部門溝通的橋梁，提供腫瘤治療相關領域權威解答

工作職責：

1.從醫(yī)學知識角度從醫(yī)學知識角度參與公司臨床產品的整個產品周期，包括臨床產品在投入市場前的醫(yī)學意義評估，配合市場部和銷售提供產品市場推廣所需要的醫(yī)學支持；

2.與市場部一起制定產品的學術推廣策略，負責相關區(qū)域中合作kol臨床實驗的發(fā)起、溝通以及項目過程中的管理反饋；

3.負責提供相關區(qū)域商務團隊專業(yè)的醫(yī)學知識和支持；

4.負責醫(yī)學內容的開發(fā)與培訓、項目設計與管理、kol管理、內部培訓及活動支持。

任職條件

1.臨床醫(yī)學、腫瘤學、遺傳性、免疫學或者其他相關生物醫(yī)學專業(yè)，博士學歷；肺癌專業(yè)背景優(yōu)先，有臨床背景優(yōu)先；

2.良好的分析能力和策略性思維，以結果為導向；

3.愿意接受挑戰(zhàn)，快速學習能力；

4.有臨床科研設計背景并發(fā)表sci文章經驗者優(yōu)先；

5.良好的溝通能力；

6.能適應出差。

督導區(qū)經理崗位職責任職要求

督導區(qū)經理崗位職責

崗位職責

1、掌握顧客的需求并達成銷售;

2、負責做好片區(qū)貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

3、督促完成片區(qū)分管工作;

4、市場督查。

5、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格

1、，18-35歲。中專以上學歷。

2、有1——3年商場女裝工作經歷優(yōu)先。

3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。

督導區(qū)經理崗位

中國區(qū)經理崗位職責

中國區(qū)繼電器銷售經理崗位職責:

1、依據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略,制定中國區(qū)銷售策略及年度銷售計劃,完成企業(yè)年度銷售目標;

2、負責各區(qū)域銷售管理,直銷