《職業(yè)道德與職業(yè)指導》考試復習題庫（重點300題）

《職業(yè)道德與職業(yè)指導》考試復習題庫（重點300題）

一'單選題

1.講奉獻并不是要求從業(yè)者徹底放棄個人利益，而是作為職業(yè)道德的最高境界,

提倡Oo

A、選擇最能服務群眾的職業(yè)崗位

Bv在崗位上盡力做好份內(nèi)工作

C、為社會多盡一份綿薄之力而不計較個人回報

D、兢兢業(yè)業(yè)做好每一份工作而拒絕獲得經(jīng)濟報酬

答案：C

2.職業(yè)道德規(guī)定人們在工作中應該做什么，不應該做什么，更重要的是倡導人們

考慮如何將工作做到（）。

Av合格

Bv規(guī)范

C?標準

D、最好

答案：D

3.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,

應當向勞動者每月支付（）倍的工資。

A、—

B、二

C、三

D、四

答案：B

4.沒有既定模式或程序的面試，招聘者可以“隨意”地向應聘者提出問題，且沒

有固定的答題標準的是()

A、情景面試

B、結構性面試

C、非結構性面試

D、小組面試

答案：C

5.()是人區(qū)別于動物只受制于本能而做出反應的本質(zhì)特征。

A、職業(yè)行為

B、職業(yè)道德

C、主觀能動性

D、條件反射

答案:C

6.應聘者一旦被用人單位錄用，首先就要與用人單位簽訂OO

A、勞動合同

B、勞動協(xié)議

C、集體合同

D、工作協(xié)議

答案:A

7.《勞動合同法》規(guī)定：“勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過

OO

Ax-yt?月

Bx兩個月

C、三個月

D、六個月

答案:B

8.()只要不出現(xiàn)法律規(guī)定或雙方約定的事由，雙方當事人就不得隨意變更、終

止和解除勞動關系。

A、固定期限勞動合同

B、無固定期限勞動合同

C、以完成一定工作任務為期限的勞動合同

D、長期勞動合同

答案：B

9.我國國家職業(yè)費格分為初級、中級、高級、技師和高級技師五個等級。這說明

技能具有OO

A、時代性

Bv綜合性

Cx主觀性

Dx層次性

答案：D

10.職業(yè)道德行為的養(yǎng)成應按照新時代新要求，在不斷的道德實踐中，知行合一,

從而形成高尚的（）品質(zhì)。

A、職業(yè)道德

B、心理狀態(tài)

C、自我約束

D、心理防護

答案:A

11.下列哪個是職業(yè)生活的行動綱領？。

A、職業(yè)興趣

B、職業(yè)背景

C、職業(yè)規(guī)劃

D、職業(yè)道德

答案：C

12.“不做假賬”“救死扶傷”等鮮明地體現(xiàn)了職業(yè)道德的O特征。

A、行業(yè)性

B、警示性

Cv自覺性

D、養(yǎng)成性

答案：A

13.O一般適用于建筑業(yè)，臨時性，季節(jié)性的工作。

A、固定期限勞動合同

B、無固定期限勞動合同

C、以完成一定工作任務為期限的勞動合同

D、長期勞動合同

答案：C

14.勞動者正常工作日加班的工資報酬應不低于平時工資的Oo

A、150%

B、200%

Cx300%

D、500%

答案：A

15.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》明確規(guī)定，自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日

起O日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。

A、5

B、10

C、15

D、20

答案：C

16.創(chuàng)業(yè)者進入市場時,下面哪項不是可以采用的方法（）

A、建立一個全新的企業(yè)

B、收購現(xiàn)有企業(yè)特許經(jīng)營

C、特許經(jīng)營

D、加入大型企業(yè)

答案：D

17.隨著社會（）的日益細化，職業(yè)的種類也越來越多。

A、分化

B、分工

C、協(xié)作

D、產(chǎn)業(yè)

答案：B

18.自我學習能力、自我創(chuàng)新能力屬于Oo

Ax道德能力

B、核心技能

C、特定技能

Dv通用技能

答案：B

19.下列哪個不是正確進行職業(yè)規(guī)劃途徑和方法？O

A、審視自己，自我評估

B、歸類整理，進行規(guī)劃

C、動態(tài)規(guī)劃，不斷調(diào)整

D、夜郎自大，好高鷲遠

答案：D

20.用人單位應當按月以（）形式支付給勞動者本人工資，且數(shù)額不得低于當?shù)?/p>

政府所規(guī)定的最低月工費標準。

A、實物

B、生產(chǎn)的商品

Cv貨幣

D、金銀

答案：C

21.對創(chuàng)業(yè)活動的目標及實現(xiàn)目標過程中所涉及的內(nèi)容作出具體安排的是（）

A、創(chuàng)業(yè)目標

B、創(chuàng)業(yè)計劃

C、創(chuàng)業(yè)意識

D、創(chuàng)業(yè)動機

答案：B

22.職業(yè)活動中，從業(yè)者時常認真反省自己的所作所為是否合乎規(guī)范，是其（）o

A、職業(yè)道德敬畏感的具體體現(xiàn)

B、擔心出現(xiàn)不良職業(yè)活動后果的心理狀態(tài)

C、保證自己能不承擔責任的表現(xiàn)

D、心理素質(zhì)不良乃至脆弱的自我心理保護

答案:A

23.“通過工作獲得更多的經(jīng)濟回報”是職業(yè)成功的哪個評價標準？（）

A、財富標準

B、晉升標準

C、安全標準

Dv健康標準

答案:A

24.（）是求職者最重要的書面材料。

A、求職信

Bv附件

C、學歷證書

D、個人簡歷

答案：D

25.企業(yè)不用庸人，不養(yǎng)閑人，不容懶人，更不會因人設崗，因人設事，其最根

本的原因是OO

A、為了形成人人勤奮工作的良好氛圍

B、降低人力成本，提高員工工作效率

C、使每位員工都有足夠多的事情做

D、勞動力市場有各種人才可供挑選

答案：B

26.招聘者事先詳細擬定要問的問題以及對這些問題的評價標準。面試時，招聘

者按照所列的問題依次詢問應聘者,然后逐項進行評價，最后再進行綜合評價。

這種面試方式屬于OO

A、結構性面試

B、單獨面試

C、小組面試

D、情景面試

答案：A

27.勞動者每日工作時間不應超過（）小時。

A、6

B、7

C、8

D、9

答案：C

28.用人單位應保證勞動者每周至少休息O天。

A、0.5

B、1

C、1.5

D、2

答案：B

29.下列選項中，不屬于職業(yè)道德行為養(yǎng)途徑的是。

A、見賢思齊

B、內(nèi)省與克己

C、慎獨

D、嫉妒

答案：D

30.員工個體不良形象對企業(yè)整體形象。。

A、沒有影響

B、有一定影響

C、有全面影響

D、有損害

答案：D

31.O會轉(zhuǎn)化為企業(yè)用之不竭、長盛不衰的無形資產(chǎn)

A、勤勉堅韌

B、敏捷果斷

C、溝通協(xié)調(diào)

D、誠信正直

答案：D

32.最基本、最普遍的面試形式是（）

A、單獨面試

B、小組面試

C、情景面試

D、結構性面試

答案：A

33.一個求職者如果想讓自己在投遞求職材料的階段就能夠具有競爭力,則需要

將求職信寫得

A、夸張動人

B、謙和禮讓

C、激情四射

D、與眾不同

答案：D

34.射擊、踢足球、駕駛等屬于Oo

A、單一技能

B、運動技能

G動作技能

D、心智技能

答案：C

35.企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動報酬、工作時間、休息

休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立OO

A、固定期限勞動合同

B、無固定期限勞動合同

C、以完成一定工作任務為期限的勞動合同

D、集體合同

答案：D

36.職業(yè)道德給人們的職業(yè)活動劃定了一條不能突破的O,如果突破了就是不

道德，就是缺德。

A、框架

Bv期限

Cx底線

D、觀念

答案：C

37.從業(yè)者的職業(yè)生涯發(fā)展就像一棵樹的成長過程，職業(yè)素養(yǎng)是這棵樹的。。

A、繁枝

B、茂葉

C、根系

Dv樹干

答案：C

38.“三人行，必有我?guī)熝?擇其善者而從之，其不善者而改之?！边@句話說明()。

A、人要有見賢思齊的意識

B、人要常常內(nèi)省

C、人要勒于思考

D、人要善于慧眼識珠

答案:A

39.職業(yè)道德是社會主義O的重要組成部分。

A、道路體系

Bx制度體系

C、理論體系

D、道德體系

答案：D

40.良好職業(yè)道德行為產(chǎn)生的前提是從業(yè)者知道。。

A、自己在從事職業(yè)活動

B、自己所承擔的工作任務

C、自己需遵循的職業(yè)道德規(guī)范

D、自己已有的職業(yè)榮譽

答案：C

41.“這個世界唯有兩樣東西能讓我們的心靈感到深深的震撼，一是我們頭頂上

燦爛的星空，一是我們內(nèi)心尊崇的道德法則！”這句名言的作者是OO

Av培根

Bx孫中山

C、黑格爾

D`康德

答案：D

42.下列對于社會主義職業(yè)道德建設集體主義基本原則的理解，不正確的一項是

OO

A、集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時，個人利益要服從集體利益

B、在保證社會整體利益的前提下，要實現(xiàn)個人利益和集體利益的結合，并充分

保障個人的合法權益

C、只要是集體利益，就要無條件地維護

D、局部利益要服從全局利益，眼前利益要服從長遠利益

答案：C

43.《勞動合同法》規(guī)定：“勞動合同期限三年以上固定期限和無固定期限的勞

動合同，試用期不得超過OO

A、一個月

Bx兩個月

C、三個月

D、六個月

答案：D

44.()是指個人的職業(yè)能力與職業(yè)活動對其要求的匹配程度。

A、職業(yè)認同度

B、職業(yè)勝任度

C、職業(yè)滿意度

D、專業(yè)對口率

答案：B

45.某高科技公司一名員工未經(jīng)主管許可，將一份保密技術文件帶回家中加班修

改，對該員工的這種行為，公司最有可能的做法是OO

Av表揚

B、給予加班補償

Cx不予表態(tài)

Dv辭退

答案：D

46.文明禮貌是從業(yè)人員職業(yè)化的基本要求，因為它是Oo

A、提高員工文化素養(yǎng)的基礎

B、塑造企業(yè)整體形象的基礎

C、提高員工技術技能的基礎

D、提高產(chǎn)品質(zhì)量檔次的基礎

答案：B

47.勞動者休息日加班又未安排補休的，獲得的工奧報酬應不低于平時工資的（）。

A、150%

B、200%

C、300%

D、500%

答案：B

48.集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文

本之日起（）日內(nèi)未提出異議的，集體合同生效。

A、5

B、10

C、15

D、20

答案：C

49.職業(yè)道德修養(yǎng)中，。除了具有示范、引導的作用外，還具有巨大的人格感

召力，對人的心靈有著潛移默化的凈化功能。

A、宣傳

B、文學

C、勞模

D、學校

答案：C

50.職業(yè)活動必須合乎法律規(guī)定，這體現(xiàn)了職業(yè)的Oo

A、社會性

B、技術性

C?穩(wěn)定性

D、規(guī)范性

答案：D

51.一個人如果不能通過職業(yè)活動為他人、為社會創(chuàng)造價值，就不會被O認同。

A、國家

B、社會

C、集體

D、團隊

答案：B

52.下列選項中，不屬于職業(yè)道德行為特征的是。

A、行為選擇的主觀能動性

B、行為實踐的社會功能性

C、行為評價的調(diào)節(jié)控制性

D、行為的規(guī)范性

答案：D

53.為賺取更多的利潤，一個餐館老板讓廚師用“地溝油”做菜。對此，我們的

評價是OO

A、眼不見為凈

B、為降低成本，可以理解

C、衛(wèi)生意識差

D、不道德，缺德

答案：D

54.一個商人要真正做到“貨真價實'童叟無欺”，往往要經(jīng)歷一個知、情、意'

行'信的養(yǎng)成過程。這體現(xiàn)了職業(yè)道德的（）特征。

Av行業(yè)性

B、養(yǎng)成性

C、他律性

D、自律性

答案：B

55.我國的職業(yè)資格證書制度主要是指按照國家制定的職業(yè)技術技能標準或任職

資格條件，由（）認定的考核鑒定機構對勞動者的技術技能水平或職業(yè)費格進行

評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業(yè)資格證書。

A、企業(yè)

Bx行業(yè)

C、學校

Dv政府

答案：D

56.良好職業(yè)行為總是蘊含著一定的道德價值，體現(xiàn)著一定的道德關系。因此強

調(diào)職業(yè)道德行為，可以強化從業(yè)者的（）責任。

A、道德評價

B、工作任務

C、職業(yè)道德

D、職業(yè)榮譽

答案：C

57.O是指個人對職業(yè)的肯定程度。

Ax職業(yè)認同度

B、職業(yè)勝任度

C、職業(yè)滿意度

D、專業(yè)對口率

答案：A

58.不同的企業(yè)由于其企業(yè)文化的需要，對求職信的篩選會有一個相對穩(wěn)定而傾

向明顯的特征，這要求寫求職信時（）

A、充分展現(xiàn)你對企業(yè)文化的理解

B、充分表達你對企業(yè)制度的服從

C、充分研究目標企業(yè)的文化特征

D、充分迎合目標企業(yè)的文化特征

答案：C

59.勞動者每周工作時間不應超過（）小時。

A、40

B、44

C、45

D、46

答案：B

60.下列不符合“辦事公道”職業(yè)道德規(guī)范的是Oo

A、商場收銀員按照顧客到來的先后次序提供服務

B、賓館服務員根據(jù)顧客不同的需求提供不同的服務

C、車站為殘疾人、軍人、學生等特殊群體開設購票專窗

D、企業(yè)給員工確定基本工資不考慮工齡長短、技能高低

答案：D

61.一個人如果能夠長久地堅持慎獨的修養(yǎng)方法，就真正使道德修養(yǎng)成為自我的

（）要求，從而達到理想的道德境界。

A、自覺

B、利益

C、養(yǎng)身

Dv高尚

答案:A

62.職業(yè)技能是人們在職業(yè)活動中（）能夠完成工作任務的本領。

A、表現(xiàn)出的且可以觀察到的

B、表現(xiàn)出的且可以進行評估的

C、表現(xiàn)出的且可以檢測到的

Dx蘊涵

答案：A

63.職業(yè)是指個人按照社會分工所從事的相對穩(wěn)定、（）、有報酬的工作。

A、能謀生

Bv合法

C、受尊重

D、體現(xiàn)社會地位

答案：B

64.集體合同由（）代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。

A、董事長

B、經(jīng)理

C、企業(yè)主管部門

Dv工會

答案：D

65.職業(yè)責任意識也就是職業(yè)責任感，其內(nèi)涵是職責賦予從業(yè)者。將工作做到最

好的一種精神狀態(tài)。

Ax是否

B、應當

C、可以

D、自覺

答案：D

66.職業(yè)成功的關鍵要素是O

Ax目標

Bx信心

C、行動

D、學習

答案：C

67.企業(yè)中員工的行為風氣，工作作風和人際關系等屬于O文化。

A、制度文化

B、行為文化

C、精神文化

Dx物質(zhì)文化

答案：B

68.車間新來的職工小胡由于對工作環(huán)境和崗位職責不熟悉，工作中總是出錯。

這說明OO

A、車間領導應該給小胡一段時間來熟悉環(huán)境和職責

B、車間領導沒有對小胡進行專門培訓

C、小胡不喜歡這個車間和這里的工作

D、小胡缺乏積極主動的工作態(tài)度

答案：D

69.“態(tài)度決定一切”，說的是O。

A、職業(yè)價值觀的取向

B、積極工作的重要程度

C、職業(yè)態(tài)度對職業(yè)活動的重要意義

D、職業(yè)心態(tài)的內(nèi)涵

答案：C

70.承擔社會責任既是職業(yè)的要求，又是（）社會屬性的具體體現(xiàn)。

A、謀生

B、職業(yè)

C、生存

D'發(fā)展

答案：B

71.勞動者法定工作日加班的，獲得的工資報酬應不低于平時工資的O。

A、150%

B、200%

C、300%

D、500%

答案：C

72.溝通交流能力、團隊合作能力屬于Oo

A、特定技能

B、核心技能

C、通用技能

Dv崗位技能

答案:B

73.O是我國處理勞動爭議的最終程序。

A、協(xié)商

Bv調(diào)解

C、仲裁

D、法院審理

答案：D

74.集體主義道德原則的底線是Oo

A、在職業(yè)活動中首先維護國家利益和集體利益

Bx不追求個人利益

C、隨時都可以犧牲個人利益

D、不侵犯國家利益和集體利益

答案：D

75.用人單位由于生產(chǎn)需要而延長工作時間，應與勞動者協(xié)商，每天最長不超過

OO

A、3

B、4

C、5

D、6

答案：A

76.如果你將求職材料向多家企業(yè)投遞，那么簡歷中所涉及的附件材料最好()。

A、根據(jù)各個企業(yè)的特點有所選擇地提供

B、全部提供，供各個企業(yè)參考

C、只提供關鍵材料

D、等企業(yè)有了意向再提供所需材料

答案：A

77.某企業(yè)因接到一種新產(chǎn)品的訂單而更換了一批新設備，主管要求員工既要盡

快熟悉設備，又要保證質(zhì)量和產(chǎn)量。對此，正確的做法是OO

A、以熟悉設備為主，產(chǎn)量為質(zhì)量讓步

B、迎接挑戰(zhàn)，專注工作

C、向領導申請培訓

D、力不能及，消極怠工

答案：B

78.自1995年起，我國建立了“中華技能大獎”和“全國技術能手”評選表彰制

度。該制度規(guī)定，“中華技能大獎”和“全國技術能手”每()年評選表彰一次。

Ax—

B、兩

C、四

D、五

答案：B

79.一位出租車司機載完客人后，在返回的途中發(fā)現(xiàn)了客人丟在車上的筆記本電

腦。你認為這位司機可以()。

A、將物品交給車隊或附近的派出所

B、放在一旁以后再說

C、等待失主前來領取

D、主動聯(lián)系失主，索要酬金

答案：A

80.以下哪項是借喻企業(yè)與個體之間優(yōu)勢互補共生雙贏的經(jīng)營模式。

A、寄生創(chuàng)業(yè)

Bv技能創(chuàng)業(yè)

C、加盟創(chuàng)業(yè)

D、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)

答案:A

81.人們形象地把國家利益、集體利益、個人利益之間的關系比喻為“大河有水

小河滿，小河無水大河干”。這表明OO

A、三者利益是完全和諧的，不會產(chǎn)生矛盾

B、三者利益是相互滲透的，且同等重要。

C、三者利益密切聯(lián)系，相互影響

D、沒有個人利益，就不會有國家利益和集體利益

答案：C

82.O是指勞動者與用人單位為確立勞動關系，明確雙方責任、權利和義務而

簽訂的協(xié)議。

Ax勞動合同

B、勞動協(xié)議

C、集體合同

D、工作協(xié)議

答案:A

83.職業(yè)道德既是對從業(yè)人員在（）中行為的要求，同時又是職業(yè)對社會所負的

道德責任與道德義務。

A、日常生活

Bx職業(yè)活動

C、社會活動

D、企業(yè)生產(chǎn)

答案：B

84.（）期限屆滿，合同即告終止。

A、固定期限勞動合同

B、無固定期限勞動合同

C、以完成一定工作任務為期限的勞動合同

D、長期勞動合同

答案：A

85.每種職業(yè)都需要從業(yè)者具有一定的知識、技能和經(jīng)驗。這是職業(yè)的（）特征。

Av社會性

B、技術性

C、穩(wěn)定性

Dv規(guī)范性

答案：B

86.管理人才、科技人才和O是企業(yè)中并駕齊驅(qū)的“三駕馬車”，缺一不可。

A、技能人才

Bx金融人才

C、服務人才

D、銷售人才

答案：A

87.《勞動合同法》規(guī)定：“勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得

超過（）。

Ax-yt?月

B、兩個月

C、三個月

Dx六個月

答案：A

88.上海滬東造船廠焊接高級技師、中華技能大獎獲得者張翼飛,服從公司安排，

從生產(chǎn)一線轉(zhuǎn)崗到人力奧源部，專職從事高級焊工的培訓工作。張翼飛的崗位變

動屬于OO

A、難以再勝任原先崗位，被迫跳槽

B、職業(yè)領域轉(zhuǎn)崗，發(fā)揮高技能人才的更大優(yōu)勢

C、公司照顧老員工，使其發(fā)揮余熱

D、公司給予其輕松崗位，以資鼓勵

答案：B

89.職業(yè)道德既是對從業(yè)人員在O中行為的要求，同時又是職業(yè)對社會所負的

道德責任與道德義務。

A、日常生活

Bx職業(yè)活動

C、社會活動

D、企業(yè)生產(chǎn)

答案：B

90.在某一特定的行業(yè)和競爭環(huán)境下,每個新創(chuàng)企業(yè)都將面臨一些潛在的危險,創(chuàng)

業(yè)者有必要進行()，以便制定有效的戰(zhàn)略來對付這些威脅

Ax風險估計

B、困難估計

C、經(jīng)費預算

D、競爭預測

答案：A

91.以下哪項是風險最低的創(chuàng)業(yè)模式，許多成功的創(chuàng)業(yè)者都是從()開始的

A、寄生創(chuàng)業(yè)

Bv技能創(chuàng)業(yè)

C、加盟創(chuàng)業(yè)

D、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)

答案：B

92.O是維護勞動者和用人單位雙方合法權益的依據(jù)，對于保護勞動者的權益

尤為重要。

Ax勞動合同

B、勞動協(xié)議

C、集體合同

D、工作協(xié)議

答案：A

93.O是我國法律規(guī)定人民法院處理勞動爭議的前置程序。

A、協(xié)商

Bv調(diào)解

C、仲裁

D、訴訟

答案：C

94.“為中華之崛起而讀書”是（）的理想。

A、毛澤東

BX朱德

C、周恩來

Dv劉少奇

答案：C

95.李某是一名五金手飾模具工，尤其擅長“爪鏈模具”開發(fā)。此種模具占到首

飾總產(chǎn)值的1/5.李某所處的崗位在企業(yè)中屬于Oo

A、關鍵崗位

B、重要崗位

C、主要崗位

Dx輔助崗位

答案:A

96.企業(yè)的價值觀和經(jīng)營理念，如“質(zhì)量第一”“顧客至上”，屬于（）文化。

A、制度文化

B、行為文化

G精神文化

Dx物質(zhì)文化

答案：C

97.個人資料是求職者求職時必不可少的書面材料，主要包括求職信、個人簡歷

和O三個方面的內(nèi)容。

A、學歷證書

B、獲獎證書

C、附件

D、職業(yè)資格等級證書

答案：C

98.影響職業(yè)態(tài)度的因素很多，。是影響個人職業(yè)態(tài)度的關鍵因素。

A、職業(yè)價值觀

B、興趣

C、能力

D、工作環(huán)境

答案：A

99.如果你應聘一個重要職位，求職簡歷中最好附有()。

A、獲獎證書、榮譽證書

B、打工經(jīng)歷及心得體會

C、職業(yè)生涯規(guī)劃材料

D、社會名流、行業(yè)專家或?qū)W校的推薦信

答案：D

100.一般情況下，企業(yè)中技能人才獲得職業(yè)費格破格、快速晉升的途徑是Oo

A、在企業(yè)考評中獲得優(yōu)秀

B、為企業(yè)創(chuàng)造了超額利潤

C、參加各級政府組織的技能競賽

D、相關崗位出現(xiàn)了空缺，急需補充

答案：C

多選題

1.5S管理是指O

A、整理

Bv整頓

C、清掃

D、清潔

答案：ABCD

2.職業(yè)儀表主要由以下幾方面組成。()

A、職業(yè)儀容

B、職業(yè)服飾

C、職業(yè)姿態(tài)

D、職業(yè)坐姿

答案：ABC

3.訂立勞動合同時，用人單位應當如實告知勞動者O。

A、工作內(nèi)容

B、工作條件

C、工作地點

D、職業(yè)危害

答案：ABCD

4.面試準備應包括（）

A、沉著冷靜，調(diào)整心態(tài)

B、注意自我形象設計

C、備齊資料

D、了解招聘單位的信息

答案：ABCD

5.企業(yè)中的職業(yè)具有以下那些特點（）

A、優(yōu)勝略汰，競爭上崗

B、職責明確，紀律嚴明

C、服務社會，專業(yè)水準

D、因事設崗，因事?lián)袢?/p>

答案：ABCD

6.一個人取得職業(yè)成功的因素有許多，但其職業(yè)成長的模式歸納起來不外乎三種,

即（）

A、穩(wěn)定軌道式

B、職業(yè)流動式

C、自我創(chuàng)業(yè)式

D、個人成長式

答案：ABC

7.對于誠實守信重要性理解正確的是（）

A、誠實守信是為人之本

B、誠實守信無關緊要

C、誠實守信是從業(yè)之基

D、誠實守信是發(fā)展之柱

答案：ACD

8.以下哪些選項屬于道德失范現(xiàn)象（）

A、拜金主義

B、享樂主義

C、極端個人主義

D、英雄主義

答案：ABC

9.以下符合職業(yè)定義的選項是OO

Av教師

B、醫(yī)生

C、警察

D'傳銷員

答案：ABC

10?新時代職業(yè)道德具有O的作用。

A、集聚中國力量

B、提振民族精神

C、促進綠色發(fā)展

D、促進中國夢的實現(xiàn)

答案:ABCD

11?技能人才在企業(yè)中有著很大的發(fā)展空間，可以（）

A、考取職業(yè)資格證書和進行技能等級鑒定

B、評聘中華技能大獎和全國技術能手等榮譽稱號

C、可以競爭關鍵技能崗位

D、可以在企業(yè)內(nèi)實現(xiàn)職業(yè)領域轉(zhuǎn)崗

答案：ABCD

12.《勞動法》對勞動者規(guī)定的義務主要有（）

A、努力完成勞動任務

B、遵守勞動紀律

C、維護用人單位的財產(chǎn)安全

D、提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生制度

答案：ABCD

13.勞動者享有的法定權利有（）。

A、取得勞動報酬的權利

Bx休息休假的權利

C、享受社會保險和福利的權利

D、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利

答案：ABCD

14.下列人物是高技能人才的是（）

A、許振超

Bx鳳林

C、陳行行

D、王樹軍

答案：ABCD

15.下列哪幾項屬于職業(yè)精神的內(nèi)涵Oo

A、責任

B、忠誠

Cx精益求精

D、團隊合作

答案:ABCD

16.一家超市要招聘收銀員，有六人參加了面試?？脊俜謩e給她們每人一張百元

鈔票，讓她們?nèi)ゼ覍Ｙu店買香煙。其中五人接過鈔票就去買煙，只有一位在接過

鈔票時，用照、摸、甩的方法來檢驗這張鈔票的真?zhèn)巍３挟敿磁c她簽訂了勞動

合同。這種面試方式屬于（）。

A、結構性面試

B、情景面試

C、單獨面試

D、小組面試

答案：BD

17.職業(yè)的基本特征包括O

A、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性

B、社會性、經(jīng)濟性

C、技術性、穩(wěn)定性

D、規(guī)范性、時代性

答案：BCD

18.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織有Oo

A、企業(yè)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會

B、依法設立的基層人民調(diào)解組織

C、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織

D、企業(yè)的工會

答案：ABC

19.創(chuàng)業(yè)者應具備的基本素質(zhì)。

A、誠信正直

B、勤勉堅忍

C、判斷準確，敏捷果斷

D、善于溝通協(xié)調(diào)各種關系

答案：ABCD

20.良好的職業(yè)形象要符合的基本要求是（）

A、著裝是否與時尚潮流相匹配

B、符合行業(yè)特征和所在企業(yè)文化

C、與個人的職業(yè)崗位、工作特點相匹配

D、符合自己的年齡特征、愛好，獲得個人的心理滿足

答案：BC

21.訂立勞動合同應當采取書面形式，書面勞動合同最大的優(yōu)勢在于Oo

A、嚴肅謹慎

B、準確可靠

C、一旦發(fā)生爭議，便于查清事實、分清是非

Dv隨意性大

答案：ABC

22.社會主義職業(yè)道德規(guī)范包括（）

A、愛崗敬業(yè)

B、誠實守信

C、辦事公道

D、熱情服務

答案：ABCD

23.職業(yè)技能從表面形式看，可分為幾種類型（）

A、動作技能

B、心智技能

G專業(yè)技能

D、操作技能

答案：AB

24.面試測評的主要內(nèi)容包括（）

A、儀表風度

Bv專業(yè)知識

C、工作技能

D、工作態(tài)度

答案：ABCD

25.勞動爭議發(fā)生后，可以按照O的途徑進行維權。

A、協(xié)商

Bx調(diào)解

C、仲裁

Dv訴訟

答案：ABCD

26.下列哪項是正確進行職業(yè)規(guī)劃的途徑和方法（）

A、審視自己，自我評估

B、歸類整理，進行規(guī)劃

C、動態(tài)規(guī)劃，不斷調(diào)整

D、夜郎自大，好高鷲遠

答案：ABC

27.凡愛崗敬業(yè)者，都能夠做到。

A、樂業(yè)

Bv勤業(yè)

C、精業(yè)

Dv創(chuàng)業(yè)

答案：ABC

28.第一份工作是很重要的，它是（）

A、職業(yè)理想曲折實現(xiàn)的開始

B、是最好的職業(yè)培訓

C、可以決定一個人的一生

D、對我們沒有任何意義

答案：AB

29.一個人對現(xiàn)任工作勝任度不高時，正確的做法是O

A、維持現(xiàn)狀，得過且過

B、發(fā)憤圖強，提升素質(zhì)

C、轉(zhuǎn)換企業(yè)，重新選擇

D、自我蛻變，從長計議

答案：BCD

30.職業(yè)禮儀的基本原則（）

A、尊重

B、真誠

C、適度

Dv個性

答案：ABC

31.適合青年的幾種創(chuàng)業(yè)模式。

Av技能創(chuàng)業(yè)

B、寄生創(chuàng)業(yè)

C、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)

D、加盟創(chuàng)業(yè)

答案：ABCD

32.強化職業(yè)行為的道德責任，可以讓每個從業(yè)者將職業(yè)行為上升到應當（）的

道德義務，切切實實地做好（），從而既能追求到個人的美好生活，又能助力整

個社會精神文明水平的有效提升。

A、被迫履行

B、自覺履行

C、本職工作

D、所有工作

答案：BC

33.誠實守信要求我們做到O

Ax內(nèi)誠于心，外信于人

B、誠實勞動，信守契約

C、信譽至上，質(zhì)量第一

Dv辦事公道

答案：ABC

34.一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝。內(nèi)容體現(xiàn)了（）

A、人多了相互推諉責任

B、缺乏誠實守信的品質(zhì)

C、合作的重要性

D、缺乏精益求精的精神

答案:AC

35.如果發(fā)生下列情況之一（），勞動者加班不受勞動法的限制。

A、發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全需要處

理的

B、生產(chǎn)設備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的

C、交通運輸線路發(fā)生故障影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的

D、公共設施發(fā)生故障必須及時搶修的

答案：ABCD

36.被譽為“航天系統(tǒng)第一把焊槍”的高級技師高鳳林迄今為止仍然是一名活躍

在一線的焊工。他的現(xiàn)狀表明（）

A、技能人才技藝高，但社會地位不高

B、技能人才離開生產(chǎn)一線，企業(yè)生產(chǎn)就會受到嚴重影響

C、技能人才在生產(chǎn)一線發(fā)揮技術特長，并不影響其職業(yè)發(fā)展

D、技能人才身在一線依然可以獲得極高的職業(yè)聲望

答案：BCD

37.企業(yè)文化包括。

A、精神文化

B、制度文化

Cv行為文化

Dx物質(zhì)文化

答案：ABCD

38.美國著名經(jīng)理人韋爾奇之所以著名，就在于他在管理通用電氣集團期間，推

行了嚴苛的“2/7/1”管理制度。他以嚴格的考評，把員工分為優(yōu)秀的20%、普

通的70%、不勝任的10%,并針對不勝任者采取一系列調(diào)整措施。韋爾奇管理制

度的目的是（）

A、優(yōu)勝劣汰，競爭上崗

B、讓員工始終處于一種高度負責的工作狀態(tài)

C、讓不合格者離開，從而激勵合格員工

D、積聚優(yōu)秀員工，促進企業(yè)發(fā)展

答案：ABCD

39.高品位職業(yè)生活主要與（）等要素有關

A、職業(yè)認同度

B、職業(yè)勝任度

C、職業(yè)滿意度

D、專業(yè)對口率

答案:ABC

40.職業(yè)禮儀的基本作用是（）

A、使人重視

B、使人喜悅

C、使人驚訝

D、使人接收

答案:ABD

41.神舟飛船的降落傘展開時有1200平方米，它的每一個針腳都要求細密一致。

為了保持一致性，傘的縫制必須由一個人從頭做到尾。而一名熟練的縫紉女工一

年只能縫制一面這樣的傘。這個例子表明()

A、只有技術嫻熟的女工才有可能承擔縫制這種傘的任務

B、這樣的傘必須在嚴厲的監(jiān)督下，熟練女工才能夠做好

C、只要開出高薪，技術嫻熟的女工就能夠縫制這樣的傘

D、技術嫻熟的女工需要具備高度的責任感、敬畏心才可以縫制

答案:AD

42.以下哪種行為體現(xiàn)了奉獻精神()

A、李大釗為真理捐軀

B、白求恩為正義殉職

C、董存瑞為人民解放犧牲

D、鄧稼先為科學事業(yè)獻身

答案：ABCD

43.職業(yè)道德的社會作用有O

A、調(diào)節(jié)職業(yè)活動中的利益關系

B、提升企業(yè)行業(yè)信譽，促進企業(yè)行業(yè)健康發(fā)展

C、踐行社會主義核心價值觀

D、提高全社會的道德水平

答案：ABCD

44.企業(yè)員工的職業(yè)化，通常是指從業(yè)者在特定的企業(yè)文化中，通過系統(tǒng)學習、

訓練而形成的適應企業(yè)需要的()，從而能夠在職業(yè)活動中敬業(yè)、專業(yè)地履行崗

位職責，創(chuàng)造出良好的經(jīng)濟效益和社會效益

A、思想觀念

B、心理品質(zhì)

C、知識能力

Di行為方式

答案：ABCD

45.有一個替人割草打工的男孩打電話給布朗太太說：“您需不需要割草?”布朗

太太回答說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工。”男孩又說：“我會幫您拔掉草叢

中的雜草?！辈祭侍卮鹫f：“我的割草工已經(jīng)做了。”男孩又說：“我會幫您

把草與走道的四周割齊?！辈祭侍f：“我請的那個人也已經(jīng)做了，謝謝你，

我不需要新的割草工人?！蹦泻⒈銙鞌嗔穗娫挕Ｆ鋵嵾@個男孩就是布朗太太剛剛

雇用的割草工。這個男孩打這通電話的用意是()

A、以服務對象的評判標準來評判白己的職業(yè)行為是否符合要求

B、自己檢驗自己的工作是否有遺漏、瑕疵

C、以此獲得內(nèi)心對自己職業(yè)行為的認可

D、獲得改進工作的意見和動力

答案：AD

46.職業(yè)道德的基本特征是O

A、行業(yè)性

B、養(yǎng)成性

G規(guī)范性

D、他律與自律結合性

答案：ABD

47.我國國家職業(yè)資格包括以下哪些等級。（）

A、初級

Bv中級

C、高級

D'技師

答案：ABCD

48.職業(yè)危機的典型狀態(tài)（）

A、工作力不從心

B、厭倦職業(yè)生活

C、遭遇不公待遇

D、出現(xiàn)意外變故

答案：ABCD

49.簡歷的內(nèi)容通常包括O

A、基本情況

Bx家庭及主要社會關系

C、教育背景

D、社會活動和社會實踐經(jīng)歷

答案：ABCD

50.O由企業(yè)和個人各按一定比例共同繳納保險費用。

A、養(yǎng)老保險

Bx醫(yī)療保險

C、失業(yè)保險

D、工傷保險

答案：ABC

51.簽訂集體合同的優(yōu)勢是()。

A、勞動者可以獲得更大的話語權

B、集體合同規(guī)定的勞動者權益能夠事先得到政府部門的保護

C、勞動者獲得的實際權利也往往會大于政府規(guī)定的最低標準

D、集體合同需要勞動行政部門的審批

答案：ABC

52.求職資料的主要作用是()。

A、表達對用人單位的贊美和向往

B、表示自己的求職意愿

C、反映自己的能力特長

D、吸引用人單位的注意，爭取面試或試用的機會

答案：BCD

53.勞動紀律的范圍很廣，主要包括。

A、履約紀律

B、考勤紀律

C、崗位紀律

D、組織紀律

答案：ABCD

54.職業(yè)行為通常具有以下哪三個顯著的特征（）

A、一是與職責高度-致

B、能夠被社會、集體、他人所接受

C、符合家人的預期

D、符合自己的預期

答案：ABD

55.以下哪項是職業(yè)成功的評價標準（）

A、財富標準

B、晉升標準

C、安全標準

Dv健康標準

答案：ABCD

56.每個企業(yè)都有關鍵崗位、重要崗位、主要崗位和輔助崗位。區(qū)別這些崗位的

標準是。

A、崗位對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量乃至企業(yè)信譽的影響程度

B、崗位需要他人配合的程度

C、崗位設備的先進程度

D、崗位對從業(yè)者的能力要求程度

答案：AD

57.職業(yè)道德是指在職業(yè)活動中必須遵循符合職業(yè)特點的（）

Av行為準則

B、價值體系

C、思想情操

Dx道德品質(zhì)

答案：ACD

58.職業(yè)的人生功能是O。

A、獲取生活來源

B、承擔社會責任

C、獲取社會地位

D、實現(xiàn)人生價值

答案:ABD

59.新中國最具影響力勞動模范時傳祥，以“寧可一人臟，換來萬家凈”的精神，

在20世紀50年代掀起了一波“掏糞熱”，同時也確定了“工人偉大，勞動光榮”

的時代新風。這表明（）

A、良好的職業(yè)道德可以讓勞動者成名成家

B、良好的職業(yè)道德可以提升整個社會的道德水平

C、勞動模范良好的職業(yè)道德可以影響整個社會的道德風尚

D、勞動模范良好的職業(yè)道德可以消除社會丑惡現(xiàn)象

答案：BC

60.為了盡快適應職業(yè)生活，徹底實現(xiàn)學生角色向員工角色的轉(zhuǎn)換，我們需要從

以下（）幾個方面進行努力。

A、認同企業(yè)文化

B、遵守工作紀律

C、參與各種活動

D、認識自己的崗位狀況

答案：ABCD

61.制定創(chuàng)業(yè)計劃書的要素有哪些O

Ax產(chǎn)品

Bv顧客

C、競爭者

D'能力

答案：ABCD

62.職業(yè)成功的平衡標準的核心是（）

A、奉獻社會

B、勝任工作

C、自我滿足

D、他人認同

答案：BCD

63.企業(yè)員工的職業(yè)化主要包括哪幾個方面O

A、職業(yè)態(tài)度

B、職業(yè)形象

C、職業(yè)技能

Dv職業(yè)精神

答案：ABCD

64.精益求精的具體表現(xiàn)是（）

A、執(zhí)著專注

B、一絲不茍

Cx嚴謹細致

D、吹毛求疵

答案：ABC

65.一份優(yōu)秀的個人求職資料要做到（）。

A、惜墨如金，措辭準確

B、誠實自信，體現(xiàn)能力

C、消滅錯誤，文如其人

D、形式悅目，制作精致

答案：ABCD

66.所謂職業(yè)道德行為，就是那些可以甚至必須接受（）評判的職業(yè)行為——這

是由職業(yè)的（）及其道德屬性所決定的。

A、職業(yè)道德規(guī)范

B、社會道德規(guī)范

Cx社會性

Dv歷史性

答案：AC

67.勞動合同按照有效期限的不同，可以分為Oo

A、固定期限勞動合同

B、無固定期限勞動合同

C、以完成一定工作任務為期限的勞動合同

D、長期勞動合同

答案:ABC

68.以下哪些行為準則體現(xiàn)了行業(yè)特點O

A、不做假賬

B、為人師表

C、救死扶傷

D、獻身事業(yè)

答案：ABC

69.廣義的職業(yè)技能按應用范圍可分為哪幾個層次()

A、特定技能

Bv專業(yè)技能

C、通用技能

D、核心技能

答案：ACD

70.古人云：“君子愛財，取之有道?！边@個“道”是指O

A、社會規(guī)則

B、方法技巧

C、知識技能

D、職業(yè)道德

答案：AD

71.用人單位單方面解除勞動合同的情形Oo

A、在試用期間被證明不符合錄用條件的

B、嚴重違反用人單位規(guī)章制度的

C、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損失的

D、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作任務造成重大影響的

答案：ABCD

72.職業(yè)成長評價的標準主要有O

A、為人處事

B、人格完善

C、技能嫻熟

D、職業(yè)聲譽

答案：BCD

73.訂立勞動合同，應當遵循Oo

Av合法

B、公平

C、自愿平等

D、協(xié)商一致

答案：ABCD

74.核心技能是存在于一切職業(yè)中的、從事任何工作都需要的、具有普遍適應性

的能力。下列屬于核心技能的是OO

A、終身學習能力

B、信息處理能力

C、溝通合作能力

D、創(chuàng)新創(chuàng)造能力

答案：ABCD

75.技能人才是企業(yè)不可缺少的重要人才，其重要性體現(xiàn)在（）

A、黨中央提出了“高技能人才”這一概念

B、科學技術轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，需要處于生產(chǎn)第一線的技能人才的勞動來實現(xiàn)

C、技能水平是企業(yè)經(jīng)營中不可缺少的要素

D、技能人才同管理人才和科技人才一樣，成為推動企業(yè)發(fā)展的“三駕馬車”

答案：ABCD

76.企業(yè)中職業(yè)活動的基本特點是0。

A、職業(yè)活動的專業(yè)水準需要得到社會大眾的認可

B、職業(yè)活動必須給社會大眾帶來最大利益

C、職業(yè)活動承載著企業(yè)的社會責任

D、職業(yè)活動必須遵循社會共同的職業(yè)道德規(guī)范

答案：ABCD

77.職業(yè)成功的要素有哪幾個。

A?目標

Bx信心

G行動

D、安于現(xiàn)狀

答案：ABC

78.進行職業(yè)規(guī)劃時，審視自己，自我評估，要認真回答O

A、我是誰

B、我想干什么

G我能干什么

D、環(huán)境支持或允許我干什么

答案：ABCD

79.《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同終止的具體情況包括Oo

A、勞動合同期限屆滿

B、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇

C、勞動者死亡

D、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照，責令關閉、撤銷或者用人單位

依法決定提前解散的

答案:ABCD

80.職業(yè)興趣對人的職業(yè)活動的影響有O

A、逐漸接受并勝任這種職業(yè)

B、可以激發(fā)人的潛能，充分發(fā)揮創(chuàng)造性

C、較為充分地發(fā)揮其才能

D、需要轉(zhuǎn)換工作崗位時，能快速進入角色，并適應新的工作環(huán)境

答案：ABCD

81.勞動者可以單方面解除勞動合同的情形是Oo

A、試用期內(nèi)

B、非試用期內(nèi)，勞動者需要提前30日以書面形式通知用人單位

C、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件

D、未依法為勞動者繳納社會保險

答案：ABCD

82.職業(yè)道德行為具有三個顯明特征：第一，行為選擇的（）第二，行為實踐的

（）第三，行為評價的（）

Ax社會功能性

B、主觀能動性

C、調(diào)節(jié)控制性

D、價值取向性

答案：ABC

83.下列選項屬于社會主義核心價值觀的是O

A、敬業(yè)誠信

B、平等公正

C、和諧友善

Dv法制服從

答案：ABC

84.作為一個從業(yè)者，養(yǎng)成良好職業(yè)道德行為的方法是（）

A、知曉評判是非善惡、好壞美丑的行為標準

B、在職業(yè)活動中選擇善的行為，體驗美的情感

C、時時處處警示自己恪守職業(yè)道德規(guī)范

D、養(yǎng)成好的行為習慣直至形成道德信念

答案：ABCD

85.創(chuàng)業(yè)的功能有O

A、增加就業(yè)

B、促進創(chuàng)新

G創(chuàng)造價值

D、改善生態(tài)環(huán)境

答案：ABC

86.誠實守信的職業(yè)道德規(guī)范要求我們做到。

A、把誠實守信看作是立身處世之本

B、誠實勞動、信守契約

C、堅持質(zhì)量至上的工作原則

Dv表里如一

答案：ABCD

87.在某列火車上，1號和2號車廂連接處的衛(wèi)生狀況一直不好，其原因是兩個

車廂的列車員總是將這個部位視為對方的工作區(qū)域。要從根本上解決這個問題，

需要。

A、進一步完善列車衛(wèi)生管理制度，強化職業(yè)紀律

B、加強督促、檢查

C、發(fā)揮職業(yè)道德的調(diào)節(jié)功能，讓列車員做到分工不分家

D、對兩個車廂的列車員實施嚴厲處罰

答案：AC

88.以下情形用人單位解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知勞動者本人,

或者額外向勞動者支付一個月的工資。

A、勞動者患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能

從事由用人單位另行安排的工作的

B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的

C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化

D、企業(yè)破產(chǎn)的

答案：ABC

89.下列哪項屬于創(chuàng)業(yè)計劃書的內(nèi)容。

A、創(chuàng)業(yè)項目描述

B、創(chuàng)業(yè)市場分析

C、競爭對手評估

D、創(chuàng)業(yè)人力資源

答案：ABCD

90.進行職業(yè)定向要考慮的三個要素是（）

A、職業(yè)興趣

B、社會需要和發(fā)展趨勢

C、職業(yè)選擇的環(huán)境和背景

D、職業(yè)形象

答案：ABC

91.下列屬于《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動爭議的是。。

A、因確認勞動關系發(fā)生的爭議

B、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議

C、因出名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議

D、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議

答案：ABCD

92.O則完全由企業(yè)承擔保險費用，個人不需要繳納。

A、工傷保險

B、生育保險

C、養(yǎng)老保險

D、醫(yī)療保險

答案:AB

93.職業(yè)禮儀有哪幾個方面的基本要求O

A、儀態(tài)

Bx行為

Cv語言

D、心態(tài)

答案：ABCD

94.個人理想與中國夢的關系描述正確的是（）

A、個人理想要融入中國夢

B、個人理想融入中國夢是國家的要求

C、個人理想融入中國夢是自我發(fā)展的需要

D、個人職業(yè)理想與中國夢融為一體時就會獲得奮斗動力

答案：ABCD

95.對普通從業(yè)者來說，完全符合“為人民服務”這個社會主義職業(yè)道德核心要

求的職業(yè)行為是（）

A、誠實勞動

B、誠信經(jīng)營

C、不損人利己

D、不損公肥私

答案:ABCD

96.勞動合同的必備條款包括（）。

A、用人單位的名稱住所和法定代表人

B、勞動者的姓名、住址和居民身份證號

C、勞動合同期限

D、工作內(nèi)容和工作地點

答案：ABCD

97.所謂“三工并存”是指海爾將員工分為（）三種類型。

A、特殊員工

B、優(yōu)秀員工

C、合格員工

D、試用員工

答案：BCD

98.辦事公道要求從業(yè)者（）

A、追求正義

B、平等待人

C、不徇私情

Dv堅持原則

答案：ABCD

99.求職信寫作需要具備的要素有O

A、格式正確

B、求職意愿表示明確

C、內(nèi)容簡潔，層次清楚

Dx展示個性和特長

答案：ABCD

100.以下情形（），勞動合同無效。

A、違反法律、法規(guī)的勞動合同

B、違反平等自愿的原則

C、采取欺詐'脅迫的手段和乘人之危使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞

動合同

D、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的勞動合同

答案：ABCD

判斷題

1.職業(yè)道德以約束本行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)行為為主，對其他行業(yè)不具有約束力。

這指的是職業(yè)道德的行業(yè)性。

Av正確

B、錯誤

答案：A

2.技能人才的重要性表現(xiàn)在企業(yè)的高科技產(chǎn)品和高品質(zhì)服務需要技能人才的高

質(zhì)量勞動才能實現(xiàn)。

Ax正確

B、錯誤

答案：A

3.如果把求職的整個過程看作是一次求職者的自我推銷，那么個人斐料就是這次

推銷過程中的廣告和產(chǎn)品說明書。

Av正確

B、錯誤

答案:A

4.我國國家職業(yè)資格分為五個等級：初級、中級'高級'技師和高級技師。

Av正確

B、錯誤

答案：A

5.與自薦信相比，應聘信的寫作更強調(diào)針對性，主要針對用人單位的招聘條件和

崗位職責陳述自己的基本情況和求職意愿。

Ax正確

B、錯誤

答案：A

6.職業(yè)行為通常具有三個顯著的特征:一是與職責高度一致，二是能夠被社會、

集體、他人所接受，三是符合他人的預期。

A、正確

Bv錯誤

答案：B

7.我們所學的專業(yè)課程主要是為了培養(yǎng)我們的通用技能。

A、正確

B、錯誤

答案：B

8.精益求精是對產(chǎn)品或服務的質(zhì)量追求，是在已經(jīng)做得很好的基礎上追求更好,

是職業(yè)精神最重要的外在體現(xiàn)。

Ax正確

B、錯誤

答案：A

9.我們在進行職業(yè)定向時只考慮自身因素即可，不必考慮國家就業(yè)政策和專業(yè)發(fā)

展前景。

A、正確

Bv錯誤

答案：B

10.即便是最簡單的職業(yè)活動，也存在著方法問題。這表明職業(yè)具有規(guī)范性特征

A、正確

Bv錯誤

答案:B

11.勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應當在用工單位所在地為派遣勞動者參

加社會保險。

Av正確

B、錯誤

答案：A

12.創(chuàng)業(yè)是職業(yè)生涯發(fā)展的特殊形式。

A、正確

B、錯誤

答案：A

13.企業(yè)中的職業(yè)活動大多是為了獲取更多的利潤而展開的。所以那些工作懈怠、

業(yè)績不良的員工會面臨被淘汰的可能性。

A、正確

Bv錯誤

答案:A

14.對一個人來說，第一份工作的核心價值在于完成了從自然人向社會人、向職

業(yè)人的根本轉(zhuǎn)變。

Av正確

B、錯誤

答案：A

15.任何職業(yè)活動都需要積極主動的職業(yè)態(tài)度。

A、正確

B、錯誤

答案：A

16.職業(yè)禮儀是指從業(yè)者在工作的人際交往中所應遵守的自尊和敬人的行為規(guī)則。

Av正確

Bv錯誤

答案：A

17.職業(yè)成長要求個人必須放棄一些與職業(yè)環(huán)境不協(xié)調(diào)的個性，必須強化自己遵

章守紀、質(zhì)量第一、團隊意識、合作精神等職業(yè)道德層面上的思想觀念和行為方

式。

Ax正確

B、錯誤

答案：A

18.職業(yè)理想是指人們對未來所進入的行業(yè)領域、從事的工作種類以及在工作中

所能獲得成就的一種向往和追求。

A、正確

Bv錯誤

答案：A

19.樂業(yè)是一種深厚的職業(yè)情感，勤業(yè)是一種優(yōu)秀的職業(yè)態(tài)度，精業(yè)是一種高超

的職業(yè)能力。

A、正確

B、錯誤

答案：A

20.為賺取更多的利潤，一個餐館老板讓廚師用“地溝油”做菜。這樣做是為了

降低成本，可以理解。

Av正確

B、錯誤

答案：B

21.職業(yè)成功是指一個人在職業(yè)活動中所積累起來的積極心理以及與工作相關的

成果或成就。

Av正確

B、錯誤

答案:A

22.勞動者發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，可以停止作業(yè)或者采取可能的

應急措施后撤離作業(yè)場所。

Ax正確

B、錯誤

答案：A

23.從業(yè)人員如果違反了職業(yè)道德，就會受到同行、社會的譴責，甚至會因此而

失去相應的從業(yè)資格。這就是職業(yè)道德的他律性。

A、正確

Bv錯誤

答案:A

24.職業(yè)活動本質(zhì)上是一種服務社會的活動。

A、正確

Bv錯誤

答案：A

25.職業(yè)道德是自發(fā)產(chǎn)生的，不需要后天進行學習和養(yǎng)成。

A、正確

B、錯誤

答案：B

26.職業(yè)道德最重要的作用就是調(diào)節(jié)利益關系。

Av正確

B、錯誤

答案:A

27.從業(yè)人員如果違反了職業(yè)道德，就會受到同行、社會的譴責，甚至會失去相

應的從業(yè)資格，這是職業(yè)道德的自律性。

Ax正確

B、錯誤

答案：B

28.科學技術需要通過處于生產(chǎn)第一線、直接為社會提供產(chǎn)品和服務的技能人才

的勞動來實現(xiàn)。

A、正確

Bv錯誤

答案:A

29.企業(yè)中的職業(yè)崗位是根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要而設置的，出于成本和效益的

考慮，企業(yè)只會因事設崗、因事?lián)袢恕?/p>

Av正確

B、錯誤

答案：A

30.愛崗是敬業(yè)的基礎，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)。

A、正確

B、錯誤

答案：A

31.用人單位侵犯了勞動者的合法權益，導致勞動者單方面解除勞動合同的，要

支付勞動者經(jīng)濟補償。

A、正確

Bv錯誤

答案:A

32.創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)時機的把握對創(chuàng)業(yè)未來的成功有著很大的影響。

A、正確

Bv錯誤

答案：A

33.勞模精神和工匠精神就是企業(yè)員工職業(yè)精神的具體體現(xiàn)，是不斷提高職業(yè)化

水平的不二法門。

A、正確

B、錯誤

答案：A

34.只要具有正確的價值觀，就會擁有積極的職業(yè)態(tài)度，并能創(chuàng)造出非凡的業(yè)績

和崇高的社會聲望。

Av正確

B、錯誤

答案:A

35.易燃易爆的化工企業(yè)都嚴禁員工在廠區(qū)內(nèi)吸煙，一旦違反立即辭退。這種規(guī)

定不適用于具有優(yōu)秀職業(yè)素質(zhì)的員工。

Av正確

B、錯誤

答案：B

36.職業(yè)定向是指對職業(yè)方向的確定，即決定自己將來從事什么樣的職業(yè)活動。

Av正確

B、錯誤

答案：A

37.信心是職業(yè)成功的最關鍵因素

Av正確

B、錯誤

答案：B

38.職業(yè)興趣對人的職業(yè)活動沒有影響

Av正確

B、錯誤

答案：B

39.職業(yè)行為是一種涉及他人、集體和各種利益關系的活動，是一種社會必須予

以規(guī)范和評價的活動，因此不是一種道德行為。（）

Ax正確

B、錯誤

答案：B

40.面試是為了實際看看求職者是否具有良好的形象氣質(zhì)。

Av正確

B、錯誤

答案：B

41.獲取生活來源是職業(yè)活動的唯一價值。

A、正確

B、錯誤

答案：B

42.求職時應針對目標單位選擇有代表性的材料，并且要將全部材料都附上。

Av正確

B、錯誤

答案：B

43.一般認為，對過去學習和工作態(tài)度無所謂的人，在新的工作崗位上是很難勤

勤懇懇、認真負責的。

Av正確

B、錯誤

答案：A

44.用人單位不得安排女職工在懷孕期間從事孕期禁忌從事的勞動和重體力、高

強度的勞動。

Ax正確

B、錯誤

答案：A

45.一個從業(yè)人員在職業(yè)活動中，不僅需要專業(yè)技能，還需要理想、信念、責任

感'溝通合作能力'自控能力等。這些因素的綜合才能稱為職業(yè)化。

Av正確

B、錯誤

答案:A

46.核心能力也被稱為關鍵能力、普通能力，它是從事任何職業(yè)活動都需要的、

能適應崗位技術更新發(fā)展的基本能力。

Ax正確

B、錯誤

答案：A

47.我們在確立自己的職業(yè)理想時，要以國家的夢想為基礎，以民族的復興為目

標，這樣才能更好地實現(xiàn)自己的人生價值。

A、正確

Bv錯誤

答案:A

48.只要通過事先精密的籌劃，創(chuàng)業(yè)是可以按照預先的想法一步一步的走向成功。

A、正確

Bv錯誤

答案：B

49.職業(yè)道德規(guī)定人們在工作中應該做什么，不應該做什么，更重要的是倡導人

們考慮如何將工作做到最好。

A、正確

B、錯誤

答案：A

50.所謂職業(yè)行為就是我們基于對職業(yè)的認知、判斷而做出的反應，并有目的、

有計劃地落實在崗位實踐中。

A、正確

Bv錯誤

答案:A

51.責任感是員工最重要的職業(yè)素養(yǎng)。責任感強的人能認真工作，追求卓越；只

有在理由很充分的情況下，才會完不成任務。

Av正確

B、錯誤

答案：B

52.結構性面試的優(yōu)點是靈活性大，缺點是對測評內(nèi)容可能會有所遺漏或測評不

夠嚴謹。

Av正確

B、錯誤

答案：B

53.一個人獲得職業(yè)成功的因素有很多，所以沒有規(guī)律可循。

Av正確

B、錯誤

答案:B

54.綠色職業(yè)的特點是環(huán)保、低碳和循環(huán)。

A、正確

Bv錯誤

答案：A

55.企業(yè)文化有一定的強制性，尤其是制度文化，如果在情感上接受不了，勢必

會影響自己對企業(yè)的認同感。

A、正確

B、錯誤

答案：A

56.求職信是求職者寫給用人單位的信，可分為自薦信和應聘信。

Av正確

B、錯誤

答案：A

57.創(chuàng)業(yè)同樣不是一項高風險'高強度富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)活動。

A、正確

B、錯誤

答案：B

58.勞動合同的終止是指勞動合同期滿，或者雙方約定的勞動合同不再履行的條

件出現(xiàn)，勞動合同法律效力終結的情況。

Av正確

B、錯誤

答案:A

59.對懷孕7個月以上的女職工，可以安排加班和夜班。

A、正確

Bv錯誤

答案：B

60.作為一種優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)忠誠就是對自己所從事的工作'