2024年黨員發(fā)展工作計劃

年黨員發(fā)展工作計劃根據上級相關文件要求，結合我單位實際情況，經局黨委研究同意，特制定**局2024年黨員發(fā)展工作計劃。一、確總體目標今年，區(qū)委組織部下發(fā)給我局的發(fā)展黨員指導名額為2名，與去年相比增加1名。為了確保順利完成全年黨員發(fā)展任務，我局黨委基于現(xiàn)有的入黨積極分子基數，對現(xiàn)有黨員隊伍進行了客觀詳盡的分析評估。在此基礎上，制定今年發(fā)展黨員計劃及核心重點：優(yōu)先從專業(yè)技能出眾、具備本科及以上學歷的人群中選拔和發(fā)展黨員。二、堅持優(yōu)質量，補短板第一點：為了持續(xù)優(yōu)化黨員隊伍的整體構成，各個黨支部應當依據實際情況，緊密結合區(qū)委組織部提出的指導性計劃，秉承“質量優(yōu)于數量”的基本原則，加大對關鍵群體和薄弱環(huán)節(jié)黨員發(fā)展的力度，以確保發(fā)展黨員工作的精準性和實效性。尤其要加強青年黨員的培養(yǎng)與發(fā)展，確保每個科室每隔兩年至少吸收一位年輕黨員，保持黨員“儲備庫”充盈。第二點：在發(fā)展黨員的過程中，要始終與高層次人才的培養(yǎng)工作緊密結合，側重于從優(yōu)秀的人才中選拔和發(fā)展黨員，以此同步推進黨員隊伍建設和高層次人才隊伍建設。第三點：建立入黨積極分子數據庫，實時更新個人基本情況、思想動態(tài)、工作表現(xiàn)等信息，通過定期談話、考察評估等方式，密切跟蹤他們的成長歷程。對符合入黨條件的優(yōu)秀分子，制定有針對性的培養(yǎng)計劃，通過讓他們參與黨組織生活、社會實踐、志愿服務等多種形式，鍛煉其黨性修養(yǎng)和實際工作能力。三、做實培養(yǎng)教育考察工作各黨組織要嚴格按照《中國共產黨章程》規(guī)定的黨員條件和標準發(fā)展黨員，把政治標準放在首位，將樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”作為政治標準的核心內容，對那些政治上不合格、思想動機不單純的，決不能發(fā)展入黨。第一點：以習近平新時代中國特色社會主義思想為核心，引導黨員深入學習這一重要思想。通過舉辦專題講座、研討會、讀書會等多種形式，強化理論武裝，堅定黨員的理想信念，提升黨員的黨性修養(yǎng)。同時，結合黨史學習教育，深入挖掘黨的光輝歷程和優(yōu)良傳統(tǒng)，讓黨員深刻理解黨的初心和使命，做到聽黨話,跟黨走,感黨恩。第二點：嚴格發(fā)展黨員程序。按照《中國共產黨章程》以及發(fā)展黨員詳細工作規(guī)范，切實嚴謹地執(zhí)行每個入黨步驟，避免程序流于形式，持續(xù)實行“三推兩培一票決”的制度措施，以有效提升新接納黨員的整體素質。審慎遴選并配備培養(yǎng)聯(lián)系人與入黨介紹人，并積極督導其充分發(fā)揮職責效能，共同配合黨組織在培養(yǎng)教育和考察入黨對象方面扎實開展工作。第三點：堅持問題導向，健全工作機制。一是強化和完善政治審查機制，由黨組織委派專人針對發(fā)展對象進行嚴格的政治審查，重點解決政治審查存在的不規(guī)范、不嚴肅問題；二是創(chuàng)立干部近親屬入黨登記備案制度，旨在有效解決潛在的“任人唯親”現(xiàn)象；三是構建全過程責任追究體系，明確指出各環(huán)節(jié)責任人的問責情況，并對整個發(fā)展黨員工作的全流程實施嚴格的責任追究。四、強化組織領導，切實落實政治責任第一點：提高思想認識。應當把發(fā)展黨員工作為一項重要政治任務，強化此項工作的整體規(guī)劃和有序部署，確保工作人員團隊的基本穩(wěn)定。此外，應強化對入黨積極分子的持續(xù)關注與培育，安排他們參加諸如主題黨日等活動，并配合同級黨組織及上級黨委完成部分輔助性黨務工作任務。將入黨積極分子參與黨建工作的具體表現(xiàn)和貢獻情況，納入培養(yǎng)聯(lián)系人在對其考察時的意見反饋中。第二點：加強指導督查。局黨委將不定期抽查入黨積極分子、發(fā)展對象檔案材料，對存在一次性補寫思想匯報、一次性補寫及一支筆填寫《入黨積極分子考察登記表》中“考察過程中的表現(xiàn)”等問題，將取消發(fā)展資格，并約談分管負責人。第三點：嚴肅工作紀律。各黨支部必須堅決防范和杜絕諸如“帶病入黨”“異地入黨”以及“人情黨員”等違反規(guī)定和紀律的發(fā)展黨員現(xiàn)象。對于已經排查出的各種違規(guī)違紀