大學(xué)畢業(yè)生入職感想范例

大學(xué)畢業(yè)生入職感想范例距離我們成為“xx人”已經(jīng)過去了三周，經(jīng)歷了第一周軍訓(xùn)的洗禮，產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn);第二周初入部門的興奮，學(xué)習(xí)生產(chǎn)計(jì)劃的好奇;第三周倉庫管理的了解，品質(zhì)控制的接觸，我們?cè)絹碓搅私鈞x，了解這個(gè)我們將為之奮斗，為之揮灑青春的熱土，對(duì)“憑xx，創(chuàng)未來”這句招聘時(shí)的標(biāo)語也有了更深層次的認(rèn)識(shí)。七月的天氣是充滿熱情的，一如我們這些新xx人的心境。剛剛從象牙塔步入社會(huì)，開始承擔(dān)起自己一直渴望的那份責(zé)任，心態(tài)上的轉(zhuǎn)變顯得尤為關(guān)鍵。第一天的見面會(huì)上，我們了解了xx的雄心壯志，也為自己幾個(gè)月前選擇的這份工作由衷地自豪。我們將與公司的老前輩們一起，朝著“百億xx”的目標(biāo)邁出堅(jiān)定而穩(wěn)健的步伐，不禁想起了一句詩“八百里分麾下炙，五十弦翻塞外聲，沙場(chǎng)秋點(diǎn)兵”。然而，這樣的熱情很快經(jīng)受了考驗(yàn)，我們這群公認(rèn)的蜜罐里長(zhǎng)大的90后面對(duì)如火的驕陽、嚴(yán)酷的訓(xùn)練、系統(tǒng)的培訓(xùn)以及嚴(yán)格的考試，似乎回歸了理性。是的，工作需要熱情，但是光靠滿腔熱血是不能做好一切的。我們開始明白吃苦耐勞、攻堅(jiān)克難、自我批判，調(diào)節(jié)心態(tài)的重要性。我們短短三周接觸了這么多的崗位，還是很像一頓豐盛的大餐的，但是我們剛開始的時(shí)候還是缺少了一些耐心，總想快速了解崗位的全部，但俗話說得好“一口吃不成胖子”，有些東西還是需要一定的積淀的，這也許就是領(lǐng)導(dǎo)讓我們?cè)诳此瓶菰铩⒅貜?fù)度較高的計(jì)劃部門待上一周的原因吧?！奥愤b知馬力”，我們需要的是“傳承百年”，這就要求我們厚積而薄發(fā)，在半桶水都沒有的時(shí)候切不可顛。如何在喜歡的事和要做的事之間取舍也是這三周來較大的收獲，在學(xué)生時(shí)代，喜歡的課多上點(diǎn)兒，不喜歡的課就少上，可能在我們之間普遍存在，但進(jìn)入工作后，要做的事就要盡力、盡全力做好。也許你無法從事喜歡的工作，但你可以“干一行，愛一行”!將你要做的這份工作加入你的喜好行列，這樣豈不是兩全其美，車間有一個(gè)標(biāo)語“快樂的工作就是快樂的生活”我深以為然。態(tài)度決定一切。我很喜歡馬斯洛的一段話“心若改變，你的態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變;習(xí)慣改變，你的性格跟著改變;性格改變，你的人生跟著改變。”我是不大贊同“哀兵必勝”這種說法的，在我看來，成功的人多數(shù)是用最積極最樂觀的精神來支配和掌控自己的人生的。在工作中，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度同樣不可或缺，對(duì)于生產(chǎn)管理者來說，一個(gè)小小的不足都有可能帶來安全隱患和質(zhì)量問題，所以，及時(shí)認(rèn)真地做好自己該做的工作十分關(guān)鍵。同樣，“責(zé)任心”也至關(guān)重要，出現(xiàn)問題的時(shí)候，首先應(yīng)該自我批判、從自身找原因。例如，一批產(chǎn)品出問題了，因?yàn)樵O(shè)備偏差，這個(gè)時(shí)候生產(chǎn)者就沒有責(zé)任嗎?有，為什么沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題?為什么沒盡早反映解決問題?這些都是值得思考的。我們要虛心地學(xué)習(xí)，用“活到老，學(xué)到老”也許顯得有些矯情了，但作為剛來的“菜鳥”，我們對(duì)公司可以說知之甚少，這個(gè)時(shí)候就必須沉下心來，多向前輩們工人們請(qǐng)教，只有做到肚中有墨水，才能做到腦中有燈泡。最后，我們要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度?！安灰砸?guī)矩，不成方圓”，“只有鐵一樣的紀(jì)律才能打造鐵一樣的軍隊(duì)”。按規(guī)程辦事可以大大提高工作效率，減少不必要的損失。因?yàn)橛袝r(shí)一個(gè)違規(guī)操作也許節(jié)省了時(shí)間，但卻會(huì)對(duì)最后產(chǎn)品的質(zhì)量產(chǎn)生影響，那就得不償失了。我很慶幸能成為一名xx人，慶幸能夠加入這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備