平安金融創(chuàng)建工作總結(jié)

篇一：平安金融創(chuàng)建工作總結(jié)"平安金融"創(chuàng)建工作情況匯報近年來，在省、市"平安金融"創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，公司根據(jù)《關(guān)于深入開展系列平安創(chuàng)建活動的意見》和《關(guān)于深入開展*平安金融創(chuàng)建活動實施意見》等文件精神，結(jié)合行業(yè)的特點，在全公司范圍內(nèi)深入開展"平安金融"創(chuàng)建各項工作，取得了明顯效果。一、公司概況。。。。。。。。。。二、"平安金融"創(chuàng)建主要做法（一）健全組織，規(guī)范管理，強力推動創(chuàng)建工作1、加強組織領(lǐng)導。在創(chuàng)建過程中，公司認真履行"一把手"責任制和"部門負責人"責任制，公司董事長、總裁親自抓，做到領(lǐng)導干部帶頭，以實際行動，樹好標桿，做好表率。公司專門成立社會治安綜合治理和"平安金融"創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，負責組織實施、督促檢查"平安金融"創(chuàng)建工作，研究解決在創(chuàng)建活動過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，并不斷推進"平安金融"創(chuàng)建工作的深入發(fā)展。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責開展"平安金融"創(chuàng)建日常管理工作，并在人員、經(jīng)費、辦公設(shè)備等方面優(yōu)先保障。各基層營業(yè)部負責人負責本營業(yè)部的創(chuàng)建工作，制訂符合各單位自身特點的創(chuàng)建規(guī)劃和措施，責任分解落實到人，形成了"一層抓一層，層層抓落實"的責任體系，為"平安金融"創(chuàng)建工作提供強有力的組織保障。2、編制創(chuàng)建方案。公司組織專門人員在對"平安金融"創(chuàng)建工作進行認真研究的基礎(chǔ)上編制《公司創(chuàng)建"平安金融"實施方案》。明確了公司創(chuàng)建工作的指導思想是以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，按照"平安南京"建設(shè)的總體布置，積極穩(wěn)妥地推進"平安金融"創(chuàng)建活動，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，切實提高公司維護穩(wěn)定工作的整體水平。指出公司創(chuàng)建"平安金融"工作重點是加強員工政治思想教育和法制教育、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制、加強內(nèi)控管理、抓好安全生產(chǎn)、防止危害國家安全穩(wěn)定的事件發(fā)生、扎實做好社會治安工作等六個方面任務(wù)，并提出了一系列行之有效的保障措施。3、嚴格考核檢查。將"平安金融"創(chuàng)建工作擺上公司重要議事日程，從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度推動平安創(chuàng)建各項工作。將"平安金融"創(chuàng)建目標分解細化，結(jié)合經(jīng)濟責任制一道進行重點考核，考核達標采取百分制，驗收得90分以上的為達標。注重考核結(jié)果的運用，與職工獎金考核掛鉤，獎優(yōu)罰劣。將創(chuàng)建實績作為年度工作計劃、總結(jié)、評比的重要依據(jù)，列入領(lǐng)導干部考核內(nèi)容。創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組定期召開創(chuàng)建工作會議，及時總結(jié)創(chuàng)建工作情況，改進不足，不斷創(chuàng)新。創(chuàng)建辦公室不定期進行檢查，對于創(chuàng)建工作中存在問題，及時提出整改意見，做到層層落實，件件解決，使得創(chuàng)建活動不斷取得新的經(jīng)驗、新的成績。（二）完善制度，狠抓落實，努力構(gòu)建長效機制1、加強安全保衛(wèi)制度。公司貫徹"預(yù)防為主、確保重點、依靠群眾、綜合治理"的方針，防治結(jié)合，采取集中學習上課、看錄相、簽訂責任書等形式，加強保安人員的上崗培訓，不斷提高隊伍的素質(zhì)。制定《門衛(wèi)制度》、《消防制度》、《保安值勤制度》等多項安全保衛(wèi)制度。組織防火、防盜、協(xié)助公安機關(guān)辦案等為重點的專項檢查和綜合治理，查隱患，抓整改，做到防患于未然。在2008年奧運會、2009年建國60周年慶典等活動中未發(fā)生一起安全事故。2、加強內(nèi)控稽核制度。公司制定出臺了風險事項報告、風險事項處理、合規(guī)手冊、防火墻、反洗錢、內(nèi)部稽核、負責人離任經(jīng)濟責任審計等多項規(guī)章制度，切實加強公司內(nèi)部風險控制和稽核審查工作。2009年*月.......對公司經(jīng)營合規(guī)性進行了常規(guī)檢查，對公司的法人治理、內(nèi)部控制、各項業(yè)務(wù)運作表示充分的肯定，對公司內(nèi)部管理、各項業(yè)務(wù)的風險控制措施表示滿意。2009年*月公司成功舉辦了合規(guī)知識大賽，進一步增強了員工合規(guī)理念，整個活動受到了上級領(lǐng)導機關(guān)和監(jiān)管機構(gòu)的一致好評。2009年公司對.....進行了現(xiàn)場常規(guī)審計，對*位工作崗位發(fā)生變動的營業(yè)部負責人的任期履職情況全部實施了離任審計，審計結(jié)果情況良好，未發(fā)現(xiàn)重大違紀違規(guī)事件。3、加強應(yīng)急演練制度。公司制定了網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件應(yīng)急預(yù)案、信訪工作應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等文件，預(yù)案制定后，公司專門印發(fā)組織各分支機構(gòu)和機關(guān)部門開展學習，各*針對供電系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、交易系統(tǒng)、火災(zāi)、搶劫等緊急情況都制定了突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，形成了比較完備的突發(fā)事件應(yīng)急管理機制。公司定期組織相關(guān)部門、各*進行應(yīng)急演練工作，2009年9月，在*舉行的全行業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件的應(yīng)急演練活動中，公司的應(yīng)急演練工作得到了現(xiàn)場檢查組專家及領(lǐng)導的充分肯定和高度評價。（三）預(yù)防為主，注重教育，致力實現(xiàn)標本兼治1、做好合規(guī)經(jīng)營學習教育。組織全體員工深入學習.......和公司各項規(guī)定要求，發(fā)布《*》、《*》、《*》、《*》等制度，教育全體員工堅決不碰*等高壓線。同時根據(jù)行業(yè)特點和工作實際，在全公司范圍通過理論學習、觀看警示教育片、參觀革命教育基地等途徑，不斷提升廣大黨員干部的理想信念、權(quán)力觀、人生觀、價值觀。認真開展預(yù)防職務(wù)犯罪、反洗錢、防詐騙等教育工作，積極配合有關(guān)部門，嚴厲打擊各種經(jīng)濟犯罪。2、做好安全生產(chǎn)學習教育。公司每月都要在部門工作會議上對安全保衛(wèi)工作進行專門部署，及時轉(zhuǎn)發(fā)公安部和上級行下發(fā)的各類案件通報、風險提示。指導各分支機構(gòu)制訂學習計劃，使安全教育融入到崗位規(guī)范中。公司所有*都堅持每日晨會制度和每周星期三學習制度，每次晨會都能總結(jié)前一天內(nèi)控防范制度的執(zhí)行情況，指出改進的重點；每次學習都會選擇一些如員工守則、安全保衛(wèi)管理辦法、主要業(yè)務(wù)規(guī)章等制度進行重點學習，以提高員工的防范意識和責任意識。3、做好重點對象教育轉(zhuǎn)化。切實關(guān)注員工的思想行為，對重點人和事由部門和分支機構(gòu)負責人進行跟蹤教育、引導、疏導，防止不良思想與行為釀成嚴重的后果。同時還經(jīng)常圍繞人事和分配制度改革、重大政策調(diào)整、重要敏感時期、重大節(jié)慶活動及廣大群眾關(guān)注的熱點、難點問題加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實中的考核檢查。在"平安金融"創(chuàng)建工作中，堅持將目標分解細化，進行重點考核?？己私Y(jié)果的運用，與職工獎金考核掛鉤，獎優(yōu)罰劣。將創(chuàng)建實績作為年度工作計劃、總結(jié)、評比的重要依據(jù)，列入領(lǐng)導干部考核內(nèi)容。（二）完善安保制度，狠抓落實，努力構(gòu)建長效機制一、加強安全保衛(wèi)制度。作為一家財務(wù)公司，我司雖沒有庫存現(xiàn)金的管理風險，但依然把安全保衛(wèi)作為創(chuàng)建"平安金融"工作中的重點來抓。堅持貫徹"預(yù)防為主、確保重點、依靠群眾、綜合治理"的方針。我司采取集中定期培訓、簽訂責任書等形式，不斷提高保安人員的素質(zhì)，并制定多項安全保衛(wèi)制度，確保辦公地點的安全保障。二、重點落實財務(wù)公司的防火工作。我司非常重視辦公場所的消防工作，對營業(yè)場所內(nèi)的防火設(shè)施定期由專業(yè)人員進行檢查和維護，查隱患，抓整改，做到防患于未然。定期組織員工進行消防演練，增強全體干部員工的消防意識。對于公司內(nèi)部的計算機機房、資料室等重要部位都進行了消防設(shè)施的加強，最大限度保障重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及資料的完好。三、加強應(yīng)急演練制度。我司針對供電系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、交易系統(tǒng)、火災(zāi)、搶劫等緊急情況都制定了突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，形成了比較完備的突發(fā)事件應(yīng)急管理機制。工作目標是：在突發(fā)事件來臨時，按照處理預(yù)案進行快速有效的處理，維護金融秩序的正常運行，將損失將到最低。（三）預(yù)防為主，注重教育，致力實現(xiàn)標本兼治一、做好合規(guī)經(jīng)營學習教育。組織全體員工深入學習和公司各項規(guī)定要求，根據(jù)財務(wù)公司實際工作的特點，在全公司范圍通過觀看警示教育片等方式，提升廣大員工干部的理想信念、人生觀和價值觀，認真開展預(yù)防職務(wù)犯罪、反洗錢、防詐騙等教育工作。二、加強內(nèi)控稽核制度。公司針對風險事項報告處理、內(nèi)部稽核、負責人離任責任審計等工作制定了多項規(guī)章制度，切實加強公司內(nèi)部風險控制和稽核審查工作。由公司風險管理部和稽核審計部定期對公司經(jīng)營合規(guī)性進行了常規(guī)檢查，對公司的法人治理、內(nèi)部控制、各項業(yè)務(wù)流程等進行全方位的風險控制。三、加強落實上級部門的反洗錢和征信等重點工作機。針對金融監(jiān)管部門要求的反洗錢和征信等重點工作，我司從人員配置、制度建設(shè)、機構(gòu)設(shè)置、業(yè)務(wù)培訓等方面進行統(tǒng)一部署，進一步提高全行員工對該類工作重要性和緊迫性的認識，加強組織領(lǐng)導，建立和落實相關(guān)工作責任。（四）大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)，構(gòu)建良好的金融生態(tài)環(huán)境。一、大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)，積極解決上下游中小企業(yè)融資難的問題。今年以來，傳統(tǒng)銀行因為聯(lián)保、供應(yīng)鏈等信貸業(yè)務(wù)風險事件的爆發(fā)，紛紛收縮該部分業(yè)務(wù)，造成中小企業(yè)融資難的問題更加突出。公司順應(yīng)國家政策要求，充分利用集團的資源和信息優(yōu)勢，加大力度發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)，有效向產(chǎn)業(yè)鏈的上下游延伸，與供應(yīng)商和銷售商實現(xiàn)資源的互補。二、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的大力開展，有效解決了上下游中小企業(yè)融資難的問題，將我公司的良好信用能力向產(chǎn)業(yè)鏈的兩端延伸，提升了整個產(chǎn)業(yè)鏈競爭能力。為構(gòu)建一個良好的金融生態(tài)環(huán)境，避免系統(tǒng)性金融風險的出現(xiàn)，構(gòu)建平安金融做出了應(yīng)有的貢獻。以上是我司在2014年開展平安金融創(chuàng)建活動中所做工作的總結(jié)匯報。雖然在創(chuàng)建工作中取得了一定成效，但與創(chuàng)建"平安金融單位"的要求相比，還存在一定差距。我們必定以創(chuàng)建活動為契機，進一步加強公司的安全管理，提升風險防范能力，為創(chuàng)造健康和諧的金融環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻。集團財務(wù)有限公司2015年1月7日篇三：平安金融創(chuàng)建工作匯報深入開展積極推進共創(chuàng)平安金融--瑞福德健康保險股份有限公司常州中心支公司平安金融創(chuàng)建工作匯報為切實加強社會治安綜合治理，學習實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)建良好的金融環(huán)境，我公司全面貫徹省、市政府提出的創(chuàng)建"平安金融"的要求，在復(fù)雜嚴峻的社會治安形勢下，完善全員參與社會治安綜合治理工作機制，確保本單位創(chuàng)建活動有條不紊地深入開展，確保公司各項業(yè)務(wù)又快又好的發(fā)展?，F(xiàn)將我公司的平安金融創(chuàng)建工作匯報如下：一、細化工作職責，量化責任指標，明確目標任務(wù)創(chuàng)建平安金融是形勢發(fā)展的必然要求，是保障我司自身安全的客觀要求，不僅是打造地方良好金融環(huán)境的需要，也是我們實現(xiàn)自身健康發(fā)展的需要，因此，平安金融是公司每個部門、每位員工共同的責任。我公司實行一把手總負責、分管領(lǐng)導具體抓落實，其他成員分工配合的組織領(lǐng)導機制，明確各級職能部門和具體辦事人員，層層簽訂責任書，逐級分解工作任務(wù)，細化工作職責，量化責任指標，把工作責任落實到位、到崗、到人。二、積極推進，深入開展，初顯成效2008年以來，我公司重點做了以下工作：首先是反洗錢工作機制。我公司多次召開專題會，從人員配置、制度建設(shè)、機構(gòu)設(shè)置、業(yè)務(wù)培訓等方面進行統(tǒng)一部署，進一步提高全公司員工對反洗錢工作重要性和緊迫性的認識，加強組織領(lǐng)導，建立和落實反洗錢工作責任制，進一步完善反洗錢工作機制。目前，公司員工的反洗錢意識得到了強化，反洗錢技能得到了很大提高。其次，按照上級要求，我公司開展違規(guī)交易行為專項治理活動，進行了網(wǎng)銀管理、代辦業(yè)務(wù)等重要內(nèi)控制度和會計重點環(huán)節(jié)自查自糾，及早預(yù)警風險，抓好跟蹤管理，確保安全運營。第三，我公司每季度都進行安全檢查，每半年進行考核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并配有相應(yīng)的經(jīng)費用于平安金融創(chuàng)建活動，做到獎懲兌現(xiàn)。定期召開綜合治理、平安創(chuàng)建會議，加強治安防范教育和培訓。2008年以來至今單位內(nèi)部無治安、刑事案件和重大安全生產(chǎn)責任事故。三、夯實人防、技防、物防"三位一體"的立體防范體系我公司依據(jù)國家相關(guān)標準，投入一定的財力、人力在單位內(nèi)部財會室、計算機機房、大廳、資料室等重要部位都配備遠程監(jiān)控和防入侵報警系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，定期對消防設(shè)備更新、新增和升級改造，最大限度的保持設(shè)備的完好程度，保證安全內(nèi)控工作的需要。四、以人為本，抓好隊伍建設(shè)一是經(jīng)常性的對員工開展職業(yè)道德和法制教育，制定教育計劃，分步驟組織學習教育，切實提高員工遵紀守法的自覺性和防范案件的能力。二是及時掌握員工的思想動態(tài)和行為規(guī)范，并采取針對性措施，確保員工思想穩(wěn)定、愛崗敬業(yè)、遵紀守法。我公司在安金融創(chuàng)建活動中取得了一些成效，但與"創(chuàng)建平安金融單位"的要求相比，與兄弟公司創(chuàng)建成效相比，還存在很大的差距，我們將揚長避短，不斷改進我公司在創(chuàng)建中存在的問題，進一步統(tǒng)一思想，強化意識，加大創(chuàng)建力度，為各項業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展保駕護航，為營造常州市良好的金融生態(tài)環(huán)境作出應(yīng)有的努力。篇四：2014社區(qū)平安創(chuàng)建工作總結(jié)(1)社區(qū)平安創(chuàng)建工作總結(jié)2014年石油東山社區(qū)"兩委會"按照市區(qū)鎮(zhèn)關(guān)于平安社區(qū)創(chuàng)建的總要求，加強推進平安建設(shè)工作，在轄區(qū)范圍內(nèi)廣泛提升"兩率一度"知曉率，全力打造人民滿意的社會治安環(huán)境。根據(jù)上級部門的部署和安排，認真貫徹落實，現(xiàn)將2014年平安建設(shè)工作總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導，落實責任，推進平安建設(shè)深入開展。為了將社區(qū)平安建設(shè)工作切實落到實處，社區(qū)專門成立了以黨支部書記趙軍杰為組長，居委會主任孟慶華、副主任王文祥為副組長的平安建設(shè)領(lǐng)導小組，經(jīng)過領(lǐng)導小組精心策劃和統(tǒng)一部署，社區(qū)在平安創(chuàng)建工作中首先明確工作重點，落實責任，健全和完善社區(qū)平安建設(shè)長效機制，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。二、加強宣傳，營造氛圍，全力提升"兩率一度"。充分社區(qū)利用宣傳欄、懸掛橫幅，制作宣傳板牌、發(fā)放宣傳資料、召開居民樓組長會議等多種形式進行宣傳，發(fā)動社區(qū)居民積極參與支持平安建設(shè)工作，提升"兩率一度"知曉率，號召轄區(qū)居民積極參與平安創(chuàng)建，共同創(chuàng)造和諧環(huán)境。三、化解矛盾糾紛，維護群眾利益。社區(qū)充分發(fā)揮調(diào)解委員會作用，依照"及時排查、各負其責、工作在前、預(yù)防為主"的工作原則，加強組織協(xié)調(diào)，建立切實有效工作機制，認真做好群眾來訪工作，及時解決問題，及時化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素。2014年共受理各類糾紛3起，調(diào)解成功3起。涉及家庭問題、鄰里糾紛、困難幫扶等。社區(qū)在調(diào)解各類矛盾糾紛時，高度重視，積極處理，耐心細致的做了大量的調(diào)解工作，做到小事不出社區(qū)，大事配合派出所民警解決，確保將不和諧因素消除在萌芽狀態(tài)，避免產(chǎn)生更嚴重的后果。2014年社區(qū)未發(fā)生居民群體上訪事件。四、完善工作機制，形成群防群治，確保社區(qū)穩(wěn)定。社區(qū)在開展平安創(chuàng)建工作過程中，完善人防技防物防網(wǎng)絡(luò)，2014年借助寶石機械公司創(chuàng)建全國安全社區(qū)這一契機，在公司礦服的大力支持下，將社區(qū)的監(jiān)控探頭全部更換為高清探頭，并與公司機房（東風路石油社區(qū)）聯(lián)網(wǎng)，對社區(qū)安全環(huán)境進行實時監(jiān)測。平安建設(shè)中作開展以來，社區(qū)成立的治安聯(lián)防隊和治安志愿者巡邏隊發(fā)揮了重要的作用，堅持24小時在社區(qū)東中西三個小區(qū)不間斷巡邏，檢查安全隱患，認真填寫巡邏記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報有關(guān)部門，并在最短的時間內(nèi)將隱患排除。同時加強對外來流動人員的管理工作，對流動人口進行登記，在人口信息網(wǎng)為他們建檔。通過社區(qū)民警加強對矯正人員的教育，社區(qū)和居民樓組長簽訂平安建設(shè)協(xié)議書、社區(qū)和居樂物業(yè)公司簽訂消防安全協(xié)議書，明確雙方責任，形成合力，齊抓共管。落實安全管理措施，妥善處理各類應(yīng)急預(yù)案。社區(qū)物防、技防、人防、消防一應(yīng)俱全，小區(qū)治安案件得到有效控制，居民安全感大大提升。每逢節(jié)假日，社區(qū)組織安全大檢查，對自查的安全隱患，認真梳理，及時整改。節(jié)假日，張貼安全通告，提醒居民加強自我防范意識，并做好值班工作，處理好應(yīng)急事件，確保居民安全。在新的一年里，社區(qū)將會繼續(xù)做好平安創(chuàng)建工作，在2014年工作的基礎(chǔ)上，彌補不足，改進措施，為轄區(qū)居民營造一個安全、和諧的生活環(huán)境。陳倉鎮(zhèn)石油東山社區(qū)2014年12月4日社區(qū)平安創(chuàng)建工作總結(jié)石油東山社區(qū)二〇一四年篇五：平安單位創(chuàng)建工作總結(jié)2010年國家統(tǒng)計局隨縣調(diào)查隊創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)2010年，隨縣調(diào)查隊在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以"創(chuàng)建平安隨縣，構(gòu)建和諧社會，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)"為目標，進一步加強社會治安綜合治理，努力創(chuàng)建平安單位，為隨縣社會經(jīng)濟發(fā)展、維護穩(wěn)定、營造和諧的社會氛圍、構(gòu)建和諧社會，做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將年度創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)如下。一、成立專班，切實加強組織領(lǐng)導調(diào)查隊領(lǐng)導深刻認識到平安創(chuàng)建工作的重要性和持續(xù)性，為了加強對"平安單位"創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導，成立了以黨組書記為組長的領(lǐng)導小組，設(shè)立了社會治安綜合治理工作辦公室，分別落實人員，并明確了工作職責任務(wù)，為創(chuàng)建工作提供了組織保障。二、創(chuàng)新制度，健全完善內(nèi)控管理調(diào)查隊以"人"、"物"、"技"三防為手段，不斷完善防控網(wǎng)絡(luò)。在"人"防上，一是建立了綜合治理工作組織領(lǐng)導體系。及時根據(jù)人員狀況配備綜治專班、有話就說工作專班、平安創(chuàng)建工作專班、"五五"普法工作專班等，明確了相關(guān)責任，在整個綜合治理體系中，專班領(lǐng)導和成員各司其職、各盡其責，形成了條塊結(jié)合、專班管理、上下聯(lián)動的工作格局。二是狠抓了綜治工作的宣傳、教育工作。以"五五"普法教育為契機，進一步增強了調(diào)查系統(tǒng)干部隊員的遵紀守法意識和積極參與綜治工作的自覺意識。三是完善了綜治工作的各項規(guī)章制度。依據(jù)上級的要求和綜治工作的實際，全隊進一步健全和完善了綜治工作的各項制度，如安全、消防制度，案件事故責任追究制，依法治理工作制度，矛盾糾紛調(diào)解制度，值班巡邏制度