文員勞動用工合同范文

第頁共頁文員勞動用工合同范文甲方（單位）：__________（以下簡稱甲方）法定代表人（負責人）：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________乙方（個人）：__________（以下簡稱乙方）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)以及雙方協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，愿意共同遵守合同的約定，特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容甲方為乙方提供以下崗位工作：1.職位：文員2.工作內(nèi)容：負責公司文件的處理、歸檔、傳遞、整理等文職工作第二條工作地點和工作時間1.工作地點：甲方的辦公地點為：__________2.工作時間：每周工作時間為40小時，具體工作時間與休息日雙方協(xié)商確定。第三條薪酬及其他福利乙方的薪酬及其他福利待遇如下：1.基本工資：每月人民幣__________元。2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將根據(jù)公司績效考核制度發(fā)放相應的績效獎金。3.加班補貼：如乙方需要加班，甲方將根據(jù)國家勞動法規(guī)定支付加班費用。4.五險一金：甲方依法為乙方繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和住房公積金）。5.其他補貼或福利：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。第四條保密義務乙方在合同期間及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)資料、業(yè)務信息等保密信息負有保密義務，不得泄露、復制、篡改、利用或提供給第三方。如乙方違反保密義務，甲方有權采取法律手段追究其責任，并要求乙方承擔相應損失。第五條擔保義務乙方在入職前必須如實提供身份證明、學歷證明、工作經(jīng)歷證明等相關資料，如有虛假，乙方愿承擔相應的法律責任。第六條解除合同1.本合同自甲方、乙方簽字蓋章之日起生效，本合同期限為______年。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度的；（2）乙方私自泄露商業(yè)秘密、商業(yè)資料等對甲方造成嚴重損失的；（3）乙方擅自離崗、不按規(guī)定出勤的；（4）乙方不按要求完成工作任務，且經(jīng)公司多次責令仍不改正的；（5）乙方被司法機關判刑或發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的。第七條其他約定1.乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量和工作效率。2.甲方有權隨時對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，并有權對乙方的工作能力、工作態(tài)度和工作成果進行考核，根據(jù)考核結(jié)果，甲方可以調(diào)整乙方的工資待遇或獎勵懲罰。3.在合同期限屆滿前一個月，甲方應向乙方發(fā)出是否續(xù)簽合同的通知，若甲方不發(fā)出續(xù)簽合同的通知，則本合同將自動終止。4.乙方有權向甲方提出離職申請，提前一個月書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。第八條爭議解決本合同發(fā)生的意見糾紛或爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應將爭議提交有管轄權的人民法院解決。第九條合同附件本合同附件包括：乙方的身份證明、學歷證明、工作經(jīng)歷證明等資料。甲方（單位）：___