雇傭協(xié)議樣本(簡(jiǎn)易版)與雇傭協(xié)議樣本

雇傭協(xié)議樣本(簡(jiǎn)易版)與雇傭協(xié)議樣本雇傭協(xié)議樣本(簡(jiǎn)易版)背景：雇主擬聘用：姓名：【雇員姓名】性別：【雇員性別】出生年月：【雇員出生年月】住址：【雇員住址】身份證號(hào)碼：【雇員身份證號(hào)碼】學(xué)歷：【雇員學(xué)歷】專業(yè)：【雇員專業(yè)】作為公司的【雇員職位】。合同期限：本合同自【簽訂日期】起生效，至【合同期限】止。工作內(nèi)容：1.根據(jù)公司的規(guī)定和要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。2.遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合公司各項(xiàng)工作。3.確保工作質(zhì)量和效率，并把工作目標(biāo)貫徹到位。4.對(duì)公司的商業(yè)秘密和保密信息進(jìn)行保密，不得泄露或擅自使用。5.在合同期限履行完畢前，不得私自離職。試用期：?jiǎn)T工在入職后的三個(gè)月內(nèi)為試用期，試用期工資為【試用期工資】。試用期滿意后公司會(huì)正式辦理入職手續(xù)，享有正式員工的待遇。工作時(shí)間和地點(diǎn)：每周工作【工作時(shí)間】小時(shí)，上下班時(shí)間為【上下班時(shí)間】。工作地點(diǎn)：【工作地點(diǎn)】工資及獎(jiǎng)金：1.按照月份發(fā)放工資和獎(jiǎng)金。2.工資和獎(jiǎng)金計(jì)算為【工資計(jì)算方式】，并在享受法定節(jié)假日和帶薪休假時(shí)按月份計(jì)算。3.工資在每月【發(fā)放時(shí)間】發(fā)放。福利：公司會(huì)為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，并繳納相關(guān)費(fèi)用。其他約定：1.合同期間如遇特殊情況，經(jīng)公司同意可以提前解除合同。2.雙方在履行合同過(guò)程中如出現(xiàn)糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可依法提起訴訟。3.本合同一式兩份，員工和公司各持一份，具有同等效力。4.本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決?！竟椭髅Q】簽署：【雇員名稱】簽署：日期：日期：雇傭協(xié)議樣本背景：雇主擬聘用：姓名：【雇員姓名】性別：【雇員性別】出生年月：【雇員出生年月】住址：【雇員住址】身份證號(hào)碼：【雇員身份證號(hào)碼】學(xué)歷：【雇員學(xué)歷】專業(yè)：【雇員專業(yè)】作為公司的【雇員職位】。合同期限：本合同自【簽訂日期】起生效，至【合同期限】止。工作內(nèi)容：1.根據(jù)公司的規(guī)定和要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。2.遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合公司各項(xiàng)工作。3.確保工作質(zhì)量和效率，并把工作目標(biāo)貫徹到位。4.對(duì)公司的商業(yè)秘密和保密信息進(jìn)行保密，不得泄露或擅自使用。5.在合同期限履行完畢前，不得私自離職。試用期：?jiǎn)T工在入職后的三個(gè)月內(nèi)為試用期，試用期工資為【試用期工資】。試用期滿意后公司會(huì)正式辦理入職手續(xù)，享有正式員工的待遇。工作時(shí)間和地點(diǎn)：每周工作【工作時(shí)間】小時(shí)，上下班時(shí)間為【上下班時(shí)間】。工作地點(diǎn)：【工作地點(diǎn)】工資及獎(jiǎng)金：1.按照月份發(fā)放工資和獎(jiǎng)金。2.工資和獎(jiǎng)金計(jì)算為【工資計(jì)算方式】，并在享受法定節(jié)假日和帶薪休假時(shí)按月份計(jì)算。3.工資在每月【發(fā)放時(shí)間】發(fā)放。福利：公司會(huì)為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，并繳納相關(guān)費(fèi)用。其他約定：1.合同期間如遇特殊情況，經(jīng)公司同意可以提前解除合同。2.雙方在履行合同過(guò)程中如出現(xiàn)糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可依法提起訴訟。3.本合同一式兩份，員工和公司各持一份，具有同等效力。4.本合同未盡事宜