設計師勞動合同樣本

合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（設計師）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請乙方擔任設計師一職，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。2.試用期為合同期限的____%，即自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與職責1.乙方在甲方擔任設計師一職，負責甲方項目的視覺設計工作，包括但不限于平面設計、UI設計、插畫設計等。2.乙方應按照甲方的要求和項目需求，按時完成設計任務，并保證設計質(zhì)量。3.乙方應積極參與甲方組織的各類設計討論和評審會議，提出建設性意見和建議。4.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周____個工作日，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、事假、病假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，支付方式為每月底發(fā)放。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方一定的獎金和提成。3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、合同的解除與終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應履行合同約定的義務。如一方需提前解除合同，應提前30天書面通知對方。2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同。試用期滿，甲方應書面通知乙方是否正式錄用。3.合同到期，甲乙雙方如無異議，本合同自動續(xù)簽。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守合同約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方在合同期內(nèi)，不得違反競業(yè)禁止規(guī)定，不得兼職其他與甲方業(yè)務相同或相近的工作。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______聯(lián)系電話：_______簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（設計師）：_______目錄一、合同正文1.合同雙方2.合同期限3.工作內(nèi)容與職責4.工作時間與休息休假5.勞動報酬6.合同的解除與終止7.違約責任8.爭議解決9.其他約定二、附件1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方設計作品集合同正文一、合同雙方甲方（用人單位）：_______乙方（設計師）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請乙方擔任設計師一職，達成如下協(xié)議：二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。2.試用期為合同期限的____%，即自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容與職責1.乙方在甲方擔任設計師一職，負責甲方項目的視覺設計工作，包括但不限于平面設計、UI設計、插畫設計等。2.乙方應按照甲方的要求和項目需求，按時完成設計任務，并保證設計質(zhì)量。3.乙方應積極參與甲方組織的各類設計討論和評審會議，提出建設性意見和建議。4.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周____個工作日，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、事假、病假等休假待遇。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，支付方式為每月底發(fā)放。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方一定的獎金和提成。3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、合同的解除與終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應履行合同約定的義務。如一方需提前解除合同，應提前30天書面通知對方。2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同。試用期滿，甲方應書面通知乙方是否正式錄用。3.合同到期，甲乙雙方如無異議，本合同自動續(xù)簽。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守合同約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方在合同期內(nèi)，不得違反競業(yè)禁止規(guī)定，不得兼職其他與甲方業(yè)務相同或相近的工作。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______聯(lián)系電話：_______簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附件請參考合同正文中的目錄，查看相應的附件內(nèi)容。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方設計作品集法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關系及與勞動關系有密切聯(lián)系的其他社會關系的法律規(guī)范的總稱。3.勞動合同法：專門規(guī)定勞動合同制度的法律，明確勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等相關規(guī)定。4.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行物質(zhì)幫助的制度。5.住房公積金：指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體為其在職職工繳存的長期住房儲金。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.勞動合同內(nèi)容的變更：在合同執(zhí)行過程中，若雙方需要對工作內(nèi)容、報酬等進行調(diào)整，應簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。2.試用期的解除：在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同。但需注意，解除合同應具備合法理由，并提前通知乙方。3.勞動報酬的支付：甲方應按照合同約定的時間和方式支付乙方的工資、獎金和提成。如有拖欠，乙方有權(quán)向甲方追討。4.社會保險和住房公積金的繳納：甲方應按時為乙方繳納社會保險和住房公積金。如有遺漏，乙方有權(quán)要求甲方補繳。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬應根據(jù)雙方約定確定。如無明確約定，按照《中華人民共和國著作權(quán)法》相關規(guī)定處理。解決辦法：1.對于合同內(nèi)容的變更，甲乙雙方應簽訂書面變更協(xié)議，明確變更事項和生效時間。2.在試用期內(nèi)，甲方應充分了解乙方的實際工作能力，確保解除合同的合法性。如有爭議，可通過友好協(xié)商解決，或向人民法院提起訴訟。3.甲方應確保勞動報酬的按時支付。如有拖欠，乙方可以向甲方提出書面催款，或向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲乙雙方應關注社會保險和住房公積金的繳納情況，如有遺漏，甲方應及時補繳。乙方也可以向相關部門投訴。5.甲乙雙方應在合同中明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬，避免日后產(chǎn)生糾紛。適用場景：本合同適用于以下場景：1.甲方為用人單位，乙方為設