各種保潔員的工作管理制度范本

第頁共頁各種保潔員的工作管理制度范本第一章總則第一條為規(guī)范保潔員的工作行為，提高工作效率，保證工作質(zhì)量，制定本管理制度。第二條本制度適用于所有公司、機(jī)關(guān)、學(xué)校、酒店、商場等單位及個人所雇傭的保潔員。第三條保潔員必須遵守本制度的規(guī)定，服從工作安排，按要求完成工作任務(wù)。第四條保潔員工作由所屬單位負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)。第二章工作職責(zé)第五條保潔員的工作職責(zé)包括但不限于以下幾項(xiàng)：1.清掃、擦拭、抹布等日常清潔工作，確保環(huán)境整潔；2.垃圾收集、分類處理，保證衛(wèi)生環(huán)境；3.定期對各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維修；4.定期對公共區(qū)域進(jìn)行消毒處理；5.公共設(shè)施使用情況檢查和維修報(bào)告；6.按照工作安排進(jìn)行其他相關(guān)工作。第六條保潔員必須嚴(yán)格執(zhí)行工作職責(zé)，不得擅自離崗、離開工作區(qū)域，必須按時(shí)完成工作任務(wù)。第三章工作時(shí)間和休假第七條保潔員的工作時(shí)間根據(jù)需求靈活安排，工作時(shí)間可為每日8小時(shí)或根據(jù)單位需要進(jìn)行調(diào)整。第八條保潔員每周享有一天休假，具體休假日由單位根據(jù)實(shí)際情況安排。第九條保潔員在工作時(shí)間，必須全身心投入到工作中，不得私自休息或延長休息時(shí)間。第四章工作紀(jì)律第十條保潔員必須遵守工作紀(jì)律，遵守單位規(guī)定的各項(xiàng)制度，不得遲到早退，不得無故缺勤。第十一條保潔員必須穿戴整潔，佩戴工作證件，工作期間不得穿著拖鞋、拖鞋，應(yīng)穿戴安全、舒適的工作服。第十二條保潔員嚴(yán)禁在工作中吸煙、大聲喧嘩，禁止喧嘩和打鬧。第十三條保潔員禁止私自借用或私自帶離崗離開工作崗位的工具和設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺失或損壞，必須及時(shí)報(bào)告上級。第十四條保潔員必須愛護(hù)公物，做到勤儉節(jié)約，禁止浪費(fèi)和損壞單位財(cái)產(chǎn)。第五章安全與衛(wèi)生第十五條保潔員必須嚴(yán)格遵守工作安全規(guī)定，加強(qiáng)安全防范意識，做到安全第一。第十六條保潔員必須正確使用和維護(hù)工作設(shè)備，做到安全、高效。第十七條保潔員必須定期參加培訓(xùn)，掌握相關(guān)安全知識和衛(wèi)生常識。第六章工作考核與獎懲第十八條保潔員的工作質(zhì)量、效率將定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為績效評定的重要依據(jù)。第十九條對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀、工作質(zhì)量高、效率高的保潔員，單位將給予物質(zhì)獎勵和表彰獎勵。第二十條對于工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、效率低下、頻繁違規(guī)的保潔員，將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解雇。第七章附則第二十一條本制度解釋權(quán)歸所屬單位所有。第二十二條