幼兒園勞動(dòng)合同范例

第頁(yè)共頁(yè)幼兒園勞動(dòng)合同范例幼兒園勞動(dòng)合同甲方（雇主）：_________________（單位名稱）乙方（勞動(dòng)者）：_________________（姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《幼兒園管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方與乙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，根據(jù)彼此需要，為甲方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，為乙方提供合法穩(wěn)定的工作崗位，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就勞動(dòng)報(bào)酬、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)達(dá)成一致，共同履行本合同。第二條工作職責(zé)根據(jù)甲方的工作需要，乙方同意擔(dān)任幼兒園教師職務(wù)，具體工作職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒的日常生活，包括飲食、衛(wèi)生、安全等。2.組織幼兒的各項(xiàng)活動(dòng)，如體育鍛煉、音樂(lè)舞蹈、手工制作等。3.制定幼兒的教育計(jì)劃，根據(jù)幼兒的特點(diǎn)和需要進(jìn)行教育教學(xué)工作。4.與幼兒家長(zhǎng)保持良好的溝通與合作，及時(shí)了解幼兒的情況并及時(shí)反饋。5.遵守甲方的教育教學(xué)工作規(guī)范，配合甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第三條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排，工作時(shí)間以幼兒園正常的運(yùn)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn)。2.休假：乙方享有法定的帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各項(xiàng)假期權(quán)益。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：乙方的基本工資為_(kāi)_____元/月。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果等進(jìn)行績(jī)效考核，績(jī)效工資的具體金額由甲方進(jìn)行評(píng)定。3.其他福利待遇：乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于各類社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)學(xué)生和幼兒園的各類信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何非關(guān)機(jī)方的人員或機(jī)構(gòu)。如有違反，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條工作保障和勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)各類社會(huì)保險(xiǎn)。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ竭M(jìn)行賠償。2.對(duì)于因不可抗力造成的合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)根據(jù)情況協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，可依法解除合同。第八條合同解除1.雙方發(fā)現(xiàn)本合同存在明顯的違法行為或違約情況的，可隨時(shí)解除合同，并通知對(duì)方。2.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同：（1）擅自離崗、曠工或曠課的；（2）盜竊、故意破壞或失職瀆職的；（3）不履行教育教學(xué)計(jì)劃或未經(jīng)甲方同意私自調(diào)換幼兒園的工作崗位的；（4）其他嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。第九條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本合同的訂立、解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。2.因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商解決的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同生效和期限1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，屆滿后可續(xù)簽。甲