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《中小學教師違反職業(yè)操守行為處理辦法(2023年修訂)》中小學教師違反職業(yè)操守行為處理辦法(2023年修訂)第一章總則本辦法旨在規(guī)范中小學教師的職業(yè)操守行為，維護教育事業(yè)的正常秩序，保障學生的合法權(quán)益。教育行政部門、學校和教師應嚴格遵守本辦法。第二章違反職業(yè)操守行為的界定對中小學教師的違反職業(yè)操守行為，一般包括但不限于以下情況：1.教師與學生發(fā)生不正當關(guān)系；2.教師嚴重違反學校紀律；3.教師利用職務便利謀取私利；4.教師違規(guī)收受禮品或賄賂；5.教師亂收費或變相收費；6.教師傳授錯誤的知識或者教育觀念；7.教師敷衍教學，懶散教育；8.教師故意泄露考試內(nèi)容；9.教師侵犯學生合法權(quán)益。第三章處理措施對于違反職業(yè)操守行為的中小學教師，根據(jù)情節(jié)輕重，可以采取以下處理措施：1.輕微違紀行為，可以進行口頭警告或書面批評；2.較重違紀行為，可以給予記過或者降低職務；3.嚴重違紀行為，可以給予停職、解聘或依法追究刑事責任。第四章申訴與復核對于對處理結(jié)果不服的中小學教師，可以提出申訴。教育行政部門將組織相關(guān)專家進行復核，并重新審定處理結(jié)果。第五章相關(guān)責任學校應當建立健全教師管理制度，加強對教師的職業(yè)培訓和監(jiān)督。教育行政部門應當加大對違反職業(yè)操守行為的教師的監(jiān)管力度。第六

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