大學(xué)生學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會

大學(xué)生學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會_大學(xué)生心得體會

第一篇：2023年大學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會

為了進一步提高我院學(xué)生干部的綜合素養(yǎng)，樹立遠大的抱負，增加自我教育、自我治理、自我效勞的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，學(xué)院團委、學(xué)工處召開了一系列的干部培訓(xùn)大會，其中有Xx教師主講的心理安康專題;學(xué)生處Xx教師主持的觀念第一學(xué)生干部的定位、學(xué)成干部的工作方法與藝術(shù);以及學(xué)生干部小組方案演繹，團隊協(xié)作戶外拓展活動的培訓(xùn)。

從心理安康專題的講說中，我懂得了學(xué)生干部如何應(yīng)對心理壓力，自信風(fēng)采，為自己喝彩。也從干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素養(yǎng)以及治理組織力量，人際溝通和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡潔談?wù)勥@次干部培訓(xùn)的心得體會和我在今后工作當中的準備。

優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個條件：(1)具有堅決正確的政治方向，德才兼?zhèn)洌穼W(xué)兼優(yōu)。(2)素養(yǎng)拓展，效勞熱忱，有很強的工作力量，在同學(xué)中有很大的威信，能主動擔(dān)當社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。

首先，加強思想素養(yǎng)培育。做到言行全都，敢于對自己所說的話所做的事負責(zé)，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會、反省，熟悉到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以非常的熱忱和飽滿的心情去對待工作，仔細對待自己的責(zé)任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完善。我會牢記自己是一個學(xué)生干部，培育樸實的工作作風(fēng)，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風(fēng)貌。

其次，注意自身力量素養(yǎng)的培育。包括分析問題的力量、調(diào)研力量、組織領(lǐng)導(dǎo)力量、語言表達力量、自制力量以及創(chuàng)新力量，要學(xué)會主動分析，快速反響，工作嚴密，大膽創(chuàng)新。對于各項工作，我會盡量的安排好時間，有規(guī)劃的完成，避開忙亂中出錯，并在務(wù)實的根底上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。

第三，要具備良好的心理素養(yǎng)，要有堅決的信念，堅韌的意志，穩(wěn)定的心情，安康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素養(yǎng)的全面提高。

最終，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克制的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在力量，更加高效的完成任務(wù)。

通過干事培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我應(yīng)當學(xué)會做到以幾點：

1、通過各種行動讓團委學(xué)生會可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間到達最好的協(xié)調(diào)，做好協(xié)作，組織更多有意義的活動。

2、組織好本部門的各項活動，使得各項工作和活動都能順當進展，從而提高干事干部的力量和積極性。

4、提高工作效率，培育樸實的工作作風(fēng)。

5、遵守紀律，并根據(jù)學(xué)生會的工作治理制度做好每項工作，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。

能有時機參與學(xué)舉辦的培訓(xùn)，我感到非常榮幸，而且獲益許多。我將在今后的工作學(xué)習(xí)當中時時刻刻以教師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好團委學(xué)生會里的每一件事情。

其次篇：大學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會2023

當?shù)诹鶎脤W(xué)生干部成立之際，學(xué)校組織了同學(xué)先后進展了五次的培訓(xùn)。通過這五次短暫，但特別有意義的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我有了新的感受。

在短短幾天的干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們承受了張書記，羅處長，劉書記等領(lǐng)導(dǎo)對我們的培訓(xùn)，他們的細心指導(dǎo)，告知了我們他們的經(jīng)受與生活，使我對自己的學(xué)習(xí)、工作、做事的態(tài)度等方面，又有了一個全新的熟悉。我也更加的確定了自己人生的信念與抱負，也將更懂得如何去珍惜大學(xué)生活，更加懂得如何去利用每一次的能使自己成長的時機。

正如張書記所講，作為一名大學(xué)生干部，我們應(yīng)當擁有博雅教育。真正意義上的擁有，大師，大氣，大樓，大師的氣質(zhì)。我們也應(yīng)當融入群體中去，用行為來實現(xiàn)學(xué)生干部的責(zé)任表達。管而有法，管無定法，管應(yīng)得法，治理有規(guī)律，是科學(xué)，是藝術(shù)，給人美的享受，關(guān)心和溫情。治理。

對于我，就像我的專業(yè)法律一樣，既要有法則，科學(xué)化德制定，同時，也要在治理中，以人性話處理。并不能千篇一律的按調(diào)理辦事。這樣只是事倍功半。

首先，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)這次對我們得培訓(xùn)。從這次的培訓(xùn)中學(xué)到許多許多。我們的心中布滿了感謝。

第一，大學(xué)生干部的使命

作為干部，應(yīng)當儀表大方，衣著干凈，儀表端莊，精神飽滿，具有良好的公眾形象，社會形象。這是一個人的外部特征，同時，也要擁有內(nèi)部的威信，即淵博的學(xué)問和過硬的工作力量，在學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，擅長抓緊一切時間搞好各門功課的學(xué)習(xí)。

擅長摸索并找出一套適合自己特點的學(xué)習(xí)方法。把在工作中形成的力量運用到學(xué)習(xí)中。既把握肯定的根底學(xué)問，又培育自己的實際工作力量和制造力量。在各門課程的考試中至少要到達中上等水平。這樣更能激起同學(xué)的依靠感，信任感。一個有著較強工作力量的干部，才能在眾多的繁瑣事情中，保持沉穩(wěn)冷靜。并作出精確的推斷。從而領(lǐng)帶整個團隊的不斷前進。取得勝利。

其次，素養(yǎng)，修養(yǎng)，才智。

生活中，我們應(yīng)當常抱以感謝和感恩的心態(tài)去面對一切。懂得感謝的人才真正懂得生活。感謝我們的恩人，由于他們值得感謝。對于我而言，這是一個的人素養(yǎng)，修養(yǎng)的問題。我們的素養(yǎng)，修顏，不止取決于先天的稟賦和資質(zhì)，還偏重于后天的學(xué)習(xí)和實踐。

在生活中，我們要做到的，就是提高自己的素養(yǎng)，并不能別人不為之，而自己而為之。嚴格要求自己，在各方面做同學(xué)的楷模，擅長團結(jié)同學(xué)、關(guān)懷同學(xué)疾苦，熱心幫忙同學(xué)，想方法解決同學(xué)們的實際困難。

工作作風(fēng)民主，擅長聽取和接受同學(xué)中的正確意見。勇于承受同學(xué)的批判，勇于改正自己的缺點和錯誤。對其他學(xué)生干部的工作評價公正，不摻雜個人感情，正確使用自己把握的大學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會范例

通過兩天的學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了許很多多的內(nèi)容，讓我明白原來作為一名干部也是需要很多方面的學(xué)問，不僅要有有意的成績，還要有處理事務(wù)的力量，還有學(xué)會寫稿子，學(xué)會規(guī)劃自己的生活，自己的學(xué)習(xí)安排，與他人的交際關(guān)系……我很榮幸我能夠作為其中的一員學(xué)得這些的學(xué)問，很感謝院里給我的這次學(xué)習(xí)的時機。

通過這次學(xué)習(xí)，我明白了學(xué)生干部應(yīng)當具備以下的素養(yǎng)：

一、扎實的專業(yè)學(xué)問。假如想要建一座質(zhì)量優(yōu)的大橋，首先要把橋基給建好，沒有一個好的橋基，即使橋建的再完善也只是一個空殼而已。同樣我們作為一個好的干部也是這樣，專業(yè)學(xué)問是保證工作激情的根底所在。當今正是學(xué)問競爭的年月，沒有扎實的專業(yè)學(xué)問就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)力量是我們大學(xué)生一個很重要的力量素養(yǎng)。從肯定程度上說學(xué)生干部是同學(xué)們學(xué)習(xí)的典范，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外，現(xiàn)在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最終一走了之。這種行為是不負責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標準。

二、樹立為學(xué)生效勞的意識。效勞意識是學(xué)生干部所要具備的最根本素養(yǎng)。學(xué)生干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學(xué)生效勞。當時既然選擇要做一名學(xué)生干部，心中就要有著一份責(zé)任，既然明白自己的責(zé)任就要咬緊牙關(guān)，不顧一切堅持究竟!既然選擇了當學(xué)生干部，理所固然地要花肯定的時間和精力在工作上，這就必定要承受肯定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時間后就沒有熱忱了，總想把工作推給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作規(guī)劃的運行。我們可以換個角度來想一下：作為干部的我們?yōu)橥瑢W(xué)效勞了，他們知道我們的真心誠意后，反過來會為我們效勞，體諒我們，主動和我們溝通，我們的工作也因此可以順當?shù)剡M展，同時我們也實現(xiàn)了熬煉力量的初衷，能夠到達這樣雙贏的效果，何樂而不為呢?

三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一名學(xué)生干部，要常常和同學(xué)共處，關(guān)懷同學(xué)們的生活學(xué)習(xí)，工作，不要怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明，當別人批判你的時候要虛心聽取不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。

四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)力量和責(zé)任心。首先是籌劃力量，要做到這一點首先要擅長思索。學(xué)生干部是幫助學(xué)校治理好學(xué)生的助手，很多重大活動都是由學(xué)生干部組織實施的。學(xué)生干部要思索如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能掌握、改良和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)力量。這猶如潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、教師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要擅長真心地微笑，由于這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總頂?shù)眠^一個諸葛亮吧;準時幫忙學(xué)生解決問題，哪怕是一件很不起眼的小事，但是我們要明白微小之處總關(guān)乎情字啊!同樣責(zé)任心也是最重要的一點，沒有責(zé)任心的干部肯定不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。

通過教師的講解，讓我明白了作為一名干部應(yīng)當學(xué)會寫稿子，無論什么樣的稿子，要有它的書寫格式。當他人看到你這份稿子時，要有一目了然，看題之意的感覺，不能給人一種雜亂無章的感覺。這樣不突出主題的稿子是不會被接納的：試想同樣的兩份稿子，一篇是按規(guī)定格式，規(guī)定的方式寫的看著一目了然，而另一篇則是不知名之意，讓你去選，你會選擇哪一份呢?確定是規(guī)定格式，一目了然的格式，所以我們作為一名干部也要明白，什么樣的內(nèi)容應(yīng)當用什么樣的格式來寫作，不能夠千篇一律，都是同一種的格式……

通過這兩天的培訓(xùn)，讓我們受益匪淺，讓我們重新熟悉到自己的缺乏，也為我們以后的工作，指導(dǎo)了方向。信任通過這次學(xué)習(xí)，都能明白作為一個優(yōu)異的班干部的職責(zé)，也信任在自己的努力下，肯定可以做一個精彩的班干部!加油!

大學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會2023

第一篇：XX年大學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會

為了進一步提高我院學(xué)生干部的綜合素養(yǎng)，樹立遠大的抱負，增加自我教育、自我治理、自我效勞的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，學(xué)院團委、學(xué)工處召開了一系列的干部培訓(xùn)大會，其中有xx教師主講的心理安康專題;學(xué)生處xx教師主持的觀念第一學(xué)生干部的定位、學(xué)成干部的工作方法與藝術(shù);以及學(xué)生干部小組方案演繹，團隊協(xié)作戶外拓展活動的培訓(xùn)。

從心理安康專題的講說中，我懂得了學(xué)生干部如何應(yīng)對心理壓力，自信風(fēng)采，為自己喝彩。也從干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素養(yǎng)以及治理組織力量，人際溝通和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡潔談?wù)勥@次干部培訓(xùn)的心得體會和我在今后工作當中的準備。

優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個條件：(1)具有堅決正確的政治方向，德才兼?zhèn)?，品學(xué)兼優(yōu)。(2)素養(yǎng)拓展，效勞熱忱，有很強的工作力量，在同學(xué)中有很大的威信，能主動擔(dān)當社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。

首先，加強思想素養(yǎng)培育。做到言行全都，敢于對自己所說的話所做的事負責(zé)，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會、反省，熟悉到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以非常的熱忱和飽滿的心情去對待工作，仔細對待自己的責(zé)任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完善。我會牢記自己是一個學(xué)生干部，培育樸實的工作作風(fēng)，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風(fēng)貌。

其次，注意自身力量素養(yǎng)的培育。包括分析問題的力量、調(diào)研力量、組織領(lǐng)導(dǎo)力量、語言表達力量、自制力量以及創(chuàng)新力量，要學(xué)會主動分析，快速反響，工作嚴密，大膽創(chuàng)新。對于各項工作，我會盡量的安排好時間，有規(guī)劃的完成，避開忙亂中出錯，并在務(wù)實的根底上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。

第三，要具備良好的心理素養(yǎng)，要有堅決的信念，堅韌的意志，穩(wěn)定的心情，安康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素養(yǎng)的全面提高。

最終，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克制的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在力量，更加高效的完成任務(wù)。

通過干事培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我應(yīng)當學(xué)會做到以幾點：

1、通過各種行動讓團委學(xué)生會可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間到達最好的協(xié)調(diào)，做好協(xié)作，組織更多有意義的活動。

2、組織好本部門的各項活動，使得各項工作和活動都能順當進展，從而提高干事干部的力量和積極性。

4、提高工作效率，培育樸實的工作作風(fēng)。

5、遵守紀律，并根據(jù)學(xué)生會的工作治理制度做好每項工作，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。

能有時機參與學(xué)舉辦的培訓(xùn)，我感到非常榮幸，而且獲益許多。我將在今后的工作學(xué)習(xí)當中時時刻刻以教師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好團委學(xué)生會里的每一件事情。

其次篇：大學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會XX

當?shù)诹鶎脤W(xué)生干部成立之際，學(xué)校組織了同學(xué)先后進展了五次的培訓(xùn)。通過這五次短暫，但特別有意義的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我有了新的感受。

在短短幾天的干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們承受了張書記，羅處長，劉書記等領(lǐng)導(dǎo)對我們的培訓(xùn)，他們的細心指導(dǎo)，告知了我們他們的經(jīng)受與生活，使我對自己的學(xué)習(xí)、工作、做事的態(tài)度等方面，又有了一個全新的熟悉。我也更加的確定了自己人生的信念與抱負，也將更懂得如何去珍惜大學(xué)生活，更加懂得如何去利用每一次的能使自己成長的時機。

正如張書記所講，作為一名大學(xué)生干部，我們應(yīng)當擁有博雅教育。真正意義上的擁有，大師，大氣，大樓，大師的氣質(zhì)。我們也應(yīng)當融入群體中去，用行為來實現(xiàn)學(xué)生干部的責(zé)任表達。管而有法，管無定法，管應(yīng)得法，治理有規(guī)律，是科學(xué)，是藝術(shù)，給人美的享受，關(guān)心和溫情。治理。

對于我，就像我的專業(yè)法律一樣，既要有法則，科學(xué)化德制定，同時，也要在治理中，以人性話處理。并不能千篇一律的按調(diào)理辦事。這樣只是事倍功半。

首先，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)這次對我們得培訓(xùn)。從這次的培訓(xùn)中學(xué)到許多許多。我們的心中布滿了感謝。

第一，大學(xué)生干部的使命

作為干部，應(yīng)當儀表大方，衣著干凈，儀表端莊，精神飽滿，具有良好的公眾形象，社會形象。這是一個人的外部特征，同時，也要擁有內(nèi)部的威信，即淵博的學(xué)問和過硬的工作力量，在學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，擅長抓緊一切時間搞好各門功課的學(xué)習(xí)。

擅長摸索并找出一套適合自己特點的學(xué)習(xí)方法。把在工作中形成的力量運用到學(xué)習(xí)中。既把握肯定的根底學(xué)問，又培育自己的實際工作力量和制造力量。在各門課程的考試中至少要到達中上等水平。這樣更能激起同學(xué)的依靠感，信任感。一個有著較強工作力量的干部，才能在眾多的繁瑣事情中，保持沉穩(wěn)冷靜。并作出精確的推斷。從而領(lǐng)帶整個團隊的不斷前進。取得勝利。

其次，素養(yǎng)，修養(yǎng)，才智。

生活中，我們應(yīng)當常抱以感謝和感恩的心態(tài)去面對一切。懂得感謝的人才真正懂得生活。感謝我們的恩人，由于他們值得感謝。對于我而言，這是一個的人素養(yǎng)，修養(yǎng)的問題。我們的素養(yǎng)，修顏，不止取決于先天的稟賦和資質(zhì)，還偏重于后天的學(xué)習(xí)和實踐。

在生活中，我們要做到的，就是提高自己的素養(yǎng)，并不能別人不為之，而自己而為之。嚴格要求自己，在各方面做同學(xué)的楷模，擅長團結(jié)同學(xué)、關(guān)懷同學(xué)疾苦，熱心幫忙同學(xué)，想方法解決同學(xué)們的實際困難。

工作作風(fēng)民主，擅長聽取和接受同學(xué)中的正確意見。勇于承受同學(xué)的批判，勇于改正自己的缺點和錯誤。對其他學(xué)生干部的工作評價公正，不摻雜個人感情，正確使用自己把握的

權(quán)力。為人正直、謙遜、擅長學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點。就學(xué)生干部而言，虛心是很重要的一項修養(yǎng)。滿招損，謙受益這樣的格言，虛心使人進步，傲慢使人落后這樣的道理，信任許多人都知道，甚至背得滾瓜爛熟。但這并不意味著理解。聞名的俄羅斯作家列夫托爾斯泰曾用數(shù)學(xué)語言形象地形容：一個人就好象一個分數(shù)，他的實際才能好比分子，而他對自己的估價好比分母。分母愈大則分數(shù)的值愈小。

當了學(xué)生干部，就不能以為自己比其他同學(xué)超前了，要以一顆尋常心來對待。并不以法律為起點。而應(yīng)以道德為動身點。這樣才能更好的要求自己。在工作中，用手，用腳，用腦，來解決全部的問題。

第三，橋梁，鏡子，窗戶，旗幟，身份。

學(xué)生應(yīng)有很強的組織力量和獨立工作力量。去聯(lián)系教師、同學(xué)間的橋梁。

對活動的選擇、規(guī)劃的制定、活動的落實、活動以后的總結(jié)都能有完整、具體的考慮以及有力的保證措施，并有處理發(fā)生意外事情的力量。不僅擅長學(xué)習(xí)外校好的做法，而且擅長結(jié)合本院的狀況，開展有制造性的活動。有擅長發(fā)動同學(xué)，團結(jié)同學(xué)的力量。所謂滴水不成海，獨木不成林。學(xué)生干部在組織活動中，不只是光自己做，而要調(diào)動其他同學(xué)的積極性。

學(xué)生干部應(yīng)有較強的社會交往力量，要與各機關(guān)單位及兄弟院校加強聯(lián)系，在院內(nèi)擅長同各系部的學(xué)生干部接觸，在院內(nèi)外，擅長同外院學(xué)生干部溝通。有較強的獵取信息的力量。兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書。這早已不適應(yīng)21世紀新時代的大學(xué)生了。學(xué)生干部在交際中，可以培育合作精神。尤其是畢業(yè)后更擅長處理人際關(guān)系。

第四，牢記不渝的責(zé)任，實現(xiàn)無悔的人生。

五次的干部培訓(xùn)，使我感受頗深，對我們?nèi)w學(xué)員來說是一次非比尋常的體驗。作為進入第六屆干部團委的我很榮幸參與這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。雖然這次培訓(xùn)的時間只有短短的幾小時，但我覺得這短短的幾小時讓我學(xué)到了可以受用終生的道理。它讓我對學(xué)生干部有了新的熟悉，對以后的學(xué)習(xí)工作也有了一個明確的目標。下面讓我談一點參與這次培訓(xùn)的一些心得體會。

大學(xué)學(xué)生干部的學(xué)習(xí)不應(yīng)僅僅局限于學(xué)好專業(yè)學(xué)問，還必需在從事肯定的工作過程中，不斷提高個人的思想覺悟和文化素養(yǎng);不斷增加分析問題，解決問題的綜合力量。這樣不僅不會影響專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，反過來還能促進學(xué)習(xí)，由于學(xué)生干部的社會工作本身是一個學(xué)習(xí)熬煉的過程，是分析問題，解決問題，力量提高的過程，有利于調(diào)整自己的學(xué)問構(gòu)造，求得良好的學(xué)習(xí)方法，促使自身對專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)。

工作和學(xué)習(xí)的沖突集中表現(xiàn)在時間的支配上。其解決的方法就是科學(xué)地安排時間，在講求效益上下功夫。學(xué)生干部的時間比一般學(xué)生的時間更寶貴更緊迫，所以不能被動地等待，要主動去駕馭時間，合理地安排自己的時間去工作和學(xué)習(xí)，隨時抓住可利用的時間處理工作和學(xué)習(xí)的沖突。工作時上下請示，多方求援。深入同學(xué)中征詢意見，可以了解動態(tài)，受到啟迪，同時也會得到他們的支持。

第五，學(xué)生干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與工作技巧

作為學(xué)生干部就是為大家效勞的。要擁有身體的安康，和政治上的覺悟。是的，大家選舉我們做學(xué)生干部是基于對我們的信任，從這一點動身，我們就應(yīng)當樹立為大家效勞的意識，堅持從同學(xué)中來，到同學(xué)中去的原則，做同學(xué)們的忠實代言人。

不斷的提高自己的規(guī)劃力量，推斷力量，決策力量，交際力量。對與干部與干部的溝通，我覺得現(xiàn)在還不夠，就是說現(xiàn)在得分散力不夠好，如分工太過明確，通過此次干部培訓(xùn)，我受益匪淺，知道了相互溝通的重要性，我們不是一個人在工作，而是一個團隊，一個團隊就要有很強的分散力，力往一處使，才能發(fā)揮出事半功倍的效果。

最終，我以想以張書記的一句話，來完畢我的心得體會。高山仰止，景行行止。不斷的打造本我，不斷的實現(xiàn)自我，不斷的超越自我。

大學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會范文

經(jīng)過七次的干部培訓(xùn)活動，讓我從中學(xué)到許多作為一個干部應(yīng)持有的東西，盡管不能從整體上真正的一下子把我從之前的行為習(xí)慣完全的轉(zhuǎn)變，但是無論是在現(xiàn)在的學(xué)習(xí)和工作中我都會牢記于心，并用之于我的生活與工作中，伴我一生，受用一生。

從劉教授講授的討論與寫作，黃教師講授的政法學(xué)院學(xué)生工作理念與和諧團隊開班儀式第一講，再到李書記的人性假設(shè)理論的根本觀點，盧教師的學(xué)生干部禮儀以及與南寧學(xué)院建筑工程學(xué)院的學(xué)生干部進展工作閱歷溝通與龍教師講授的高校學(xué)生干部力量提升主題，講班會的籌劃與組織。通過這一系列的培訓(xùn)，我想無論是學(xué)生干部還是一般同學(xué)，都從中把握更多的學(xué)問技能，來提升自身素養(yǎng)，最終到達提高我們學(xué)習(xí)力量和工作力量，并在以后更好地為同學(xué)、為班級、為學(xué)院做奉獻。以下是我這些培訓(xùn)中的一些主要的學(xué)習(xí)感想和想法。

親師友，習(xí)禮儀。始終是我國的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，而作為曾經(jīng)為禮儀隊員的我更時刻牢記于心。在此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括形象禮儀、辦公室禮儀和接待禮儀。盧教師告知我們：恰當修飾的儀容，自然得體的儀態(tài)是美的禮儀的重要標志，優(yōu)雅舉止對個人形象塑造和事業(yè)勝利至關(guān)重要。無論站姿，坐姿，走姿還是蹲姿，都應(yīng)當自信自然，文明標準。這些無論是在學(xué)生干部還是一般的學(xué)生都應(yīng)當具有的精神面貌，無論是現(xiàn)在在校園還是兩年后出到社會，這都應(yīng)當作為我們進展人際交往的前提，由于這不僅僅是對自己的敬重更是對別人的敬重。

而在劉志山教授的講授下，不僅讓我從中了解了，一篇論文勝利與否，其根源在于選題;仔細討論已有資料，披沙揀金，選擇出新領(lǐng)域、或是有連續(xù)討論意義的題目，而后進展深入討論，是正確討論方法的開端。在選取資料時也要留意多管齊下，從專家學(xué)者、期刊文摘、網(wǎng)絡(luò)等多方面進展篩選，同時也要留意選題的討論根底、既有討論成果。論文選定題目，在接下來的申報階段就要留意籌備詳細的討論方法，做好各階段的分工安排，確保工程能夠有條不紊地進展論文學(xué)問。這也對我論文格式有了訂正，更對我之后的畢業(yè)論文打下了根底。在講座中還講到了一個好習(xí)慣，從寫作開頭，無論是說對以后論文還是學(xué)習(xí)，閱讀和寫作是離不開我們的生活的。特殊是對一個教師而言，閱讀、寫作的記錄不僅可以為自己積存教學(xué)素材更為將來的學(xué)生積存精神財寶。這就是我所努力的方向與目標。

在以高校學(xué)生干部力量提升主題班會的籌劃與組織為主題的培訓(xùn)。龍教師講到主題班會是一種極受師生歡送、極富教育性的活動。她分別播放了三段區(qū)內(nèi)高校關(guān)于開展主題班會的優(yōu)秀視頻，期間還穿插了現(xiàn)場學(xué)生干部的互動，指出主題班會具有主題表達時代性、教師表達主導(dǎo)性、學(xué)生表達自主性、空間表達開放性、形式表達新奇性等特點，進展活動反思、總結(jié)。當晚聽了那個講座之后，我其次天要去xx學(xué)校給高一的學(xué)生開班會，在班會中我充分運用了龍教師講的學(xué)問，并且勝利把班會勝利開展了。這就是而我們所說的理論與實踐相結(jié)合。培訓(xùn)的最終，龍教師結(jié)合五行修煉對我們提出盼望，即：盼望同學(xué)們能惜時如金、奮勉如木、包涵如水、激情如火、奉獻如土。作為將來的人民教師，我會把它牢記于心，無論是現(xiàn)在還是將來，我都會讓它鼓勵著我、鞭策著我、指引著我不斷前進。

學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會

通過上xx農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院開辦的團校學(xué)生干部培訓(xùn)課后，我熟悉到了我們一代新人應(yīng)當具有多方面的良好品質(zhì)和力量，否則就不能到達全面進展，也不能適應(yīng)社會的進展需要。因此，大學(xué)學(xué)生干部的學(xué)習(xí)不應(yīng)僅僅局限于學(xué)好專業(yè)學(xué)問，還必需在從事肯定的工作過程中，不斷提高個人的思想覺悟和文化素養(yǎng)；不斷增加分析問題，解決問題的綜合力量。這樣不僅不會影響專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，反過來還能促進學(xué)習(xí)，由于學(xué)生干部的社會工作本身是一個學(xué)習(xí)熬煉的過程，是分析問題，解決問題，力量提高的過程，有利于調(diào)整自己的學(xué)問構(gòu)造，求得良好的學(xué)習(xí)方法，促使自身對專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)。

學(xué)生會的性質(zhì)是什么呢？其實學(xué)生會的性質(zhì)是學(xué)生自制的機構(gòu)，許多人都盼望參加學(xué)生會去成就一番作為，惋惜最終什么事也做不成，只是掛名而已。學(xué)生干部工作方法與藝術(shù)，工作方法主要表達在你的組織力量。作為一名學(xué)生干部，我們應(yīng)當帶著更多同學(xué)去參與某一活動，領(lǐng)導(dǎo)一些同學(xué)在力量上得到提升，吸引廣闊同學(xué)的目光，使一些同學(xué)樹立自信念，從某些方面獲得成就感。在學(xué)生工作方法上首先要學(xué)會確定工作目標，然后制定工作規(guī)劃——為實現(xiàn)某一目標制定一些預(yù)備工作，籌劃一些工作流程、工作安排，首先要明確問題所在，想方設(shè)法去解決問題。擅長發(fā)覺資源的所在，我們很多青少年的自控力量很差，心理承受力量很低。學(xué)生會干部應(yīng)了解各學(xué)生的真正需求，而不是形式上搞各種各樣的活動。注意工作的效果而不是工作的形式。經(jīng)常嘆權(quán)力不夠的人，其實是他自己的治理力量不夠。真正的治理者是通過不斷工作而擴大自己的權(quán)力，做到有為才有位。作為一名學(xué)生干部應(yīng)當熟悉到組織力量的重要性，做事要有策略，學(xué)會形成和組織一個團體，目標讓團體感到歡樂。讓團體感到欣慰的不是錢而是力量上的提升，大學(xué)生活中最令人歡樂的是與人溝通，大學(xué)生活的最大財寶就是擁有更多的朋友，擴大自己的人脈，建立真誠的友情。學(xué)生工作就是營造更多的美妙時間，記錄更多的青春畫面。學(xué)生治理工作室一件很有藝術(shù)的工作，做學(xué)生干部的優(yōu)勢——①本身自己是學(xué)生②與各系各干部很簡單進展溝通③以組織名義去干事比擬有效率

大學(xué)生干部角色定位，作為一名學(xué)生干部我們要精確地熟悉到自己的定位。大學(xué)生的角色是學(xué)習(xí)，是為了走向職場。來大學(xué)不是讀書而是學(xué)習(xí)的，讀書只是專注于書本的學(xué)問，而學(xué)習(xí)的方面很廣，可以是學(xué)習(xí)做事、學(xué)習(xí)做人…我們要學(xué)會總結(jié)、觀看與學(xué)習(xí)。將來想找一份好工作必需要有好本領(lǐng)，eq很重要，要熬煉好的體質(zhì)去應(yīng)對社會的競爭和挑戰(zhàn)。每個大學(xué)生應(yīng)當明確自己的定位，端正自己的態(tài)度。作為一名學(xué)生干部首先要立志修身，修身應(yīng)當從心開頭修，學(xué)做人的素養(yǎng)。當一名學(xué)生干部時間觀念很重要，無論在學(xué)習(xí)還是在以后的職場上都必需留意保持好的時間觀念態(tài)度。做學(xué)生干部的要求是要學(xué)會籌劃、組織、協(xié)調(diào)三者的力量，好的籌劃并不是要每個工作人員都干到很辛苦，而是要在合理時間內(nèi)合理完成任務(wù)，講求效率性。學(xué)生干部對自己要求有①加強籌劃、組織、協(xié)調(diào)三種力量的培育②加強政治學(xué)習(xí)③應(yīng)當培育高效率的處事力量

當一名學(xué)生干部，你在團隊中可以犯錯，但不行以犯同樣的錯誤。一個精彩的學(xué)生干部在別人看來是擁有一種名貴的人格魅力。論資談輩——學(xué)會有虛心的心態(tài)。做事方面：1、做好自己本份工作2、方法總比問題多3、做事情不要把自己當成一頭牛（要常思索同樣一件事為什么別人的效率比你高呢）4、人其實是世界上最愚蠢的動物，我們要學(xué)會獨立思索的力量然后再去與人溝通與人溝通的力量：1、敬重2、方法一個良好的心理素養(yǎng)很重要，每天要養(yǎng)成自我反省的習(xí)慣。

人與人的區(qū)分是在每個人的經(jīng)受不同、每個人的道路不同。學(xué)會利用自己本身的資源去自我進展，人的潛力是無限的，你不去逼自己永久不會知道自己的力量有多少，樹立堅決的信仰。培育自己承受挫折和壓力的力量，擁有一顆強大的心去面對種種挑戰(zhàn)，不要過于追求完善。

大學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會(3篇)

為了進一步提高我校學(xué)生干部的綜合素養(yǎng)，樹立遠大的抱負，增加自我教育、自我治理、自我效勞的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，學(xué)院團委召開了系級干部培訓(xùn)大會，xx系19名學(xué)生會干部全額參與了本次大會，作為其中之一的我們深感受益匪淺。

當今的校園中，學(xué)生干部的素養(yǎng)越來越受到關(guān)注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下，學(xué)生干部應(yīng)當具備以下的素養(yǎng)：

一、扎實的專業(yè)學(xué)問。丈高樓平地起，學(xué)問就是平地，具有扎實的專業(yè)學(xué)問才能很好的工作。也是保證工作激情的根底所在。當今正是學(xué)問競爭的年月，沒有扎實的專業(yè)學(xué)問就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)力量是我們大學(xué)生一個很重要的力量素養(yǎng)。學(xué)生干部從肯定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的典范，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外，現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最終一走了之。這種行為是不負責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標準。

二、樹立為學(xué)生效勞的意識。效勞意識是學(xué)生干部所要具備的最根本素養(yǎng)。學(xué)生干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學(xué)生效勞，就要肩負著一份責(zé)任，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅持究竟!既然選擇了當學(xué)生干部，理所固然地要花肯定的時間和精力在工作上，這就必定要承受肯定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時間后就沒有熱忱了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作規(guī)劃的運行。你為同學(xué)效勞了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你效勞，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順當?shù)剡M展，你也實現(xiàn)了熬煉力量的初衷，可以到達這樣的雙贏效果，何樂而不為呢?

三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個學(xué)生干部，常常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明，當別人批判你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。

四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)力量和責(zé)任心。詳細來說，首先主要是籌劃力量。要做到這一點首先要擅長思索。學(xué)生干部是幫助學(xué)校治理好學(xué)生的助手，很多重大活動都是由學(xué)生組織實施的。學(xué)生干部要思索如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能掌握、改良和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)力量。這猶如潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、教師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要擅長真心地微笑，由于這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總賽過一個諸葛亮吧;準時幫忙學(xué)生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，微小之處總關(guān)情啊!然而責(zé)任心也是最重要的一點，沒有責(zé)任心的干部肯定不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。

這次的干部培訓(xùn)主要在學(xué)風(fēng)建立、思想修養(yǎng)及心理素養(yǎng)進展了主要的學(xué)習(xí)，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導(dǎo)好方向。

大學(xué)生干部培訓(xùn)個人心得體會

2023大學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會(2篇)

此次學(xué)生干部培訓(xùn)包括了各種培訓(xùn)，其涵蓋內(nèi)容之多，范圍之廣，強度之大，使我感受頗深，對我們?nèi)w同學(xué)來說是一次非比尋常的體驗。關(guān)于此次學(xué)生干部培訓(xùn)我有以下幾點體會：

一、學(xué)生干部對自我角色的定位

學(xué)生干部的前提和根本是學(xué)生，既然是學(xué)生就和一般同學(xué)一樣?！皩W(xué)生干部”我覺得這個名詞更強調(diào)的是學(xué)生二，作為學(xué)生，就要以學(xué)為主兼學(xué)多樣。干部對于我們來說只是一個時機，一個可以為同學(xué)們效勞的時機，一個可以熬煉自己力量的時機。學(xué)生干部不是為了贏取利益，學(xué)生干部這個稱謂里義務(wù)的含義多于權(quán)利，就像一個圓，同學(xué)們的需要是圓心，我們是圓周上不停奔馳的點。我們能滿意同學(xué)們的需要，反映出同學(xué)們的意見與建議。所以，作為學(xué)生干部應(yīng)當放正自己的位置。作為學(xué)生干部都應(yīng)當有一個信念——事情要么不做，要么就仔細去做。

二、作為學(xué)生干部所應(yīng)當具有的素養(yǎng)

作為一個優(yōu)秀的學(xué)生干部必需具有以下的素養(yǎng)：①堅不行摧的心理素養(yǎng)；②教導(dǎo)江山的力量潛質(zhì)；③高瞻遠矚的現(xiàn)代觀念；④懂得說話的根本藝術(shù)；⑤把握演講的一般技巧。學(xué)生干部要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，敬重個人特長，發(fā)揮團隊精神，調(diào)動鼓勵他人的積極性，以求個人和集體的最大化地實現(xiàn)，永久不要把自己獨立于大家之外，你只是集體中的一般一員。對于學(xué)生干部應(yīng)當具有七個意識，即學(xué)習(xí)意識、政治意識、道德意識、法制意識、民辦法識、效勞意識、創(chuàng)新意識。學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一要務(wù)，在學(xué)好第一課堂學(xué)問的同時，還要注意平常的學(xué)習(xí)。不斷的積存學(xué)問，做好學(xué)生的工作，為同學(xué)們效勞，加強民主和效勞意識，虛心的對待每一位同學(xué)，照實的反映同學(xué)們的要求，由于同學(xué)們的要求就是我們的要求，維護同學(xué)們的合法權(quán)益是我們的責(zé)任。學(xué)習(xí)工作要有激情、有急躁，有責(zé)任感。多和同學(xué)們溝通，準時了解大家的想法和要求，由于我們的工作是代表同學(xué)們的利益的。對于同學(xué)們的意見和建議要擅長科學(xué)、正確的集中，學(xué)會引導(dǎo)，切不行做有損同學(xué)們利益的事情。另外作為學(xué)生干部不僅要學(xué)好自身的專業(yè)學(xué)問，還要多讀書以拓寬學(xué)問面，提高科學(xué)人文素養(yǎng)和人文修養(yǎng)，才不會“有學(xué)問沒文化，有學(xué)識沒修養(yǎng)”。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，學(xué)生會干部在工作之余仍不能放松學(xué)習(xí)，要合理配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素養(yǎng)的全面提高。

三、學(xué)生干部應(yīng)把握的工作方法

少說多做。這里指的少說，是指少說空話，多干實事。我們常說：“行動比語言更莊重”就是講的說到做到。我們的班干部要遵守這樣的原則，自己做不到的事不說，說了就肯定做到；要求別人做到的，自己肯定做到；不要求同學(xué)做的，自己首先不做。

虛心向他人學(xué)習(xí)?！疤撔氖谷诉M步，傲慢使人落后?！痹趯嶋H工作中，我們的學(xué)生干部肯定要學(xué)會虛心慎重，虛心學(xué)習(xí)他人的特長，用別人的特長去比擬自己的短處，就會發(fā)覺自己身上存在很大差距，你就會下決心改正缺乏。

在實際工作中的禁忌：①高壓政策；②吹噓做法；③被動應(yīng)付；④清高態(tài)度；⑤專橫態(tài)度；⑥好人思想

作為學(xué)生干部首先要盡心盡力做好本職工作。一個班級、一個系、甚至一個學(xué)院正常運行，都離不開學(xué)生干部的悄悄工作。我覺得學(xué)生干部做好自己的本職工作需要“三心”，即急躁、細心和責(zé)任心。

最終，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克制的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在力量，更加高效的完成任務(wù)。

大學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會范文

為了進一步提高我校學(xué)生干部的綜合素養(yǎng)，樹立遠大的抱負，增加自我教育、自我治理、自我效勞的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，學(xué)院團委召開了系級干部培訓(xùn)大會，xx系19名學(xué)生會干部全額參與了本次大會，作為其中之一的我們深感受益匪淺。

當今的校園中，學(xué)生干部的素養(yǎng)越來越受到關(guān)注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下，學(xué)生干部應(yīng)當具備以下的素養(yǎng)：

一、扎實的專業(yè)學(xué)問。丈高樓平地起，學(xué)問就是平地，具有扎實的專業(yè)學(xué)問才能很好的工作。也是保證工作激情的根底所在。當今正是學(xué)問競爭的年月，沒有扎實的專業(yè)學(xué)問就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)力量是我們大學(xué)生一個很重要的力量素養(yǎng)。學(xué)生干部從肯定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的典范，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外，現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最終一走了之。這種行為是不負責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標準。

二、樹立為學(xué)生效勞的意識。效勞意識是學(xué)生干部所要具備的最根本素養(yǎng)。學(xué)生干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學(xué)生效勞，就要肩負著一份責(zé)任，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅持究竟!既然選擇了當學(xué)生干部，理所固然地要花肯定的時間和精力在工作上，這就必定要承受肯定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時間后就沒有熱忱了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作規(guī)劃的運行。你為同學(xué)效勞了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你效勞，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順當?shù)剡M展，你也實現(xiàn)了熬煉力量的初衷，可以到達這樣的雙贏效果，何樂而不為呢?

三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個學(xué)生干部，常常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明，當別人批判你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。

四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)力量和責(zé)任心。詳細來說，首先主要是籌劃力量。要做到這一點首先要擅長思索。學(xué)生干部是幫助學(xué)校治理好學(xué)生的助手，很多重大活動都是由學(xué)生組織實施的。學(xué)生干部要思索如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能掌握、改良和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)力量。這猶如潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、教師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要擅長真心地微笑，由于這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總賽過一個諸葛亮吧;準時幫忙學(xué)生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，微小之處總關(guān)情啊!然而責(zé)任心也是最重要的一點，沒有責(zé)任心的干部肯定不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。

這次的干部培訓(xùn)主要在學(xué)風(fēng)建立、思想修養(yǎng)及心理素養(yǎng)進展了主要的學(xué)習(xí)，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導(dǎo)好方向。

大學(xué)生干部培訓(xùn)個人心得體會

此次學(xué)生干部培訓(xùn)包括了各種培訓(xùn)，其涵蓋內(nèi)容之多，范圍之廣，強度之大，使我感受頗深，對我們?nèi)w同學(xué)來說是一次非比尋常的體驗。關(guān)于此次學(xué)生干部培訓(xùn)我有以下幾點體會：

一、學(xué)生干部對自我角色的定位

學(xué)生干部的前提和根本是學(xué)生，既然是學(xué)生就和一般同學(xué)一樣?！皩W(xué)生干部”我覺得這個名詞更強調(diào)的是學(xué)生二字，作為學(xué)生，就要以學(xué)為主兼學(xué)多樣?！案刹俊皩τ谖覀儊碚f只是一個時機，一個可以為同學(xué)們效勞的時機，一個可以熬煉自己力量的時機。學(xué)生干部不是為了贏取利益，學(xué)生干部這個稱謂里義務(wù)的含義多于權(quán)利，就像一個圓，同學(xué)們的需要是圓心，我們是圓周上不停奔馳的點。我們能滿意同學(xué)們的需要，反映出同學(xué)們的意見與建議。所以，作為學(xué)生干部應(yīng)當放正自己的位置。作為學(xué)生干部都應(yīng)當有一個信念——事情要么不做，要么就仔細去做。

二、作為學(xué)生干部所應(yīng)當具有的素養(yǎng)

作為一個優(yōu)秀的學(xué)生干部必需具有以下的素養(yǎng)：①堅不行摧的心理素養(yǎng)；②教導(dǎo)江山的力量潛質(zhì)；③高瞻遠矚的現(xiàn)代觀念；④懂得說話的根本藝術(shù)；⑤把握演講的一般技巧。學(xué)生干部要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，敬重個人特長，發(fā)揮團隊精神，調(diào)動鼓勵他人的積極性，以求個人和集體的最大化地實現(xiàn)，永久不要把自己獨立于大家之外，你只是集體中的一般一員。對于學(xué)生干部應(yīng)當具有“七個意識“，即學(xué)習(xí)意識、政治意識、道德意識、法制意識、民辦法識、效勞意識、創(chuàng)新意識。學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一要務(wù)，在學(xué)好第一課堂學(xué)問的同時，還要注意平常的學(xué)習(xí)。不斷的積存學(xué)問，做好學(xué)生的工作，為同學(xué)們效勞，加強民主和效勞意識，虛心的對待每一位同學(xué)，照實的反映同學(xué)們的要求，由于同學(xué)們的要求就是我們的要求，維護同學(xué)們的合法權(quán)益是我們的責(zé)任。學(xué)習(xí)工作要有激情、有急躁，有責(zé)任感。多和同學(xué)們溝通，準時了解大家的想法和要求，由于我們的工作是代表同學(xué)們的利益的。對于同學(xué)們的意見和建議要擅長科學(xué)、正確的集中，學(xué)會引導(dǎo)，切不行做有損同學(xué)們利益的事情。另外作為學(xué)生干部不僅要學(xué)好自身的專業(yè)學(xué)問，還要多讀書以拓寬學(xué)問面，提高科學(xué)人文素養(yǎng)和人文修養(yǎng)，才不會“有學(xué)問沒文化，有學(xué)識沒修養(yǎng)”。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，學(xué)生會干部在工作之余仍不能放松學(xué)習(xí)，要合理配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素養(yǎng)的全面提高。

三、學(xué)生干部應(yīng)把握的工作方法

少說多做。這里指的少說，是指少說空話，多干實事。我們常說：“行動比語言更莊重”就是講的說到做到。我們的班干部要遵守這樣的原則，自己做不到的事不說，說了就肯定做到；要求別人做到的，自己肯定做到；不要求同學(xué)做的，自己首先不做。

虛心向他人學(xué)習(xí)?！疤撔氖谷诉M步，傲慢使人落后?！痹趯嶋H工作中，我們的學(xué)生干部肯定要學(xué)會虛心慎重，虛心學(xué)習(xí)他人的特長，用別人的特長去比擬自己的短處，就會發(fā)覺自己身上存在很大差距，你就會下決心改正缺乏。

在實際工作中的禁忌：①高壓政策；②吹噓做法；③被動應(yīng)付；④清高態(tài)度；⑤專橫態(tài)度；⑥好人思想

作為學(xué)生干部首先要盡心盡力做好本職工作。一個班級、一個系、甚至一個學(xué)院正常運行，都離不開學(xué)生干部的悄悄工作。我覺得學(xué)生干部做好自己的本職工作需要“三心”，即急躁、細心和責(zé)任心。

最終，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克制的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在力量，更加高效的完成任務(wù)。

大學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會五篇

學(xué)生干部作為學(xué)生基層組織各種活動和工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，必需具有較高的政治覺悟和思想品質(zhì)。以下是小編整理的大學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會五篇，歡送閱讀參考!

大學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會(一)

九月踏進了新校園，也開頭了我嶄新的大學(xué)生活。我期望我在xx城建學(xué)院的生活是豐富多彩的。從專心參與學(xué)生會競選，到成為學(xué)生會中的一員，這中間的時間并不長。但是經(jīng)過幾天的學(xué)生會干事的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更深刻的明確了學(xué)生會干事的工作職責(zé)，作為學(xué)生會干事所要具備的各方面的素養(yǎng)以及治理組織潛力，人際溝通和溝通的方法等，我從中受益匪淺。在最開頭的培訓(xùn)會議上，部長告知我們：要怎樣做一個合格的學(xué)生會干事。要從小事做起，從自己做起。

學(xué)生干部是要起帶頭作用的，要嚴格要求自己，留意自己的形象。但是不能覺得自己是比其他學(xué)生高一等級，我們是為同學(xué)效勞的，要有奉獻精神。部長講了許多，我從中學(xué)到的是要在以后的日子里去連續(xù)學(xué)習(xí)，仔細實踐。

參與培訓(xùn)的干事們都觀看了人民大學(xué)金教授的視頻講座，他的談吐幽默幽默，讓我們在不知不覺中學(xué)到了許多禮儀學(xué)問，如接聽電話后地位高的應(yīng)先掛斷，握手時力度應(yīng)在兩公斤左右，還有一些商務(wù)禮儀等，雖然是微小的事，但在人與人的交往中卻起著舉足輕重的作用，足以見得一個人的素養(yǎng)。

另外，我們還進展了Word培訓(xùn)，接下來是Excel、ppT的培訓(xùn)，我信任我們的潛力必需會得到進一步提升。很感謝部長們?yōu)槲覀兘M織這次的培訓(xùn)活動，從中我有很大的

收獲，同時我明白這些是遠遠不夠的，以后的工作學(xué)習(xí)生活中，我還會連續(xù)學(xué)習(xí)各種禮儀學(xué)問，帶著一個學(xué)生會干事應(yīng)有的風(fēng)貌投入到工作中。

大學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會(二)

此次學(xué)生干部培訓(xùn)包括了各種培訓(xùn)，其涵蓋內(nèi)容之多，范圍之廣，強度之大，使我感受頗深，對我們?nèi)w同學(xué)來說是一次非比尋常的體驗。關(guān)于此次學(xué)生干部培訓(xùn)我有以下幾點體會：

一、學(xué)生干部對自我角色的定位

學(xué)生干部的前提和根本是學(xué)生，既然是學(xué)生就和一般同學(xué)一樣。學(xué)生干部我覺得這個名詞更強調(diào)的是學(xué)生二字，作為學(xué)生，就要以學(xué)為主兼學(xué)多樣。干部對于我們來說只是一個時機，一個可以為同學(xué)們效勞的時機，一個可以熬煉自己力量的時機。學(xué)生干部不是為了贏取利益，學(xué)生干部這個稱謂里義務(wù)的含義多于權(quán)利，就像一個圓，同學(xué)們的需要是圓心，我們是圓周上不停奔馳的點。我們能滿意同學(xué)們的需要，反映出同學(xué)們的意見與建議。所以，作為學(xué)生干部應(yīng)當放正自己的位置。作為學(xué)生干部都應(yīng)當有一個信念事情要么不做，要么就仔細去做。

二、作為學(xué)生干部所應(yīng)當具有的素養(yǎng)

作為一個優(yōu)秀的學(xué)生干部必需具有以下的素養(yǎng)：

①堅不行摧的心理素養(yǎng);

②教導(dǎo)江山的力量潛質(zhì);

③高瞻遠矚的現(xiàn)代觀念;

④懂得說話的根本藝術(shù);

⑤把握演講的一般技巧。學(xué)生干部要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，敬重個人特長，發(fā)揮團隊精神，調(diào)動鼓勵他人的積極性，以求個人和集體的最大化地實現(xiàn)，永久不要把自己獨立于大家之外，你只是集體中的一般一員。對于學(xué)生干部應(yīng)當具有七個意識，即學(xué)習(xí)意識、政治意識、道德意識、法制意識、民辦法識、效勞意識、創(chuàng)新意識。學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一要務(wù)，在學(xué)好第一課堂學(xué)問的同時，還要注意平常的學(xué)習(xí)。

不斷的積存學(xué)問，做好學(xué)生的工作，為同學(xué)們效勞，加強民主和效勞意識，虛心的對待每一位同學(xué)，照實的反映同學(xué)們的要求，由于同學(xué)們的要求就是我們的要求，維護同學(xué)們的合法權(quán)益是我們的責(zé)任。學(xué)習(xí)工作要有激情、有急躁，有責(zé)任感。多和同學(xué)們溝通，準時了解大家的想法和要求，由于我們的工作是代表同學(xué)們的利益的。

對于同學(xué)們的意見和建議要擅長科學(xué)、正確的集中，學(xué)會引導(dǎo)，切不行做有損同學(xué)們利益的事情。另外作為學(xué)生干部不僅要學(xué)好自身的專業(yè)學(xué)問，還要多讀書以拓寬學(xué)問面，提高科學(xué)人文素養(yǎng)和人文修養(yǎng)，才不會有學(xué)問沒文化，有學(xué)識沒修養(yǎng)。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，學(xué)生會干部在工作之余仍不能放松學(xué)習(xí)，要合理配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素養(yǎng)的全面提高。

三、學(xué)生干部應(yīng)把握的工作方法

少說多做。這里指的少說，是指少說空話，多干實事。我們常說：行動比語言更莊重就是講的說到做到。我們的班干部要遵守這樣的原則，自己做不到的事不說，說了就肯定做到;要求別人做到的，自己肯定做到;不要求同學(xué)做的，自己首先不做。

虛心向他人學(xué)習(xí)。虛心使人進步，傲慢使人落后。在實際工作中，我們的學(xué)生干部肯定要學(xué)會虛心慎重，虛心學(xué)習(xí)他人的特長，用別人的特長去比擬自己的短處，就會發(fā)覺自己身上存在很大差距，你就會下決心改正缺乏。

在實際工作中的禁忌：

①高壓政策;

②吹噓做法;

③被動應(yīng)付;

④清高態(tài)度;

⑤專橫態(tài)度;

⑥好人思想

作為學(xué)生干部首先要盡心盡力做好本職工作。一個班級、一個系、甚至一個學(xué)院正常運行，都離不開學(xué)生干部的悄悄工作。我覺得學(xué)生干部做好自己的本職工作需要三心，即急躁、細心和責(zé)任心。

最終，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克制的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在力量，更加高效的完成任務(wù)。

大學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會(三)

不知不覺4節(jié)學(xué)生會干部培訓(xùn)課已經(jīng)完畢了，在這當中我學(xué)到了很多，領(lǐng)悟到了很多同學(xué)們沒有領(lǐng)悟到的，我學(xué)到了如何成為一個有職責(zé)，有儀態(tài)，有原則的人。

本以為，學(xué)生會干部培訓(xùn)是一些只講道理，空虛的話語，但之后上了一節(jié)課后，我才覺察這并不是我所想象的那樣的，它是隱藏著我們每個學(xué)生會干事的心聲，包含著我們的情感，而且還在講的道理中夾雜著搞笑的事例，這樣使我們更簡單明白，聽起來不會枯燥。

其中，令我印象深刻的便是一節(jié)關(guān)于學(xué)生干部禮儀的培訓(xùn)，禮儀的六大原則：1.相互敬重;2.待人真誠;3.自律;4.寬容;5.適度;這是每個所要必備的禮儀原則，更是一個學(xué)生會干部所要優(yōu)先做到的。但，我卻在這便利有所欠缺，我以前想過，是否這樣就不能成為一個優(yōu)秀的學(xué)生干部呢?不，其實當我們進入某個組織，我們就能感受到，學(xué)到，而且能夠做到這六大原則。這使我們受益匪淺。就算是僅僅的一次握手，一次見面都包含著我們怎樣的禮儀，用什么樣的心態(tài)對待別人。我們是學(xué)生干部，就要先學(xué)后干部，不僅僅為了自己，更要為了別人，為部門做事，用好的心態(tài)，好的做事態(tài)度去應(yīng)對困那，這就是我們?yōu)槭裁匆攲W(xué)生干部，并不是為了一個名譽，一個比別的同學(xué)高的職位，而是為了這個部門，這個學(xué)校。

即使在以后的日子中，我們不必需會在這個崗位上，