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第頁共頁簡易企業(yè)聘用合同樣式[企業(yè)名稱]聘用合同甲方：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]聯(lián)系電話：[企業(yè)聯(lián)系電話]乙方：[個人姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[個人聯(lián)系電話]住址：[個人住址]鑒于甲方擬錄用乙方為甲方的員工，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同：第一條聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任以下職位：職位：[職位名稱]崗位描述：[職位詳細描述]第二條聘用期限聘用期限為[起始日期]至[終止日期]。在聘用期滿前任何一方如有特殊情況要求解除合同，需提前三十天書面通知對方，并經(jīng)過雙方協(xié)商同意。第三條薪酬待遇乙方在聘用期間，其薪酬待遇由甲方按規(guī)定支付。薪酬項目包括但不限于基本工資、績效獎金、職務(wù)津貼、加班補助等，具體數(shù)額見附件1。第四條工作時間和休假乙方的工作時間根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定的帶薪年假，具體休假時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排。第五條保密義務(wù)乙方在聘用期間和合同解除后仍需對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等保密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何人泄露或使用這些機密信息。第六條離職1.如果乙方希望解除合同，需提供三十天書面通知，經(jīng)甲方同意后方可離職，并且在離職前完成相關(guān)工作交接。2.如果乙方違反了公司的規(guī)章制度、職業(yè)道德或者泄露商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)解除合同。第七條違約責(zé)任1.如果乙方在聘用期限內(nèi)違約，需向甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額按照合同約定及法律規(guī)定執(zhí)行。2.如果甲方在聘用期限內(nèi)解除合同，需支付乙方相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并自始至終有效。3.本合同的修改、補充或解除應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致。4.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)需要另行約定，形成補充協(xié)議。甲方：乙方：簽字：

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