1-綜合管理部-本地項目部

重慶力帆置業(yè)有限公司編號：版次：生效日期：崗位說明書綜合管理部經理

根本概況崗位名稱綜合管理部經理崗位編號——所在部門綜合管理部崗位定編1直接上級工程副總經理直接下級人事專員、方案專員、行政專員、司機崗位設置目的負責本地工程部人事行政等管理工作，確保工程部后勤保障工作順利開展。崗位職責職責概述具體內容人事招聘負責制定工程部人力資源需求方案執(zhí)行置業(yè)總部制定的人力資源規(guī)劃，負責權限范圍內人員招聘工作根據總部的薪酬體系表，負責制作工程部月度薪酬發(fā)放表績效考核工作負責執(zhí)行總部制定的績效考核制度組織工程部績效考核工作方案管理組織工程部各部門根據工程開發(fā)總控方案制定工程部年度方案和月度方案，并匯總形成工程部年度和月度方案上報置業(yè)總部組織人員跟蹤工程部各部門方案執(zhí)行情況，并根據權限上報總部，在方案出現偏差時及時提出預警組織人員配合置業(yè)總部對工程部的方案監(jiān)督工作行政后勤工作組織工程部會議場地安排、物品準備、人員協(xié)調和現場效勞工作，對會議紀進行整理、下發(fā)和歸檔組織工程部權限范圍內辦公資產和低值易耗品的采購、登記、發(fā)放、維修、盤點等文檔印章管理組織工程部各類證照的注冊、年度審核及變更工作，及公司各類資質證的保管工作組織日常文件的歸檔、借閱、銷毀等工作負責工程部所有印章的使用、登記、保管工作實物資產管理定期組織實物資產的清查、盤點匯總工作其他完成流程與制度規(guī)定的部門之間、崗位之間的配合工作完成領導交辦的其它任務任職要求學歷/專業(yè)要求大學本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、行政等相關專業(yè)職稱/資格證書——經驗要求3年及以上人事行政管理經驗知識要求熟悉人力資源、行政后勤管理等知識技能要求熟練使用常用辦公軟件〔word、excel和ppt〕素質要求良好的溝通、協(xié)調和組織能力其他——

人事專員

根本概況崗位名稱人事專員崗位編號——所在部門綜合管理部崗位定編1直接上級綜合管理部經理直接下級——崗位設置目的負責本地工程部績效考核管理工作，協(xié)助部門負責人進行人事招聘等工作。崗位職責職責概述具體內容人事招聘協(xié)助制定工程部人力資源需求方案協(xié)助部門負責人處理權限范圍內人員招聘工作績效考核工作負責工程部績效考核工作，并匯總績效考核結果提交總部人事行政部總結、分析績效考核工作中遇到的問題，提出改進意見提交總部人事行政部其他完成流程與制度規(guī)定的部門之間、崗位之間的配合工作完成領導交辦的其它任務任職要求學歷/專業(yè)要求大學?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理等相關專業(yè)職稱/資格證書——經驗要求2年及以上人事管理經驗知識要求熟悉人力資源根底知識技能要求熟練使用常用辦公軟件〔word、excel和ppt〕素質要求良好的溝通和協(xié)調能力其他——

方案專員

根本概況崗位名稱方案專員崗位編號——所在部門綜合管理部崗位定編1直接上級綜合管理部經理直接下級——崗位設置目的協(xié)助部門負責人監(jiān)督工程方案完成情況，確保工程進度目標的達成。崗位職責職責概述具體內容方案管理協(xié)助部門負責人制定工程部門年度方案、月度方案，審核備案施工單位上報的工程進度方案及各專項方案負責監(jiān)督和跟蹤方案達成情況，在出現偏差的情況下及時糾偏配合置業(yè)總部對工程部的方案監(jiān)督工作其他完成流程與制度規(guī)定的部門之間、崗位之間的配合工作完成領導交辦的其它任務任職要求學歷/專業(yè)要求大專及以上學歷，專業(yè)不限職稱/資格證書——經驗要求2年及以上同崗位工作經驗知識要求熟悉方案管理的根本知識技能要求熟練使用常用辦公軟件〔word、excel和ppt〕素質要求良好的溝通協(xié)調能力，工作細心、責任心強其他——

行政專員

根本概況崗位名稱行政專員崗位編號——所在部門綜合管理部崗位定編1直接上級綜合管理部經理直接下級——崗位設置目的負責本地工程部行政后勤等管理工作。崗位職責職責概述具體內容行政后勤工作負責工程部會議場地安排、物品準備、人員協(xié)調和現場效勞工作，對會議紀進行整理、下發(fā)和歸檔負責權限范圍內辦公資產和低值易耗品的采購、登記、發(fā)放、維修、盤點等負責按時巡查衛(wèi)生情況并及時整改負責工程部車輛統(tǒng)一調配文檔印章管理負責工程部各類證照的注冊、年度審核及變更工作，公司各類資質證的保管工作負責日常文件的歸檔、借閱、銷毀等工作負責工程部所有印章的使用、登記、保管工作實物資產管理負責實物資產的清查、盤點匯總，并將匯總情況上交公司總部人事行政部其他完成流程與制度規(guī)定的部門之間、崗位之間的配合工作完成領導交辦的其它任務任職要求學歷/專業(yè)要求大學?？萍耙陨蠈W歷，企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)職稱/資格證書——經驗要求2年及以上同崗位工作經驗知識要求熟悉行政后勤管理根底知識技能要求熟練使用常用辦公軟件〔word、excel和ppt〕素質要求良好的溝通和協(xié)調能力其他——

司機

根本概況崗位名稱司機崗位編號——所在部門綜合管理部崗位定編1直接上級綜合管理部經理直接下級——崗位設置目的根據綜合管理部的調度和上級領導要求，負責平安駕駛和相關的車輛維護等工作。崗位職責職責概述具體內容車輛駕駛服從上級領導調度，完成接送客戶和員工的任務車輛調配負責工程部車輛統(tǒng)一調配，以及車輛維修、保養(yǎng)等工作車輛保養(yǎng)完成日常的車輛保養(yǎng)和檢修保持車內外衛(wèi)生協(xié)作配合完成流程與制度規(guī)定的部