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第頁共頁用人單位職業(yè)病防治須知模版職業(yè)病是由于長期從事某種職業(yè)或工作,接觸、吸入或直接接觸某種有毒的、有害的物質(zhì),或長時間處于某種不良的工作環(huán)境中,而引起的疾病。為了有效預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生,減少職工健康風險,特制定了以下的用人單位職業(yè)病防治須知。一、總則1.本用人單位職業(yè)病防治須知適用于所有員工,包括正式員工、臨時員工、勞務(wù)派遣人員等。2.本用人單位職業(yè)病防治須知的實施要與國家、地方相關(guān)職業(yè)病防控法律法規(guī)、政策要求相一致。3.用人單位應(yīng)制定職業(yè)病防治工作計劃,明確職責,落實責任,確保職業(yè)病防治工作的有效開展。4.用人單位應(yīng)加強職業(yè)病防治知識的宣傳教育,提高員工的職業(yè)病防治意識,培養(yǎng)良好的職業(yè)病防護習慣。5.用人單位應(yīng)對相關(guān)崗位進行職業(yè)病危害評價,制定相應(yīng)的職業(yè)病防護措施,并定期進行監(jiān)測評估,確保措施的有效性。二、職業(yè)病防護責任1.用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)病防護組織機構(gòu),明確職責分工,確保職業(yè)病防護工作的順利開展。2.用人單位應(yīng)委派專人負責職業(yè)病防護工作,負責組織實施職業(yè)病危害評價、防護設(shè)施檢測、職業(yè)病防護培訓等工作。3.用人單位應(yīng)對各崗位的職業(yè)病危害情況進行評估,制定相應(yīng)的職業(yè)病防護措施,明確責任分工,確保措施的有效實施。4.用人單位應(yīng)建立職業(yè)病防護檔案,記錄員工的職業(yè)病防護工作情況,包括職業(yè)病防護培訓記錄、職業(yè)病檢查結(jié)果等。5.用人單位應(yīng)定期開展職業(yè)病防護檢查,對崗位上的職業(yè)病危害情況進行監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。三、職業(yè)病防護培訓1.用人單位應(yīng)定期組織職業(yè)病防護培訓,提高員工的職業(yè)病防護意識和能力。2.職業(yè)病防護培訓內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病的基本知識、職業(yè)病防護措施、職業(yè)病防護設(shè)備的正確使用方法等。3.用人單位應(yīng)根據(jù)員工的實際情況,組織不同層次、不同崗位的職業(yè)病防護培訓,確保培訓的針對性和有效性。4.用人單位應(yīng)對參加職業(yè)病防護培訓的員工進行考核和評估,對未達到要求的員工進行再培訓,直到達到要求為止。四、職業(yè)病危害評估1.用人單位應(yīng)委托職業(yè)病防護機構(gòu)進行職業(yè)病危害評估,明確工作崗位的職業(yè)病危害情況。2.職業(yè)病危害評估應(yīng)包括職業(yè)病危害因素的種類、濃度和接觸途徑等內(nèi)容,以便制定相應(yīng)的職業(yè)病防護措施。3.職業(yè)病危害評估的結(jié)果應(yīng)及時向員工公布,告知員工所面臨的職業(yè)病危害情況,并采取相應(yīng)的防護措施。4.用人單位應(yīng)在職業(yè)病危害評估后,制定相應(yīng)的職業(yè)病防護措施,明確責任分工,確保措施的有效實施。五、職業(yè)病防護設(shè)施1.用人單位應(yīng)提供必要的職業(yè)病防護設(shè)施,包括個人防護用品、通風設(shè)備、防護屏障等。2.職業(yè)病防護設(shè)施的選擇應(yīng)符合國家、地方相關(guān)標準和規(guī)定,確保設(shè)施的安全性和有效性。3.用人單位應(yīng)對職業(yè)病防護設(shè)施進行定期檢查和維護,確保設(shè)施的正常運行和使用效果。4.用人單位應(yīng)對職業(yè)病防護設(shè)施的使用進行培訓,確保員工正確使用職業(yè)病防護設(shè)施,提高防護能力。六、職業(yè)病防護宣傳教育1.用人單位應(yīng)定期組織職業(yè)病防護宣傳教育活動,提高員工的職業(yè)病防護意識。2.職業(yè)病防護宣傳教育活動的內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病的基本知識、職業(yè)病防護的重要性、職業(yè)病防護設(shè)施的正確使用等。3.用人單位應(yīng)采取多種形式進行職業(yè)病防護宣傳教育,如組織講座、張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳資料等。4.用人單位應(yīng)對職業(yè)病防護宣傳教育的效果進行評估,及時調(diào)整宣傳教育活動的內(nèi)容和方法,提高宣傳效果。七、職業(yè)病防護檢查1.用人單位應(yīng)定期進行職業(yè)病防護檢查,對崗位上的職業(yè)病危害情況進行監(jiān)測。2.職業(yè)病防護檢查應(yīng)包括崗位上的職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病防護設(shè)施檢測等。3.用人單位應(yīng)委托職業(yè)病防護機構(gòu)進行職業(yè)病防護檢查,根據(jù)檢查結(jié)果制定相應(yīng)的防護措施。4.用人單位應(yīng)對職業(yè)病防護檢查結(jié)果進行記錄和歸檔,建立職業(yè)病防護檔案,隨時提供給有關(guān)部門查閱。八、職業(yè)病防護報告1.用人單位應(yīng)定期編制職業(yè)病防護報告,向相關(guān)部門和員工公布職業(yè)病防護工作的情況。2.職業(yè)病防護報告應(yīng)包括職業(yè)病防護工作的計劃、措施、效果等內(nèi)容,以及存在的問題和改進措施。3.用人單位應(yīng)將職業(yè)病防護報告及時報送相關(guān)部門,并向員工公示,接受監(jiān)督和評估。4.用人單位應(yīng)根據(jù)
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