焦煤公司事故隱患排查與整改制度范本_第1頁(yè)
焦煤公司事故隱患排查與整改制度范本_第2頁(yè)
焦煤公司事故隱患排查與整改制度范本_第3頁(yè)
焦煤公司事故隱患排查與整改制度范本_第4頁(yè)
焦煤公司事故隱患排查與整改制度范本_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)焦煤公司事故隱患排查與整改制度范本一、總則為了確保焦煤公司的安全生產(chǎn),避免事故的發(fā)生,保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,同時(shí)確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。二、目的本制度的目的在于:1.確保焦煤公司的生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備和工藝的安全有效運(yùn)行;2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排查和整改生產(chǎn)過(guò)程中的各類安全隱患;3.提高職工防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力;4.讓安全生產(chǎn)成為全員參與的、常態(tài)化的管理工作。三、適用范圍本制度適用于焦煤公司全體員工,包括各級(jí)管理人員、中層干部、崗位操作人員和臨時(shí)工等。四、基本原則1.安全第一:人的生命財(cái)產(chǎn)安全高于一切,公司安全責(zé)任落實(shí)到每一位員工;2.預(yù)防為主:做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、預(yù)防事故、防止事故的擴(kuò)大和發(fā)生;3.完善制度:持續(xù)完善安全管理制度和規(guī)范,提高公司整體的安全防范能力;4.管理到位:安全責(zé)任制落實(shí)到位,各級(jí)管理人員和員工要積極履行安全管理職責(zé);5.合理安排:合理安排工作任務(wù)和工作時(shí)間,確保員工有充足的休息和恢復(fù)時(shí)間。五、職責(zé)分工1.公司高層領(lǐng)導(dǎo):負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)方針,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展;2.安全生產(chǎn)部門:負(fù)責(zé)制定、完善并實(shí)施安全管理制度和規(guī)定,組織安全隱患排查和整改工作;3.各級(jí)管理人員:負(fù)責(zé)履行安全管理職責(zé),安排安全培訓(xùn)和演練,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)整改安全隱患;4.崗位操作人員:嚴(yán)格按照相關(guān)安全操作規(guī)程操作,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告安全隱患。六、安全隱患排查與整改工作1.安全隱患排查(1)定期排查:按照公司要求,定期進(jìn)行安全隱患排查。包括日常巡查、定期檢查和專項(xiàng)排查等。要全面、細(xì)致、勤勉地發(fā)現(xiàn)各類安全隱患。(2)臨時(shí)排查:任何時(shí)候,發(fā)現(xiàn)安全隱患都要及時(shí)報(bào)告,并進(jìn)行整改。2.安全隱患整改(1)上報(bào)整改:發(fā)現(xiàn)安全隱患后,立即上報(bào)相關(guān)責(zé)任部門,并進(jìn)行整改。整改記錄要詳細(xì)、準(zhǔn)確,確保整改措施得到落實(shí)。(2)整改落實(shí):責(zé)任部門要按照整改要求,制定整改方案,明確責(zé)任人、整改措施和整改時(shí)限。整改過(guò)程中要進(jìn)行跟蹤檢查,確保整改質(zhì)量。七、安全培訓(xùn)和宣傳工作1.安全培訓(xùn):對(duì)新進(jìn)員工和現(xiàn)有員工進(jìn)行安全培訓(xùn),包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理等。培訓(xùn)要確保內(nèi)容的全面性和有效性,并做好培訓(xùn)記錄。2.安全宣傳:通過(guò)多種渠道進(jìn)行安全宣傳,提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。宣傳內(nèi)容要與焦煤公司的實(shí)際情況相結(jié)合,針對(duì)性強(qiáng)。八、督查和考核1.督查:安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)對(duì)焦煤公司的安全隱患排查和整改工作進(jìn)行督查,確保工作的落實(shí)和效果。2.考核:對(duì)各級(jí)管理人員和崗位操作人員進(jìn)行安全責(zé)任考核,考核結(jié)果作為績(jī)效考評(píng)的重要依據(jù)。九、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)于在安全隱患排查和整改工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì),給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰。2.處罰:對(duì)于安全隱患排查不力、整改不到位或者故意隱瞞等違反本制度行為的人員,要依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。十、附則1.本制度自頒布之日起施行,建議每年進(jìn)行一次修訂,并及時(shí)下發(fā)到各級(jí)部門和崗位。2.焦煤公司員工在日常工作中,要嚴(yán)格遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)上報(bào),并按照相關(guān)要求進(jìn)行整改。3.本制度解釋權(quán)歸焦煤公司所有,最終解釋

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論