辦公室度工作參考計(jì)劃2

辦公室年度工作參考方案工作方案確實(shí)是對(duì)立即開(kāi)展的工作的設(shè)想和安排，如提出任務(wù)、制定指標(biāo)、完成時(shí)間、處理方案和步驟方法等。下面是關(guān)于辦公室年度工作方案，希望對(duì)您有所協(xié)助。辦公室年度工作方案一志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)用心效勞社會(huì)的團(tuán)結(jié)組織，一個(gè)甘愿奉獻(xiàn)的愛(ài)心集體，在這里能學(xué)到的不僅是如何組織效勞活動(dòng)，還有如何吃苦，如何愛(ài)人，特別多特別多。一種令本人終身受益的詞匯在這里深切感受——吃苦耐勞。新學(xué)年開(kāi)始，為了更好的提升辦公室部的工作質(zhì)量，我列出以下幾點(diǎn)工作方案。1.協(xié)調(diào)好各部門(mén)，完成各項(xiàng)活動(dòng)2.親切聯(lián)絡(luò)各部門(mén)成員，加強(qiáng)各成員之間的交流溝通，從而帶動(dòng)大家積極性，使我們的工作更加高效。3.預(yù)備好每次例會(huì)開(kāi)會(huì)內(nèi)容，主持好每次例會(huì)，記錄好每次會(huì)議記錄。4.每次活動(dòng)搜集、整理好籌劃書(shū)、總結(jié)與、計(jì)分條和各項(xiàng)文件等。5.每次活動(dòng)收發(fā)好各種工作牌。6.認(rèn)真做好每次報(bào)賬工作，治理好青協(xié)會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，使其用到恰當(dāng)處。7.條理，明晰的整理好各項(xiàng)活動(dòng)得相關(guān)文件。為了更加明確的說(shuō)明辦公室部在下學(xué)年的工作決心，以下幾點(diǎn)辦公室部會(huì)堅(jiān)守實(shí)行。1、成員考勤(重點(diǎn))2、青協(xié)例會(huì)與臨時(shí)會(huì)議本學(xué)期青協(xié)例會(huì)與臨時(shí)會(huì)議開(kāi)會(huì)地點(diǎn)均在綜合樓(地點(diǎn)待定)，例會(huì)時(shí)間定于每周四下午13：00召開(kāi)。臨時(shí)會(huì)議的通知由通知。3、財(cái)務(wù)治理青年志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)人數(shù)眾多的協(xié)會(huì)，為保障資金的合理有效利用。財(cái)務(wù)采納一元以下(包括一元)不報(bào)銷(xiāo)，個(gè)人處理，一元以上已支出申請(qǐng)的原那么，申請(qǐng)采納口頭申請(qǐng)與書(shū)面申請(qǐng)并存的申請(qǐng)方式。4、值班社團(tuán)必要值班采取社團(tuán)簽到和社團(tuán)治理部簽到。為保障值班質(zhì)量和良好的值班環(huán)境，下學(xué)期社團(tuán)必要值班盡量做到每節(jié)課都安排人值班并盡量每班排兩人。本學(xué)期在值班室設(shè)值班記錄本專(zhuān)供值班人員記錄值班期間處理事情及對(duì)收到申請(qǐng)等做記錄。新學(xué)期開(kāi)始辦公室部的第一個(gè)工作任務(wù)確實(shí)是招新。在招新的過(guò)程中，是否可以招進(jìn)一些高素養(yǎng)的學(xué)生，是一個(gè)關(guān)系到辦公室乃至整個(gè)青協(xié)開(kāi)展的關(guān)鍵，因而我們辦公室在招新時(shí)，一定要慎重。招新的原那么是：1.工作態(tài)度為先，才能其次(由于熱情遠(yuǎn)比工作才能重要)2.針對(duì)我們辦公室的實(shí)際情況，我建議辦公室下學(xué)期在同屆同學(xué)里面招1~2名成員，以便提高工作效率，讓老一輩有工作經(jīng)歷的學(xué)長(zhǎng)帶來(lái)新成員更快的熟悉新環(huán)境和新工作。由于下個(gè)學(xué)期辦公室的工作任務(wù)較重，迫切需要在同屆同學(xué)里在進(jìn)展招新，以保證辦公室在下個(gè)學(xué)期能更好的完成工作。以上便是辦公室對(duì)新學(xué)期的一些工作方案，希望協(xié)會(huì)各位成員共同協(xié)作，將本學(xué)期的工作順利、保質(zhì)保量的完成。新學(xué)期開(kāi)始，我列出以下幾點(diǎn)建議，希望志協(xié)的工作能更有序和諧的進(jìn)展，同時(shí)提高工作效率。1、校園效勞更多的關(guān)注校園，關(guān)心效勞同學(xué)，讓同學(xué)們遇到困難時(shí)想到的是志愿者。例如設(shè)立協(xié)助熱線(xiàn)，下雨時(shí)困在教學(xué)區(qū)的同學(xué)只需打一個(gè)，都能找到?jīng)]課的青年志愿者為你送去雨具，這些雨具的提供可與外聯(lián)部攜手找商家。當(dāng)有同學(xué)生病時(shí)，也有志愿者的身影，替他買(mǎi)藥并送去征詢(xún)候。不管哪個(gè)部門(mén)有活動(dòng)，我們都會(huì)心甘情愿的提供協(xié)助，這也是加強(qiáng)凝聚力，表達(dá)團(tuán)結(jié)的重要方面。2、社區(qū)效勞走進(jìn)社區(qū)，效勞困難群眾，表達(dá)當(dāng)代大學(xué)生志愿者優(yōu)良風(fēng)貌。例如和宣傳部合作，向社區(qū)居民宣傳防盜、防病、健康知識(shí)，也可與社區(qū)、計(jì)生委或主管法律宣傳的政府部門(mén)聯(lián)絡(luò)在圍墻上寫(xiě)宣傳標(biāo)語(yǔ)，繪宣傳畫(huà)。查找與生活有關(guān)系的部門(mén)號(hào)碼，如買(mǎi)米，買(mǎi)煤氣，社區(qū)門(mén)診等，制造小冊(cè)子分發(fā)給行動(dòng)不便的老年人，讓他們的生活更加方便。3、社會(huì)效勞協(xié)助交通部門(mén)維持交通秩序，在人流較多的路口與社會(huì)實(shí)踐部的兄弟姐妹們宣講交通平安知識(shí)、指揮交通，為辛勞的交警同志送上一瓶水一個(gè)征詢(xún)候。聯(lián)絡(luò)希望工程，舉辦公益活動(dòng)，比方組織有愛(ài)心的同學(xué)獻(xiàn)血、捐款，把真真切切的情感給予需要協(xié)助的人們。4、文化效勞把知識(shí)文化，娛樂(lè)演出等豐富人們精神家園的文化大餐帶給更多的人。與宣傳部和籌劃部攜手將日常生活中需要的知識(shí)和必要的社會(huì)知識(shí)傳達(dá)給在校大學(xué)生，或把日常生活小竅門(mén)，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民。組織下鄉(xiāng)支教義演，與學(xué)校其他社團(tuán)聯(lián)手將精彩的文藝演出帶給山區(qū)的父老鄉(xiāng)親和那可愛(ài)的小孩們，也將文化知識(shí)新的授課方法一同帶去。辦公室年度工作方案二由于新學(xué)期開(kāi)始不大會(huì)兒就會(huì)迎來(lái)新一批的成員，因而新學(xué)年我的工作方案重點(diǎn)將放在與新生的交流，培養(yǎng)上。新生剛進(jìn)到大學(xué)，對(duì)大學(xué)的一切都是特別的陌生，這時(shí)，我們作為前輩，有必要也有義務(wù)多更新生交流，以本人的親身經(jīng)歷來(lái)告訴新生們?nèi)绾蝸?lái)適應(yīng)大學(xué)的生活，其中包括工作和生活的方面，在工作上，我們要明確的安排一些工作給新生們，然后從旁對(duì)他們進(jìn)展指導(dǎo)，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，新生們就會(huì)慢慢的適應(yīng)和探究到辦公室的生活。在生活上，多跟他們交流，以助于協(xié)助他們盡快地適應(yīng)這里的生活，甚至在學(xué)習(xí)上，我們也可以對(duì)他們進(jìn)展一些協(xié)助。在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，新生們就會(huì)對(duì)師兄加強(qiáng)的信任感和歸屬感，這在今后的工作里也是百利而無(wú)一害。同時(shí)老干部必須嚴(yán)格要求本人，如此才能在新生面前樹(shù)立一個(gè)好的典范，如此才有服氣力，才能讓新生服從老干部的治理。下個(gè)學(xué)期實(shí)行制度化治理在，辦公室內(nèi)部將按照實(shí)際情況，實(shí)行一些有效可行制度。只要有一定得規(guī)章制度，才可以打造團(tuán)結(jié)、有紀(jì)律性的團(tuán)隊(duì)出來(lái)。例如：應(yīng)該每隔一段時(shí)間就需要開(kāi)展一次小型會(huì)議，只有如此才可以增加內(nèi)部的凝聚力，按照有一些同學(xué)缺席或者是請(qǐng)假，可以實(shí)行扣分制等等。按照以往的經(jīng)歷來(lái)看，這些制度都是堅(jiān)持不了多長(zhǎng)時(shí)間，但關(guān)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的治理，這是特別必要的。因而下個(gè)學(xué)期，在這方面一定要加強(qiáng)力度，使之成為我們的傳統(tǒng)。作為個(gè)人而言，新學(xué)年我將認(rèn)真履行本人的義務(wù)，和張悅同學(xué)共同領(lǐng)導(dǎo)好本部門(mén)的工作，同時(shí)積極配合其他部門(mén)的工作，為制造一個(gè)活力，團(tuán)結(jié)的青協(xié)獻(xiàn)言獻(xiàn)計(jì)。辦公室年度工作方案三區(qū)委辦公室作為區(qū)委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著參謀助手、催促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等重要職責(zé)。做好20xx年區(qū)委辦公室工作，關(guān)鍵是如何以先進(jìn)的理念、創(chuàng)新的思維、優(yōu)良的作風(fēng)、科學(xué)的方法、過(guò)硬的本領(lǐng)，輔助區(qū)委抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，從而推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。一、以參謀效勞為中心，樹(shù)立精品認(rèn)識(shí)(一)立足文稿質(zhì)量，提升文字水平。要突出“以文輔政〞這一靈魂，進(jìn)一步提高文稿質(zhì)量。一是要立足全局進(jìn)展考慮。文稿起草要從全局的高度和領(lǐng)導(dǎo)的角度去覺(jué)察征詢(xún)題、考慮征詢(xún)題、把握征詢(xún)題，力求使文稿表達(dá)上級(jí)黨委的精神，表達(dá)我區(qū)實(shí)際，表達(dá)把方向、議大事、謀全局的原那么。二是要緊密聯(lián)絡(luò)實(shí)際。準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)區(qū)委工作思路和意圖，吃透上情，把握下情，理解外情，抓好結(jié)合，力求寫(xiě)出更多切合實(shí)際、富有指導(dǎo)性的材料;通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)〞和“派出去〞的方法，使辦公室人員在文字和業(yè)務(wù)上有新打破，從較高層次和更寬敞的視野豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)的思想觀點(diǎn)，更好地為區(qū)委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)效勞。三是要加強(qiáng)創(chuàng)新力。注重文稿的創(chuàng)新，力求做到創(chuàng)新觀點(diǎn)、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新語(yǔ)言。堅(jiān)持走遵照文稿寫(xiě)作根本規(guī)律與把握領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人風(fēng)格相結(jié)合的路子，不斷提高文稿的領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意度、基層認(rèn)同感和對(duì)實(shí)踐工作的科學(xué)指導(dǎo)性。(二)加強(qiáng)信息反響，提供決策按照。接著堅(jiān)持“做好上級(jí)、同級(jí)、基層三級(jí)信息效勞，以為區(qū)委效勞為主〞的工作方針，突出信息的決策效勞功能，努力提高信息的質(zhì)量和效應(yīng)。一是方式求新。進(jìn)一步優(yōu)化信息刊類(lèi)設(shè)置，加大捕捉隨時(shí)產(chǎn)生的新事物、新征詢(xún)題、新經(jīng)歷才能，力爭(zhēng)做到信息超前性和指導(dǎo)性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息資源。二是速度求快。建立健全基層信息員隊(duì)伍，建立快速、高效的信息傳輸網(wǎng)絡(luò)，力爭(zhēng)在最早、最短的時(shí)間內(nèi)編報(bào)信息，使信息增值，提高轉(zhuǎn)化率。三是效率求高。提高挖掘有效信息的才能，力爭(zhēng)站在領(lǐng)導(dǎo)的高度去考慮征詢(xún)題，擅長(zhǎng)站在高處，想在深處，盡可能地給領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息。四是效勞求用。在工作中，一方面把好經(jīng)歷、好建議、好做法及時(shí)編寫(xiě)成信息，效勞于基層;另一方面也注重撰寫(xiě)一些傾向性、苗頭性、對(duì)策性的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策指導(dǎo)工作的作用，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。五是質(zhì)量務(wù)實(shí)。在信息撰寫(xiě)中，做到既報(bào)喜又報(bào)憂(yōu)，敢于覺(jué)察暴露工作中存在的征詢(xún)題、社會(huì)范圍內(nèi)普遍存在的征詢(xún)題以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)征詢(xún)題，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，使征詢(xún)題盡快得到糾正、處理，使決策更加完善。(三)加強(qiáng)督查督辦，確保政令暢通。圍繞區(qū)委的中心工作，緊貼區(qū)委工作思路，把重點(diǎn)放在推進(jìn)區(qū)委嚴(yán)峻決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)上，在排憂(yōu)解難、化解矛盾、翻開(kāi)始面、推進(jìn)工作方面發(fā)揮作用。一是抓住重點(diǎn)開(kāi)展督查。對(duì)區(qū)委工作要點(diǎn)進(jìn)展分解立項(xiàng)，開(kāi)展經(jīng)常性的催促檢查，特別要對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型晉級(jí)、農(nóng)村新社區(qū)建立、土地流轉(zhuǎn)、城鄉(xiāng)治理、農(nóng)民解困房建立以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)展重點(diǎn)督查，及時(shí)反響嚴(yán)峻決策落實(shí)情況，并向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提出處理征詢(xún)題和完善措施的建議。二是貼近區(qū)委工作思路開(kāi)展督查。定期分析區(qū)委作出的嚴(yán)峻決策和重要工作部署，選擇出領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、關(guān)注的征詢(xún)題，急領(lǐng)導(dǎo)所急，謀領(lǐng)導(dǎo)所慮，抓緊立項(xiàng)，強(qiáng)力督查，到達(dá)與區(qū)委工作合拍共振、齊頭并進(jìn)的效果。三是創(chuàng)新督查方法。接著堅(jiān)持一抓到底、敢于碰硬的督查方法，實(shí)現(xiàn)從一般督查向重點(diǎn)督查轉(zhuǎn)變，從文電督查向現(xiàn)場(chǎng)督查轉(zhuǎn)變，從受命督查向主動(dòng)督查轉(zhuǎn)變，從階段督查向全程監(jiān)視轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新督查方式，為推進(jìn)決策落實(shí)發(fā)揮積極作用。健全完善結(jié)合督查制度，對(duì)一些需要多個(gè)職能部門(mén)協(xié)作完成的工作，堅(jiān)持黨政聯(lián)手、新聞曝光、群眾監(jiān)視、上下聯(lián)網(wǎng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)同作戰(zhàn)，組織區(qū)相關(guān)職能部門(mén)組成結(jié)合檢查組，開(kāi)展全面的催促檢查，直查直處，推進(jìn)落實(shí)，努力提高督查工作的權(quán)威性和阻礙力。四是強(qiáng)化督查制度建立。進(jìn)一步完善督查催報(bào)制度，加大督查力度，對(duì)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和市委督查室交辦工作要做到批那么必查，查那么必清，清那么必辦，辦那么必果。對(duì)列入督查通知書(shū)中有明確時(shí)限要求的工作，實(shí)行書(shū)面催辦單制，保質(zhì)保效按時(shí)辦結(jié)。在全年內(nèi)三次催報(bào)未果的單位，予以書(shū)面通報(bào)，強(qiáng)化督查工作的嚴(yán)肅性。(四)加強(qiáng)調(diào)查研究，當(dāng)好決策參謀。接著按照“圍繞中心、貼近實(shí)際、深化調(diào)研、多出精品〞的思路，著眼我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展過(guò)程中的新成就、新經(jīng)歷、新探究，緊緊圍繞“統(tǒng)籌提升、強(qiáng)區(qū)富民〞工作主題以及建立社會(huì)主義新農(nóng)村的實(shí)踐，確定調(diào)研課題，制定調(diào)研方案。重點(diǎn)強(qiáng)化三方面的調(diào)研：一是政策性調(diào)研，結(jié)合大政方針和地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展實(shí)際，注重研究工作規(guī)律，反映有關(guān)動(dòng)態(tài)，提出獨(dú)到見(jiàn)解，為區(qū)委出臺(tái)有關(guān)的政策提供按照，突出決策的“前瞻〞作用。二是決策性調(diào)研，圍繞區(qū)委工作大局和領(lǐng)導(dǎo)決策，抓住經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)征詢(xún)題，深化基層，深化群眾，有超前性和針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究，通過(guò)調(diào)研為區(qū)委決策多出好主意、好建議。三是經(jīng)歷性調(diào)研，總結(jié)推行全區(qū)改革和開(kāi)展中的新實(shí)踐、新探究，以及好經(jīng)歷和好做法，進(jìn)展有深度、有廣度的調(diào)研，為打破常規(guī)、指導(dǎo)實(shí)踐提供可靠按照。要著重提高調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化率，真正使調(diào)研成果在表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的決策上，表達(dá)在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展的實(shí)踐中。同時(shí)要不斷改進(jìn)調(diào)查研究的方式和方法，充分調(diào)動(dòng)各地各部門(mén)調(diào)研的主動(dòng)性和積極性，多覺(jué)察征詢(xún)題，多研究征詢(xún)題，多處理征詢(xún)題，力爭(zhēng)使更多的調(diào)研成果為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供按照。二、以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為主線(xiàn)，強(qiáng)化內(nèi)部治理(一)進(jìn)一步做好辦文。按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的要求，強(qiáng)化文件的簽收、擬辦、傳閱、催辦等環(huán)節(jié)，努力提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理及反響制度，促進(jìn)辦文的科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。(二)進(jìn)一步做好會(huì)務(wù)。精心籌劃，認(rèn)真組織，妥善協(xié)調(diào)，下大力精減會(huì)議和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)性活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)能騰出更多的時(shí)間抓大事、議大事、管全局。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的安排，堅(jiān)持工作需要、效勞基層、聯(lián)絡(luò)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的原那么，堅(jiān)決摒棄方式主義;對(duì)需要召開(kāi)會(huì)議的議題要精心選擇，對(duì)會(huì)議的內(nèi)容要認(rèn)真把關(guān)，對(duì)會(huì)議的運(yùn)轉(zhuǎn)要周到效勞，努力實(shí)現(xiàn)會(huì)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和制度化。(三)進(jìn)一步加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)。堅(jiān)持和完善四辦主任聯(lián)席會(huì)議制度、常委部門(mén)及黨委部門(mén)辦公室主任碰頭會(huì)制度，協(xié)調(diào)好區(qū)委與區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和鎮(zhèn)街及部門(mén)(單位)的關(guān)系，協(xié)調(diào)好上下左右、方方面面的關(guān)系。一是處理好“大〞與“小〞的關(guān)系。做到抓大不放小，抓小抓到底，嚴(yán)肅認(rèn)真地辦好每一件事。二是處理好“剛〞與“柔〞的關(guān)系。堅(jiān)持把協(xié)調(diào)的原那么性與靈敏性、指令性、協(xié)商性統(tǒng)一起來(lái)，做到協(xié)商不遷就，協(xié)調(diào)不武斷，既堅(jiān)持原那么，又講究策略，努力提高協(xié)調(diào)效率。三是處理好“急〞與“緩〞的關(guān)系。按照事情的輕重緩急，創(chuàng)新協(xié)調(diào)方法，加大協(xié)調(diào)力度，提高協(xié)調(diào)水平。(四)進(jìn)一步做好機(jī)要保密。按照“保密、快速、準(zhǔn)確〞的要求，實(shí)在加強(qiáng)電報(bào)的譯傳辦理工作，特別是緊急重要電報(bào)，要特事特辦，即時(shí)辦理，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。嚴(yán)格履行機(jī)要保密的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕嚴(yán)峻失泄密案件的發(fā)生。要強(qiáng)化對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息的治理，把保密平安和防止計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)泄密作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。(五)進(jìn)一步做好后勤效勞。一是要嚴(yán)格財(cái)務(wù)治理，按照“節(jié)約節(jié)約，保障重點(diǎn)〞的原那么，壓縮不合理開(kāi)支，確保辦公室各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是要本著“熱情、周到、滿(mǎn)意和節(jié)約〞的原那么，統(tǒng)籌安排和標(biāo)準(zhǔn)施行接待工作。三、以爭(zhēng)創(chuàng)一流為目的，狠抓隊(duì)伍建立(一)強(qiáng)化效能建立。按照“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快〞的要求，改進(jìn)工作方式，提高效勞質(zhì)量。一是強(qiáng)化效能建立。堅(jiān)持改革創(chuàng)新，積極探究新情勢(shì)下創(chuàng)始辦公室工作新場(chǎng)面的有效途徑，用新的思路、新的方法、新的機(jī)制處理辦公室工作中遇到的新矛盾和新征詢(xún)題，努力使辦公室工作創(chuàng)出新特色、獲得新打破、獲得新績(jī)效、到達(dá)新水平。二是標(biāo)準(zhǔn)工作程序。嚴(yán)格落實(shí)工作程序、工作制度和工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化，不斷提高工作效率，使辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)、辦事更加公正透明、工作更加高效。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事情，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四是爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。結(jié)實(shí)樹(shù)立求上進(jìn)、爭(zhēng)上游的認(rèn)識(shí)，各項(xiàng)工作都要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)一流水平，在黨委系統(tǒng)中發(fā)揮表率作用。(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建立。全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍的素養(yǎng)和才能建立，重點(diǎn)提高政治鑒別才能、公共效勞才能、調(diào)查研究才能、學(xué)習(xí)創(chuàng)新才能、溝通協(xié)調(diào)才能、處理復(fù)雜矛盾才能等“六方面才能〞，苦練文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、詳細(xì)辦事三項(xiàng)根本功，力爭(zhēng)使辦公室每位同志都能獨(dú)擋一面，任務(wù)面前拿得起、頂?shù)蒙?、靠得住、辦得好，“想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事〞。(三)注重學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化。扎實(shí)開(kāi)展“深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開(kāi)展觀活動(dòng)〞，努力營(yíng)建勤奮學(xué)習(xí)的濃重氣氛。堅(jiān)持樹(shù)立“三種理念〞：一是終身學(xué)習(xí)的理念。緊跟時(shí)代開(kāi)展，努力適應(yīng)新情勢(shì)新任務(wù)的要求，勤于學(xué)習(xí)，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，及時(shí)更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬知識(shí)面，完善知識(shí)構(gòu)造。二是學(xué)用結(jié)合的理念。以學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實(shí)踐，以工作成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)活動(dòng)貫穿于機(jī)關(guān)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的全過(guò)程。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念。不斷提高學(xué)習(xí)的才能和制造力，促進(jìn)辦公室干部思維方式、工作思路和工作方式的創(chuàng)新，為做好辦公室的各項(xiàng)工作提供精神動(dòng)力和智力支持，努力把辦公室建立成為“政治堅(jiān)決、業(yè)務(wù)通曉、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效〞的效勞型機(jī)關(guān)。辦公室年度工作方案四一、指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神的第一年，也是全面建立小康社會(huì)的年，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階的關(guān)鍵年。按照?藝術(shù)館改革方案?要求，加強(qiáng)辦公室工作人員的隊(duì)伍建立，努力提高人員素養(yǎng)，強(qiáng)化治理與效勞認(rèn)識(shí)，為單位各部室提供全方位的行政、后勤效勞，全面提高工作質(zhì)量，為藝術(shù)館的工作上水平做出奉獻(xiàn)，為藝術(shù)館的全面工作保駕護(hù)航。二、加強(qiáng)辦公室人員的隊(duì)伍建立：努力提高辦公室人員的綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化效勞與治理認(rèn)識(shí)，明確分工，充分調(diào)開(kāi)工作積極性，使我館的行政、后勤效勞治理工作再上新臺(tái)階。三、下一步工作方案：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種深化改革的文件精神，積極參加政治學(xué)習(xí)，定期召創(chuàng)辦公室工作人員會(huì)議，學(xué)習(xí)崗責(zé)。2.、接著做好單位的財(cái)產(chǎn)登記工作，處理各部室工作人員的辦公室的征詢(xún)題，使每個(gè)人都有一個(gè)辦公的地點(diǎn)，為更好的開(kāi)展工作制造良好的條件和環(huán)境。3、在分配好各部室工作地點(diǎn)的前提下，和各部室做好協(xié)調(diào)工作，重新劃分衛(wèi)生區(qū)，責(zé)任到部室，辦公室成立衛(wèi)生檢查小組，負(fù)責(zé)定期對(duì)其檢查，并公布檢查結(jié)果。4、認(rèn)真做好簽到考勤工作，為評(píng)定績(jī)效工資、年終考核等提供詳實(shí)的按照。5.、圖書(shū)室治理人員要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，以高質(zhì)量的效勞，為全館人員提供良好的借閱的環(huán)境，做到借有登記，還有日期。6、完成全館人員年度考核工作和一年一度的職稱(chēng)評(píng)定和評(píng)聘分開(kāi)工作。7.、財(cái)務(wù)報(bào)賬人員嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)制度，及時(shí)報(bào)表，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況，并做好全館人員的工資發(fā)放、調(diào)整和提高職補(bǔ)等工作。8、完善檔案治理工作，檔案室人員要有嚴(yán)格的組織性、責(zé)任心，自覺(jué)維護(hù)檔案的完好與平安，負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)及外單位來(lái)電文，做好文件的傳閱、收回、定其歸檔和整理立卷工作。9、認(rèn)真做好館務(wù)會(huì)、全館人員會(huì)議以及由館組織的大型會(huì)議的各項(xiàng)預(yù)備工作。10、每年對(duì)全館退休人員進(jìn)展至少一次的走訪(fǎng)慰征詢(xún)活動(dòng)。11、加強(qiáng)單位人員的用水、用電治理。12.、完善本單位的報(bào)紙、刊物、信件的收發(fā)和治理工作。13、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和外地來(lái)賓，做接待工作，使其歡樂(lè)而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。14、加強(qiáng)單位辦公區(qū)域和家屬院的平安保衛(wèi)工作，健全平安保衛(wèi)和防火防盜規(guī)章制度，堅(jiān)持預(yù)防為主，確保平安。辦公室年度工作方案五一、中心工作目的1、完成區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)中心工作(干部“六進(jìn)六幫〞活動(dòng)、三送三促)和基層掛點(diǎn)工作。2、積極開(kāi)展“四城〞創(chuàng)立活動(dòng)。組織義務(wù)植樹(shù)，除“四