停薪留職協(xié)議范本常用版合集3篇

停薪留職協(xié)議范本常用版(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方：*******公司乙方：********地址：**********聯(lián)系方式：*******乙方原系甲方市場(chǎng)部助理，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條停薪留職期限從******年***月***日起到******年***月***日止，共為***月。如因特別狀況而延期的雙方另行商定。其次條停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。第三條停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正值的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。第五條停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。第六條停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本丟失勞動(dòng)力量，甲方按退職方法予以處理。第七條停薪留職期間，乙方必需遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。第八條停薪留職期滿，乙方情愿回原單位工作，須提前提出書面申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以支配工作，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。第九條本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。第十條本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨便變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方依據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。第十一條本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。甲方：*******公司乙方：*******日期：*****年***月***日停薪留職協(xié)議范本常用版(第二篇)停薪留職協(xié)議合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]鑒于：1.乙方是甲方的員工，目前在甲方擔(dān)任職務(wù)，具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和技能。2.乙方因個(gè)人原因需要暫時(shí)離職，停止領(lǐng)取薪資，但保留原有的職位。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就乙方停薪留職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條：協(xié)議期限本協(xié)議自[填寫起始日期]起生效，至[填寫結(jié)束日期]止。期滿后，本協(xié)議自動(dòng)終止。如乙方在協(xié)議期滿之前提出恢復(fù)工作的申請(qǐng)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意。第二條：職位保留甲方同意在協(xié)議期限內(nèi)保留乙方原有的職位。第三條：停薪事宜乙方同意在協(xié)議期限內(nèi)停止領(lǐng)取薪資和其他福利待遇，但保留職務(wù)和相關(guān)權(quán)益。第四條：乙方權(quán)利在協(xié)議期限內(nèi)，乙方保留享受以下權(quán)利：1.保留原有的工作職位和職級(jí)；2.享受公司的福利政策（如帶薪年假、醫(yī)療福利等）；3.參加公司舉辦的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。第五條：協(xié)議變更與終止1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充協(xié)議必須經(jīng)甲、乙雙方書面同意并簽署。2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方恢復(fù)工作或雙方達(dá)成新的協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)終止。第六條：爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行與解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。如因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條：其他事項(xiàng)未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并作出補(bǔ)充協(xié)議。第八條：協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽署日期：___________簽署日期：___________摘要：本協(xié)議為停薪留職協(xié)議，甲方同意保留乙方原有的職位，乙方同意在協(xié)議期限內(nèi)停止領(lǐng)取薪資和其他福利待遇。協(xié)議期限從[填寫起始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。雙方同意遵守協(xié)議規(guī)定，并友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。停薪留職協(xié)議范本常用版(第三篇)停薪留職協(xié)議甲方：（雇主姓名）地址：聯(lián)系方式：乙方：（員工姓名）地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需求，乙方同意接受停薪留職，為雙方確立權(quán)益，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的該協(xié)議的目的是為了規(guī)定乙方在停薪留職期間的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，并保證工作重新開始時(shí)的順利進(jìn)行。二、停薪留職期限停薪留職期限自本協(xié)議簽署之日起生效，至雙方另行協(xié)商確定的終止日期。期間不計(jì)算工作年限，不享受工資和相關(guān)福利待遇。三、甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，繼續(xù)保留乙方的職位。2.甲方應(yīng)提供必要的辦公條件和工作環(huán)境，維護(hù)乙方的工作權(quán)益。四、乙方義務(wù)1.乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，并服從公司安排的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極主動(dòng)參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升自身專業(yè)素質(zhì)和知識(shí)水平。3.乙方應(yīng)保障公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密工作，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。五、重新工作安排停薪留職期滿后，雙方約定：1.如甲方需求，乙方將根據(jù)公司的工作安排，正?；貚徆ぷ鳎謴?fù)原有的工資和相關(guān)福利待遇。2.如乙方有其他合理事由需要終止停薪留職，應(yīng)提前書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致后解除本協(xié)議。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方違約解除停薪留職協(xié)議，應(yīng)立即歸還雙方簽署本協(xié)議時(shí)甲方支付的停薪留職補(bǔ)償款項(xiàng)。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，