應(yīng)屆生面試的十大問(wèn)題

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1、請(qǐng)你自我介紹一下。

留意發(fā)言的時(shí)間，一到兩分鐘左右比較適合。以簡(jiǎn)歷為基準(zhǔn)，拓展公司對(duì)你的紙面了解。

2、你最喜愛(ài)的高校課程是什么，為什么？

看似自由性的問(wèn)題，事實(shí)上請(qǐng)盡量回答跟公司應(yīng)聘的職位有關(guān)的一門(mén)課程，表現(xiàn)對(duì)職位的熱忱并沒(méi)有什么壞處。

3、你最不喜愛(ài)高校課程是什么，為什么？

條理清楚即可，不要偏激，不要重傷老師。

4、你參與過(guò)什么業(yè)余活動(dòng)？

要說(shuō)出一些呈現(xiàn)你才能的活動(dòng)事例，積極向上，創(chuàng)新精神，團(tuán)隊(duì)精神，領(lǐng)導(dǎo)技能的事例最好，兩到三個(gè)事例即可。

5、你的業(yè)余愛(ài)好是什么？

要分清你即將應(yīng)聘公司的性質(zhì)，大多是找一些表達(dá)團(tuán)體合作精神的愛(ài)好。這里有一個(gè)真實(shí)的'故事：一個(gè)人由于他的愛(ài)好是深海潛水而被拒絕。主考官說(shuō)：由于這是一項(xiàng)單人活動(dòng)，我不敢確定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。我們不能否定，潛水的愛(ài)好很好，但是需要站在HR立場(chǎng)考慮回答下列問(wèn)題。

6、你了解我們的公司嗎？

我多次提到這個(gè)問(wèn)題的解決方法，就是面試前花時(shí)間搜集應(yīng)聘公司的信息，去網(wǎng)上查看公司主頁(yè)或者找相關(guān)人員詢(xún)問(wèn)了解。你需要知道公司業(yè)務(wù)范圍、規(guī)模、信譽(yù)形象、管理層構(gòu)架、技術(shù)水平、公司歷史和公司理念等基本狀況，查找出你感愛(ài)好的點(diǎn)，以此為切入口，引導(dǎo)你與面試官的爭(zhēng)論集中至一點(diǎn)，讓他告知你更多。

7、你為什么情愿加入我們的公司？

有針對(duì)性的說(shuō)出公司的優(yōu)點(diǎn)。談?wù)撃慵尤牍竞髸?huì)做到的轉(zhuǎn)變，以對(duì)應(yīng)公司的需求，不要先談?wù)撃愕膫€(gè)人需求。

8、你能為公司做些什么？

聯(lián)系以前工作中你應(yīng)對(duì)處理問(wèn)題的勝利經(jīng)受，強(qiáng)調(diào)你在應(yīng)聘崗位上處理相關(guān)業(yè)務(wù)的技能。舉一反三，讓過(guò)去與將來(lái)遙相呼應(yīng)，呈現(xiàn)自身價(jià)值。

9、最能概括你自己的三個(gè)詞〔一般狀況〕是什么？

我認(rèn)為最好是全面的三個(gè)詞：如適應(yīng)技能強(qiáng)，說(shuō)明你能很快的進(jìn)入工作狀態(tài)；有責(zé)任心：對(duì)工作負(fù)責(zé)，也可以是仔細(xì)踏實(shí)之類(lèi)的；團(tuán)隊(duì)精神，現(xiàn)在公司一般都是多員工、多部門(mén)協(xié)作方式，所以團(tuán)隊(duì)精神很重要。

10、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？

看狀況詳細(xì)說(shuō)明，人都有弱點(diǎn)，面試官要你說(shuō)出，你肯定要說(shuō)出一個(gè)來(lái)，千萬(wàn)不要自作聰慧地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完滿”，那你